岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

√18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √月薪7000元起√综合工资6000-8000，节日假提前发工资，年终奖 √吃住全包 宿舍三人间 豪华公寓 √每月10号发工资，支持预支

小时工、工价20-22块、工时多 长白班或两班倒 提供吃提供住 男女不限、18-48岁、流水线 独立岗都有 每天可以日结100-150块。 每月15日发工资 没有工期、长期短期都可以、人走账清 小时工、临时工、260一天、每天可日结150、 不需要经验、人走账清、长期短期都可以

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

武清饮料包装厂，日结工厂大量要人。吃住厂区3人间宿舍，白班，夜班免费4餐每月。6000-7500，工作时间8点30到20点30，白班190夜班200，男女不限。18-45周，工作内容看机器，检验，包装轻松自由可做可站可带手机耳机。

岗位职责： 1. 负责生产过程中产品外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 按标准流程执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈异常问题 3. 协助生产部门分析质量问题原因，推动简单问题现场整改 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理，配合完成日常生产任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字读表、会简单计算，有责任心和细致耐心 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应坐班作业节奏，视力良好（可矫正） 4. 认同人性化管理理念，遵守劳动纪律，具备基本沟通能力 5. 工作地点稳定，能长期稳定工作者优先

管理人性化，上班可以带手机，订单稳定 工作内容：贴标，包装，组装，看机器，等多个岗位可以选择 职位要求：18-52岁，男女不限，身体健康，无需经验，不会有人教， 认识26个英文字母，能看懂简单标识 薪资待遇：计时/计件两种模式，综合7000-8500 工作时间：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟，完成工作可提前下班。月休2-4天 吃住环境：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂，菜品丰盛；

厂区：赣州经开区江奥科技园） 产品：家用储能电池设备 薪资：15元/小时，月薪5000+ 年龄：18-45岁 岗位内容： 1、按工艺要求规范作业，不违章操作 2、负责检测设备日常维护，保持车间现场整洁 面试时间： 上午10:30 统一面试 下午15:00 统一面试 任职要求： 有工厂经验优先 身体健康，能吃苦耐劳，可接受两班倒 服从管理安排，遵守车间劳动纪律 福利备注： 餐补16元/天（两餐），晚上加班补两餐，不加班补一餐 有意向师傅直接报名，准时来面试！

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招聘正规安保公司现招聘多名安保人员，年龄18岁到50岁，身体健康，公司提供服装被褥，包吃包住，工作时间八到十二小时，每月30号发工资，工资3000-5000，岗位:门岗，巡逻岗，形象岗，工作地点:天津市，具体公司分配。男女均可，！常年招聘！联系方式:

市里招聘小零活，薪资150元，工作内容为辅助性工作，包括驾驶小车运输玻璃、搬运及打下手。要求能干、有力气者优先，事多者及放鸽子者勿扰。报名人员名单已登记，目前还差1人。

高薪诚聘子母车司机，按趟结算工资，950公里路程薪资为2700-2900元。需两套优秀驾驶员，要求不墨迹、能吃苦、肯下力赚钱。

​招聘公司应聘保洁，2600元，月休息4天，《不休按加班算》身体健康，64岁以下，无犯罪记录，工作时间7:30-17:00，休息一个半小时。不压工资有保障。地址：吾悦广场附近，金海云城芯云园小区，联系电话:杨主管

工程车拼装，底盘安装

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

岗位职责： 性能目标管理： 负责整车层面性能指标的分解与设定，将顶层需求转化为各子系统（如动力性、经济性、制动性、平顺性等）的具体技术参数。 集成与协调： 统筹推进各性能模块（如底盘、动力、车身、电子电气等）的协同开发，确保各系统设计满足整车性能要求。 仿真分析与验证： 使用专业软件开展整车性能的虚拟仿真、计算及数据解读，提前识别潜在风险，为设计方案提供技术支持。 问题分析与解决： 在整车开发周期中，牵头组织跨部门性能问题的定位与归因，推动相关方制定改进措施并落实验证，保障问题有效关闭。 测试与验收： 参与编制整车性能测试规程与验收准则，配合完成实车试验、数据获取及结果评估，确保量产车型性能符合标准。 流程与规范建设： 参与构建并优化整车性能集成开发流程、技术规范及数据体系，持续提升团队技术水平与工作效率。 任职要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械、自动化等相关专业背景。 工作经验： 具备3年以上整车性能集成、底盘性能开发或相近领域实际经验。 完整参与过至少一个整车项目从立项到量产的性能开发全过程，熟悉汽车研发V型流程。 知识技能： 核心知识： 熟悉车辆动力学与汽车理论基础，对整车多性能维度（如操纵稳定性、行驶平顺性、动力与经济性等）的匹配与调校有深入理解。 工具能力： 精通至少一款主流性能仿真分析软件，具备扎实的建模、仿真和数据处理能力。 问题解决： 具备严谨的逻辑思维和系统化分析能力，能够应对复杂的性能矛盾并提出有效对策。 综合素质： 具备良好的跨职能沟通协作能力及团队意识。 工作态度积极，责任心强，具备较强的项目推动力和文档输出能力。

DRE，车身，内外饰，底盘，总布置，电子电器，CAE，SE尺寸，CAS，试制，质量等各领域专业人才欢迎加入 待遇：具备竞争力的薪资、健全的福利制度、多元化的培训成长通道、和谐积极的工作环境 办公地点：天津，北京，沈阳，长春，西安

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 5. 天津本地户籍或长期稳定在津工作者优先

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岗位职责： 1、按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导工作安排和调配； 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳， 2.责任心强，性格开朗 3.能住厂（可接受夫妻入职） 福利待遇： 1.工资按月准时发放 2.有基础工资，绩效工资；

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