岗位名称：仓管员；岗位要求：1.大专及以上学历，物流管理、会计、财务等相关专业；或具备1年以上相关领域工作经验；2.1年以上仓管相关工作经验；3.熟练操作电脑及各种办公软件，了解仓储管理相关流程；薪资待遇：月薪4600-5000元。

招聘库管员、物流管理员、仓库管理员。岗位职责包括：负责货物到仓后的卸货、理货、入库、上架操作，并出具相关报告；负责日常仓库库存管理，定期进行库存盘点；协调处理入库货品的差异以及包材及耗材的接收与数量确认。薪资待遇为3.5-4.5K。

招聘连江丹阳酒水饮料仓库白班工人，要求能稳定工作。工作内容为酒水饮料码板、缠磨。工作时间8:00至12:00，13:00至18:00。薪资结算方式为日结，每日180元，。不提供食宿，。联系电话。另招聘连江仓储人员，包吃住，无需体检，时薪18元/小时。白班工作时间为8:00至20:00，实际工作时间9.5至11小时。工作内容为仓管，包括账务、分拣、打包、收货、盘点。要求年龄18至52周岁，男女不限，有车接送。发薪日为每月20日，。也可选择，时薪17元/小时。要求最少能干一个月。联系电话。福州地区有车接送到面试地点。

招聘仓库管理员。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：按照仓储管理程序，负责仓储设备及物资的点收、管理、保管、发放，并对缺料进行预警；负责领料单的备料按数量按批次发送给需求部门，同时处理退料或退货的清点；负责成品入库清点、存储、打包发货、出货单打印及发货核对工作；严格按5S管理要求，执行公司物料有关仓储管理制度，开展仓储管理和物资保管工作；建立各类明细账目，做到有账有卡，账、卡、物相符，并执行先进先出、日清月结；负责仓库物料库龄分析、周转率分析、呆滞物料的管理和反馈；负责每月定盘及特殊情况抽盘，对在库物品和财务的安全、质量负责，并与业务和财务核查盘点结果，查找差异原因并解决调整；协助部门经理实施仓库各项具体管理工作，执行物流部及公司有关仓储管理的规章制度，提出合理优化改善建议，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：中专及以上学历，电子信息或机电一体化专业；两年以上汽车行业仓储管理工作经验；能熟练操作办公软件，会使用ERP或SAP系统；熟悉产品出入库流程和仓储管理流程；具备良好的沟通能力，做事细致，有责任心，有良好的计划与执行能力；具有独立处理事务的能力，有一定的账务基础，对数据敏感。

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 定期巡检堆场与库区，及时发现并上报货物受潮、破损、锈蚀等异常情况 3. 科学规划货位布局，优化库容利用，保障物资分类清晰、存取高效 4. 严格执行出入库流程与安全规范，配合质检与物流环节完成交接 5. 按时完成上级交办的临时性任务，支持项目材料保障工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，础读写算能力及电脑操作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班及夜班工作安排 3. 有仓储、物流或工地材料管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 会骑电动车

招聘仓库管理员。要求年龄25至45周岁，会开车，具有服务意识。薪资3000至5000元，提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及舒适的工作环境。

招聘：仓库管理员（包吃住+节日福利+五险）薪资：5000-6000元/月任职要求：①性别不限，1年以上工作经验；②高中以上学历，电脑操作熟练，工作有耐心，沟通能力好；③接受10小时工作制，能承受工作压力，无大夜班，不倒班；工作内容：1，根据采购合同进行材料接收与入库2：对材料进来有序的分类和保管3，根据订单需求对材料的出库和发放4：对包装好的产品进行入库与出库5：对材料的入库与出库，成品的入库与出库及时做好对应单据6：每个月月底做好材料与成品的库存盘点数据上班时间：7:30-11:30，13：00-17:00,17:30-19:30

一、岗位职责： 1、负责成品、半成品、劳保五金入库、发料登记； 2、负责单据入录系统，物料盘点，确保账物一致； 3、忙时负责打包备货及短途驾驶配送。 二、任职条件 1、持有C1驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、会基础电脑操作，为人稳重踏实； 3、有接触过ERP系统及了解IATF16949体系流程者优先。

招聘石材荒料大板仓管人员。薪资为4000-6000。

招聘信息本公司招收仓库人员地址在梁边村，年纪在20岁一40岁联系电话：

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

福州王庄荷园找电梯司机一名，有意者电话庞

福州要一个会焊网机，龙门式等离子切割的师傅，工资9000能随时出发的。

日结长乐文岭/鹤上鞋仓招聘搬仓人员15名工作：移库、分拣、货物搬运8:30-18:00，需配合加班要求：能吃苦，服从安排薪资：日结，20/小时联系人：樱子

福州市仓山区酒店招强电、给排水大工，300–400元/天，手脚勤快克服难点认真完成每天的工作量。工期7–15天，，技术好效率高400元，年龄50岁以下。打酱油的勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程，能熟练使用办公软件及WMS系统者更佳 3.工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应一定体力劳动，服从工作安排，责任心强 5. 无不良记录，遵守公司规章制度，具备基本安全防范意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、标识与安全码放，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入出入库数据，及时更新库存信息 4. 配合质检部门完成物料验收，发现异常及时上报处理 5. 执行仓库安全与5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础防范工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识 3.具备责任心和细致耐心，能适应快节奏工作环境 4.会操作办公软件，有ERP/WMS系统使用经验更佳 5.身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排

同微[烟花]食品仓库管理员[爱心]要求：18-45岁，，负责仓库的出库入库相关工作[太阳]工期：工作完[红包]薪资：120/天10.5小时/班[玫瑰]工作完发放7元/天餐补地址：太原市尖草坪区恒山路食品批发市场

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料调拨与协同作业 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或呆滞物料 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力 4.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或加班安排

诚聘：总仓仓库员1名地址：鞋都二期行德路258号联系电话：

职位描述： 1办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2.人员的考勤管理和月考勤统计； 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责老客户保全办理，理赔办理，发票递送，续期缴费通知，邀约老客户过来领取礼品：水果，牛奶，鸡蛋，节日礼品，生日蛋糕等 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；30 岁周岁 -45 周岁，25-45 周岁，已经离职人员，早上8点半，到11点半，下午2点半到5点半 周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

工作职责： 1. 负责售后服务各环节的行政协助，包括客户档案管理、保单信息审核及服务进展跟进。 2. 统筹安排部门会议、文件传递及办公耗材管理，保障日常运作有序进行。 3. 协助完成客户咨询与投诉的行政衔接，协同业务团队提高服务响应效率。 4. 汇总并分析售后相关数据报表，为流程优化提供有效的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文书撰写与信息整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有保险行业行政或客服支持工作经验者优先，熟悉保单服务流程者更佳。

我们正在招聘一位专业行政人员，负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括：文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购，以及根据公司提供的老客户名单，通知其到公司领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导，全程带教，确保快速上手，并享有公司系统化培训支持。 工作时间：8:30—11:30，14:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25至45周岁，具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

岗位职责： 1、处理部门日常行政工作（包括办公用品申领、费用报销、文件归档及台账维护）； 2、统筹部门会议安排，编写会议纪要，并跟进各项决议执行情况； 3、汇总并录入业务相关数据，按时编制统计报表与分析报告，对异常情况及时提示预警； 4、对接部门内外协作事宜，推动重点任务进展，配合资源协调与工作分配； 5、落实领导交办的其他临时性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文员或行政类岗位经验； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（掌握数据透视表、常用函数及图表制作）； 3、具有数据分析基础，可独立开展数据整理与分析工作； 4、具备良好的组织协调能力，能高效管理多项任务，沟通表达顺畅； 5、工作严谨细致，责任感强，具备较强的执行力与服务意识。

前台接待，开单，，机台洗衣洗鞋，年龄要求35-50，文化高中以上

8-6点（中午休息一个小时） 工作职责： 1.主要负责客户接待 2.客户到店服务沟通 3.客户答疑 4.店内货品每日收货，月清点盘库； 5.店内活动告知推广；（朋友圈 车贴等） 6.表格数据统计录入； 7.工作范围内卫生及其他交代任务 工作要求： 1.形象气质佳 2.具有良好亲和力 3.能和客户良好沟通（月休息4天，周末不休）

仓库管理和给司机派单