福州马尾飞毛腿全职仓管工作位置:福州马尾区飞毛腿有限公司工作薪资:17一小时＋绩效工作要求:两班倒包吃住。要求有仓管经验，会拉手动叉车，会电脑年龄17-42员工报名:

岗位职责： 1.负责冻库内冰淇淋产品的卸货、入库、理货及按订单精准配货 2. 日常库存盘点与货位管理，确保账实相符、货品整齐有序 3. 严格执行低温环境作业规范，做好个人防寒防护与设备安全操作 4.协助完成库内清洁、温控巡检及异常情况及时上报 5. 配合物流调度，保障出货时效与作业流程顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应-18℃~-22℃低温工作环境 2.有冻库/冷链仓储工作经验者优先 3. 身体健康，无恐寒史，具备基础体力劳动能力 4. 工作认真负责，服从安排，具备较强执行力 5.居住地靠近晋安区丰源冷库周边者优先

招聘：仓库管理员薪资：3-4K职位详情：一、岗位职责:1.根据公司的发货计划，对订单进行包装，打包，发货，完成日常快递打包的工作2.负责仓库货物的管理3.负责货物出入库登记整理4.负责仓库每日货物的签收、发货、保管、盘点5.贴标打包二、任职要求:1.会电脑基本操作2.工作认真负责，有责任感，执行力强，吃苦耐劳。

一、工作职责： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，熟悉办公软件、有速冻食品类仓库工作经验优先； 2、需要进出冻库，做事认真、细心，具备良好的沟通协调能力，能够与其他岗位有效协作，确保仓库工作的整体运转； 3、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、日常管理工作：每天检查仓库环境、物资情况，及时处理安全隐患和问题；定期进行库存盘点，确保账物一致； 6、有责任提出仓库管理的合理建议； 二、任职要求： 1.中专以上学历； 2、年龄30-45岁； 3、工作积极主动，吃苦耐劳、责任心强； 三、薪资待遇： 1、5k-6k，具体薪资面谈； 2、包吃包住； 3、公司氛围好，有各种团建活动，各种美食小吃不断； 2、享有法定节假日；

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长期招仓储岗，地点福建省福州市，报酬详谈，缴社保，月结；听从现场负责人安排；免费工装；新手可带，做过同类活优先，节日福利

负责日常收发货，仓库管理

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 定期巡检堆场与库区，及时发现并上报货物受潮、破损、锈蚀等异常情况 3. 科学规划货位布局，优化库容利用，保障物资分类清晰、存取高效 4. 严格执行出入库流程与安全规范，配合质检与物流环节完成交接 5. 按时完成上级交办的临时性任务，支持项目材料保障工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，础读写算能力及电脑操作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班及夜班工作安排 3. 有仓储、物流或工地材料管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 会骑电动车

一、岗位职责： 1、负责成品、半成品、劳保五金入库、发料登记； 2、负责单据入录系统，物料盘点，确保账物一致； 3、忙时负责打包备货及短途驾驶配送。 二、任职条件 1、持有C1驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、会基础电脑操作，为人稳重踏实； 3、有接触过ERP系统及了解IATF16949体系流程者优先。

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明天需要两人起秋萍苗。

分包给排水，给水管3000米，排水2000米

福州市连江县招工地小工/杂工、桥架/支架安装

明天葛岭有替班岗位，寻找有空的人员。

工地招聘小工2人。 上班时间为7:00-12:00，下午1:30-5:30，包午饭。 男工日薪资240元，女工日薪资200元。 工作周期为10天。 工作地址位于福建省福州市连江县。

招聘：售后库管岗位职责1.负责售后商品的接收、分类、登记及库存管理。2.确保仓库物品摆放整齐，保持库房整洁有序。3.协助处理客户退换货及相关物流对接工作。4.定期盘点库存，确保账物一致。5.配合团队完成日常仓储作业及数据录入。6.保障售后流程高效、准确执行，提升客户满意度。任职要求1.具备良好的责任心和沟通能力，能适应团队协作。2.有相关库管或售后工作经验者优先，持有效身份证件。3.熟悉基本办公软件操作，具备基础数据处理能力。4.工作态度积极，能够接受合理加班安排。5.无不良记录，品行端正，服从工作安排。6.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。 璧山东路61-----69

仓库管理员本地人，年龄45岁以下，，主要负责发货，需要有工作经验。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1名

招聘：鼎上新材料招聘：仓管招聘仓管一名地点：青阳要求：有工厂仓管经验，能够独立梳理仓库、搭建仓库管理框架，会做台账、盘点，熟练Excel，细心负责。负责原料、成品出入库、物料管控、仓库整理盘点。待遇面议，包中餐，工资准时。月休2天联系电话：

青笠健身器材，招聘库管1名，工资4000-6000，有工作经验的优先。电话:

备货工兼仓管1.负责仓库备货及装车出货等相关工作;2.负责仓库产品摆放，整理及清洁;3.能吃苦，认真负责，有团队意识，服从管理;4.有小货车驾驶经验优先录取；5.有仓库管理经验优先。招工人数:1名工作地址:佛⼭市南海区九江镇沙头建业⼆路4号之二（导航：佛⼭市⾦家会家具有限公司）

应聘人员要求： 1、年龄18--32周岁， 2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排 3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇： 1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。 2、月休4天，可累计调休，包吃住

工作内容： 1、负责前台接待及基础收银事务。 2、接听来访电话，做好信息记录并及时传达。 3、整理前台各类文件及会员资料，确保信息准确录入。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、形象端正，气质良好 2、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 4、普通话标准流畅。 5、有同岗位工作经验者优先录用。 福利： 带薪培训，提供住宿，团队聚餐，免费体验健身项目（游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等）

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序； 2. 协助完成考勤统计、排班记录等基础行政数据的汇总与上报； 3. 处理日常办公事务，包括会议安排、文书打印、信息传达等工作； 4. 对接部门内外部沟通事项，协助传递工作通知与反馈问题； 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、配合前台接待事宜，保障访客接待流程有序进行； 3、协助推进公司内外部联络与协调相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度细致严谨，具备较强的责任意识； 4、性格积极乐观，仪容得体； 5、拥有一定的销售拓展能力。 工作时间: 10～19， 单休

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通，协助邀约面试 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、做事认真踏实，具有较强的责任意识。 3、具备基础的销售沟通能力

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

岗位主要负责维护新老客户关系，处理保单信息变更、提升保额、产品配置优化及新合同签署等相关事宜。同时配合公司活动安排，邀请客户参与平台互动并完成相应交易流程。根据客户成交金额可获得相应提成，属于兼顾服务与业务拓展的复合型岗位。 工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，周末双休。 招聘要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历。

岗位职责：负责接待来访人员 泡茶服务，工作较为轻松 岗位福利：底薪4000元，每周单休

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助完成招聘数据的整理与分析，保障招聘信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推进员工培训项目及发展计划的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.有较强的组织规划能力和执行力； 4.熟悉人力资源管理工作内容，具备一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12点至14点午休2小时，周末双休

岗位职责： 在手术室内配合医生进行患者转运工作。 要求动作稳健、体力良好。 工作时间9:00—19:00，每周双休