
山东菏泽消杀公司星期六招几个临时工人,活轻松,不累,能干几天的活,年龄二十到五十五岁之间,
临时工
消杀公司星期六招几个临时工人,活轻松,不累,能干几天的活,年龄二十到五十五岁之间,电话.
临时工3-5人
需要临时工4位,工期两天左右,工作简单,眼神要好,识字,提供午餐(自带餐具),生手10元/小时,熟手12元/小时,联系电话
兼职
明天需要1名兼职人员,工作时间为8点到9点左右,工作内容是会场布置,集合地点为花蕾小学。要求有相关经验且服从安排,有意者可报名。
临时工20人以上
招聘单县开发区招聘40名短期工长期工,不限制时间不限制接送孩子,8块钱一个小时,不干苦力活,活轻松,年龄18到-55岁即可,会玩智能手机,
小工
普连集招聘两名垫漆摆活人员,薪资120,不提供工作餐,工作时间七点半到六点。
隆华店招聘两名干杂活人员,薪资120,提供工作餐,工作时间七点半到六点。
苏堂招聘一名会用砂布轮打磨的人员,薪资135,不提供工作餐,工作时间七点半到六点。
孵化园招聘一名干杂活人员,薪资115,不提供工作餐,工作时间七点半到六点。
菏泽东明县招电焊做圆弧棚,全能手来电,嘴子勿扰,上高10小时400.地面350,加班算小时
300-400元/天
电焊日结
菏泽市东明县招电焊做圆弧棚,全能手来电,嘴子勿扰,上高10小时400.地面350,加班算小时
管道安装/维修电焊
招聘管工2名,要求会看流程图,能够进行预制工作。
招聘焊工1名,要求摇把成型漂亮,不拍片,主要制作RO水处理设备。
西青区招个长期工人会开车有c1本公司管住主要是干零活不累工资面议电话地址在西青张家窝附近
临时工包住
招个长期工人会开车有c1本公司管住主要是干零活不累工资面议电话地址在西青张家窝附近
临时工1-2人
【招聘】湘潭易俗河九中附近要招一个废品打包的人员,60岁以下,,上班时间是8点到下午5点,吃一餐中饭,不包住,130/天,联系电话:
临时工3-5人
14号~15号还缺二个,16号~18需要4个人,20元一小时,饭店在海岸城,然后再去会议中心送饭,。
清理垃圾安装微波炉
新大洲垃圾分类6:40之前到日结日结45-60岁岗位要求:打包站工作岗位职责:垃圾分类薪资待遇:20一个小时,包含吃,厂区有食堂,自己去买,或者自己带,有微波炉工作时间:12小时小时左右地点:广州东路36号。电话/
60岁以内男女不限长白班6000/8000左右
8千-1万/月
长白班普工食品厂免费培训保险五险包住20人以上月结
食品厂招聘普工,月薪8000元-10000元,年龄18-60岁,成型、修剪、切块等岗位,常年无淡季,工资按时发放,有员工宿舍免费住宿
地址:山东省潍坊
临时工6-10人
我爱我妻家政公司招小时工10名,每天4小时,70块钱。上午9点到11点,下午3点到5点,双休想做的联系国老师
临时工
招聘|汉服熨烫工岗位职责:负责汉服衣物熨烫要求:会使用挂烫机,有服装熨烫经验优先;手脚麻利,能爱护汉服面料(雪纺、提花、纱料等);工作内容简单,上手快,有经验优先。薪资面议,有意有电话联系
临时工门卫
张营彭湖渔乐圈垂钓园找一个人看坑,上24小时歇24小时,年龄68岁以下的,会用智能手机拍视频,,过秤,记录钓鱼人的时间,偶尔能抬动百十斤,一个人1800元,管住,不管吃,但是有煤气灶,电锅,大锅,可以自己做饭,鱼随便吃,但是不能往家拿联系电话:
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理文字功底扎实文印管理行政专员办公环境管理公文写作经理助理文件管理文员
负责办公室档案资料的归集与整理,协助主管完成日常事务工作
内勤主管非销售岗位
3-8千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常内勤事务管理,保障办公环境有序高效运行
2.配合完成销售相关行政支持工作,优化工作流程效率
3.积极参与团队活动,促进团队协作与凝聚力提升
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务
2.熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据处理能力
3.具备良好的沟通表达能力,善于与同事及客户进行有效交流
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5-9千/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期和实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
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