岗位职责: 1.负责对接线上/线下客户，提供专业的建议和销售服务，完成销售目标； 2.维护展厅陈列整洁与商品展示效果，配合促销活动执行； 3.及时了解商品库存情况，协助完成货品盘点与补货需求反馈； 4.建立良好的客户关系，提升客户满意度与回购率； 5.配合团队完成日常运营工作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先； 2.热爱服装行业，对时尚有一定敏感度； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作能力； 4.能适应电商行业工作节奏，接受短期出差安排。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高提成20%-40%＋绩效奖金3000~2万＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋通话补贴 2、按规定缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，晋升机制完善，发展路径清晰（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→项目负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、公司团建、旅游、烧烤聚会、登山活动、观影安排、下午茶、红包抽奖等 公司运营优势： 1、客户资源来源于线上主动咨询，客户自带明确需求（无需外拓，无需电销扰民，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，努力者月入10万+ 工作性质：室内办公，全程坐班，无需外出，免受风吹日晒 职位描述 1、公司分配意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到公司面谈 2、跟进已有客户，持续服务并开发潜在合作机会 3、定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期合作 公司优势 资源优质：成交转化高，签单便捷，快速上手 团队氛围佳：员工以90后、00后为主，上下级关系融洽，沟通轻松 收入水平高：全员高薪，只需用心投入，月薪突破20K很常见

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高额提成20%-40%＋绩效奖金3000~2万＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年假＋话费补贴，大专学历额外补贴1000 2、按规定缴纳五险 3、提供带薪岗前培训，成长空间广阔，晋升路径清晰（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日休假、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，以及户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山聚会、观影安排、下午茶时光、红包抽奖等多样关怀 公司运营优势如下： 1、客户资源全部来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需电话推销，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，用心投入月入10万亦有可能 工作性质：固定坐班，无需外勤，免受风吹日晒，办公环境舒适 职位描述 1、公司分配精准意向客户，通过电话沟通邀约到店面谈 2、跟进已有客户，持续维护关系并激发更多合作可能 3、定期回访合作客户，增强信任，打造稳定长久的协作纽带 公司优势 资源优：客户意向强，成交转化高，开单快，上手简单 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系轻松，协作氛围融洽 收入高：全员高薪，只需积极投入，月薪突破20K轻而易举

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋高提成20%-40%＋绩效奖金3000~2w＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年假＋通话补贴，大专及以上额外补贴1000 2、缴纳五险 3、提供带薪岗前培训，晋升机制清晰，发展空间广阔（学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影时光、下午茶、红包派送等精彩活动 公司运营优势如下： 1、客户资源来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需电销扰客，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新人平均月收入2-3W，用心投入月入10W并非难事 工作性质：固定办公场所作业，无需外勤，免受风吹日晒，全程室内办公 职位描述 1、公司分配意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到店面谈 2、跟进已有客户，持续服务并激发客户后续合作潜力 3、定期回访合作客户，维护稳定关系，打造长期合作模式 公司优势 资源优质：成交转化率高，签单便捷，快速上手 团队氛围佳：以90后、00后为主力，上下级关系轻松融洽 收入可观：全员高薪，稍加努力即可实现月薪20K+

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1、用企业微信与客户进行需求咨询解答沟通，结合客户需求介绍合适的产品； 2、维护好朋友圈的经营； 任职要求： 1、电脑操作熟练，有相关销售经验佳， 2、有赚钱欲望，踏实肯干，一年以上（淘宝、拍拍等购物网站）销售行业工作经验或业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有一定的沟通能力；

阿里巴巴-1688销售团队招人啦~~~base在杭州滨江区 工作地点：杭州总部 关于客户资源：负责的行业是办公文化，工艺品，园艺，氛围布置等行业的客户（热门的行业，商业化渗透较高），会给一部分客户资源的盘子，不需要从0起步；但是会考核新会员的拓展，新会员的拓展，不需要陌生拜访，提供平台的客户资源。 关于团队：团队非常年轻，工作氛围比较好，进来有师傅会带，加班是需要的，晚上基本到9点，每个月最后一周基本单休，其他三周双休。 工作内容： 1、通过电话出发，大型商家会议触达转化客户，了解客户痛点和生意需求 （不需要拓展新客户，有客户资源），基于客户体质和行业等情况，为客户提供高效的商业解决方案，完成1688商业产品售卖； 2、基于对商业产品的理解和运营，结合行业特性及客户需求和痛点，帮助商家复盘和调优广告投放，提升客户满意度； 3、针对不同类型客户，提供专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在1688上获得商业成功； 我们需要的那个你： 1、具备1年以上销售相关工作经验，Top sales和TO B销售可优先录取；学历本科及以上； 2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性，有较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3、自我驱动和抗压性好，喜欢自我挑战，适应高强度加班和工作； 4、内心热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 加分项：有一定行业经验，熟悉快消品，熟悉办公文化行业，熟悉产业带，或者有针对企业的销售经验优先。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 你将拥有： 1、 薪酬制度：底薪+高额提成，年薪资范围30-60万，行业内最有诱惑力的提成奖励。 2、 阿里正式员工，福利体系完善（五险一金、带薪年休假等） 3、 完善的培训体系：入职培训+专业产品及营销培训+最新行业知识培训，师兄以一对一的形式给予新员工最实际的帮助。 4、 顺畅的晋升通道，用销售业绩说话，职业规划多通道发展。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道对接电商部门订单，并完成发货跟进 2. 对接电商售后服务事宜及售后跟进 3.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

浙江省嘉兴市嘉善县银泰百货招聘。炉台2名工资7000-7500打荷2名4500-5000烤鱼2名5000-5500切配2名5000-5500联系方式

招聘不锈钢全氩或氩电焊接焊工。提供住宿和餐补。薪资为每天500至550元。

岗位职责： 1. 根据每日任务安排，高效完成指定工作内容 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 按时签到签退，确保日结薪资核算准确 4. 配合主管完成临时交办的协作事项 5. 保持良好职业素养，服从工作调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 接受日结工作模式，认可岗位实际工作性质 5. 学历不限，有相关经验者优先

嘉兴市嘉善县现在 农用自卸三轮车运输混泥土 2个小时

岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、社交媒体等）开展客户开发与产品推广 2. 负责线上咨询接待、需求分析、方案推荐及订单促成 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 整理客户信息，及时更新销售台账与跟进记录 5. 配合团队完成营销活动执行与数据反馈 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具，能快速适应线上销售节奏 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 工作认真负责，有目标感和执行力 5. 学历不限，有网络销售经验者优先 其他：（个人觉得最重要的部分） 老板常年不在公司坐班。 双休，初步设定早9点30-17点 下午茶、团建必须到位 公司地铁口直达，不用晒一点太阳！~ 还有！！！ 无责底薪（且还可以往上浮动）

岗位职责： 1. 通过社交媒体及自有渠道开展线上产品推广与销售工作 2. 主动挖掘潜在客户，跟进咨询、促成订单并提升转化率 3. 维护客户关系，及时响应售前售后问题，提升客户满意度 4. 分析销售数据与用户反馈，优化话术及推广策略 5. 配合团队完成月度销售目标及运营活动支持 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、小红书等）操作逻辑 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户信息整理与数据记录 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售经验者优先

任职要求： 1、大专以上学历（能力优秀者可放宽） 2、有网络销售的工作经验； 3、通过微信与客户有效沟通，了解客户需求； 4、会简单的短视频剪辑； 5、维护老客户，建立良好的长期合作； 6、水产养殖专业优先录用。 岗位福利：无责底薪+高提成+优厚福利 随随便便干3000-6000，用点心干8000以上，上不封顶 上班时间 8:20-12:00 13:00-17:20 周末双休 按照国家法定节假日休息，不定期旅游，工作气氛轻松 水产行业政策轻松，市场占有率高，提点高，竞争小，客户易开发

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责： 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

懂网络 懂手机 工作自由 时间自由

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

负责：号卡、宽带、5G套餐、智慧家庭业务推广与办理 薪资：提成+绩效+奖励，综合7000–10000+，上不封顶 福利：节日福利、带薪培训 要求：18–45岁，沟通好、肯吃苦，有无经验均可，专人带教 地点：南湖区域就近安排

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰零部件的销售工作，达成既定销售任务； 2. 开拓新客户资源，持续维护并巩固现有客户合作关系； 3. 搜集并整理市场与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据； 4. 主导或参与新项目的报价、技术对接及商务磋商； 5. 跟进项目执行进程，统筹协调内部资源，保障项目顺利由开发阶段转入批量生产； 6. 响应客户投诉，组织质量问题处理，推动客户满意度提升； 7. 定期走访客户，开展业务复盘与技术沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立开展市场研判，挖掘潜在客户与业务机会； 2. 具备较强的客户开拓、关系建立与维系能力，善于进行客户关系管理； 3. 能够自主推进工作任务，具备突出的业务拓展能力，确保完成或超额完成销售指标； 4. 可同时运作多个客户项目，整合内部资源，保障项目按时、保质、按预算落地； 5. 具备敏锐的问题识别能力，在出现质量异议、交付异常等情况时，能快速反应并协调资源解决； 6. 拥有扎实的谈判能力，能在价格、技术方案、交付周期等方面争取最优合作条件； 7. 心理素质良好，抗压能力强，可适应高频出差及高强度工作节奏； 8. 掌握基础财务知识，能够进行成本核算与报价评估； 9. 具备优秀的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同支持客户服务。 工作经验及其他要求： 1. 2年以上汽车零部件领域销售或项目管理工作经历，有长三角地区内外饰件客户开发经验者优先； 2. 拥有主机厂或一级供应商合作项目经验者视为重要加分项； 3. 熟悉企业产品开发流程，可全程跟进项目从报价至量产各环节； 4. 了解公司主推产品所用材料性能、基本生产工艺及IATF16949质量体系要求。

负责区域内移动业务的推广与销售，包括手机宽带家庭组网等业务 开拓新客户资源， 工作自由高提成月工资5000-10000不等

岗位职责： 1.负责冷干机，吸干机等工业设备的市场推广、客户开发与销售工作 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3.参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 2. 有冷干机或空压机、工业制冷等相关行业销售经验者优先 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品技术要点 4.目标导向，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性出差或驻点支持

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高额提成20%-40%＋绩效奖金3000~2w＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋通话补贴 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，成长路径清晰，晋升机制完善（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→项目负责人） 4、员工关怀丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、下午茶时光、红包抽奖等多样福利 公司运营模式相较于同行具备显著优势： 1、客户资源来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，踏实肯干者月入10万亦有可能 工作性质：固定办公场所作业，无需外勤奔波，免受风吹日晒，全程室内办公 职位描述 1、由公司分配精准意向客户，通过电话方式邀请客户到店面谈沟通 2、跟进已有客户，持续服务并激发客户更多合作可能 3、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的客户关系 公司优势 资源优质：客户意向明确，成交转化高，快速出单，上手零难度 团队氛围：团队以90后、00后为主，上下级关系平等，沟通轻松融洽 收入可观：全员高薪覆盖，只需投入基本专注，月薪突破20K轻而易举

工资福利待遇好，工资8000+，