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宁波奉化区招桥梁箱梁外模工人,箱梁外模班组要工人不要老板,,
桥梁箱梁
宁波市奉化区招桥梁箱梁外模工人,箱梁外模班组
宁波 奉化区
4月6日 18:02拨打电话
桥梁设计师5-10年本科地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责: 2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。 2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。 2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。 2.5 跟进项目实施过程,及时处理施工中出现的技术难题。 2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作 任职要求: 知识: 1.1 掌握桥梁施工相关知识; 1.2 具备力学基础知识; 1.3 熟悉模板加工工艺流程; 1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况 经验: 2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验; 2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历; 2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验; 2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验 技能: 3.1 熟练操作二维及三维设计软件; 3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法,具备结构分析与计算能力
温州瑞安市招桥梁、砼工/打灰/浇筑
砼工打灰桥梁浇筑
温州市瑞安市招桥梁、砼工/打灰/浇筑
温州 瑞安市
4月7日 09:25拨打电话
道路桥梁工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师经验不限本科桥梁工程沥青混凝土设计院
岗位内容 1.参与设计文件编制、技术项目成果转化、专项方案制定及课题研究工作。 2.配合开展与设计院、监理单位、质监站之间的技术沟通与协调,负责编制需提交上述单位的技术核定单、设计变更文件、技术签证资料等。 3.协助建立工程技术资料体系,参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求: 1.985、211院校本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2.桥梁工程、土木工程等相关专业背景; 3.具有5年及以上相关设计工作经验,具备甲级设计院工作经历者优先; 4.熟练掌握相关专业软件用于辅助设计工作; 5.具备良好的抗压能力和团队合作意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助
宁波北仑区招桥梁下部螺旋管安装,班组勿扰
300-400元/天
桥梁螺旋管3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳
宁波北仑招桥梁下部螺旋管安装,班组勿扰
宁波 北仑区
11月16日 19:58拨打电话
绍兴新昌县招做桥的师傅,三人,十天左右。工资电谈
桥梁5-14天3-5人
招做桥的师傅,三人,十天左右。工资电谈
绍兴 新昌县
2月5日 09:48拨打电话
衢州常山县架桥工人要有操作证,焊工要有焊工证!欢迎兄弟们来搔扰
焊工架桥班组
架桥工人要有操作证,焊工要有焊工证!欢迎兄弟们来搔扰
衢州 常山县
11月10日 12:29拨打电话
项目技术专员
1.2-2万元/月
桥梁工程师3-5年本科总包单位桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销,参与客户沟通与商务洽谈,提供专业技术支持、答疑及定制化解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及专项施工组织方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经验,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练使用设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁及大型临时钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用。
浙江温州龙湾区永嘉县招做框架梁师傅多名。不专一的勿扰。350一天。9小时。活在永嘉小坑。
架梁
浙江温州永嘉县招做框架梁师傅多名。不专一的勿扰。350一天。9小时。活在浙江温州永嘉小坑。
温州 龙湾区
11月27日 16:46拨打电话
桥梁工程项目主管
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限大专钢围堰、钢栈桥挂篮悬臂连续梁施工托架、卸落块AutoCAD力学相关专业贝雷片、桁架道路工程桥涵工程土木工程相关专业造桥机
岗位职责: 负责道路桥梁工程项目(包括挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往; 2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能够适应频繁自驾出差进行客户拜访的工作安排(公司提供车辆)。每月出差约15天(根据实际工作情况调整); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
缝纫工3-5人
本厂小西装外套大量反单,刚下5000件,现因生产需要,特诚招熟练车位4名,大烫1名,后道1名,质检1名,做不习惯可以随时结帐,地址,葛家车村四组83号(祥怡制衣)导航祥怡制衣可直接到达,电话
杭州
4月8日 03:53拨打电话
浙江杭州临时工工资日结,清理敲墙垃圾工资260元/天,8小时,地址古墩路方向。
砸墙小工
临时工 工资日结,清理敲墙垃圾 工资260元/天, 8小时, 地址古墩路方向。
杭州
4月8日 03:50拨打电话
文员
党湾仓储招处理异常,,年龄17-40岁,要求会熟练使用电脑,上班时间上午9点–8点左右,需配合加班,月排休4天,(工资18元/小时,第二个月开始补贴500元/月) 工作地:党湾传化云仓内。
杭州
4月8日 03:50拨打电话
浙江杭州明天加一个骑车的木工师傅,现金,混日子的勿扰,
建筑木工1-2人
明天加一个骑车的木工师傅,现金,混日子的勿扰,
杭州
4月8日 03:49拨打电话
浙江杭州井号家乡的诗和远方⑥、✅【内】测量专监1名,50周岁以下,高工职称可网查,联系陈先
测量专监
井号家乡的诗和远方 ⑥、✅【浙江杭州市内】测量专监1名,50周岁以下,高工职称可网查,联系陈先生
杭州
4月8日 03:48拨打电话
桥梁结构设计
4000-8000元/月
桥梁设计师1-3年本科道路工程城市道路桥梁工程铁路工程隧道工程设计院
工作地点:广州 学历要求:本科、研究生 专业要求:桥梁、隧道、岩土等相关专业 经验要求:需具备相关领域工作经验,熟练掌握力学基础及计算分析技能;有公路或市政设计院从业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、月薪4k~8k,具体薪酬可面议 2、五险一金 3、提供培训学习机会 4、供应营养午餐 5、享受年度体检、节日福利、企业团建活动及职称申报支持等 应聘方式: 请提交个人简历,并附上相关证明材料扫描件作为附件,邮件标题格式为“应聘岗位(专业-学校-姓名)”,发送至***************。 说明:简历附件中的“相关证明材料”应包含已获得的毕业证、本科与研究生期间成绩单、获奖证书、参与工程项目简要介绍等资料。
桥隧结构工程师
6000-12000元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程铁路工程隧道工程设计院
工作地点:广州 学历要求:本科、研究生 专业要求:桥梁、隧道、岩土等相关专业 经验要求:需具备相关领域工作经验,熟练掌握力学基础及计算分析技能;有公路或市政设计院从业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、月薪6k~1.2w,具体薪酬可协商 2、五险一金 3、提供培训学习机会 4、供应优质午餐 5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动,支持职称评定申报等 应聘方式: 请提交个人简历,并附上相关证明材料扫描件作为附件,邮件标题格式为“应聘岗位(专业-学校-姓名)”,发送至***************。 说明:简历附件中的“相关证明材料”应包含已获得的毕业证、本科与研究生期间成绩单、获奖证书、项目经历简述等内容。
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位:1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题; 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力; 3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生; 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料); 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先; 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先; 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先; 6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作); 7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
桥梁设计师
桥梁设计师
可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责: 1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格: 1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述: 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作; 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求: 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力; 2、工作踏实肯干,具备服务意识,尊重客户,遵守管理安排; 3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景; 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少组织一次国内外旅游活动。
结构设计师
1.2-1.8万元/月
结构设计师5-10年本科建设工程结构设计力学结构设计
一、方案阶段: 1、参与方案设计单位的遴选与确定。 2、编制方案设计阶段的设计任务书,并跟进设计执行进度。 3、参与设计开发计划内的内部评审工作,协助建筑设计师完成《评审记录》的整理。 4、主导本阶段的结构设计任务,科学规划结构体系布局。 5、选定结构优化设计合作单位,起草优化设计合同,并对优化单位实施管理。 6、对方案设计全过程进行跟踪核查,确保在符合建筑功能与效果要求的基础上实现成本最优化。 二、施工图阶段: 1、编制施工图设计阶段的设计任务书,并监督设计落实情况。 2、根据公司实际需求,选择优化设计单位,签订优化合同,并协调优化单位与设计院之间的协作关系。 3、持续跟踪施工图设计进展,在保障建筑功能和视觉效果的前提下控制建造成本。 4、主持施工图审查工作,依据审查意见组织设计调整并完成书面回复。 5、负责地质勘察方案的审定与实施,审核地质勘察报告内容。 6、统筹钢结构等专项深化设计工作的管理与推进。 三、施工配合及项目后评估: 1、参与并组织设计技术交底和图纸会审,形成正式的图纸会审纪要。 2、参与并组织现场基础验槽、地基处理及主体结构验收工作。 3、协同相关专业与部门,对最终设计图纸中的结构含钢量、混凝土用量等指标进行经济性分析与评价。 职责三设计计划管理 1、参与项目质量计划与目标计划的制定,落实各项计划的执行推进; 2、按时提交个人工作计划及本专业相关的周报、月报和年度总结材料。 职责四日常管理 1、严格执行公司各项制度与决策要求; 2、高质量按时完成上级交办的各类临时工作任务; 3、负责指导、监督和协调各供应商单位的关键工作,审核其成果文件,并控制交付时效性。 加分项 具备以下行业经验者优先:建筑设计
电气设计工程师3-5年本科电气设计电气工程师
岗位职责: 1、承担半导体设备电气系统的设计工作; 2、负责电气图纸的绘制,编制接线表及产品技术标准; 3、负责电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作; 4、负责整机电气系统的集成与功能测试。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先; 3、熟练掌握电气原理图设计; 4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先; 5、具有半导体设备设计与调试经验者优先; 6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。 职位福利:五险一金、公积金按最高12%比例缴纳、提供宿舍、食堂、定期体检、带薪年假、节日福利
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
水利工程师3-5年高中水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目各阶段的组织与管理,保障项目有序推进; 2. 负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标; 3. 及时协调并处理施工过程中出现的技术难题,提供专业技术支撑; 4. 承担工程项目日常运作管理,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等工作。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力; 2. 擅长沟通协作,具备良好的团队意识与配合精神; 3. 熟悉水利行业相关法律法规,并具备一定的理解与应用能力; 4. 能独立主导项目实施,具备较强的判断力与风险管控能力。
电气设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作; 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题; 3.参与电气部分招投标(投标方案的编制)前期工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业; 2、3年及以上建筑电气设计实践经验,基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准,能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件; 3、能独立承担电气项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神; 4、能组织协调项目的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题的能力; 5、有数据中心项目设计经历者优先,有项目负责人经历者优先; 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有较强的承压能力,能适应国内出差。
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
水利设计辅助人员
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差方案编制水利信息化招投标经验接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述: 1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作; 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求: 1、具备较强的观察能力,能独立开展问题识别、分析与解决; 2、工作踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神; 3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景; 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不进行调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天的带薪春节假期,配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。
效果图设计经验不限大专
岗位职责:每天完成安排的效果图任务,前期就是一些简单的单子,做的正常就能达到标准。 任职要求:酷家乐要熟练 岗位福利:我们有经验丰富的设计总监多位,在公司随时审图,指导,教学
电气设计工程师3-5年本科
工作内容: 1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节; 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持; 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求: 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验; 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑; 4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态; 5. 具备BIM应用能力者优先; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责; 7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
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