杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

三维重建解决方案

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

杭州市萧山区招指挥/信号工，工资5700加班20，男女都行45岁内，需要2名指挥一塔两个指挥，新工地加班多，目前是地下室，住宿离工地近。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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霞江村招点工一名，当天做完当天清账。

职位描述： 1、负责高端住宅日常收纳卫生打扫，轻松简单，不擦玻璃、不用洗衣、不用做饭、不用照顾老人或小孩。 2、综合月薪：一线城市7000~1万+，二线城市6000~8000+，多劳多得。 3、上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。不招兼职。 4、公司就近安排订单，每天2单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 5、无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。收纳师

有大型公路桥路施工经验

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作

预制梁场

公路，市政，大型桥梁，有工作经验

岗位职责： 1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案 4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进 5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作 2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求 3.解决施工过程中出现的各项技术性问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验

一、岗位描述： 1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写； 4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决； 2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

浙江省杭州市招聘工长和工程师，工资面议，按件计酬，另有高温补贴。 要求持证上岗，负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。 工作量充足，有同类工作经验者优先。

职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

1. 配合主任设计师完善幕墙施工图。 2. 对幕墙各系统有一定的了解。 3. 能看懂图纸，能吃苦耐劳。 4. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握各项制图软件。

城乡规划设计工作，对专业有热情，能吃苦耐劳。

1.负责110千伏以上变电站二次设计，大修、技改等改造设计 2. 岗位职责： 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计，包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合，解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设，确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备变电站二次设计经验，熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作，包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。

1. 土木工程、工程力学、机械设计制造及其自动化专业毕业生，提供宿舍或房贴； 2. 材料力学基础扎实； 3. 掌握CAD及OFFICE操作技能； 4. AUTO_CAD操作熟练及空间立体概念强者优先考虑； 5. 上进心强、责任心强，具有团队合作精神，学习意愿强烈； 6. 毕业前可先来公司实习，实习期不少于3个月，实习期提供住宿

1. 土木工程、机械设计制造及其自动化专业，有幕墙设计经验； 2. 能独立做项目，最好有带项目小组经验； 3. 掌握软件操作技能； 4. 软件操作熟练及空间立体概念强者优先考虑； 5. 上进心强、责任心强，具有团队合作精神，学习意愿强烈。