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宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
项目施工管理员
100-200元/天
工长工程师
施工管理,需要有人社部门颁布的中级技能证书
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
道路桥梁工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师经验不限本科桥梁工程沥青混凝土设计院
岗位内容 1.参与设计文件编制、技术项目成果转化、专项方案制定及课题研究工作。 2.配合开展与设计院、监理单位、质监站之间的技术沟通与协调,负责编制需提交上述单位的技术核定单、设计变更文件、技术签证资料等。 3.协助建立工程技术资料体系,参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求: 1.985、211院校本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2.桥梁工程、土木工程等相关专业背景; 3.具有5年及以上相关设计工作经验,具备甲级设计院工作经历者优先; 4.熟练掌握相关专业软件用于辅助设计工作; 5.具备良好的抗压能力和团队合作意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区招电焊工,300--400一天九小时管饭,日结
300-400元/天
电焊日结
杭州市萧山区招电焊工,300--400一天九小时管饭,日结
杭州 萧山区
7月2日 05:47拨打电话
电梯司机1-2人月结
杭州萧山急招一名电梯司机,是由干住宿问题才招55以内,身体正常有证,工资每月4300元一个月。加班20一个小时,有需要这份工作者请打电话非诚勿忧,来到就上班
杭州 萧山区
7月2日 05:46拨打电话
临时工1-2人月结
3.暑假工2名•要求:做事踏实勤快,服从工作安排,责任心强,待人礼貌;无不良嗜好,守时不迟到早退。•薪资:面议•工作时段:9:00-20:00,月休4天。•联系电话:
杭州
7月2日 05:45拨打电话
水电工
()联系我请说是在的,谢谢!———————————招聘【客房服务员(节日福利)】招聘客房服务员工资男女不限4500一5500,水电工工资3000一3500退休人员都可以电话
杭州
7月2日 05:44拨打电话
绿化月结
招聘【项目管理人、标书制作员、绿化工、暑假工(缴纳社保+提供工作餐)】淳安县心洁服务有限公司招聘1.项目管理人1名职责:统筹各项目运营,制定工作计划、调配人力物资,日常现场巡检、台账整理、跨部门对接沟通要求:50周岁以内,熟练使用办公软件,具备管理统筹经验,沟通及抗压能力强薪资:试用期1个月,转正月薪4000元,缴纳五险一金联系电话:
杭州 淳安县
7月2日 05:44拨打电话
桥梁工程师5-10年本科高速公路桥梁
一、岗位职责 1. 负责桥梁现场全流程技术管理,图纸会审、现场技术交底,管控桩基、墩柱、现浇箱梁、预应力、桥面系等全套施工工艺; 2. 独立编制施工组织设计、各类专项施工方案、技术交底、变更签证、应急预案等技术资料,并对接监理、甲方完成报审; 3. 统筹现场施工管理,指导、管控施工班组,及时处置各类现场技术难题,把控工程质量、进度、安全; 4. 对接甲方单位、监理单位,做好工序报验、技术沟通、现场协调,妥善处理各方关系; 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,道路桥梁、土木工程相关专业; 2. 五年及以上高速公路桥梁完整施工经验,熟悉高速项目标准化施工规范; 3. 专业功底扎实,可独立完成方案编制、现场技术管控,具备现场管理统筹能力; 4. 擅长沟通协调,性格外向,能妥善对接甲方、监理、施工班组各方; 5. 作风正派,责任心强,吃苦耐劳,可长期驻项目外出; 6. 有中铁、中交、中建等、高速桥梁项目工作经历优先;
斜拉桥工程师
1.2-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专
有经验
河道桥梁
1.1-1.2万元/月
桥梁工程师5-10年学历不限
需要一个有经验的桥梁工程师管理人员和测量
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师5-10年本科公路桥梁工程隧道工程中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
工作地点:松潘川主寺 工作职责 负责高原桥梁施工现场的日常技术管理工作,严格依照施工图纸及专项技术方案执行,确保各工序满足高原施工规范要求。 参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训,指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。 实时把控高原环境下施工质量,记录气压、气温等环境参数并填写施工日志,及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。 配合项目组推进高原施工进度跟踪与材料消耗统计,协助完成高原作业区域安全隐患排查及整改措施落实。 任职要求 本科及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业背景,持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。 具有5年以上桥梁施工现场管理经历,具备高原地区桥梁施工经验者优先,熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。 能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术规范,熟练操作水准仪、全站仪等测量设备,了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。 具备良好的高原环境适应性与现场协调能力,能胜任长期驻场工作安排,抗压能力突出。
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能 1. 熟知桥梁工程各阶段施工流程及相关工序(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的技术要求与规范标准。 2. 能够准确识读桥梁设计图纸、技术文件及交底资料,清晰掌握施工工艺标准与质量控制要点。 3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备现场设备协调与调度能力。 4. 具备基本工程测量能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制及定位测量工作。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场技术管理或施工实施经验,有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作,包括人员部署、材料调配、工序衔接等,保障施工有序开展。 2. 具备进度管理能力,能监控实际施工进展,分析计划偏差,并及时优化施工安排以确保工期目标。 3. 按要求填写施工日志,真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量验收情况及问题处理过程。 4. 监督现场施工质量达标情况,推动落实安全操作规程,识别并处置常见质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强,能够严格执行施工方案、技术交底要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力,可与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。 3. 工作态度端正,责任心强,能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点:根据公司项目实际需求统一安排。
幕墙设计工程师
1.6-2万元/月
幕墙设计10年以上本科
1、本科及以上学历,土木工程相关专业,掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识; 2、具备10年以上幕墙设计经验,主导或参与过不少于5个单项合同额3000万元以上幕墙项目的设计工作; 3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑; 4、系统掌握建筑幕墙设计专业知识,熟悉国家、行业及地方相关技术规范与标准; 5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力,并曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目的设计主持工作; 6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力及专业素养,工作态度严谨细致,习惯良好;具有团队管理经验,能胜任任务分配、人员培训与绩效评估等工作; 7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件;会使用Rhino、SketchUp等建模工具者优先; 8、持有本专业高级职称资格证书者优先。 9、薪资面议
研发技术员
5000-15000元/月
电气设计师经验不限大专
风机、压缩机、水泵、电机的控制技术,电路设计、测试等
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1年以下本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范,具备较强的技术理解与表达能力 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
幕墙设计师3-5年大专幕墙设计幕墙建模金属板幕墙装饰装修工程屋面工程
岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图纸开展二次深化设计工作; 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制; 3. 对接设计单位相关事宜,参与项目现场的技术配合与支持; 4. 具备独立完成建筑图纸设计的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑钢结构等相关专业背景; 2. 熟悉钢结构及铝板幕墙的设计流程,掌握工程量核算、图纸优化与深化技术; 3. 具备扎实的CAD软件操作能力,具有较强的图纸拆解与分析水平; 4. 沟通协调能力强,问题解决思路清晰,考虑细节周全; 5. 具备较强的任务执行与目标达成能力; 6. 有铝代木、古建类项目经验者优先,熟练使用犀牛软件并具备建模能力者更佳; 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险,法定节假日按国家规定执行; 年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建; 工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利); 带薪年休假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金; 互助帮扶金、陪伴金等。
幕墙设计工程师
9000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科
1、本科及以上学历,土木工程或机械工程相关专业,掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识; 2、具有3年以上幕墙设计工作经验,独立或参与完成单项合同额1000万元以上幕墙项目不少于5个; 3、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识,熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范; 4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能协助项目负责人推进设计任务; 5、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S等设计软件,会使用Rhino、SketchUp等建模工具者优先考虑; 6、薪资面议
效果图,施工图,图纸分解,
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年大专
熟练使用3D,会做施工图Cad,会分解图纸
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
道路/公路设计1-3年本科
1. 组织本地设计团队,开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计,以及常规构造物与配套工程的设计任务; 2. 主导公路项目现场设计管理工作,审查设计图纸,针对设计方案提出优化建议与调整措施,及时解决施工中涉及的设计技术问题; 3. 负责优化方案的图纸输出,协调监理单位,推进设计成果的报审与批复流程。
电气设计工程师
1.8-2.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试安装/调试控制柜EOL欧姆龙
岗位职责: 1. 协同系统工程师开展技术方案制定、报价汇总等售前支持工作; 2. 负责项目系统设计的确认,主导项目全周期的技术执行与落地; 3. 熟悉项目实施流程,具备对关键节点的管控与推进能力; 4. 可独立应对项目设计与调试过程中的核心技术难题,并协调相关技术人员完成任务; 5. 主导客户技术对接、项目评审及技术参数校验等相关工作; 6. 完成项目电气原理图绘制、测试用例方案编制及测试原理图分析等工作。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,控制科学与工程、测控技术与仪器、车辆工程、新能源汽车工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上测试设备或自动化领域工作经验,有汽车电子电控方向自动化测试经验者优先; 3. 掌握扎实的模拟与数字电路及相关理论基础,可独立完成测试原理设计; 4. 熟练操作EPLAN或CAD等电气原理图设计工具; 5. 熟知常用上位机编程语言及自动化系统架构与实施流程; 6. 具备良好的问题识别、分析与解决能力; 7. 具备较强的沟通协作意识和团队合作精神; 办公地点:本岗位杭州总部、西安分公司、北京分公司、深圳分公司均有岗位招聘
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
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