工作职责 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟悉掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确提供最新的医学研究动态； 3.协助策划并实施各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询； 4.收集并整理药品在临床应用中的使用情况，及时反馈相关信息。 任职要求 1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生，医药类、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的组织协调能力，善于人际沟通并能清晰表达观点； 3.热爱销售工作，具备明确的目标意识和较强的自我驱动力； 工作地点 山东省各地级市均可

岗位职责： 1、达成民营医院临床销售及利润指标 2、系统梳理区域内的民营医院资源，完善客户档案信息 3、开拓区域内私立单体医院及小型医疗集团，推动产品从准入到放量的全过程 任职资格： 1、大专及以上学历，医药或市场营销相关专业优先 2、具备3年以上临床医药代表工作经验，有民营医院市场实操经验者优先 3、具有成功实现单品药品临床替换并实现销量提升的实际案例 4、具备较强的市场突破能力、数据分析能力和抗压能力 5、能适应常态化出差 企业平台优势：周末双休、五险一金、节日福利、一年两次晋升调薪、专人带教

扬子江药业集团（优秀者薪资可沟通） 岗位职责: 1.参与医药产品的学术研究工作，增强产品技术认知及市场竞争优势； 2.与医疗领域专家保持高效沟通与协作，推动专业学术互动； 3.策划并参与各类学术推广活动，提升企业在医药领域的品牌影响力； 4.汇总并研判市场信息，为产品研发及营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展学术交流； 2.热爱医药行业，具备持续学习与深入探索的意愿； 3.拥有较强的项目组织能力与执行能力，可独立推进学术项目落地； 4.具备扎实的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场动态并调整策略。 岗位福利：基本工资+福利+补助 教育背景：医药相关专业～本科以上学历 岗位经验：1年以上

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织开展产品的学术化推广工作； 2、负责辖区内公司产品的市场开拓与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域内的业绩增长和市场份额扩大； 3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态，按计划执行客户拜访，落实客户服务，确保拜访质量与频率达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司专业形象； 5、依据公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学类相关专业背景； 2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药产品销售实操经历者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动意识； 4、具备优秀的执行力、沟通协调能力以及团队协作精神。

工作职责 1、负责区域内产品线的医药信息传递与沟通； 2、全面掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确地提供最新的医学研究动态； 3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 任职要求： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有3年以上医药行业销售经验，有肿瘤、中枢神经、自身免疫领域或特殊药品推广经历者优先； 3、具备较强的专业化推广能力、组织协调能力以及良好的沟通表达技巧； 4、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与责任心。 山东省全域均有业务布局

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。

1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历 2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历 3、具备较强的专业推广能力，良好的组织协调能力及人际沟通表达技巧 4、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心 5、*****

【工作职责】 1.负责区域内相关产品在医药领域的信息传递与沟通； 2.熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确提供最新的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持； 4.收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1.2026年全日制本科及以上学历应届毕业生，医药类或市场营销等相关专业； 2.具备良好的组织协调能力，善于人际沟通与表达； 3.对销售工作有热情，责任心强

工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行每日8小时工作制，法定节假日正常休假。 [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每天工作8小时，每周享受下午茶，团队氛围轻松融洽 3、公司统一安排住宿，提供午餐，标准为三菜一汤 4、高额提成达13%，月薪普遍过万，收入上不封顶 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 6、依法享有带薪假期，缴纳五险一金，另设工龄奖、年假、节日福利、周年纪念奖励及定期团建活动 [岗位职责] 1、主要负责公司在大健康领域线上产品的销售工作 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询服务 3、借助公司分配的精准意向客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 [岗位要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、热爱销售工作，乐于沟通交流 3、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公操作 [员工福利] 五险一金 免费体检 加班补贴 全勤奖金 年终奖金 股权激励 餐饮补助 节日礼遇 零食供应 下午茶会 生日关怀

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌发展策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术会议，高效传递产品的关键学术信息，提升产品学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 工作地点：base济南/青岛，需全省出差

岗位名称：济南汽车零部件分拣仓叉车工、普工； 岗位要求：1.年龄在18至50周岁（个别超龄眼不花可接受）；2.需有文化，认识26个字母；3.会用智能手机钉钉打卡； 薪资待遇：叉车工工资为300元/天，或者按照小时工资为每小时不低于大约二十五金左右（具体金额视工作时间而定）；普工工资为每天不低于大约二百四十元左右（具体金额视工作时间而定），每周三发放上周工资。提供住宿，水电费为每天五元。主要工作为长白班进行汽车零部件的分拣和出库工作，有少量夜班随机安排。工作地点在山东济南。

山东济南黄河北孙耿附近存在加油车。

在济南大明湖山东地区，寻找专业清洗地暖的人员。

在山东济南寻找擅长贴砖和灰工技艺的师傅，需使用电灰机天工200设备进行工作。

岗位名称：叉车工；车间包装部工人。叉车工 岗位要求：1.持有叉车证。2.年龄在2548岁之间。3.薪资待遇和综合情况面谈。叉车工 薪资待遇：底薪4000元/月，加班另计，综合收入7500元以上，包吃住，交五险。车间包装部工人 岗位要求：1.年龄在3050岁之间。2.必须识字。3.工作内容轻松，产品贴标。车间包装部工人 薪资待遇：底薪3100元/月，加班另计，综合收入5500元左右，每周一天休息，工作时间为正常8点至8点或加班时段每天干10.5小时。

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

该岗位有竞争力的薪酬待遇，一线外企的管理模式，产品全是外企知名品牌，市场基础良好，团队氛围好，升职渠道明确可期。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医、药学相关专业 2、有1-2年医药销售相关工作经验 3、具备优秀的沟通协调能力，表达能力强 4、诚实守信，态度积极，有吃苦精神，有良好的学习和团队精神 5、具备高度责任感，强烈的自我驱动力和成功意愿 岗位职责： 1、 负责在指定区域走访医院及社康，开拓新市场，进展新客户 2、 根据年度业绩目标，做好销售推广执行等工作 3、 负责客情关系的跟进与维护，做好客户档案记录 4、 负责市场信息的收集，掌握市场动态

岗位职责： 1、负责公司产品在等级医院的推广与宣传工作： 2、执行销售计划、做好产品的维护上量工作： 3、开发潜力科室.不断提高产品市场份额： 4、组织开展各类学术活动： 5、充分了解公司的产品信息，了解竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业、有外企工作经历的优先： 2、性格开朗.有韧劲.吃苦耐劳.热爱销售工作： 3、具有较强的自我驱动力和社交技巧.较好协调能力和团队合作能力： 职位福利：周末双休、五险、过节有过节的福利、 在公司满一年以上有带薪年假

岗位职责： 1、负责所辖区域内OTC产品招商推广工作; 2、完成区域销售任务; 3、负责代理商的开发和管理,签订销售合同并收回货款； 4、维护与客户长期良好的合作关系,提升公司形象； 5、根据公司营销计划,进行渠道动态调整。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上医药销售工作经验； 2、熟悉所属区域医药市场情况； 3、具有丰富的招商渠道和代理商资源,具有较强的沟通协 调能力和洞察力; 4、良好的服务意识和强烈的进取心,敢于承受压力； 5、有中成药或补血补气类产品销售经验者优先。 驻地：全国各省区

【岗位职责】 1、负责区域内神经领域产品的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确地提供最新的医学研究动态； 3、协助策划并实施各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1、具备医药相关专业背景，硬性要求【统招本科】及以上学历； 2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的人际沟通与表达技巧； 3、热爱销售工作，具备较强的学习能力和责任心； 4、*****

【负责产品】原研创新呼吸吸入制剂、经典独家祛痰药 经典独家&去年上市新产品，无集采风险 奖金有竞争力，未来3年6个呼吸&耳鼻喉领域创新产品上市

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：首月保底6300，次月保底6900，提成与保底按较高者发放。每个岗位享有半年保底期，客户资源可累积，半年后月薪普遍在1-3万，表现优异者可达3w以上 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励 5.【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团队建设活动 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2. 开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度 5. 通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3. 热爱销售工作，具备统招大专或以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

【五险一金】【长白班】【接受26届实习生】 一、工作内容： 通过公司提供的精准客户资源，向用户推荐中国联通高性价比的通信套餐，结合客户需求给予专业化的方案建议。 二、工作时间： 上午9点至下午6点，每天8小时工作制，无需加班，每月享受4-6天休息！ 三、薪资待遇： 1、基本工资+补贴+奖金合计5-8K，表现优异者月薪过万，上不封顶，收入与努力成正比。 四、任职要求： 1、年龄需满18周岁，具备中专或以上学历； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅。 五、其他福利： 1、提供住宿及食堂，配备浴室、洗衣机、热水器、空调等生活设施，真正实现拎包入住； 2、办公环境为5A级标准，设有茶水间和下午茶供应； 3、提供免费班车接送，解决上下班通勤问题； 4、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会活动； 5、培训机制完善，带薪培训期间每日补贴90元。

月休10天！达成12345业绩目标即可免考勤！团队以年轻人为主，氛围轻松融洽！在愉快的环境中实现收入增长！每月组织团建活动5至8次！休息时间灵活安排！不限学历！上15天休15天！8月将前往济南旅游，工作氛围自由开放，日常可外出走动、拍照、拍摄抖音内容！！！

办公地点：天桥区美林大厦 工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日；固定15号发薪 薪资待遇：前期保护薪资可谈，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手7万多 ，奖金多多~ [岗位职责] 1、专注开展公司线上医疗健康类产品的销售服务； 2、依托公司分配的精准意向客户资源，日均10-15条（售前转化率15%-20%）； 3、结合客户需求提供专业咨询，介绍产品及健康相关知识，促进客户持续回购； 【岗位要求】 1、有销冠经历者优先，具备良好沟通情商； 2、年龄23-45岁，掌握基础电脑操作技能。 【员工福利】 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪绩效4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营与服务。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台！ 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标！ 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战！ 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速完成能力跃迁！

一、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过线上沟通评估客户价值，深入挖掘客户需求，构建高质量客户资源池； 2、结合客户线下沟通结果，制定诉讼方向与服务方案，完成委托协议签署，并协同律师团队推进后续服务流程； 3、持续维护已签约企业客户关系，跟进服务进展，及时协助律师团队回应客户疑问，定期实地回访，确保服务品质稳定提升； 二、薪资待遇： 无责任底薪4500元/月＋高额提成+月度、季度、年度绩效奖金 转正后收入保底10K起，表现优异者单月可突破5W+！大额企业订单奖励丰厚！ 每月15日工资及提成准时足额发放！ 三、岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，性格积极向上，具备良好的沟通理解能力； 2、1年以上销售工作经验，欢迎行业新人加入，有高端客户销售背景或法务领域从业经历者优先； 3、目标意识清晰，认同自我价值，具备强烈的内在驱动力； 上班时间：8:30-11:50；14:00-18:00，每周实行单双轮休制，每日工作7.5小时，无需加班。 四、岗位福利： 法定带薪休假＋单双轮休＋节日礼遇＋生日关怀＋日常下午茶＋团队建设经费＋每年8月全员带薪旅游 法务行业发展空间广阔，B端客户需求旺盛； 老客户持续复购与推荐，助力业绩快速增长，积累优质社会资源； 晋升机制公开透明，路径为：主管—经理—城市经理—合伙人，稳步实现职业进阶； 完善培训体系：包含带薪岗前培训、脱产学习、导师带教、复杂案件集体研讨、知名律师定期授课等

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4000元+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8000-20000元） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户进店后直接沟通成交即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，面向全员公开竞聘。 晋升通道：销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，持续获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务要求，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验）； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面对面销售经验者优先； 就近分配工作地点，历下区、历城区、市中区、槐荫区均设有驻点门店； 面试通过后需前往总部（洪家楼）参加为期三天的集中培训