1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售各环节操作流程，按照规范接待客户，推动销售顺利达成。 3、依程序办理新车交付事宜，维护并提升客户关系稳定性。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，外形端正，气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经历者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有效驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店 、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

岗位职责 1. 利用公司资源，通过电话或微信邀约客户到店，了解客户需求并提供车辆租购解决方案。 2. 负责接待到店客户，推动成交，达成个人及团队销售目标。 3. 全程跟进订单流程，协助办理签约、保险等相关手续，确保车辆顺利交付。 4. 配合新媒体运营，参与出镜拍摄短视频并按脚本完成内容输出。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象良好，高中及以上学历，应届毕业生亦可（热爱汽车行业者优先）。 2. 有半年以上销售经验，具备汽车、以租代购或金融产品销售背景者优先；熟悉二手车市场或自带客户资源者加分。 3. 持有C1驾照，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力与应变能力，目标意识强、执行力佳。 岗位福利 - 底薪4500元，综合月收入2W+，每台车提成2500-5000元 - 单休，缴纳社保，定期组织团建活动

职位描述： 1、依据销售核心流程规范，执行客户接待相关工作； 2、通过指定渠道收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好沟通关系，促进再次到店成交； 5、熟练掌握所售车型及其竞品在配置、性能、售价等方面的车辆专业知识；

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，促进再次到店并完成成交； 5、熟悉所售车型及相关竞品的配置、性能、价格等产品知识；

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

负责接待上门客户 负责联系客户 带客户试驾等等

招聘主厨一名，要求本帮菜，江浙菜，小海鲜，川湘菜，有拿手特色菜，菜品过硬江湖勿扰，要试菜，工资面议，副厨一名，切配一名，服务员2名，工作地在上海金山区石化靠海边，152****7236褚

现因公司业务增大，现招聘以下人员。 一，大锅菜厨：数名 要求：有5年以上厨房或者大食堂工作经验，会小锅优先考虑，吃苦耐劳，服从安排。 薪资：8500—10000（没有住宿，附近房子500左右） 二，荤切配：数名 要求有5年以上相关经验，吃苦耐劳，服从安排。 薪资：5000—6500（不提供住宿） 冷菜大工：数名 要求：有5年以上相关经验，有厨房经验或者连锁餐饮经验的优先考虑。 薪资：9000+（不提供住宿） 地址：上海市浦东新区宣秋路558号 联系人： 刘总厨：166****8808

宝山区鄂尔多斯路106号南大社区食堂 ⒈招聘本帮菜厨师长一名，工资10000+ 切配一名 6000-7000 包吃包住具体细聊 电话(同微）:138****9972 (朱老板）

招聘信息： 地址：上海市黄浦区延安东路1号5楼 店名：The Dome 1，日式料理学徒 2，擅长烧鸟 烤物和寿司的师傅。 3，擅长甜品的师傅。 急招：厨房 年龄：不超过42周岁 月薪：6000—8000/月 工作时间：16—24:00 做六休一，具体联系沟通 联系人：

上海浦东张江一园区食堂招厨师，九千到一万，做快餐，再要个切配六千月休两到四天，活轻松，好干，具体电话联系

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立高效、顺畅的交流； 2. 对金融领域有强烈兴趣，具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 3. 能够独立应对并解决客户在财务方面的各类需求与疑问； 4. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5. 有金融服务行业相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 客户营销，客户维护，贷款审核，客户沟通，客户开发等 1. 开展客户营销工作，通过专业沟通提升客户满意度与长期合作关系 2. 定期与客户保持联系，维护客户关系，保障服务品质持续稳定 3. 审核客户贷款申请材料，评估信用资质，确保流程合规与资金安全 4. 根据客户实际需求，提供精准的贷款咨询建议，协助匹配合适金融方案 5. 响应并跟进客户反馈，快速处理贷款过程中出现的各类问题 6. 主动开拓新客户渠道，推动客户资源积累，助力业务持续增长

1.年龄18-50岁 2.性格外向，口齿清晰学习能力强 3.不用坐班 时间自由 全职 兼职均可 4.有行业经验(从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑) 5.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要提供债务，债务延期，停息挂账，3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

公司专注直客服务，不涉及转介绍，无罚款制度，提成全额发放，无试用期设定，新人与老员工同等对待 保底无责9000 薪资福利: 纯无责底薪9000+45%提成+30000奖金，15天带薪年假+地铁口直达+无需外出+开单奖励+多种提成模式 岗位职责: 通过电话形式，利用公司提供的优质资源，对接有融资需求的企业、公司及个人客户 优势: 1. 实时网络推送数据，实时短信支持（资源分配公平，新老员工一致） 2. 享有20天带薪年假，享受法定节假日休假待遇 3. 团队人均业绩达10万以上，月收入区间3万至6万 4. 主管全程一对一指导培训，晋升通道畅通，最快2个月可晋升主管

公司直招！！！非中介岗位！！！我是企业HR！！！！无责任底薪8700！！！学历不限！！！经验不限！！ 1.不设学历门槛，无论是否有工作经验都可加入，零基础也能上手，入职后由主管一对一指导； 2.年龄无限制 3.表达清楚，普通话标准，具备良好的学习意识和沟通技巧； 4.热爱销售事业，抗压能力强，能灵活应对各类突发情况。 [福利待遇] 1、8700元底薪+最高45%提成+邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖金+期权股权； 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后月收入5-7万（实际到账金额）； 3、依法缴纳五险一金； 4、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，不设空降岗位； +年终奖+季度奖+期权股权； 5、公司定期提供下午茶、新鲜水果及各类休闲零食； 6、每月、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7、组织别墅派对，团队氛围轻松活跃

职位描述： 1.负责线上店铺的日常运营（包括案例更新、促销活动、软文发布等）。 2.按时完成各网络渠道的开拓及推广信息投放工作。 3.对接第三方平台客户，做好跟进与回访服务。 4.掌握社群运营的基本逻辑与执行方法。 5.与客户保持良好沟通，开展日常关系维护。 6.协助通过新媒体渠道拓展客户资源。 7.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、室内设计、新闻广告等相关专业优先。 2.具备良好的线上沟通能力，擅长电话交流者亦可胜任。 3.工作态度踏实稳定，认真负责，富有热情。 4.有装饰行业相关企业同岗位工作经验者优先录用。 5.无经验者可提供系统培训。 6.工作时间实行做六休一（周日休息）。 薪资待遇： 底薪4000-6000+绩效+提成+公司福利等， 我们提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织丰富的集体活动。 我们以真诚之心寻找志趣相投的伙伴，若你看好电商领域的发展前景，怀揣梦想并愿意脚踏实地前行，欢迎加入我们！ 工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30，星期日休息。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源主要为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售及售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户转介绍率 任职资格: 1、中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在正在被执行的案件】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：若仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1、负责接待来店客户，专业、细心讲解品牌历史及产品优势促进销售； 2、负责产品陈列标准摆放及库存管理； 3、负责客户信息、客户关系的维护； 【任职要求】 1、22-35周岁，大专以上学历，有中高端品牌商场门店销售工作经验优先； 2、对陶瓷产品、瓷文化、茶文化有兴趣，喜爱美好事物，热爱美好生活； 3、良好的亲和力、沟通能力，具有服务意识和团队协作精神； 4、掌握基本办公软件和收银系统； 【薪资福利】 薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成 福利：入职缴纳五险、法定三倍工资、带薪年假、团建、培训 上班时间：一天7小时排班制7点-14点9点-16点15点-22点

职位描述： 1、依据平台发展布局，制定所辖区域护士上门服务合作机构（具备医疗资质的医疗机构）的运营方案，并对区域合作方的接单效率进行管理与提升； 2、落实公司下达的团队及区域合作机构拓展计划，确保销售执行方案按目标推进并达成预期成果； 3、协助潜在合作机构准备入驻所需材料，负责初步审核资料的合规性与完整性，推动合作协议签订及顺利上线运营。 职位要求： 1、大专及以上学历，有电销实习经验的应届毕业生亦欢迎加入； 2、表达清晰，普通话流利，具备较强的临场应对能力及一定的抗压素质。

主要职责： 1、负责连锁餐饮行业客户的拓展、持续跟进及客情维护，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户实际需求（包括连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建