古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康阳光，沟通表达良好 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5. 具备基本团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行日常消杀与物料整理 4.管理库存物料，及时登记损耗与补货需求，避免浪费与缺货 5. 配合店长完成排班、培训协助及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象整洁，具备良好沟通能力 2. 能适应快节奏工作，责任心强，服从排班安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售经验者优先 4. 具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

在地下商城吾饮良品水果茶，做过奶茶的优先录取，工资待遇都可以商量，只要肯吃苦耐劳，年龄20至38岁，

做过奶茶的优先录取，工资待遇可以打电话面谈，

1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先，需要有当地区域健康证。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间：兼职加咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日x8)。 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。门店单量较多，会有高峰期也会出现爆单情况所以需要动作麻利点和抗压能力好点的伙伴。 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复且繁琐，且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的。暂时不考虑学生请考虑清楚了再联系！！！

积极向上，工作认真负责

工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式: 咖啡，前台，后厨，总配 无押金+无试用期 工作时间灵活，一天工作大概6-8小时，一个星期能做5 天及以上 工作班次:早班:06:00-15:00/中班:10:00-19:00/晚 班:15:00-23:00 薪资待遇:15-20元每小时，周结 [工作岗位] 咖啡师:负责K咖啡前台吧台工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位内容：负责门店点单收银、茶饮制作、物料整理、环境卫生维护，服从门店轮班安排，做好顾客接待服务。 任职要求：学历经验不限，有无茶饮经验均可，踏实肯干、服务意识良好，持有健康证即可上岗。 员工福利：门店氛围轻松、定期团建、节日福利、员工饮品福利，提供清晰晋升通道（店员→店助→店长），长期稳定发展

襄阳市襄城区招空调安装/维修

襄阳市枣阳市招铲车/装载机司机

有闲的木工师傅吗？有6个电梯需要包。

车间驻地在襄阳伙牌镇 招输送机械安装工人，能熟练使用二保焊，等离子切割、手把焊，能登高，工地安装输送机，工地在周边省份，能登高，工资每天350元，工资每月15日发上个月工资，要求人实在，工作积极，不消极怠工，能去外地工地，年龄40岁以内，满足以上条件的联系我。技术不好的不招收，请勿扰，

计时加计件工资，会熟练运用二保焊，电焊，氧气切割等设备操作，能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1. 负责茶室日常茶艺服务，包括迎宾、泡茶、奉茶及茶席布置 2. 熟练掌握各类茶叶冲泡技艺与品鉴知识，为顾客提供专业茶饮推荐 3. 开展茶文化讲解与体验活动，提升顾客对茶文化的认知与兴趣 4. 维护茶具、茶叶及工作区域的整洁与规范管理 5. 配合门店运营需求，参与新品推广、客户回访及会员服务 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 学历不限，有相关从业经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与行业规范

【如果你具备以下条件】： 1、20-35周岁；身高160cm以上 2、大专及以上学历，喜欢茶行业，愿意服从公司调配 【我们需要你】： 1、直营店客户进店接待、泡茶，推荐产品（福鼎白茶，茉莉花茶为主） 2、日常店务管理相关工作：卫生、产品陈列等 3、维护老客户，拓展新客户，达成销售业绩等 【工作时间】： 早晚排班制，早班：09：00-17：00、晚班：14：00-22：00 【发展空间】： 茶艺师—储干—店助—店长—合伙人 【加入品品香，你可以获得】： 入职时：带薪培训，交五险一金，底薪6000+绩效+高提成 生日啦：生日会+生日礼品 年底啦：高端大气上档次的年会，低调奢华有内涵的年货，还有丰厚的年终奖金 【我们的门店地址】：金宝街、丽泽、马连道、西红门等

岗位职责： 1、负责茶艺服务工作，熟练掌握各类茶叶冲泡技法，确保出品质量稳定； 2、根据客户需求提供专业的茶品推荐与品鉴指导，门店主要以包装为主，引导客户选择合适的礼盒，提升客户体验; 3、维护茶艺区域环境整洁，合理摆放茶具及物料，保持良好展示形象； 4、参与茶文化相关活动的策划与执行，推广传统茶艺文化； 任职要求: 1、具备良好的茶艺基础知识和实操能力，熟悉主流茶类特性及冲泡流程; 2、具有较强的服务意识和沟通能力，态度亲和，举止得体； 3、热爱茶文化，有意愿在茶艺领域持续学习与提升； 4、具备基本的茶会组织或茶艺展示以及带客户资源经验者优先。 编辑 开放职位

招柠檬茶咖啡师傅

茶艺和餐前服务 要求形象和沟通 无责四千，提成另算

招聘蛋糕店学徒。薪资面议。岗位要求：对蛋糕甜品感兴趣，工作积极，爱学习，要求长期做，身体健康。

奶茶店招聘店员，男女不限。要求吃苦耐劳，具有团队协作和服务精神，有奶茶店工作经验者优先。薪资福利为底薪3500元加提成，综合月薪4000元以上。工作地点位于北街湖北襄阳。

奈雪的茶招聘兼职人员。要求具备顾客服务意识、适应能力强、良好的工作态度和沟通技巧，能适应轮班工作制，持有食品级健康证，工作期限至少半年以上，且过年期间可提供班次。需学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作，熟悉产品制作及出品标准，配合门店管理组实现团队分工协助，主动为顾客提供温暖服务。每天提供不少于3小时工时。时薪为18元/小时，法定节假日享有三倍工资，另有夜班补贴、月工时补贴、门店奖金提成、年度累计工时补贴、员工饮品券等福利。

急招奶茶店员招全职店员，有无经验均可，免费培训工作内容：做饮品、收银点单、打扫门店工作时间：每天10小时，排班制，有夜班要求：年龄18-35，勤快干净，态度好，有经验者优先待遇：实习期一个月工资2700元，转正工资3200-4000，月休3天＋员工福利地址：襄阳万达广场、襄阳吾悦广场沪上阿姨。就近安排电话：

招聘长期稳定店员制作冰奶工作不难出兑韩国冰奶客源稳定因工作需要本店管不过来有意向的合作也可以位置庄妃商业街

椰子好芒奶茶汉堡招聘啦[烟花][烟花]聘奶茶汉堡制作人员薪资面议具备独立操作能力后底薪+全勤+绩效年龄18-35岁有工作经验者优先联系电话:工作地点:和平镇融创小学对面欢迎您的加入[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

急招奶茶店员招全职店员，有无经验均可，免费培训工作内容：做饮品、收银点单、打扫门店工作时间：每天10小时，排班制，有夜班要求：年龄18-35，勤快干净，态度好，有经验者优先待遇：实习期一个月工资2700元，转正工资3200-4000，月休3天＋员工福利地址：襄阳万达广场、襄阳吾悦广场沪上阿姨。就近安排电话：

一、岗位职责 1. 饮品制作 按照门店标准化SOP流程，熟练制作各类茶饮、咖啡、果茶、雪顶等产品，严格把控口感、甜度、冰量、出餐颜值，保证每杯出品统一、稳定、合规。 2. 前厅接待与服务 负责顾客到店接待、点单、收银、打包、出餐，态度热情有礼，主动解答顾客疑问，高效完成前厅服务工作，维护良好门店服务口碑。 3. 门店日常卫生 负责操作台、设备、地面、货架、外场桌椅清洁；定时清洗杯桶、摇壶、雪克杯、滤网等工具；保持后厨、前厅、设备区干净整洁，符合食品安全卫生标准。 4. 物料管理与备货 每日提前备料、补料、解冻、预处理水果、茶汤、奶基底，把控物料效期；做好物料摆放、先进先出，减少浪费、严控损耗，配合店长管控进销比与库存。 5. 设备维护 日常开关机、制冰机、封口机、冰箱、萃茶机等设备清洁与基础保养，发现设备异常及时上报，保证门店正常营业。 6. 库存与盘点协助 配合店长完成每日、每周盘点，整理物料库存，准确报货，杜绝缺料、断货、积压过期物料。 7. 门店标准化执行 严格遵守门店考勤、仪容仪表、卫生标准、操作规范，配合店长完成日常管理、活动执行、门店巡检等工作。 二、任职要求 1. 年龄18–38岁，有无经验均可，可带薪培训。 2. 做事勤快、手脚麻利、服从管理、责任心强。 3. 能接受轮班、早晚班、节假日排班。 4. 热爱服务行业，卫生习惯良好，无不良嗜好。 三、工作福利 - 带薪培训、岗位简单易上手 - 氛围轻松、晋升透明（店员→中级→资深）

招聘茶饮师。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责饮品的制作与出品，确保产品品质与标准化操作；协助门店日常运营，包括物料整理、设备维护及环境卫生管理；提供热情周到的顾客服务，营造良好的消费体验。任职要求：热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与沟通能力；工作认真负责，具备团队协作精神及抗压能力；身体健康，品行端正，有相关经验者优先；能适应门店排班安排，服从工作调配。

招聘白酒品酒师及勾调师。薪资7000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。