岗位职责】 1. 负责收集并整理客户关于空调维修及保养的需求信息。 2. 与安装团队保持良好沟通，协调售后服务事宜。 3. 记录故障报告，跟踪处理进度，并及时更新客户状态。 4. 解答客户的疑问，确保良好的客户服务体验。 【任职要求】 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识，善于解决问题； 3. 熟悉家电行业知识，了解空调产品结构和常见问题； 4. 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。

招募主管助理/售后客服 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

周三可以半天(非常适合宝爸宝妈) 岗位职责： 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主). 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核)3，续期业务回收的通知。工作时间： 1，早8:30-晚16:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。福利待遇： 公司不定期举办各种团建活动。 期待你的加入

人品好 有耐心

维护老客户

1.保单服务：负责保单信息变更（如投保人、受益人信息修改）、保单续费提醒、保单挂失补办、保单查询答疑等基础业务。 2.理赔协助：引导客户准备理赔材料、解答理赔流程疑问、跟进理赔进度并及时反馈给客户，处理理赔过程中的简单纠纷。 3.客户维护：定期回访客户，了解客户对保单的满意度，推送续保、保单升级等相关服务信息，处理客户的投诉与建议并跟踪解决。 4.资料整理：归档客户服务记录、理赔材料等文件，确保信息准确且可追溯，配合完成部门的服务数据统计工作。

1.上班时间: 8:30-16:30，午休1.5h,周末双休法休 2.岗位职责: 负责向老客户发放公司礼品。 老客户的接待服务，售后处理。 3.岗位待遇: 弹性工作，时间自由，同事不卷; 领导不pua; 薪资无上限，提成+公司奖励+团队奖励;0-1培养体系; 1-1手把手经理传授 注:本岗位不收取任何费用，请放心投递~ 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时间精力白跑一趟，就算数据再好也不会!感兴趣欢迎随时滴滴我，我速度超快~~

招募售后服务专员 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！ 2.根据公司提供的老客户资料，电话邀约领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假安排！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业发展晋升机会 3.底薪加新人专项扶持补贴

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

皮口双彩广告公司招聘，可以食宿，平面设计及学徒3人广告学徒工3人安装小工，安装大工（工资日结，活不累）电话

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仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

理财顾问无需跑业务 稳定轻松 岗位职责： 1. 负责老客户续期提醒、保单答疑、信息变更 2. 接听客户咨询电话，处理简单售后问题 3. 做好客户资料登记与归档，维护客户关系 任职要求： 1. 会基本手机、电脑操作 2. 沟通温和有耐心，做事细心 3. 望都本地，能长期稳定工作优先 委托报酬：3000-5000 元 / 月， 工作环境舒适， 不用外出跑业务，主要做售后维护， 工作时间： 上午8:30-11:00 下午2:00-4:30，工作日方便接送孩子 周末双休，可以陪孩子，时间规律，离家近，适合长期干。 有意向直接私聊，当天可安排面试。 联系电话：（微信同步）

工作内容： 外呼抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等。 任职资格: 1、高中中专及以上学历,男女不限,有客服经验优先,可接受实习生，提供中专高中毕业证 2、语言组织能力强,善于沟通表达 3、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 4、为人诚实、积极向上,能承受较大的工作压力,自我调节能力较好 5、本业务属于节假日高峰期，能接受节假日加班

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 负责老客户维护，跟进客户需求，协同前端及后台部门，高效解决履约过程中的各类问题。 2. 定期进行客户回访与关怀，梳理客户档案，提升客户满意度与留存率。 3. 协助整理与归档售后数据，输出月度服务报告，支撑业务决策。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，有学生会干部、社团管理或大型项目实习经历者优先。 2. 具备极强的责任心与服务意识，抗压能力强，能高效处理突发事务。 3. 逻辑清晰，沟通表达能力优秀，擅长大局沟通与跨部门对接。 4. 熟练操作Office办公软件，数据敏感，处理文书细致严谨，拒绝冗余差错。 5. 三观正，反感过度算计，在合作中注重公平与效率。 【我们提供】 1. 清晰的职业晋升路径，从售后专员到客户关系主管的发展通道。 2. 完善的福利体系与薪酬结构，多劳多得，付出必有正向回报。 3. 开放包容的团队氛围，尊重专业，鼓励主动担当与高效执行。

岗位职责： 1、负责微信平台客户维护，及时回复产品咨询、订单进度及售后相关问题； 2、受理客户意见，快速响应并妥善处理投诉，持续提高客户体验； 3、整理客户资料，做好客户关系管理，保障服务流程顺畅； 4、配合团队完成其他事务性工作，推动客户服务流程的完善与执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、掌握常用办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能在快节奏中保持稳定心态； 4、对餐饮领域有热情，熟悉炭烤红肠等产品者更佳。

直播前向公司分配的客户发送直播活动链接，跟进直播进展，协助客户参与促销活动并发放红包等。 负责安排发货，跟踪物流动态。 工作要求 需使用电脑及手机办公，公司提供办公手机，带薪培训。 工作时间 早9:00-18:30，午休2小时，每周休息一天（排休） 综合薪资 无责任底薪4000元，另有提成，综合收入7000元以上，上不封顶

岗位职责: 1. 统筹电话客服团队的日常运作，保障服务质量和响应效率； 2. 制定并落地客户服务流程方案，持续优化服务体验与执行效能； 3. 定期开展团队绩效考核，给予针对性反馈与技能培训，提升整体专业水平； 4. 妥善应对客户投诉事项，推动问题高效闭环，维护企业声誉； 5. 整理汇总客户意见信息，为产品优化和服务升级提供决策依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，能够在高强度环境下处理各类客户咨询； 2. 熟练操作常用办公工具，掌握基础数据分析方法； 3. 责任意识强，具备良好的协作精神，能够带动团队共同达成目标； 4. 具备团队管理能力，善于引导成员实现个人与集体业绩双提升； 5. 拥有较强的业务洞察力和创新意识，能结合市场动态灵活调整服务方案。

1、负责企微用户的标签管理，推送直播链接、邀请观看直播，并提供相应服务与对接工作； 2、承担所辖客户的日常维护、持续跟进、服务支持，提升客户体验与满意度； 3、处理客户下单登记、赠品发放、红包派发等相关事务性工作； 无责底薪4K+绩效奖金(5%-7%阶梯浮动)=6K-8K

岗位职责 1. 电话对接客户咨询，耐心解答售后问题，轻松搞定客户需求，主打一个贴心又省心 ​ 2. 跟进售后服务，不用加班内卷，工作清晰不繁琐 ​ 3. 维护良好客户关系，偶尔和客户轻松沟通，不用高强度业绩压力，工作氛围松弛自在 ​ 4. 工作内容简单易上手，无复杂考核，摸鱼与干活平衡到位 任职要求 1. 待人友善有耐心，沟通顺畅不社恐，能轻松和客户好好说话就行 ​ 2. 做事细心靠谱，新手也能快速上手，无需资深经验 ​ 3. 时间观念在线，能灵活安排工作时段，时间自由不被死死绑定，兼顾生活与搞钱 ​ 4. 心态积极不矫情，愿意踏实做好服务，轻松上班就能拿高薪，性价比直接拉满 薪资面议

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，专业解答产品、价格、活动及售后相关咨询，维护良好客户体验。 ​2. 主动挖掘客户需求，在服务中自然引导成交、留资或预约，积极配合完成销售转化，不抵触销售工作。 ​3. 按要求完成每日通话量、有效线索及业绩指标，能接受合理业绩压力，对转化结果负责。 ​4. 规范记录客户信息与沟通内容，及时跟进意向客户，提升转化率与复购意愿。 ​5. 严格遵守服务流程与话术规范，保持耐心专业，在压力下保持稳定服务质量。 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3600+晚班补助700-800+绩效0-2000六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

职位详情 ： 1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务； 2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰； 3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的 ； 4、有售后或销售客服类工作经验优先。 5、有上进心，事业心； 6、强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力； 薪资构成：基础薪资+绩效。 大专及以上学历，25-45周岁 工作时间：周一到周五，上午8:30-11:30, 下午13:00-16:00。六个小时工作时间，双休，法定节假日正常休假!!! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

岗位职责：通过电话联系有意向的客户，邀请其到店参观，到店后由专人负责接待，仅需完成邀约环节，后续接待及手续办理均由专职人员处理。 岗位福利：底薪5700元+提成15%-40%，缴纳五险一金 工作时间：早上8:50至下午5:00，无需加班，周末双休 管理方式人性化，不设束缚人身自由的相关制度

任职要求 1. 大专及以上学历 2. 性别不限，年龄18周岁及以上 3. 熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇 无责任底薪：3000元 + 300元（新人补贴）+ 绩效奖金 公司统一缴纳五险 特别说明：绩效不涉及销售任务，主要通过文字输入形式回复用户咨询问题 工作时间 每日工作八小时，含少量轮班安排，班次包括早八至晚五、早十至晚七，最晚班次为下午三点至晚上十二点（夜班享受额外补助） 休息安排 每月休息6-8天，实行轮休制，工作安排具有一定弹性 尽可能根据个人需求协调休息时间 培训安排 统一入职培训时间为12月8日，培训周期为7天，期间每日发放100元培训补贴 培训时段为早九至晚六，培训地点位于本公司 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，提供生日及节日礼品，定期组织团建活动，员工可自愿参与

岗位职责： 1、负责了解已签署的合同相关条款，并负责与车辆所在城市沟通合同细节； 2、负责跟进新车采购进度或库存车的整备情况，并及时与车辆所在城市资产沟通车辆交付时间，同时负责与客户进行车辆交接: 3、负责按合同约定的付款周期与客户对账、开票、回款(含业务系统操作); 4、负责通知客户到期还车，若必要则协调城市销售等岗位工作，同时向销售代表反馈合同情况； 5、负责及时处理并按月和客户沟通日常的服务问题并将问题反馈，提高公司整体服务水平； 6、负责按照公司的相关要求，及时发现服务过程中存在的问题，了解并掌握客户的需求及意见，同时做好服务改进工作，提高客户满意度； 7、负责受理客户日常用车过程中所遇到的问题，如保险赔付、日常维保等，与供应商、相关负责同事等交接，确保解决客户方难点； 8、完成城市负责人及总部对接部门交办的其他工作。 职位要求: 1、有责任心，愿意持续学习: 2、统招专科及以上学历，35周岁以下; 3、有较强的服务意识强，熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作，驾驶技术熟练; 4、对车辆相关知识有一定了解。