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往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账应收应付
1,建立并维护发出商品明细台账 2,建立并维护收到商品明细台账 3,每月25日前与客户完成发出商品的核对工作,针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4,每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况,跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5,编制收付款及往来款项会计凭证,规范入账科目的使用,确保账目与实际一致 6,每月通过电话与客户及供应商进行往来对账,保证账账相符,并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7,定期开展往来款项的账龄分析,协助并推动销售部门做好应收款催收工作
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算线下零售
任职条件: 1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称; 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作; 3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识; 4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付总账风控收入账房地产/建筑不可兼职
记账,对账
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作 目标:1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结,及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责 (一)费用审核与制度监督 1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 (二)账务处理与核算管理 1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。 2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。 (三)报表编制与财务分析 1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。 (四)税务管理与申报 1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 (五)其他职能 1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 (一)专业资质与学历背景 1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格:30-40岁,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。 (二)专业能力与行业适配 1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力:熟练使用Excel函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。 (三)职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。 (四)沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。 2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。 3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。 (五)其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力; 2.能够做短视频和直播; 3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书;具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程 3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算,熟悉财税相关法律法规 4、责任心强,作风严谨,工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容: 1、审核各类原始单据,高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金与银行流水账目,确保资金往来清晰可查 3、开展日常账务核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位,协调财务、会计、出纳相关事宜 6、监督销售发票与采购发票的合规性,整理并分析与项目收益相关的财务信息 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇: 1、试用期三个月,月基本工资:4000元—4500元 2、每周日休息一天,工作日提供中餐补贴 联系方式:桃子***********
全职财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责: 1.承担汽车领域相关的财务会计事务,涵盖日常账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度结账工作,协助推进预算管理,监控日常财务运作,确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及售后维修团队协同配合,提供财务数据支持,参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求: 1.熟悉汽车行业基本情况,了解车辆销售和维保业务流程。 2.具备扎实的财务管理知识和会计实操能力,能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接部门间工作。 4.能够理解各类财务报告内容,具备独立开展财务分析并撰写报告的能力。 5.年龄35-50岁,拥有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作 目标:1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成,合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生
成本会计
7000-12000元/月
会计经验不限本科及以上
职责目标: 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新 任职要求: 1、学历背景:仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构:具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验:具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能:执行力突出,认可严格化管理理念 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计 工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务; 任职要求: 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程; 2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力; 4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上; 联系人:李女士*********** 地址:石门县高新区
常德石门县商贸城找熟手配菜师傅联系电话杜
配菜
石门商贸城找 熟手配菜师傅 联系电话 杜
常德 石门县
1月20日 13:28拨打电话
湖南常德卸纸箱20一个小时
20元/时
装卸工
卸纸箱20一个小时
常德
1月20日 13:27拨打电话
湖南常德急招挖机师傅4人,50元每小时,工期3个月起,工资月结,管吃住,联系电话李,
50元/时
挖机司机3-6个月3-5人月结
急招挖机师傅4人,50元每小时,工期3个月起,工资月结,管吃住,联系电话李,
常德
1月20日 13:20拨打电话
常德澧县招墙面腻子粉打磨师傅,只有一百五十平方,自带工具,愿意平,的联系
打磨
常德市澧县招墙面腻子粉打磨师傅,只有一百五十平方,自带工具,愿意平,的联系
常德 澧县
1月20日 13:17拨打电话
常德汉寿县找队伍100人,种白菜,大头菜,加扣膜的,有实力的队伍联系
种植工
找队伍100人,种白菜,大头菜,加扣膜的,有实力的队伍联系
常德 汉寿县
1月20日 13:11拨打电话
会计客服快递员
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台州 温岭市
1月20日 13:17拨打电话
餐饮财务
6000-9000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本财务分析税务餐饮酒店高级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度及年度结账工作 3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计相关事宜 4.审核报销单据及付款凭证,严格执行公司财务制度 5.协助完成预算编制与执行分析,提供财务数据支持决策 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件及办公软件操作 3.有1年以上会计工作经验,具备基础账务处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展,适应规范化的财务管理流程
主办会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账应收应付总账财务分析税务审计代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核记账凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表,提供经营分析所需数据支持,协助完成成本控制与预算管理 4.管理公司往来账款,定期核对银行对账单,保障资金安全与账实相符 5.整理和保管会计档案资料,配合内外部审计工作的开展 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规和会计准则 3.有1-3年会计工作经验,能独立完成全盘账务处理者优先 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 5.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账预算物流线下零售
岗位职责: 1.账务处理:独立完成公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,贴合商贸零售行业进销存业务特点。 2.税务管理:精通商贸行业税务政策,负责增值税、企业所得税等税种的纳税申报、发票管理(开具、认证、核销)工作。 3.往来账款管理:负责公司应收、应付账款的核算与管控,定期与客户、供应商核对往来账目,跟踪账款回收进度,预警逾期账款风险,制定合理清收计划;梳理往来账务流程。 4.资金管理:对接公司资金收支业务,编制资金日报、周报,监控资金流向与存量,合理统筹资金使用,贴合商贸零售行业资金周转快的特性。 5.财务分享与团队协作:配合财务部门及其他业务部门完成跨部门工作,提供准确的财务数据支持。 6.档案与合规管理:负责财务凭证、账簿、报表、合同等财务资料的整理、归档、保管,确保档案齐全、规范。 7.进销存财务对接:深度对接商贸零售进销存业务,核对采购、销售、库存数据与财务数据的一致性,进行成本核算、库存计价,确保进销存财务处理流程顺畅,精准反映业务经营状况。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2.工作经验:3年及以上商贸零售行业财务工作经验,熟悉商贸零售行业进销存全流程财务处理,具备独立完成全盘账务处理的能力,能独立应对行业特有的财务场景(如批量采购、零售结算、库存周转核算等)。 3.专业能力:精通财务软件(用友、金蝶等)及办公软件;了解商贸行业最新税务政策、会计准则,具备扎实的税务筹划、账务处理、资金管理能力。 4.资质优先:持有会计专业技术资格证书者优先,有连锁零售、快消品商贸行业财务经验者优先。 5.综合素质:具备较强的责任心、细心严谨的工作态度,有良好的逻辑思维能力、数据敏感度及问题解决能力;沟通协调能力佳,能高效对接业务部门与财务内部工作。
会计1-3年大专及以上数据敏感度、细心严谨、跨境电商应收应付结算收入账电商金蝶EAS不可兼职
此岗位必须做过跨境电商行业财务! 岗位职责: 1、负责的平台数据库维护(TK、TEMU、亚马逊、美客多); 2、负责的平台库存周转天数表、退款率核算; 3、负责的平台销售利润数据核算; 4、账务处理:凭证录入、装订; 5、负责的平台每月账单打款核对,金蝶余额和平台对应店铺余额核对; 6、供应商对账,开票; 6、完成领导交代的其他事项; 职位要求: 1、一年以上财务会计工作经验,需有跨境电商行业同等财务岗位工作经验; 2、大专以上学历,熟悉跨境电子商务财务管理及外贸业务会计流程; 3、能处理全盘电商账务,熟练运用办公软件,熟悉金蝶等软件系统; 4、具备良好的人际交往和沟通能力; 职业品质: 1、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任,工作原则性强。 3、较强的人际沟通和协调能力,良好的团队合作意识。 乘车路线: 地铁:1号罗宝线,固戍地铁站D出口旁边 公交:华丰工业区北站(步行20米左右到达) 地址:深圳宝安区西乡街道固戍社区华丰机器人产业园(固戍地铁D出口旁) 公司薪酬福利待遇: 1、工作时间:9:00~12:0013:30:~18:00,7.5H/天大小周,(周六9:30~17:00,只上6小时) 2、保险制度:入职购买五险一金; 3、工资结构:月薪+绩效奖金; 4、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期; 5、调薪制度:每年两次调薪机会,对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励(季度/年度); 6、文化活动:每年公司不定期组织集体旅游,员工活动,团建、聚餐、下午茶等活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖; 7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
资料员,文秘
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
文员,资料员,文秘,要求会开车,应届毕业生优先。专科以上学历。
常德昌创小吃培训机构接待顾问
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限熟悉办公软件操作接待/外联
前台 岗位职责:负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责:
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责 (一)费用审核与制度监督 1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 (二)账务处理与核算管理 1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。 2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。 (三)报表编制与财务分析 1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。 (四)税务管理与申报 1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 (五)其他职能 1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 (一)专业资质与学历背景 1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格:30-40岁,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。 (二)专业能力与行业适配 1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力:熟练使用Excel函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。 (三)职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。 (四)沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。 2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。 3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。 工资待遇: ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
财务储备人才
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标: 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新 任职要求: 1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届) 2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
周末双休行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
基本财务兼文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
石门电厂三期施工现场,基本财务兼文员
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上购买社保 包中餐 带薪年假
岗位职责 1.主动、热情、积极地接待展厅到访客户,展现专业的商务礼仪服务 2.根据客户具体需求,将其引导至对应部门或负责人 3.为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4.按照厂家及公司规范,准确记录客流数据并及时录入系统 5.监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6.维护前台区域环境卫生,确保接待区域整洁有序 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄18-30岁,身高1.6米以上 2、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识,熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力
资金会计
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证
1.负责日常现金及银行存款的收付操作与核对,保障资金安全; 2.登记现金、银行日记账及票据明细台账,确保日清月结,账实一致; 3.办理各类银行结算业务,如支票、汇票、电汇的签发与接收,并及时归集银行回单; 4.处理银行账户的开立、信息变更及注销等相关手续; 5.完成涉及现金及银行款项的账务核算工作; 6.执行上级安排的其他财务相关事务;
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护; 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。 3、各种商协会的对接与维护; 4、其他相关职责; 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护; ·公司电子设备及网络的维护; ·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等); 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程); ·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理; ·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率; 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作; ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务; 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程; ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等; ·员工福利发放(节日礼品、补贴等); 3、员工关系 ·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等); ·解答员工咨询,协调劳动纠纷; 4、其他相关职责; 四、公司安排的其他事宜 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下:: 1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月; 3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
接待员
3000-5000元/月
前台3-5年本科及以上考勤管理
1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户
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