【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习岗（需至少实习3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算全流程，包括审核原始单据、编制记账凭证、月度结账及财务报表编制，确保账务数据真实、准确、完整。 2. 主导食品生产环节的成本核算，精确归集原材料消耗、人工费用及制造费用，定期形成成本分析报告，为优化生产流程、降低运营成本提供数据依据。 3. 独立完成月度、季度和年度各项税务申报（如增值税、企业所得税等），保障税务合规，配合外部审计及税务检查相关工作。 4. 负责供应商与客户往来款项管理，定期开展对账，及时跟进应收应付账款，控制坏账风险，维护资金流转安全。 5. 参与财务预算的编制工作，跟踪预算执行进度，提供经营数据统计与分析支持，助力管理层科学决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计师或以上资格。 2. 拥有2年以上食品行业财务工作经验，熟悉食品生产企业成本核算体系、物料流转流程及相关财务管理制度。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel常用高级功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 4. 工作认真细致，具备良好的成本管控意识和风险识别能力，能够独立处理日常财务核算中的实际问题。

会开车。要经验。 为人忠实精干

职位详情 【我们需要这样的你】： 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通； 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作； 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心； 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 ［硬性要求］ 不招实习，不包吃住！！！！看清楚再投简历。 【工作时间】： 1.9点30-18点，中午休息一个小时40分钟， 2.固定周末双休，节假日正常放假 3.入职即买五险一金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间：工作时间是9点30-18点，中午休息一个小时40分钟，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金

岗位职责： 1、负责日常账务操作及月度结账流程，保障财务信息的准确性与时效性； 2、审查各类报销票据及支付凭证，确保其符合规定且合理合规； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表等，并开展财务分析，为管理决策提供数据支持； 4、配合完成年度审计和税务申报工作，确保企业依法合规运营； 5、参与预算制定与成本管控，协助完善财务管理体系； 6、与各部门协同配合，提供专业的财务咨询与业务支持； 7、参与优化财务作业流程，提升整体工作效率。 任职资格： 1、具有会计或相关专业大专及以上学历； 2、取得初级会计师资格，具备中级及以上职称者优先； 3、拥有3年以上制造业财务岗位经验，掌握企业会计准则； 4、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公自动化工具； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常账务操作，定期编制财务报表并确保及时输出； 2、深入了解企业业务流程，精准完成收入与成本的核算工作； 3、承担购销往来及内部单位之间的对账与结算事务； 4、参与各类合同付款和费用支出的审核流程； 5、按时准确完成各项税务申报及税款缴纳事宜； 6、负责发票的开具及相关管理工作； 7、整理会计凭证、账簿及其他财务档案资料，并按规定移交归档； 8、完成领导临时安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科，会计或财务管理相关专业； 2、经验要求：具备3年以上中型及以上正规企业财务工作经验，有上市公司背景者优先；熟悉账务处理流程，掌握一般纳税人、小规模纳税人及个人所得税相关税务操作； 3、行业要求：具有高新技术研发销售类企业工作经验者可优先录用； 4、职称资格：需持有中级会计师职称； 6、技能要求：熟练运用Excel各类函数，具备处理大量复杂数据的能力；有金蝶星空云财务系统操作经验者优先； 7、其他：工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和耐心，性格乐观，善于沟通协作。 公司实行大小周工作制度，介意者请慎重投递

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急招焊工，气保焊，18-50岁，待遇35-40元/小时，包三餐包住，400一天，有想法联系我。我把烧焊视频发给你。

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明天用挖机替班，地点永安乡周边小挖机旋转树夹子装树成手来二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

灌溪机械厂招聘气保焊焊工多名，要求有焊工证，有机械厂焊接经验优先，计件工资1W+，包工作餐包住。需要的联系我报名:（）

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

本公司业务扩建 岗位1：招聘长白班办公室文员10名[烟花][烟花] 欢迎有梦想，想挣钱的朋友 薪资待遇：[好的][好的] 底薪3500+高额提成，综合工资5000——8500 招聘条件：年龄18－32周岁能力优秀者可放宽[抱拳][抱拳] 上班时间：9:00～18：30 领导优秀亲和，同事关系融洽。月入过万不是梦，重要的是你要行动起来[加油][加油] 快来加入我们的大家庭吧 有意向联系我

我们的工作内容： 1. 协助完成日常工作，处理客户资料核对，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 工作时间: 早十晚六，午休两小时，15到16点下午茶时间，不加班 我们需要你： 1. 无学历要求 2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 2 基本社保 福利假 提前下班福利

岗位职责： 1.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，熟悉主流网络文化 3.认同平台价值观与内容安全理念

【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们，用你的热情，点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位：前台1名 工作要求：年龄35以下，熟手优先 工作地点：澧县啪啪网咖 薪资面议

岗位职责： 1.跟进客户问题，协调内部资源，解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先

公司前台接待和公司行政管理

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责保险业务档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.配合内外部审计、合规检查及业务调阅需求，及时提供档案查询与调取服务 4.定期开展档案库房巡检与温湿度管理，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施 5.参与档案管理流程优化及信息化系统应用支持，提升档案管理标准化与智能化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3. 熟悉《中华人民共和国档案法》及企业档案管理规范 4.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 5. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

行政工作，简单财务，新媒体

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

晚班，前台招聘一名。

1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先