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岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制与审核工作。 2、承担日常会计核算任务，包括凭证审核与录入、账务处理及账务调整等。 3、办理税务申报及相关纳税事务，确保企业税务操作符合合规要求。 4、配合完成部分统计相关工作。 任职资格： 1、财经类相关专业大专及以上学历，具备一年以上会计岗位工作经验，有运输物流行业背景者优先。 2、持有初级会计职称者优先录用。 3、掌握企业会计准则及会计核算流程，了解国家及地方财经法规与税收政策。 4、熟练使用Word，擅长EXCEL操作，能熟练运用常见财务软件。

总账会计，35-45岁之间持证上岗，一般纳税人和小规模纳税人商贸公司

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础财务分析能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 职业素养要求： 1.具备严谨、细致的工作态度，对数字敏感，能够精准处理资金收付业务，避免财务差错。 2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度，坚守财务职业道德，杜绝违规操作 3.有较强的责任心，能够妥善管理涉农专项资金、农户款项，保障公司与合作农户的资金权益。 4.具备保密意识，不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。 5.具备基础的沟通能力，可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。 6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。

专职会计1名 岗位职责 1. 负责公司电商平台（日常账务处理，核对订单、货款、退款、平台佣金、服务费等明细。 2. 每日核对电商平台资金流水，确保平台余额、提现、回款与账面一致。 3. 负责电商进销存账务管理，核对采购、发货、库存数据，确保账实相符。 4. 按时完成费用审核、凭证录入、发票开具与认证、往来账核对等工作。 5. 出具电商经营数据报表：销售毛利、平台费用、退款率、利润分析等。 6. 按时完成纳税申报、工商年报、税务筹划及相关财务合规工作。 7. 配合财务主管完成内部对账、审计、盘点及其他财务日常工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2. 1年以上电商行业会计工作经验，熟悉主流电商平台财务逻辑。 3.  精通财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力。 4. 工作细心、责任心强，数据敏感，有良好的沟通能力和执行力。 5.熟悉国家财经法规、税收政策，具备良好的职业操守与保密意识。 6.严谨细致、责任心强，具备较强的独立工作能力与抗压能力。

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1. 负责日常现金、银行收支管理，登记现金及银行日记账 ​ 2. 办理报销审核、工资发放、票据管理等出纳工作 ​ 3. 协助完成账务处理、发票开具、税务申报等基础会计工作 ​ 4. 核对往来账目，整理财务凭证，配合完成对账及审计工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，及时提供合规资料 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升 职业素养要求 1.具备严谨、细致的工作态度，对数字敏感，能够精准处理资金收付业务，避免财务差错。 2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度，坚守财务职业道德，杜绝违规操作 3.有较强的责任心，能够妥善管理涉农专项资金、农户款项，保障公司与合作农户的资金权益。 4.具备保密意识，不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。 5.具备基础的沟通能力，可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。 6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。

负责税务申报，工资核算，发票开具

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

银川市灵武市招工地小工/杂工

诚聘汉餐厨师一名。 地址：银川市金凤区瑞银财富中心 工资：6500—7000 要求：年龄45岁以内，身体健康，持有有效健康证；有多年餐厅后厨工作经验，精通家常菜/大众菜系，炒菜口味稳定，出餐速度快；做事干净利索，工作认真负责，能配合团队完成日常后厨工作。 待遇：薪资面议，待遇优厚，包吃包住，工作环境舒适，工作气氛轻松，能长期稳定工作者优先。 有意者可直接联系:

【招聘】 1、叉车工1名，身体健康，品貌端正、工作认真、踏实、有责任心。年龄25-45岁之间。工资面议。 地址:西夏区宁朔南街310号 张裕（宁夏）葡萄酿酒有限公司 林女士 （）

明天地里干活，9个小时，吃喝自带，贺兰县城内车接车送，干的联系

马家滩找一组人，氩弧焊焊工600管工550，小工280管住不管吃

岗位职责： 1.负责日常账目处理与财务报表的编制。 2.确保所有财务活动的合规性与准确性。 3.协助进行月末和年末的结账工作。 任职要求： 1.年龄32-38岁，本科学历，财务、会计等相关专业。持有初级及以上会计专业技术资格证书。 2.熟练掌握各类办公软件，熟悉 ERP 系统优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.有成本核算经验，能够独立处理和解决问题。 5.有5年及以上中小型生产企业全盘账工作经验。 岗位福利： 1、试用期5.2K ，转正薪酬5.5-7k； 2、工作时间：周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休； 3、入职购买六险（含试用期）、有工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、法定节假日等。 工作地址 佛山南海区佛山市澳霆环境设备制造有限公司共同工业区4号之一

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专及以上学历，有初会证书； 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策； 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识； 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏；

任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务 政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及 Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保 密意识 5.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工 作节奏。 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记， 确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料 整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基 础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产 盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务数据及说 明材料。

和甲方对接人员进场信息，合同资料，日常记录开支明细

1⃣数控车床工2名，（7000-14000） 2⃣会计一名，有工作经验者优先 常年有活，工资及时 鸿德物流园东大王村 ☎

工作内容： 1、接收、检查、粘贴票据 2、辅助会计记账报税，装订凭证 3、归档报表 4、打印发票汇总和明细 5、外出交接资料 6、开票及复核 7、找专管员处理税务问题 岗位要求： 1、会计相关专业 2、工作认真负责，学习能力强 3、热爱会计工作，有一定会计基础工作经验

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

一、任职要求 1. 在校本科生或研究生，大四或在读研究生均可； 2. 具备较强的抗压能力，学习能力突出，善于沟通交流； 3. 能够接受出差安排； 4. 实习周期不少于90天； 二、福利待遇 1. 外派至银川市以外地区项目包食宿，银川市内项目提供住宿支持，每日发放餐补；因公产生的交通费用全额报销，另享通讯补贴； 2. 由经验丰富的资深员工一对一指导，帮助掌握实际工作技能； 3. 实习期间综合表现优异者可获得转正录用机会； 4. 每月薪资按时足额发放，无任何拖欠情况。 职位福利：包住、包吃、餐补、交通补助、节日福利 职位亮点：具备广阔的学习成长空间与发展潜力

1、负责部门日常人事事务，包括招聘、入职离职手续、员工考勤管理及劳动关系维护等； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场人员完成项目全流程中的资料提交、进度跟进、文件上传与归档等工作；协助开展客户接待安排； 4、负责部门各类报表的填写与汇总，以及多维度数据的对接与整理； 5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作； 6、对接公司财务部、人力资源部等职能部门，完成跨部门数据协同工作； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符； 8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、凭证及相关文件，落实归档与登记要求； 10、完成上级交办的其他任务及总经理助理相关工作内容。

开具发票，新公司注册，变更，注销，协助会计做票据整理及报税。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作福利: 薪资范围:4000-4500元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，双休+法休 公司提供晋升机会，五险一金 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

岗位职责： 1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

工作内容： 1. 落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求； 2. 依据公司《收银管理制度》，开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作； 3. 按照公司《系统管理制度》，完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作； 4. 遵照公司《库房管理制度》，执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作； 5. 根据公司《产品管理制度》，负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜； 6. 依照公司《门店物资管理制度》，实施物资采购计划并做好使用管控； 7. 结合公司《仪器管理制度》等规定，及时提报设备维修申请并跟进处理进展； 8. 按照公司《数据管理制度》要求，准时提交门店每日业绩报表，确保数据真实准确； 9. 根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10. 遵循岗位服务标准，落实接待礼仪规范，提升客户满意度体验； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态佳，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握办公软件操作，具备仓储管理经验，性格热情有感染力； 4．具备较强的服务意识，反应敏捷，了解基本接待礼仪规范； 5．具有收银（大型商超）、酒店前台（星级酒店）、迎宾（星级酒店）、医美导诊等相关经历者优先考虑； 6．热爱美容产业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识； 8．普通话表达清晰标准 9．掌握电脑常用软件的基本操作技能 10．思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方，具备优良职业操守； 11．有主动学习意愿，学习适应能力强； 12．具备出色的沟通协调能力与信息保密意识