工作内容： 1、接收、检查、粘贴票据 2、辅助会计记账报税，装订凭证 3、归档报表 4、打印发票汇总和明细 5、外出交接资料 6、开票及复核 7、找专管员处理税务问题 岗位要求： 1、会计相关专业 2、工作认真负责，学习能力强 3、热爱会计工作，有一定会计基础工作经验

【工作内容】 -负责企业财务报表的审计与鉴证工作，确保符合相关会计准则和法规要求； -参与项目计划制定、现场执行及报告编制，提供专业意见和建议； -协助客户进行税务筹划与合规管理，提升财务运作效率； -与团队成员协作，完成各类审计、税务及咨询服务项目。 【任职要求】 -具备注册会计师（CPA）执业资格，持有有效执业证书； -熟悉国家财经法规、会计准则及审计流程，具有2年以上相关工作经验； -具备良好的沟通能力和职业操守，能够独立完成项目任务； -具有较强的学习能力与抗压能力，适应出差及高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、为中小企业提供专业的代理记账服务； 2、依据企业实际经营业务分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、按照公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、税票信息、年检资料及其他相关报表； 4、办理企业所得税汇算清缴、核定等相关事务。 任职要求： 1、具备会计类专业大专或以上学历，拥有3-5年相关领域工作经验； 2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，熟悉银行对公业务及税务申报流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范； 3、熟练使用财务软件，持有会计从业资格证书； 4、品行端正、工作踏实、注重细节、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作意识。 有代理记账机构从业经历者优先录用！！！

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商贸公司内帐财务

1.与省区对接好财务业务。2.大客户的账单管理。3公司的支出收入。4.投诉罚款考核的责任人。

会计相关专业毕业，，应届生优先，有初级职称的优先。

　　岗位职责： 　　1、根据会计制度及相关财务管理制度，认真审核各类原始单据，准确编制记账凭证，并做好会计资料的归档管理； 　　2、按期完成税务申报及各类报表报送工作（包括月度、季度、年度报表）； 　　3、负责公司往来对账事宜，发现问题及时与合作方沟通，登记应收应付明细台账，并跟进款项催收； 　　4、负责编制公司月度、季度及年度各类财务报表； 　　5、对接银行、工商、税务等外部单位，处理相关事务性工作； 　　6、完成上级交办的其他日常财务工作。 　　任职资格： 　　1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 　　2、掌握扎实的会计理论基础，拥有2年以上财务岗位工作经验； 　　3、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强，积极主动； 　　4、具备优良的职业素养和团队协作意识，良好的沟通能力、理解力与分析能力。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

招聘： 主管2名：5000-5500+500(考核)绩效奖(500-1000元不等)有基本的管理经验，认真踏实，有团队意识！ 服务员 数名:3600-4000+ 绩效奖 (200-500 元不等) 保洁员2名:3600+绩效奖(200-500元不等) 1.年满17岁以上，长期，包食宿。 2.干满整月4天休息，每个月15号准时发工资，不拖欠！ 3.服从管理、对工作认真负责。 ☎

53、【灵武市】房建安全员、施工员各1名，工资面议，联系孙总

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招聘瓦工，8-10人，自配小工，宁东砌砖。钱随时结，能干好几天。

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一、会计（1名） 招聘标题 武隆本地财税公司 招聘会计1名 五险+双休 工作稳定 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、发票开具与管理； 2. 完成纳税申报、社保公积金申报、工商年报等工作； 3. 对接客户账务资料，整理会计档案，保证账目规范清晰； 4. 配合完成审计、税务检查及其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 有1年以上会计工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨、责任心强； 4. 长期定居武隆，稳定性强，能长期稳定工作优先。 薪资福利 • 薪资：4000–6000元/月（根据经验面议） • 福利：五险 + 周末双休 + 法定节假日 + 节日福利 • 工作地点：重庆武隆城区 二、销售（多名） 招聘标题 武隆财税公司 急招销售多名 高提成+双休 收入上不封顶 岗位职责 1. 负责公司财税业务推广，包括代理记账、工商注册、税务筹划等； 2. 开发本地企业、个体户客户，维护客户关系，完成业绩目标； 3. 跟进客户需求，讲解产品方案，促成签单； 4. 配合团队完成市场活动、客户回访等工作。 任职要求 1. 男女不限，口齿清晰，沟通表达能力强； 2. 有销售经验优先，有本地企业资源、工商财税经验更佳； 3. 积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪； 4. 长期在武隆发展，能跑市场、见客户。 薪资福利 • 底薪：3000元左右 + 高额业务提成 + 奖金 • 综合收入：5000–10000+上不封顶 • 福利：五险 + 周末双休 + 节日福利 + 团队奖励 • 工作地点：重庆武隆城区

会计 1.财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书；2.有1年以上会计工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务；3.熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨、责任心强；4.长期定居武隆，稳定性强，能长期稳定工作优先。1.负责公司日常账务处理、凭证录入、发票开具与管理；2.完成纳税申报、社保公积金申报、工商年报等工作；3.对接客户账务资料，整理会计档案，保证账目规范清晰；4.配合完成审计、税务检查及其他财务相关工作。 薪资福利:薪资：4000–6000元/月（根据经验面议），福利：五险+周末双休+法定节假日+节日福利 招工人数:1 招聘有效期:6个月 工作地址:重庆市武隆区凤山街道南滨路

记账 整理文件

需要专职会计一名，专业知识必须要强，可以是应届生。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核，提供财务分析支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

岗位职责 1. 负责日常现金收付、银行转账/汇款等资金管理，保管现金、支票、财务印鉴及相关票据，确保酒类贸易资金安全与账实相符。 2. 审核酒类采购、销售相关报销单据与原始凭证，核实审批流程，与货款支付业务。 3. 登记现金日记账、银行存款日记账，及时录入财务系统，编制资金日报/月报，按时完成银行对账。 4. 配合银川本地酒类业务结算，核对经销商账单、线下门店回款及线上平台提现情况，协助跟进货款回收。 5. 归档财务凭证、资金报表等资料，配合内部核算与税务检查，协助完成工资发放、酒类库存辅助核对等工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计师证者加分。 2. 有出纳工作经验，有快消品行业财务经验者优先，熟悉银川本地商贸结算流程更佳。 3. 熟练操作财务软件（金蝶/用友等）及Excel办公软件，掌握网上银行业务流程。 4. 熟悉国家财税法规及现金、银行结算制度，具备良好的职业道德与保密意识。 5. 工作细致严谨、责任心强，沟通协调能力佳，能做到账目日清月结。 薪资福利 -月薪3000-5000元，根据经验与能力面议，年底双薪+业绩奖金； -五险、节日福利（含酒水福利）带薪年假+定期团建； -完善培训体系，银川本地稳定就业，晋升路径清晰。

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

发票收据管理、报销产品资质录入

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，及时提供合规资料 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升 职业素养要求 1.具备严谨、细致的工作态度，对数字敏感，能够精准处理资金收付业务，避免财务差错。 2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度，坚守财务职业道德，杜绝违规操作 3.有较强的责任心，能够妥善管理涉农专项资金、农户款项，保障公司与合作农户的资金权益。 4.具备保密意识，不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。 5.具备基础的沟通能力，可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。 6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全； 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结、账实相符； 3. 整理并审核各类原始单据，规范费用报销流程； 4. 配合会计开展月度、季度及年度财务报表的前期整理工作； 5. 妥善保管财务票据、印章及相关档案资料，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 熟悉财务系统操作及常用Office办公工具； 2. 具备良好职业操守，做事严谨、认真负责； 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有出纳相关工作经历者优先考虑； 5. 严格遵守企业财务规章及相关法律法规规定。

岗位职责:1、日常物资卸载；2、环保绿化，剪树等；3、基地隔离室卫生，日常生活区消毒；4、门卫、厨师等休假期间顶班工作。岗位要求:年龄40-53岁，小学及以上学历，能接受驻场工作。

岗位职责： 参与信息系统相关的审计及内部控制评估项目，执行审计程序与内控评价任务，开展数据核验或数据挖掘分析工作，编制审计报告，跟进审计发现事项及内控薄弱环节的整改进展，完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、审计、应用统计、金融或计算机相关专业者优先； 2. 持有CISA、CIA、CISSP或CPA等专业资格证书者优先； 3. 掌握财务基础知识，熟练运用Python、SQL等数据处理工具者优先； 4. 具备较强的发现问题与解决实际问题的能力，良好的沟通协调能力； 5. 具有持续自主学习意识，具备扎实的数据分析技能； 6. 具备较强的保密意识。

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

双休，五险，正常节假日，工作地点：银川市金凤区 岗位职责： 1．独立完成公司各类公文的撰写、发布，包括通知、函件、报告、总结等文本材料； 2．统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达； 3．对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务，办理注册、变更、注销等手续。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，文秘、管理类专业者优先考虑； 2．性格沉稳细致，自律性强，具备高度的责任意识与职业操守； 3．工作思路清晰，有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力； 4．能够独立开展工作，具备分析和处理复杂事务的能力； 5．拥有良好的团队合作意识，品行端正、诚实守信，具备优良的职业道德素养； 6．能适应一定强度的工作压力，积极进取，乐于学习，保持工作热情； 7．熟练操作常用OFFICE办公软件，具备扎实的文字表达能力。 会开车（

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。