
品检工
岗位名称:管理岗;操作岗(尾部尾查、尾部剪线);尾部杂工。 岗位要求:1. 管理岗:具备管理经验或相关工作经验;熟悉团队和项目管理流程;良好的沟通和协调能力。2. 尾部尾查:懂品控;具备量尺寸能力;能独立查货。3. 尾部剪线:熟悉剪线工作流程;有一定手工操作经验;对工作有责任心。 薪资待遇:1. 管理岗:保底+计件+额外福利。2. 操作岗(尾部尾查、尾部剪线):保底+计件,或全计时。3. 尾部杂工:薪资待遇面议。
电子厂生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
PIE经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述:
1、统筹协调所辖部门的日常运作;
2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系;
3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议;
4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程;
5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。
6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制,
7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。
8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。
任职要求:
1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验
2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力
3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解
4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
广东东莞生产主管工作地址:东莞黄江长龙8K——12K购买社保五年以上工厂生产管理经验,电脑
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管
工作地址:东莞黄江长龙
8K——12K
购买社保
五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先
30——45岁大专及以上学历
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会
3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地
4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护
5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商
6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升
7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判
8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作
【岗位要求】
1、具备快反开发经验;
2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力;
3、具备良好的设计师沟通协作能力;
4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知;
【福利待遇】
1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台
2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
涂装设备生产主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率)
食品生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、计划执行:依据生产排产安排,科学调配人员配置,保障生产任务按时保量达成。
2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。
3、质量控制:监督生产工艺标准的执行情况,参与质量问题分析,协助制定纠正及预防措施。
4、跨部门协作:与计划、品质、业务等相关部门密切配合,反馈生产过程中的制约因素,参与试产及工艺调整的落地执行。
任职要求:
具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验
洪梅长期日结工,21元/小时
200-300元/天
分拣快递拣货员包住20人以上日结兼职
21元/小时洪梅日结工【衣服鞋子仓】
【有提供住宿】白班:18一小时【不包吃】
夜班:19一小时【包夜宵】
奖励:月上满180小时,额外有1元/小时奖励
奖励:月上满280小时,额外有2元/小时奖励
【以上奖励不叠加】
【上班时间】双班次
班次1
早上8点~晚上8点【中途休息1小时】
晚上8点~早上8点【中途休息1小时】
班次2
中午12点半~晚上12点【中途休息半小时】
下午2点~凌晨1点【中途休息半小时】
【年龄】16-45岁,男女不限
【主要工作】全部小件,分拣,扫描,拣货,上架,装箱,压箱,封箱
集合时间7:50分,带身份证原件,不可以穿拖鞋
老板直招普工,工资透明不克扣
5000-8000元/月
车间普工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
贴砖1-2人完工结算
招一名专业家装贴砖师傅收尾!收一个卫生间单包门门口贴砖,卫生间地面一个,一个阳台反坎!一天半活,800元!不专业的不要来,来了不要找我要路费什么的等什么钱!做得好的,没问题洗手给钱!请看清楚再打电话!接受不了不要打电话来!
厂区直招,食宿全包更安心
5000-8000元/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7
轻松岗位高薪招,男女不限
5000-8000元/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
箱包厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长10年以上中专/中技有生产管理经验
有20年左右从事拉杆箱,背包,硬包生产管理经验,有生产管理调动能力,会调试电脑花样者优先
电芯工艺主管
2.1-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责:
1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控;
2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产;
3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地;
4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善;
5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:理工类相关专业;
3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节;
4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
工艺主管(激光/溅射)
1.3-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SIP工艺
岗位职责:
1、依据客户需求及产品设计方案,开展站别工序风险分析并提供工艺优化对策
2、持续优化本工序制造流程(人、机、料、法、环、测),提升制程良率与产品品质
3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的评估、验证与审核导入工作
4、通过材料选型、工艺改善、流程精进或设备效能提升等手段,推动成本持续降低
5、主导NPI阶段工程批的执行与跟进,落实站别工艺方案,确保项目顺利量产导入
6、处理生产线质量异常及客户反馈问题,追踪根本原因并落实改善,确保产品质量稳定输出
7、编制与维护相关工艺文件,包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等技术文档
任职要求:
1、具备5年以上半导体SiP制程相关工作经验;
2、熟悉行业主流设备的构造原理、应用场景及运行机制;
3、熟练运用AutoCAD进行Laser布线设计,能使用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析;
4、具备良好的报告撰写能力与英语交流能力;
5、性格积极乐观,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的自我驱动力与执行力;
6、具有出色的沟通协作能力、自驱力、执行力以及组织、表达与学习能力
工艺主管(SAW)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科SAWSIP工艺切割
岗位职责:
1、依据客户需求及产品设计方案,开展站别工序的风险识别与评估,并提供相应的工艺实施策略
2、持续优化本制程环节的工艺流程(人、机、料、法、环、测),提升产品良率并推动质量改善
3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的技术评估、验证导入及相关审核工作
4、通过材料选型、工艺改进、流程精简或设备性能升级等手段,达成制程降本目标
5、主导NPI阶段工程批的试作、过程跟踪与方案落地,确保站别工艺方案完整实现并支持项目顺利导入
6、处理生产线异常及客户反馈的质量问题,及时追踪闭环,保障产品质量稳定输出
7、编制与维护各类工艺技术文件,包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等文档
任职要求:
1、具备3年以上半导体SiP制程相关工作经验;
2、熟悉主流半导体设备的构造原理、应用场景及运行机制;
3、熟练掌握AutoCAD进行Laser布线设计,能运用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析;
4、具备良好的报告撰写能力与英语沟通水平;
5、性格积极向上,责任心强,具备优秀的沟通协作意识与团队合作精神,同时拥有较强的自我驱动力与执行能力;
6、具备出色的组织协调、语言表达与持续学习能力
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。
2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。
仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责:
1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC);
2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升;
3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望;
4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏;
5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议;
6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施;
二、任职资格要求:
1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先;
三、经验要求:
1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验;
2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验;
3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历;
4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式;
四、技能要求:
1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点;
2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队;
4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则;
5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
硅胶产品生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
注塑班组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限有领班经验精通注塑机调试精通五轴机械手
急招注塑领班
岗位职责:
1.负责注塑工艺的组织与管理,保障生产流程顺畅运行
2.对团队成员进行监督与指导,确保产品品质与生产效能
3.处理生产过程中出现的技术难题,持续优化生产工艺
4.具备手机套类注塑经验者优先考虑
任职要求:
1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验,熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺,能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备
2、薪资:11000-12000,提供餐补及房补
特别强调:此岗位工作地点位于:惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园
五金钣金跟单文员
6000-9000元/月
生产跟单跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
*接收客户订单,核对产品规格、质量要求及交货期
*组织订单评审,确认生产可行性与交期
*将订单转化为生产指令单并跟进生产进度
*处理订单执行中的异常问题
*协助仓库出货安排,确保准时安全
*维护订单数据,确保记录准确完整
【职位要求】
*高中/中专以上学历,年龄26-42岁
3-5 年生产跟单或计划相关经验
*熟练使用Excel及常用办公软件
*细心负责,沟通协调能力强
【薪资福利】
· 综合薪资6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务,全面验证产品设计的可制造性,识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题,保障产品具备高质量、大规模交付的能力;
2、主导PCBA新产品的试制工作,开展设计前期的可制造性评审,评估并导入新工艺,跟进SMT试制前的各项准备,闭环试产中发现的问题,组织阶段评审,协调相关资源推进项目落地;
3、负责量产阶段的持续维护,提升良率与生产效率,主导相关工艺验证,推进量产转厂的准备工作及执行过程,处理异常问题,统筹返工方案的确认与实施;
4、管理外协工厂工程技术工作,参与新工厂审核,执行工厂定期工程稽核,开展月度绩效考核,对接工厂各类诉求并协调解决,核实异常工时数据;
5、建立并维护工程类文件体系,完善流程文档并持续更新,推动工作中各项创新优化与改善措施落地;
6、评估并响应客户需求,解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报,配合客户稽核工作并落实后续改善动作;
跟单员、业务跟单员、
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
一、核心职责
1. 订单处理:对接客户,负责订单确认、报价、下单及交期回复。
2. 生产跟进:跟踪订单进度,协调生产部门确保质量与交期,处理细节变更4。
3. 物流与单证:安排出货、制作装箱单等单证,协调仓储运输5。
4. 客户维护:处理客户投诉,定期反馈进度,提升客户满意度1。
二、任职要求
1. 经验:多数岗位要求1-3年纸箱行业经验,熟悉生产流程和材质26。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,部分需懂ERP系统或成本核算246。
3. 能力:沟通协调能力强,能对接生产、销售等多部门56。
4. 学历:多数要求中专/大专以上,包装工程、物流管理等专业优先6。
三、薪资范围
- 普遍薪资:月薪约 5000-8000元,经验丰富者可达8000元以上17。
- 地区差异:东莞、深圳等珠三角地区薪资水平相近(如东莞部分岗位5-8k)26。
四、工作地点
- 东莞
车间师傅
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.有服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序
2.有团队管理能力,合理分配工作
2.有车位车工、烫工资源
3年龄35-55岁
生产车间标签员(提供食宿)
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中标签员标签打印专员文员出入库台账
1、依据生产计划有序安排标签的准备工作;
2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调;
3、核对打包产品的品类与数量,确保标签内容、日期及产品信息准确无误;
4、做好标签出入库登记及相关整理工作;
5、及时完成上级交办的其他相关任务;
年龄/性别:******/
学历/专业:高中及以上学历
经验要求:具备标签打印相关工作经验
知识要求:熟悉标准信息,具备较强的信息识别能力
能力要求:熟练操作标签打印设备
其它要求:具备良好的沟通协作意识和团队配合精神
月休4天,工作8小时,加班费20.8元/小时
包吃住
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验
跟单文员岗位职责:
1,跟进订单流程,确保从下单到出货的每个环节顺利进行;
2,与客户保持沟通,了解需求变化并及时反馈,协调解决订单问题;
3,协调内部资源,跟进生产进度,确保按时交付;
4,维护客户档案,记录订单信息,及时更新系统数据。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和客户服务意识;2,熟练使用办公软件
3,工作细致,有较强的责任心和执行力;
4,能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业聚氨酯机械设备管理经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞仓管招聘工厂经理在线招聘信息,主要招聘东莞相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。