一、工作内容: 1.告知类，维系类客服（都是免费赠送或者优惠赠送的业务，无销售性质）工作简单。 2.时间自由，兼职全职均可 二、工资福利: 1，底薪2400元+300元全勤+高提成+每日达量奖励般新同事第一个月综合薪资4000元以上 2，每天工作8小时，朝九晚六点半，中午有午休，高档办公环镜无夜班，无加班，待遇好。 3，公司免费零食小吃，咖啡茶水。 4，公司可帮助解决住宿。 5，其他福利:每年两次旅游机会，春游和冬季游，每月至少一次班组聚餐，K歌，每月一次员工生日会，生日礼券，及节假日福利过节费等，法定节假日正常休息带薪年假 6，激励奖励:(IPHONE、笔记本电脑、冰箱、洗衣机，手机，名牌服装，电动车、国内外旅游等) 7，发展前景:公司在省内开建多家分公司，缺少管理人员,需要大量的有识之士的加入，大量的中层管理人员都会在分公司员工当中选拔，每季度一次晋升机会;25岁当区域经理不是梦 三、任职要求 1:18-35周岁，男女不限(我们是年轻的团队!) 2:不限学历，不限专业，我们认为学历不代表能力!(条件优秀者，可适当放宽。) 3:会电脑基本操作，有客服经验者优先录取 4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰! 5.踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间! 6.有良好的表达能力;有挑战高薪的欲望; 四、晋升:客服代表-团队主管-副经理(公司分红)-区域经理(管理分公司)(全新平台、公平晋升) 五、上班时间 早上9:00-12:00，下午1:30-6:30。 六、公司地址:邯郸市从台区人民东路208号国贸中心A座9层902号。 工作地址 邯郸丛台区国贸中心A座9层902室

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根据纠纷的具体情形与特征，拟定针对性的调解计划，明确调解目的、实施流程及具体方式。 开展当事人之间的当面或分头调解会议，结合沟通策略与法律依据，协助双方理性陈述诉求，倾听彼此立场与想法，探寻共同利益的契合点。 调解全程秉持中立、公正原则，不偏向任何一方，严格遵循调解规范与保密要求，保障调解过程的公平性与合规性。 针对争议焦点与矛盾症结，灵活运用专业调解手段，如角色代入、利益权衡、情绪疏导等方法，推动双方增进理解、作出妥协，逐步化解分歧，最终达成一致和解方案

招聘人工客服，主要工作内容为电话沟通，任务轻松，无需加班，职业成长空间广阔

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的咨询服务； 2.回应客户疑问，处理客户意见，保障客户满意； 3.登记并追踪客户需求，配合解决相关问题； 4.持续维护客户联系，展现积极的服务态度； 5.参与优化电话服务流程，提高服务工作质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉办公软件及客户管理系统的操作； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.具备协作精神，能与团队成员共同推进工作； 5.有电话客服相关工作经验者优先考虑。

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远离职场压力，准时下班不加班，福利丰富、奖金多样、成单轻松、工作氛围愉悦 岗位职责： 1、负责移动客户回访，协助客户办理套餐及流量包升级服务。 （接受零经验人员，公司提供带薪专业培训，专人指导） 任职要求： 1、学历与经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑基础功能者，年龄可适当放宽） 3、普通话清晰，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，月综合收入4000-8000元 2、提供完善的职业发展通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、定期组织聚餐、团建活动、节日礼品等各类员工福利

工作时间为上午9点至下午6点，不收取手机！！！ 每周公休4至5天，无需加班 法定节假日正常休息或享受双倍薪资待遇 岗位无销售任务，客服平台已预留客户信息，每通电话约2分钟，仅需拨通后告知相关信息即可，无需推销任何产品；节假日按规定安排休息~

企业亮点： 公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有近50家分支机构，业务持续扩展中。 行业前景稳定，企业发展扎实，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障。 职位详情： 1、接受银行委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄21-37岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责任底薪+提成+银行激励奖金，月均收入6000-9000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+一对一业务指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备） 晋升机制透明顺畅： 入职满半年的新员工，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队运营管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全力支持你的职业发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月休息5天，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

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兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄要求18-40周岁； 2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不接受兼职，不提供居家办公岗位！ 薪资待遇： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无夜班安排，享受法定节假日带薪休息。 无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、奖金激励、团队建设活动及年度年会。 （复兴区职场可为员工提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

根据纠纷的具体性质与特征，拟定针对性的调解计划，明确调解目的、实施步骤及具体方式。 组织双方当事人开展面对面或背对背调解会谈，结合有效沟通技巧与法律专业知识，引导各方理性陈述诉求，认真听取对方意见，探寻共同利益的契合点。 在调解进程中坚持中立、公正立场，不倾向任何一方，严格遵循调解纪律与保密规定，保障调解过程的公平性与合规性。 针对当事人的争议焦点，灵活运用专业调解手段，如换位思考、利益权衡、情绪疏导等方法，促进双方增进理解、相互妥协，逐步化解矛盾，推动达成一致和解协议

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职，不支持居家办公！！ 薪资待遇： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪+绩效提成，综合月收入4K-8K，缴纳社会保险，享有节日福利、奖金激励、团队建设活动及年度年会。 （复兴区职场可为员工提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职人员，不提供居家办公岗位！ 薪资待遇： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪+绩效提成，月综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、奖金激励、团队建设活动及年度年会。 （复兴区职场可为员工提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

招聘岗位：工程维修 | 招聘要求：有工作经验者优先 | 薪资：面议 | 福利：节假日有福利，每月有公休 | 联系电话： | 地址：无明确标注

［岗位职责］： 1、通过联系信用卡逾期客户预留的第三方联系方式，核实客户身份信息； 2、协助客户按时、正确归还欠款，帮助维护个人信用记录。 ［任职资格］： 1、性别不限，年龄需满20周岁以上； 2、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，服从公司各项管理规定； 3、接受零经验人员，入职后由专人带教，快速上手； ［上班时间］： 上午8:30-12:00下午14:00-18:20； 月休4-7天，周六日休息不扣薪 ［公司待遇］： 1、薪资：底薪3K-5K 2、保障：缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、团队福利：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游； 团队年轻化，沟通融洽，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 真实招聘，无任何隐藏条件，诚邀您的加入！

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务为主要工作形式 任职要求： 1、性别不限，年龄要求18-40周岁； 2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 本岗位不招聘兼职人员，不提供居家办公机会！！ 薪资待遇： 工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无需加班！无夜间班次，享受法定节假日及带薪休假。 无责任底薪+绩效提成，综合月收入3k-8k，享有节日福利、生日关怀、奖金激励、团队建设活动及年度年会等福利 工作地址： 武安市富强路幸福街24号二层

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职，不支持居家办公！！ 薪资待遇： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪+业绩提成，综合月收入4000-10000元，缴纳社会保险，享有节日福利、绩效奖金、团队建设活动及年度年会。 （复兴区职场可为员工提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

不招兼职、不招居家哦！！ 岗位职责： 负责移动增值业务的外呼服务，为用户办理相关业务，公司提供客户资源支持 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职、不招居家哦！！ 薪资待遇： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无加班安排，无夜班，享受法定节假日带薪休息 无责任底薪+业绩提成，综合收入4000-10000元，缴纳社会保险，享有节日福利、绩效奖励、团队建设活动及年度年会 （复兴区职场可提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

电话客服

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及对应时间节点； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备出色的表达能力与应变能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游； 2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；