凉山彝族自治州越西县招弱电/安防

凉山彝族自治州西昌市招弱电/配管，做桥架，二把刀勿扰，只要师傅长期，200到300，要附近的

绵阳市涪城区招弱电/安防

弱电及会议设备维护员 年龄：20-40 工资：3500-4000 工作时间8:20-17:30，双休，节假日休，公司提供早餐和午餐。 岗位要求：对音视频设备的维护、会议控制系统的管理、设备的巡检与故障处理、操作培训及文档管理。

德阳市广汉市招弱电/安防

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持有住建厅发的电工证书，年龄不超50周岁

配合公司完成每日工单。通信日常维护，新建基站施工

招聘-招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修 要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先

资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括（熔接光，纤，放光缆，钢线，电杆方面）.工资可以详谈.另外工程可以外包，队伍要求（一只队伍必须要有二名双证人员）目前工作地在：广元柏林沟古镇这边，工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码：微信同步

空分低温要杂工一个55岁以下，行车工2个，挂钩工2个，设备操作工1个，残疾工3个（买社保的，做清洁工）。

招聘计调公司福利待遇好有完善的培训体系期待你的加入

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账、开票等收银工作，确保账款无误 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，及时上报差异情况 5.积极配合促销活动执行，主动宣传推广门店优惠信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.工作认真负责，有责任心，能适应轮班安排 3.有较强的服务意识，对待顾客耐心细致 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

要求能手，能去的联系

成都招兼职高压电工，具备条件:1、需要有配网风控准入。2、有高压电工证或登高证，

招聘：10KV农网输电线路技工 薪资：8000元以上/月 技工

成都招充电桩安装，有经验的优先

成都市新津区招桥架/支架安装、强电、弱电/安防、电焊

成都市金牛区招强电

成都市新都区招工，做灯光音响广告租赁工程3000-4000包吃住，学会后4000+提成

成都市青羊区招弱电/安防、(高空作业），持有登高证书（证书在有效期内）

成都地区招充电桩安装师傅 有低压电工证自备面包车及安装计件月结月均7000-12000

岗位职责： 1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上三休三 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资3.5k(值班员）-5k(转正后）-9k(值班长)

岗位职责 1.制定品牌商品战略，结合品牌定位与市场趋势分析，主导年度/季度商品企划方案（包括产品线布局、价格体系、上新节奏），确保与目标消费者需求高度契合。 2.推动全季商品企划执行落地，将企划内容细化为各品类结构、SKU数量及深度配置、采购资金分配，并输出可视化企划资料（涵盖廓形设计、系列划分、色彩规划、面料应用框架）。 3.负责成本控制及商品开发全流程管理，保障商品毛利率达到公司标准；跟进研发与生产进度，确保大货交付还原度高、交期稳定（延期率不高于5%）。 4.开展商品运营管理工作，跟踪销售表现（如售罄率、毛利水平、库存周转效率），结合天气变化与竞品动态调整策略，制定滞销品清仓方案及热销款补单计划。 5.统筹商品生命周期运作，负责新品上市安排、销售推进策略及库存结构调整优化。 6.输出市场趋势研究成果，定期完成女装流行趋势分析报告，深入调研竞争对手在产品组合、定价策略、上新节奏等方面的做法，为后续企划优化提供决策支持。 7.协同多部门协作提效，联动设计、采购与运营团队，依据销售反馈持续改进商品开发方向；配合市场端制定新品宣传推广方案。 8.负责各类资料审核工作，包括订单信息、对外提交文件等，确保内容准确无误。 9.管理团队人效，组织团队培训并实施绩效考核机制。 任职资格 1.服装设计或市场营销等相关专业本科及以上学历，具备5年以上高端女装品牌商品管理经验，其中至少3年从事商品企划主导工作，有从0到1参与新品牌搭建经历者优先考虑。 2.熟悉女装品类规划逻辑、成本构成及供应链运作流程，熟练操作Excel（函数与图表）及ERP系统；具备成功打造爆款及快速反应供应链落地的实战能力。 3.擅长基于销售和库存数据制定科学的商品策略，在过往项目中实现库存周转率提升不低于15%。 4.行业资源与认知积累深厚，掌握稳定的女装成衣供应商资源，对轻奢、通勤或浪漫风格中至少一类具有丰富实操经验。 工作时间：早九晚六、周末双休 公司福利：交通补助，通讯补助，餐补，社保，带薪年假

招聘：学徒 薪资：3500元/月 门窗学徒 薪资:3500，包午饭，老板耿直 要求：有工作经验者优先，吃苦耐劳，稳定