要求：持有中型多旋翼教员证，能独立带训，教员证要挂在本机构 薪资福利：底薪5000＋通过提成，小型300一个人，中型500一人包吃住 地点：山东济宁（）

岗位职责: 1.负责会议营销中的讲解工作，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。 2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。 3.熟练运用肢体语言、语调控制等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。 4.与市场、销售团队密切协作，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容。 任职要求： 1.具备丰富的会议销售讲师经验，可独立承担并完成各类演讲销售任务。 2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3.具备出色的现场感染力和控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

岗位：代课老师，汽车概论或者电工电子 岗位职责： 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提高； 2.编制适配不同团队及个体需求的培训资料，确保内容具备实用性与专业深度； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化教学方式，精准匹配企业实际需要； 4.策划并管理各类培训活动，涵盖线上与线下形式，推动培训目标高效达成。 任职要求： 1.具备高度责任感及对教育培训工作的热忱，能独立规划并落实有效的培训策略； 2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与积极性与学习兴趣； 3.能够自主完成课程设计与持续改进，灵活调整教学内容以契合企业发展方向； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进培训项目顺利开展。

base合肥许昌滁州 岗位职责 1.培训实施与效果保障：全面负责业务团队岗前、岗中及专项培训的规划、组织与执行，落实培训全过程管理，对培训成效与质量负责，确保各项培训目标顺利实现。 2.需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能紧密协作，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训机会点，并独立设计、推动落地有效的培训应对方案。 3.课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易懂实用的培训内容开发（包括课件、资料、案例等），并持续迭代完善。 4.协同推进与流程落实：担任业务端与平台培训部门之间的连接纽带，确保日常沟通高效顺畅，按既定标准和流程准确执行各项培训任务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：具备1年及以上专职培训岗位工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供相关案例或说明材料）。 3.表达能力：普通话标准，语言清晰，表达自然流畅。 4.工具技能：熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

工作内容： 1.新进技师的培训 2.日常技师的强化培训与晋级培训 3.养生师团队管理 4.店面经营管理协助工作辅助 5.店面项目维护、研发升级 有意向欢迎投递简历，来司面谈

岗位职责: 1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。 2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。 3.熟练运用肢体语言、语音语调等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议达成预期效果。 4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容与策略。 任职要求： 1.具备丰富的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。 2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3.具备出色的现场感染力与控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行面向公司内部及外部的培训方案。 2.策划并开展企业内训活动，增强员工的专业能力与知识储备。 3.承担营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。 4.协助搭建并持续完善企业培训体系，改进培训执行流程。 5.开展培训需求调研，确保培训内容与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.具有高度的责任感与创新意识，可独立完成培训内容的设计与落地。 3.能依据企业实际需要，动态调整培训安排与实施方案。 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个培训项目有序运行。 5.熟练运用多样化的培训方式与工具，提升培训参与度与实效性。

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；​ 2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；​ 3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。 4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性； 5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块） 6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。 7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。 8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度； 9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑； 10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。

岗位职责: 1.面向客户开展系统的中医理疗教学，确保课程内容科学、可操作； 2.结合客户的健康状况及实际需要，制定并优化个性化培训计划； 3.维护培训场所的整洁与卫生，保障服务过程的安全性与规范性； 4.按时参加专业进修活动，持续提高技术水平与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立有效互动； 2.熟悉中医理疗相关知识，能够精准把握并回应客户需求； 3.具有协作意识，能与团队成员协同推进工作目标； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，自律性强； 5.乐于学习，积极提升自身专业素养与综合能力。

招聘：高薪招聘厨师 具有为30—40人做饭的能力

邹城太平镇招一名普焊，有登高证。当地。联系电话

济宁市金乡县招强电(电工)

长期司机，6.8高栏，满天飞，工资15000

找城前老师谁闲着来，电话

岗位职责： 1.承担健康知识及相关技能培训课程的授课任务，提升学员专业水平与综合素养； 2.结合培训实际需要，策划并完善课程体系，保障教学过程的质量与成效； 3.采用互动式教学方式，调动学员参与积极性，及时解答疑问，助力知识掌握； 4.定期汇总学员意见，优化教学策略与内容，提高培训整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效引导学员主动学习； 2.熟悉商业领域知识，并能将其灵活融入教学实践中； 3.能依据学员个体差异，调整教学方案，满足多样化学习需求； 4.富有责任感，胜任教学及学员辅导工作，可适应弹性工作安排。 岗位福利: 底薪6900，五险，下午茶，带薪年假，团建

岗位职责: 1.针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2.运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3.定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1.具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3.能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4.持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

岗位职责: 1.策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3.运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4.定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1.具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3.能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4.密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

岗位职责: 1.针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2.运用互动性强的教学方式，提升学员参与热情与课堂活跃度。 3.定期开展培训成果评估，汇总学员反馈用于内容迭代优化。 任职要求： 1.具有高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进培训项目。 3.能够独立完成课程设计与培训执行全过程。 4.持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入课程体系。

工作内容 1、传授销售技巧与产品知识，助力提升销售团队专业水平 2、策划并开展销售培训活动，保障培训成效的全面提升 3、与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉销售作业流程，可高效传递销售方法与产品信息 3、拥有较强的组织协调能力，能独立完成培训课程的规划与实施

早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 朝九晚五，准时下班不加班，老板从不拖堂 法定节假日正常休息，不定期提供丰富下午茶，吃得饱、心情好！ 工作内容：负责抖音平台客服工作，通过抖音获取客户资源，操作简单，新手也能快速掌握。主要处理抖音私信并及时回复，工作轻松无压力，纯客服性质，无任何销售任务！ 薪资待遇：按单计提，综合收入6000+ 上不封顶，多劳多得

工作轻松，远离内卷，成长通道广阔 收入可观，无需高压作业 客服岗位无销售任务、不办业务，工作无负担 薪资按时发放，欢迎零经验者及宝妈加入 福利待遇： 1、工作时间9:00-18:00，团队以90后、00后为主，氛围活跃，协作融洽 2、定期安排下午茶、团建聚餐，享受节日福利等温馨关怀 3、工资按月准时发放，绝不拖欠！！！！ 4、无责任底薪+绩效提成，新人入职首月综合收入4500+；转正后平均月薪约6000

8000-10000招聘客服人员，五官端正，情商高

岗位职责： -负责官方APP售后订单处理及退款相关工作，**无销售任务**！ -会基础电脑操作、能使用普通话沟通即可，**接受零基础**，提供带薪岗前培训！ 薪资待遇： -综合收入4000-8000元，缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资！ -**每月休息6-7天**，每日工作8小时，工作节奏轻松，便于兼顾生活与事业！ 福利多多： -公司配备食堂、员工宿舍、健身房、休息区，办公环境宽敞舒适！ -每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔！ 适合谁？ -年龄******，希望找到一份稳定、轻松且有成长机会的工作！ -不倾向销售类岗位，偏好简单、压力小的日常工作内容！ 加入我们，开启轻松职场新体验！ -零经验？没问题！全程培训助你快速适应！ -团队年轻有活力，氛围融洽，期待你的加入！

明日最后一天 350元，大家有时间的都可以来领取了 发车时间为: 早晨8:00 早晨9:00 上午10:00 上午11:00 12:00 下午1:30 下午2:30 大家合理安排各自时间 店内每人在赠送棉手套一副

工作内容（长白！长白！月休6天，单双休交替） 1.物流平台客服岗位，主要负责协助查询快递物流状态、跟进发货进度等相关事宜，不涉及任何销售任务。 2.需具备大专及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽要求，学信网可查，接受符合条件的实习生。 工作时间 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 薪资待遇：3500-4000

招聘 电话客服：月薪3500元，另享提成无上限，双休，法定节假日正常休息，提供岗前培训，定期开展聚餐、团建及旅游活动，福利优厚 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 不加班！不加班！不加班！ 要求：年龄40周岁以下，熟练操作电脑

电话沟通客户，底薪3000，轻松工作 要求年龄20-30，全职 公司位置在任城区豪德商贸城B区

发车班员工 工作认真仔细，三天打鱼两天晒网的勿扰。有经验者优先 招工人数:一名 年后招收

，25岁－40岁。8小时工作时间，一个月6个休班。早班8.30－12.00。1.30-6.00。晚班2.00－10.00