产品讲解，产品评估，自主完成任务，

要求：持有中型多旋翼教员证，能独立带训，教员证要挂在本机构 薪资福利：底薪5000＋通过提成，小型300一个人，中型500一人包吃住 地点：山东济宁（）

岗位职责: 1.负责会议营销中的讲解工作，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。 2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。 3.熟练运用肢体语言、语调控制等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。 4.与市场、销售团队密切协作，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容。 任职要求： 1.具备丰富的会议销售讲师经验，可独立承担并完成各类演讲销售任务。 2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3.具备出色的现场感染力和控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

base合肥许昌滁州 岗位职责 1.培训实施与质量把控： 全面承接业务团队的岗前、岗中及专项培训工作，主导培训方案的设计、组织与落地执行，对培训成效与整体质量负责，保障培训目标顺利实现。 2.需求分析与主动支持： 与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立制定、推行有效的培训应对策略。 3.课程设计与优化更新： 依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、案例等），并持续迭代完善。 4.跨部门协作与任务落实： 作为连接业务团队与平台培训体系的关键节点，确保日常沟通高效顺畅，严格遵循平台标准与流程推进各项培训任务执行。 任职要求 1.学历要求： 大专及以上学历。 2.经验要求： 具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明）。 3.表达能力： 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通讲述能力。 4.工具技能： 熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

工作内容： 1.新进技师的培训 2.日常技师的强化培训与晋级培训 3.养生师团队管理 4.店面经营管理协助工作辅助 5.店面项目维护、研发升级 有意向欢迎投递简历，来司面谈

1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；​ 2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；​ 3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。 4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性； 5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块） 6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。 7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。 8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度； 9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑； 10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。

核心职责 1.教学支持与平台实操演示：配合资深讲师完成教案及课件制作；承担跨境电商平台操作示范，解答学员线上疑问； 2.小班授课实践：在导师指导下，独立开展10–20人规模的实训课程教学； 3.课程内容与案例研发：参与市场调研，协助整理行业案例，开发实操练习素材； 4.学员管理与培训反馈：跟进学员出勤情况，组织满意度调研，汇总培训效果评估数据，助力课程持续优化。 任职资格 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限；接受应届生或具1年以内相关经验者（无经验亦可）； 2.英语能力：通过大学英语四级或具备相当水平者优先； 3.实操背景：了解阿里国际站、Amazon、Shopee等跨境电商平台基础操作流程；有外贸跟单或业务类实习经历者优先； 4.综合素质：思维条理清晰，表达沟通良好；积极学习，有意向投身教学培训领域；具备责任感与团队合作意识。 培养与晋升机制 双导师带教：为每位新人配置“教学导师”与“行业导师”，实施定期双向反馈与指导。 阶段考核机制：月度微课展示＋学员评分；季度教学专项培训＋能力考核；转正需完成公开课讲授及案例成果输出。 晋升路径： -助理讲师：累计独立授课≥6小时，学员平均评分达4.5分以上； -讲师：累计授课≥20小时，产出≥2篇教学案例报告。

产品讲解，产品研究，自主完成任务，

岗位职责: 1.制定并执行面向公司内部及外部的培训方案。 2.策划并开展企业内训活动，增强员工的专业能力与知识储备。 3.承担营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。 4.协助搭建并持续完善企业培训体系，改进培训执行流程。 5.开展培训需求调研，确保培训内容与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.具有高度的责任感与创新意识，可独立完成培训内容的设计与落地。 3.能依据企业实际需要，动态调整培训安排与实施方案。 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个培训项目有序运行。 5.熟练运用多样化的培训方式与工具，提升培训参与度与实效性。

岗位：代课老师，汽车概论或电工电子 岗位职责： 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提升； 2.针对不同团队及个体需求，研发适配的培训内容，确保课程资料具备实用性与专业度； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化授课方式，贴合企业实际发展需要； 4.统筹安排各类培训活动，包括线上与线下教学环节，确保培训目标顺利达成。 任职要求： 1.具备高度责任感和投身培训工作的热忱，能独立策划并落实高效的培训计划； 2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与积极性与学习兴趣； 3.能自主完成课程设计与迭代优化，灵活调整教学内容以匹配企业具体需求； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进培训项目高效运行。

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1.岗位要求 ◦具备1年及以上医考相关授课经验，或有医学类教育培训机构从业经历。 ◦熟悉医学考试考情与考点，具备扎实的医学专业知识储备。 ◦表达能力强，逻辑清晰，善于调动课堂氛围，能精准把握学员学习需求。 ◦具备良好的学习能力与执行力，能够快速熟悉公司业务流程。 2.岗位职责 ◦入职后系统学习公司业务、产品体系及课程售卖相关规则，熟练掌握公司核心业务内容。 ◦负责客户的课程培训工作，开展线下/线上讲座、课程授课等相关活动。 ◦跟进学员学习情况，解答学员备考疑问，助力学员提升备考效率。 3.薪资待遇 ◦月薪3000-6000元（不含提成，提成另算，上不封顶）。

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

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岗位职责： 1.为客户提供导购服务，解答各类疑问，推动客户完成购买； 2.售前支持：详细介绍产品信息，引导并协助客户达成交易； 3.售中跟进：确认客户订单，持续跟踪发货及物流状态； 4.售后服务：指导客户正确使用产品，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺评价并进行分析说明，妥善处理每日退换货、退款等售后事务； 5.负责接听公司400电话，做好信息记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好； 4.有耐心，逻辑思维清楚，可独立应对和解决紧急状况； 5.理解客户需求，具备强烈的服务意识与销售意识； 6.工作认真负责，能适应一定工作强度，具有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1.向客户提供建议与专业解答，帮助客户完成购买决策； 2.负责客户订单的接收、处理与全程跟踪，保障流程高效运行； 3.及时响应并解决客户在使用产品、订单执行过程中遇到的各类问题； 4.主动收集客户意见，关注市场变化，快速处理差错事项，持续提升客户体验； 5.接听公司400客户服务热线，完整记录客户诉求，并同步至相关部门跟进； 6.配合完成上级主管布置的其他相关工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.普通话流利，表达顺畅，具备良好的语言交流技巧； 3.性格沉稳，思维条理清晰，能独立应对突发问题； 4.对客户服务工作充满热情，具备专业的服务态度； 5.能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，富有团队合作精神。

招聘 电话客服：月薪3500元，另加提成无上限，享受双休及法定节假日休息，公司提供系统培训，定期开展聚餐、团建与旅游活动，福利优厚 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 无需加班！无需加班！无需加班！ 任职要求：年龄40周岁以下，能熟练操作电脑

电商平台客服，目前主要是夜班

主要负责售前售后，不含销售的客服工作

办公室坐班非销售类客服岗位 非销售性质的线上客服工作，实行标准工作制度，具备引流相关经验者优先考虑 工作内容轻松，办公环境可播放音乐，日常涉及浏览短视频、小红书及公众号内容，与客户进行沟通，通过小红书平台在线回复粉丝私信，纯客服支持无销售任务 重要提示！重要提示！重要提示！办公氛围融洽，团队成员相处自然轻松，沟通无障碍 薪资待遇：无责任底薪+提成，初期综合收入约3500元，熟练后月收入可达6000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

公司直招！ 大企业，员工规模超百人，团队年轻化，全员95后与00后，每月15号准时发薪！ 工作内容： 无销售任务、无需外勤、无需自主开拓客户，早九晚六 提供带薪岗前培训，手把手教学，包教包会！ 上班时间： 标准行政班，上午九点开始工作，不加班，纯长白班制 福利待遇： 1、实习期综合收入4-5K，转正后6-7K 2、节日礼品、生日聚会、社保缴纳、现金奖励、高端写字楼办公、每日下午茶、定期团建与旅游活动，同事均为90后及00后 3、办公地点位于写字楼内，空调自由使用，茶水间全天开放，每人配备独立工位卡座

公司直招，非中介，非代理 办公环境优越，宿舍条件良好，生活设施齐全，工作氛围融洽不压抑，团队协作紧密，流程简洁高效，入职后快速上手，福利体系完善，从节日关怀到生日礼金均有覆盖，无复杂人际关系，整体氛围积极轻松，基本无需加班，保障充足的个人时间 一、工作职责： 处理官方支付平台相关咨询及售后事宜，操作简单易掌握，纯文职岗位，不涉及销售任务，工作节奏平稳舒适 二、职位要求： 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专 具备基础电脑操作能力 有较强的服务意识和责任心 三、工作时间： 每日8小时，周末双休 四、薪资待遇： 首月收入3500-4200元，转正后稳定月薪4000-8000元 五险一金齐全，每日享有餐补，享受带薪休假，福利制度健全；提供配套完善的住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活家电 办公场所整洁舒适，团队氛围愉悦，定期组织团建旅游活动 员工可享各类福利补贴，包括生日奖励、节假日礼包等 如需进行学历提升，公司承担全部学费支出 新项目上线，成长空间广阔，入职满三个月可申请调岗至运营管理、质检培训、行政综合等多个发展方向 欢迎随时咨询沟通

岗位福利：朝九晚六，双休月休8天，五险一金，节日福利，生日会 岗位职责：负责短视频平台的售后相关事务，不涉及销售工作 任职要求：大专及以上学历，不要求工作经验，入职后公司安排带薪培训