长清需要人工5人！每人220谁能去？。

长清紫薇路需要四名马路交通疏导员，年龄62以下，需要简单查体（心电图，血压，血常规）公司报销五十，上十二休十二工资3200元，活轻松不累，联系电话

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招聘：家家悦长清港基广场店试吃销2名，120元一天，工作时间:11.11-有需要的可以联系我，电话

线上居家兼职，岗位正规稳定、时间自由，不限制上班地点、马基础可做、上手简单、真实靠 公司统一提供合规成品素材，无需自己拍摄、无需剪辑、无需出镜、无需创作。仅需将成品素材发布至个人抖音账号，完成简单发布任务即可结算，单条操作几十秒即可完成。 薪资待遇 1、计件单价：3元/一个账号，多劳多得、上不封顶； 2.额外爆文奖励高达日结800。

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小时工-济南长清区平安街道超市（早7:30-12:30，12元/小时）

招聘：家家悦长清港基广场店试吃销2名，120元一天，工作时间:11.11-有需要的可以联系我，电话

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水上小工岗位招聘，工作地点位于长清明珠广场，工作内容轻松。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

长清工研院地铁站附近招聘力工1名，年龄要求22-56岁，工作内容为工地零活，包括铺路、整理地面、搬运及打下手等。要求干活利索，拒绝磨洋工。工作时间为18:00-21:30，共三个半小时。薪资为日结90元/人，需自备安全帽，现场提供马甲。有意者可报名。

机加工，辅助机器操作，工作轻松， 要求：男性：18-45周岁以下、女性：18-40周岁以下（质检岗位为主） 薪资：保底工资150元左右/天（根据岗位），顶岗后计件工资，工资在6000--8000左右，多劳多得，工作时间8:20-20:20，月休2-4天。 每月26号发工资 福利待遇：免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂， 工作餐2元/人，吃住都在厂区内

7点招聘临时员工32每小时现结走马

今晚临时工来一个，点对点，地址十里牌

临沂市兰山区生产企业公开招聘，长白班，名额有限，招满即止。工作地点位于山东省临沂市兰山区义堂镇工业集聚区，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为340-400元/天，月结，可预支生活费。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利包括加班费按国家规定计发、高温补贴与夜班津贴、年度体检与团队活动。

薪资福利：薪资根据个人能力定岗定薪，固定上班基数24天/月，超出天数统一按加班核算薪资；工资准时月结，每月5日-10日准时发放上月工资，绝不拖欠；长期稳定项目，工作氛围轻松，适合长期从业发展。

明天黄骅港二号门要4个员工，07:30—16:30休息1个点管饭，一天180电话

工厂因生产需要需招聘缝纫工10名年龄18-45岁有经验的优先录用，工资4000-6000元）。熟练后可以计件多劳多得！ 另聘10名机器操作工要求18-45岁，可提供宿舍工资5000-6000元， 另需普工包装工10名3000-5000元

拆设备工件

小时工-早7:30至12:30（长清区平安街道）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 3.打磨 任职要求： 1. 年龄30-55周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 无经验者可带薪培训

【招聘】聊天客服，视频客服 18-40岁，性格开朗，无需经验 不耽误接送孩子，不考核，不打卡，轻松自由，可居家 可线上面试，不用出门。工作内容具体详谈！ 薪资待遇：1000-4000/周 月综合工资/4000－10000（周结）

厂区名称：跃迪新能源汽车 岗位缺口：普工 薪资范围：普工20元一小时。工期2个月左右。 福利待遇：工厂没有食宿，附近有超意兴快餐， 注意事项：长白班，10个小时，不用面试，可以直接上岗，试用期半天。

男18-45 ，女18-40 8：20-20：20 两班倒，月休2-4天，26号发工资， 工资在6000--8000左右 8人间公寓，免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

泰安， 可日结， 提供食宿， 一天270-350， 年综合薪资10万， 男女不限，20-46都可。 三班倒可以一个月休10天。 外地员工入职后可以补贴路费！ 一、公司简介： 中国建材集团旗下泰安子公司，是全球领先的玻纤制造商，公司主导产品涵盖无碱玻纤无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，“CTG”品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，是全球主要玻纤材料供应商。 二、岗位内容： 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：计件工资，底薪+绩效产量工资+各种奖金，综合一天270-350元，三班倒月休10天，月综合7000左右，两班倒月休4天8000-11000左右，优秀者12000+。每月25号左右发薪，可预支工资。 3.日结：入职一周后一天一结。 三、工作时间： 1.两班倒：7:30-19:30，半个月一倒班，月休4天； 2.三班倒：上4休2（两天白班，两天夜班，休息两天），月休10天。 四、福利待遇： 1.吃饭：入职提供免费工作餐。 2.住宿：厂内住宿，免费提供住宿4-6人间，带空，配套衣柜，厂内生活区便利。 3.其他：公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 五、任职要求： 1.男女不限，年龄20-46岁； 2.初中以上学历，认识26个字母、不眼花； 3.身体健康，无传染性，特殊性疾病； 4.品行端正，服从管理，无犯罪记录。 六、工作地址： 泰安市岱岳区大汶口工业

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验