1、依据公司金蝶K3系统数据，核算并下达采购订单及合同，推进采购流程的执行与落实； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间，并在系统中准确更新物料arrival日期； 3、实施并优化成本控制措施，开展物料询价、议价与比价工作，协同工程师与供应商共同制定降本增效方案； 4、参与供应商的开发、评估与管理，持续维护良好的合作关系； 5、填写相关采购报表，定期提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本公司为生产制造型企业，供应商数量多且类型繁杂，生产节奏紧凑，交付周期紧张，不接受频繁请假； 2、具备电子类制造企业采购工作经验者优先考虑

工作内容: 1、负责采购订单的下达及物料进度的全程跟踪。 2、维护现有供应商合作关系，开展绩效考核并推动优化措施实施。 3、具备采购相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、了解采购流程与策略，掌握商务谈判的基本方法。 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效促进内外部协作。 3、具有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

催料，谈价， 处理来料异常。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，组织实施绩效考核与流程持续优化 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调水平，能够推动内外部协同高效运作 3、富有团队协作意识，能在集体中主动贡献并促进团队发展

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务事项的确认； 2、审查并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对不合理价格进行重新核定； 3、深入掌握所辖管控部品的成本构成，开展成本分析，持续推进成本优化； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价，并完成报价工作。 任职要求 1、2025届本科应届毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作； 3、具备良好的沟通能力与学习能力。

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认； 2、审核并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖部品的成本构成，开展成本分析工作，持续推进降本增效； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价需求，并完成准确报价； 任职要求 1、2025届本科毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件操作（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认； 2、审查与评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖管控部品的成本构成，开展成本分析，持续推进降本工作； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价并完成报价输出； 任职要求 1、2024/2025届本科毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政类相关工作； 2、协助主管开展账号的注册、登记及日常维护事宜； 3、负责公司员工考勤数据的统计与管理； 4、承担办公室日常接待任务及相关事务管理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎对跨境电商领域有兴趣的优秀应届生投递； 3.熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4.思维敏捷，性格坦率，乐观外向，具备良好的沟通技巧与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险年底双薪绩效奖金

招聘3人 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:30 面试形式：初面线上，复试现场 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会慰问等 岗位职责： 1、依据信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助完善执行标准和行为准则，优化采购全流程管理机制。 2、配合推进采购项目实施流程，面向需求单位提供政策解读、专业支持及采购需求前期沟通与审核服务。 3、协助组织供应商参与招投标及商务谈判工作，协同组建评审小组开展方案研讨，配合完成合同审核并推动签署进程，持续管控采购成本与合规风险。 4、协助开展供应商尽职调查、资源寻访及实地考察等相关工作。 5、汇总并整理采购相关数据，进行数据分析，为业务运营及采购管理提供决策支持。 6、提出采购系统功能优化建议，参与系统测试，助力采购系统的建设与持续改进。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，计算机、统计、数学、法学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购、IT、财务、法律等相关领域工作经验，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏与挑战。 3、具备优秀的逻辑思维能力，以及较强的组织推动、沟通协调和书面表达能力。善于自主学习，能够融会贯通、举一反三，准确理解招标、合同等相关政策法规制度，并有效应用于实际工作。 4、品行良好，无不良从业记录。中共党员优先

需要具备制造业相关工作经验。 岗位职责： 1、负责物料齐套的跟进，委外工厂订单的下达及回货进度的追踪等事宜 2、协助部门主管完成采购相关的日常事务工作 3、高效推进采购流程，确保物资按时交付，保障采购合同顺利执行 4、对采购订单、合同及相关数据进行系统化整理与维护 5、建立并维护供应商往来台账，完成相关数据的统计与分析 6、协助处理来料过程中出现的质量异常等问题 7、兼任部分PMC相关工作内容 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先；有采购经验者优先（熟悉结构件、电子贴片类物料） 2、办公技能：熟练操作常用Office软件，尤其精通Excel使用 3、具备良好的学习能力，诚实守信，具有敬业精神和较强的抗压能力 4、可接受大小周工作制，每日工作7小时 薪酬福利： 1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平 2、福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、员工旅游、团队活动、节日礼品等 3、氛围：管理扁平化，团队氛围轻松融洽 4、更多惊喜福利等待你来发现~

各位谁有200机加长臂，老板请机，地点在河源，自己去联系老板

大润发一楼胖姥姥餐馆招聘一名占板，凉菜。工资面谈

紫金工地招两名熟手砌红砖师傅单砖墙/幺八墙均可，材料充足不误工有意者私聊联系人：余生联系电话：

广东河源市大型针织品牌服装厂，现招熟手车板零工3名主要做级冚货，记时30元/小时，可长期做，工作时间12小时/天，公司包吃包住，一个月发两次工资，，年底结清工资。 1.车板临工3名 30元/小时 2.车间组长1名 待遇详谈 以上人员有空马上可以上班的朋友联系李生同步

云翔酒家，明天29号酒席要帮工多名，上班时间11至5点，20元/小时，想去的联系黄总

采购蔬菜水果

✅上班地址：瑞安东山八十亩新村瑞八路段 井号://瑞安全职兼职招聘求职网/dgDKOwd88bwxPye ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

.齿轮倒棱机操作工 5500~6000 .倒棱去毛刺普工 5000~6000 .磨齿操作工两班倒 9000~10000 .磨齿调试师傅（高效磨） 9000~10000 .滚齿操作工 5000~6000 .滚齿机调试师傅 8000~10000 .采购助理，外协跟单 4000~5000 【详情】 ✅温岭市聚力齿轮有限公司 滨海镇

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

广东河源招聘仓管员岗位，要求高中及以上学历，熟悉电脑操作，具备良好的团队意识，有相关工作经验者优先，薪资待遇为月薪7000至8000元。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元协作的工作环境 3.拥有优化工作方法的意识，致力于提升工作效率与质量

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相匹配； 2.开展供应商关系管理，保持高效沟通，确保采购需求及时准确达成； 3.持续跟踪市场动态，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供数据依据； 4.统筹采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 5.关注采购成本变动，落实降本措施，推动采购流程持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.具备较强的市场研判能力与商业敏感度； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决突发问题； 4.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行信息共享与协作推进； 5.具备良好的计划性与组织能力，能高效完成采购订单管理工作； 6.有电子物料、结构件相关经验者优先考虑

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

工作地:灯塔 大专及以上学历，管理类相关专业 具备5年以上人力资源或行政管理工作经历 有从零搭建制度体系经验者优先 年龄要求28至40周岁 主要协助总经理处理公司对外事务联络，统筹协调内部生产、运营、人事及后勤保障等各项服务工作，推动部门间沟通与协作高效运行 具有混凝土行业从业背景者优先考虑 月休4天、提供食宿、购买社保，享有提成及各类补贴

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤日常事务的规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、完善并优化行政流程与管理制度，推动行政管理效能与服务质量提升，推进行政数字化建设； 3、主导或参与公司重点行政项目及重大活动的策划、组织与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理工作经验，有制造业企业行政从业背景，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业优先考虑