岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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特产店卖食品烟酒，糕点。

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积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

需要拓展业务业务养

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

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专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

2.19面试（拓斯达） 【ZM科技】吴中拓斯达厂区 16-45岁.每天工作10.5/小时 工资:不压工资一天一发，！ 不卡离职时间，不卡离职次数 招聘岗位: 品质✅电机✅作业员✅ 2月份 白班270含餐补 夜班290含餐补夜补 3月份 白班240含餐补 夜班260含餐补夜补 :打卡111返100 咨询：红庄四区13号华众工作室 晓辉（）

太仓找原木造断一名一个月九千。领找外场两名叉车司机

塘桥银河好消息！好消息！ 初三（）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底 奖励1000 老员工初三到初六报到上班，做到4月底的也同频奖励1000-2000 老员工初七到初九上班奖励300 老员工初十到十二报到上班奖励200 老员工十三到十五上班奖励100 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。， 初三下午2点面试 报名电话☎

荣庆新厂，老厂大量招长期工，男女不限20每小时 包吃，18至48岁（主要做化妆品，衣服的分拣，包装 （年后初九上班） 另招叉车工数名，要有叉车证（高位叉）25每小时（包吃）， 早7:50到新厂东门集合， 老厂8:30到老厂南门集合 必须要带身份证要配合加班 ☎：

招聘 提前为2026 准备 诚招日发津田驹 喷气档车工二名 打卷检验工一名 浆纱熟练工一名 统计一名 勤杂工一名 年龄六十左右 所有岗位熟练工优先 有工作餐 工资面议 有意者 联系电话 地址:吴江盛泽汽车站附近＇

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000位学员的企业 【福利待遇】 1、公司提供超出同行业30％的薪资水平，2年以上资深员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，共享分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围青春活跃，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动，涵盖培训提升与国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻地带，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职人员三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，乐于从事销售工作； 3、具备强烈进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前专业技能培训； 2、配备经验丰富的资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，了解其学习进展与效果反馈； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后需求； 3. 维护老客户关系，增强客户粘性与满意度； 4. 完成部门交办的其他工作任务； 【岗位要求】： 1. 有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神； 3. 针对客户提出的需求及售后服务事项，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验； 4. 能够高效、妥善解决客户售后相关问题； 5. 学习能力强，可在短时间内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度主动热情，服从安排，责任心强

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本工资6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元，三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶与甜点，甲级写字楼办公环境，享有国家法定节假日及带薪年假15-20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅游及抽奖福利，提供食宿支持并享受年底双薪+社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或礼品） 5、表现优异者将获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 1、公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

工作职责 1、利用公司提供的资源，依托网络客户档案，持续跟进并开发客户，促进成交，深入挖掘潜在客户需求 2、维护现有客户关系，推动长期合作，确保订单的持续稳定 3、坚持客户跟踪与开发，提升成交转化效率，达成个人业绩指标，助力整体业务增长 4、受理客户投诉，协调相关部门处理，并及时向客户反馈解决方案 5、依据公司财务制度，落实客户应收款管理，防范坏账风险 6、遵循公司管理制度，严格执行业务操作中的风险控制与预防措施 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情； 2、具有较强的学习能力与沟通技巧； 3、具备良好的应变能力及抗压能力； 4、拥有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度 培训、商务、公关方向人才优先考虑，期待优秀的您加入，高薪诚聘！

上班地址常熟天虹招商城珠宝饰品， 招聘营业员市场销售主播 男，女都要 底薪5000起-3万，提成1%，包吃，年假12天， 上午6点-下午五点下班 长白班， 常熟招商城天虹三楼106， 有吊牌名称，好学上手快 打电话联系

职位描述 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标的顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备同行业两年以上销售经验者优先考虑； 2.具备良好亲和力，优秀的沟通与表达能力； 3.无经验的优秀应届毕业生亦可纳入培养计划； 4.热衷销售岗位，能适应较强的工作压力； 5.工作地点位于苏州花桥。

薪资待遇： 每单综合提成2.5万~6万元 提成比例25%-40% 每单额外现金奖励3000-7000元 无责底薪+高额提成+现金激励+五险+住房补贴 业务人员平均月收入2-3万元，努力冲刺可达5-10万元/月，收入上不封顶 岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通，达成销售业绩目标； 2. 维护客户关系，促进客户持续回访与合作； 3. 配合团队成员共同推进销售任务，提升整体业绩水平； 4. 严格遵守公司各项制度，依法依规开展业务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位有高度的热情与进取心； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 有责任心，可独立完成既定销售任务； 公司非常欢迎销售新人加入，特别是渴望高收入但尚未找到方向的求职者。投身房地产行业，选择高回报职业路径，是实现收入跃升的理想机会。月入两万在我们团队中十分普遍，入职一年以上的员工年薪普遍达到20-30万元。不妨给自己一次突破的机会，即便起步未达预期，也有4000元保底薪资和五险保障，待遇不低于同类企业。勇敢尝试，或许就此开启人生的逆袭之旅。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场容纳8000位学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，享受分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）； 2、定期进行客户电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈进取心、目标导向和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等从业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的自我管理与自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有奉献精神，具备较强的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话进行客户回访； 2.利用电话及微信渠道与客户交流，掌握客户具体需求； 3.根据客户需求制定并优化解决方案，推动销售达成； 4.持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力； 5.定期与客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1.发音清楚，普通话标准，具备良好的沟通意愿； 2.热爱销售工作，有积极的工作动力； 3.学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 4.有事业追求，工作态度端正、责任心强； 5.有电话销售或相关销售经验者优先考虑，也欢迎零基础人员应聘，择优录取，性别不限。 福利待遇: 1.工作时间9：00-18：30，午休1.5小时（12：00-13：30），每周单休，不鼓励加班； 2.底薪3500元+阶梯提成（综合收入8k-30k），收入无上限； 3.设立开单奖励、阶段性目标奖金，定期组织团建活动，提供带薪培训机会。

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