
品检主管
6000-8000元/月
生产管理包吃
我们是一家纸制品定制领域的企业,发展前景很好,工贸一体,沟通高效;
直说吧,你要钱!我们要人!高薪你就来,我们希望未来一起成长的你是这样的:
一、岗位职责
(一)负责公司产品品质保证
1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作;制定检验标准,并核实检查品管人员是否确实实施;制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准;
2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告,每个项目进行质量总结分析,提出改善意见;
3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门的沟通,共同解决各类质量问题;
4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养,配合相关部门及时作出检测工作;
5、负责品质记录的统一管理、控制;
6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪;负责加工不良鉴定,统计及改善追踪;
负责客户投诉、抱怨汇总,分析并改善追踪。
(二)负责质量体系运行控制
1.负责质量体系建立、实施的策划;
2.负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进;
3.负责制订内审计划,监控内审工作。
(三)培训指导评估下属的相关职能
1.培训、指导(1)培训品质观念及手法导入,品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求;
(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。
2.评估:(1)评估下属工作效果;(2)各项活动预算及费用的评估。
(四)审核审批与体系有关的各类文件
1.组织执行内部品质体系审核,负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查证改善结案;
2.发生变更时,对已更新文件的有效性进行评估,予以审批;
3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。
(五)执行公司6S规范
二、待遇:
1、无责任底薪
2、不定期产能奖
3、年终奖
4、带薪年假、婚假、产假等
5、
6、国家统一节假日统一休息
7、父母孝顺金
8、节日福利
9、广阔晋升空间
10、师徒帮带
11、年度旅游、团建
12、生日会
13、包吃
14、开工红包
15、反厦补贴
16、免费培训
17、内部推荐奖600元
三、工作时间:
实行5天制周工作制,上班时间:上午8:00上班,12:00下班;下午13:00上班,17:00下班,需加班
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能熟练识读CAD图纸;
2、依据图纸完成产品装配及点焊作业,熟悉抛光、打磨、等离子切割、拉伸等相关辅助工艺;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备组装
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(标准为两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计满20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)年度组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;每年举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享受最长12天带薪休假;
8)在职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物料成本,提升生产品质,减少材料损耗,确保生产目标按时达成
3.监督作业流程的规范执行,保障生产环境的安全与整洁
4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能高效带领团队完成任务
2.熟悉后段生产流程,具有相关行业经验者优先考虑
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
4.对产品质量有严格标准,能够切实落实质量管控要求
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的调度安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进方案的反馈;
7、定期开展班组技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装工厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技术;
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专及以上团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。
年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。
公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。
薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产计划与出货安排,统筹后整环节(专机、大烫、包装、装箱)任务分配,跟进各工序进展,保障产品准时交付;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格执行制单要求,督导小组成员规范操作,确保产品质量达标;
2.2明确产品整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件烫前样确认;
2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训,并监督执行落实情况;
2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查,及时识别并纠正质量偏差,降低返修与翻箱频率;
2.5抽查成品组装状态,核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数准确无误;
2.6按照客户验厂规范(如验针房无金属管控等),落实相关管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能熟练度与质量责任意识;
3.3实施正向激励机制,调动组员积极性,打造积极协作的工作环境;
3.4主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,稳定团队情绪,降低人员流动;
3.5协调处理员工间的工作分歧与问题,维护团队内部和谐与稳定性。
四、安全管理与6S执行
时薪26元包吃包住工资日结
7000-8000元/月
焊锡工免费培训包吃保险包住20人以上日结
【日结薪资】260元一天
【高福利】包吃包住,宿舍设施齐全,菜品丰富
【招聘岗位】组装包装、测试、锡焊
【招聘年龄】18-45岁,性别不限
保姆月结
【类型】:晚餐
【时间】:3:30-7:30
【地址】:后埭溪路
【情况】:2大3小(小的大班,2个小学),楼中楼250平米做饭,可以分区打扫
【要求】:做菜好吃!干净卫生
【工资】:3500 休四天(休息在周五),有法假
欢迎咨询:
:(万代好老师)
日结坐班独立岗位260元一天包吃包住
7000-8000元/月
焊锡工贴标签免费培训包吃保险包住20人以上日结
日结锡焊260元/天,组装220元/天
1、坐班、独立岗位、可以带手机;
2、包装、贴标签、焊锡,
3、当天安排宿舍,房间可自由选择;
4、宿舍有空调、热水器、阳台、洗衣机;
5、年龄:18周岁-45周岁
开荒保洁1-4天
下午杏林街道锦园2号院-2栋(厦门市集美区杏锦路锦园2号院217栋106室)四个小时自得140
下午同安2个人五显镇五显东路与五秀路交汇处(同安影视城北)西阳三里29号四个小时自得140。
浙江台州招聘加工中心编程老师头:1名工资:1万以上铝挤压班长:1名工资面议联系电话:
CNC生产管理
招聘
加工中心编程老师头:1名
工资:1万以上
铝挤压班长:1名
工资面议
联系电话:
注塑工
### 宁波希贵汽车零部件有限公司
**地址**:前湾新区滨海一路389号、金溪路198号
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- 注塑班长,1人,10000-14000元,精通上下模、带班经验,欧洲工业园区A区
包装工操作工注塑工
中山市跃兴科技有限公司招聘:1注塑领班一名,要求5年以上工作经验,年龄46岁以下,会用三轴、五轴机械手,懂现场管理,工资待遇:9K~12K,2:包装部组长一名,对数字方面反应敏感,能吃苦耐劳,3:发泡部操作工数名,有做轮子外胎的优先录用,工资待遇7K左右,有意者联系
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
模具工月结
招聘:模具师傅,模具工
薪资:面议
1、服从领导安排,积极肯干,执行力好
2、根据产品,冲压模具设计、安装与制作
3、连续冲模具熟悉
4、五金冲压、弯管等机台的调试维护熟悉
5、能够独立完成好五金模具的制作
6、模具制作经验丰富
7、熟悉生产过程工艺工序异常改善方式方法
8、责任心强,分内工作积极主动
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
长白班注塑工普工组装工
招聘:
组装普工2名(常白班,18-45岁)
注塑普工2名(男女不限,两班倒,18-45岁)
地址:中圳东鑫产业园
联系方式:()
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、配合制定并优化样衣组生产作业标准化流程,协调样衣组日常运作,衔接各关联部门的工作对接与沟通事宜;
2、依据样品开发及成衣生产需求,编制月度、周度及每日生产排程计划;
3、牵头拟定样衣质量控制体系及打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,指导样衣工高效完成样衣制作任务;
4、组织落实样衣车间6S管理,并负责安全消防、防盗措施及环境卫生等方面的宣导与监督检查工作;
5、统筹安排生产设备的调试、检修、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密管理;
6、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解多种风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解能力与判断能力;
4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印花、绣花工艺及品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用标准及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力;
5、具备大货产品质量评估与判定能力;
星聚会ktv店店长
9000-22000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.全面负责门店管理及运作;
2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3.传达并执行营运部的工作计划;
4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7.营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境;
8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本;
9.勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用;
10.根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。
11.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
12.授权值班经理处理店内事务;
13.负责店内其他日常事务。
任职资格:
1.学历不限,2年以上同行业同岗位经验;
2.无社会不良记录,无限高等金融风险;
3.职业素养佳。
此岗位面向全国,就近分配
厦门翔安区折弯师傅岗位要求:1、有做过广告标识、货架剪板,折弯,刨槽实际操作二年以上工作经
8000-10000元/月
折弯工包吃
折弯师傅
岗位要求:
1、有做过广告标识、货架剪板,折弯,刨槽实际操作二年以上工作经验;
2、能吃苦耐劳,工作态度端正,积极主动有责任感 。
有提供工作餐吃两餐,不包住。
综合薪资:8000-10000元
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-20:30(加班)
工作地址:厦门市翔安区
联系电话:()
有需要的可以联系,如不需要不好意思打扰啦!
长白班注塑工普工
本公司业务增长,公司扩大规模,现在招以下人员:
1、注塑普工10名(月休2天,两班倒8:00-20:00),薪资6000-7000,发泡普工5名(月休2天,长白班时间8.00-20.30),年龄18-55岁薪资6000-8000元。
福利待遇:入职缴交五险,免费包吃两餐-三餐,提供工作服,节日福利。一经录用,待遇从优。
地址同安草堂, 联系方式:,。
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上餐饮门店管理经验者优先;
2. 熟悉餐饮门店运营流程,具备基础的成本核算和库存管理意识;
3. 沟通能力强,能妥善处理客诉及团队协作问题;
4. 有责任心,能适应轮班制,抗压能力强;
5. 认同品牌理念,愿意与品牌共同成长。
学徒工CNC
诚聘英才
厦门汤品机械自动化有限公司,地处美丽的滨海城市--厦门市同安区。公司主要生产小批量精密铝制零件,机械配件等。公司注重品质,诚信为本。公司自2019年成立以来工资准时发放,从未拖欠或克扣工人工资。因业务发展需要,现诚聘:
CNC学徒2名
储备干部2名
要求:要能上夜班,两周倒班一次;服从公司安排,能吃苦耐劳,工作积极,有大局观,责任心强;年龄19-45岁。
上班时间:白班8-12点,13-19点;夜班19-24点,1-6点,
(两周倒班休息一天,周一到周六上十小时,周日八小时)
福利待遇:满勤奖,夜班补贴,吃住补贴,交医社保,法定节假日休假,节日礼品,节假日聚餐,年终奖金,三年奉献奖,工作环境舒适。
薪资:刚开始一月下来大概5500左右,公司调薪快平均每三到四月就会调一次,大约300-400元,累积下来一年会调800-1000元左右。
工作地点:
1.厦门翔安马巷(优先)
2.厦门同安区同安园298号1楼
电话/:
数控火焰切割工
普通推拉切割、冲压师傅、学徒(门窗)
薪资福利:电话联系
长白班,依据工作需求安排
工作地址:翔安区马巷镇新海滨路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门注塑组长最新招聘网在线招聘信息,主要招聘厦门生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。