
钣金工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历,机械相关专业;
2. 熟练使用Autocad、Solidworks;
3. 熟悉机加、钣金、模具、焊接、表面处理等工艺流程。
焊接工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专工艺设计焊接作业CAD绘图
工作职责
1. 负责焊接标准作业程序、工艺流程图及关键工序控制点的制定与维护更新。
2. 主导焊接车间生产过程中异常问题的处理,进行根本原因分析并提出改进措施;
3. 承担工装夹具的设计与持续优化,确保满足各类车型焊接工艺的实际需求。
任职要求
1. 机械类相关专业大专或以上学历。
2. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成工艺图纸绘制的能力。
3. 有汽车、三轮车等车辆制造领域车间现场工作经验者优先考虑。
(实际工作地在德阳市旌阳区)
工艺工程师
3000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
【岗位职责】
1. 工艺学习与执行:系统学习公司生产工艺规程及技术文件,在技术中心指导下精准执行工艺要求,监控生产参数,协助纠正执行偏差,保障生产流程顺畅。
2. 生产现场管理:负责生产现场工艺规范的执行管理,跟踪关键工艺参数执行情况,记录工艺数据,及时发现、分析并上报生产工艺问题。
3. 工艺优化辅助:协助技术团队收集整理生产数据,参与工艺优化方案的讨论与初步实施,结合生产效率与产品品质提出优化建议。
4. 文件与数据管理:协助开展工艺规程、作业指导书等
资深总装工艺工程师(无人机)
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专玻璃经验AutoCAD底盘系统经验复合材料经验动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验电子系统经验装配/总装经验不需要出差汽车车身及配件经验钢铁经验Keyshot塑料经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 研究行业先进工艺技术,负责新工艺的验证,推动新工艺验证与量产应用;
2. 协同研发部门完成新产品可制造性评审及试制验证,确保产品设计符合产品工艺要求,推动产品生产效率提高和生产难度降低。
3. 制定无人机整机及核心部件的总装工艺规范,明确装配顺序、工位节拍及检测要求,优化产线柔性化生产能力;
4. 编制标准化作业指导书及检验标准,指导生产团队完成无人机系统总装、联调测试;
5. 根据装配工艺需求,设计或提出工装、夹具、检测设备要求,确保产品生产质量及一致性;
6. 深入生产一线指导和培训生产人员掌握装配技能,现场解决生产过程中的工艺技术问题,定位工艺缺陷并提出改进方案,提高产品制造效率;
7. 建立装配工艺知识库,总结典型缺陷案例及解决方案,沉淀技术经验。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、
EHS工艺安全工程师(A87264)
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科注册安全工程师工艺安全
职位描述:
1. 推进工艺安全管理体系实施,组织并完成工艺危害分析(如PHA、HAZOP、What-if、ISA、LOPA等),编制分析报告并提出有效整改建议;
2. 管理工艺安全信息(PSI),建立和完善工艺流程图、物料数据、设备参数、SOP、MSDS等技术资料档案;
3. 主导加氢、硝化、氯化、重氮化、高温高压及高危试剂等危险工艺的安全评估,开展SI等级划分与验证技术支持;
4. 参与项目立项、中试放大、技术转移及变更管理过程,执行工艺安全审查与风险防控措施;
5. 负责偏差、事故及安全隐患的工艺安全调查,制定纠正与预防措施(CAPA)并推动闭环落实;
6. 组织开展工艺安全培训、应急演练及安全操作规程宣贯,提升现场安全管理能力;
7. 协同GMP、FDA、EHS审计及政府监管检查,准备迎检材料并落实整改措施。
职位要求:
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、制药工程、安全工程等相关专业;
2. 具备3年以上原料药、精细化工或CDMO领域工艺安全或EHS相关工作经验,了解有机合成与API生产流程;
3. 熟练掌握各类工艺危害分析方法,能够独立主导HAZOP、PHA、风险评估及变更管理流程;
4. 熟悉危险化工工艺特点,掌握反应风险评估、防爆设计、泄压系统、安全联锁等工艺安全技术要求;
5. 熟知国家安全生产法规、GMP规范及EHS管理体系,具备应对审计检查与实施CAPA整改的能力;
6. 持有注册安全工程师、工艺安全工程师证书,或具有反应热测试与风险评估经验者优先考虑;
7. 能够深入生产车间一线,具备良好的沟通协调能力,坚持原则,责任心强。
钣金工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钣金工艺装配工艺铸造工艺
1、要求统招大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟练掌握Autocad、Solidworks等绘图软件;
3、了解机加、钣金、模具、焊接、表面处理等加工工艺,能精准计算零部件制造成本;
4、掌握机械图纸的工艺规范及标准化审查流程;
5、熟悉常用机械材料(包括金属与非金属)的特性及其加工性能;注:大专学历者需具备5年以上相同岗位工作经历
工艺工程师
8000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差UG机械加工制造经验其他SolidWorksCNC数控设备经验
【岗位职责】
1. 工艺文件编制:负责编制及维护生产现场工艺文件,包括工艺流程图(Process Flow Diagram)、过程潜在失效模式及影响分析(PFMEA)、控制计划(Control Plan)、作业指导书等(SOP / WI)。
2. PPAP文件提交:负责新项目/工程变更的PPAP文件包整理、审核及向客户提交,确保满足客户及体系要求。
3. 工程变更管理:主导/参与工程变更(ECN/ECO)的工艺评审、文件更新及现场落地跟踪。
4. 体系与审核支持:参与公司IATF 16949体系内审、客户审核及第三方审核,负责技术/工艺相关部分的迎审准备、问题整改及持续改进。
5. 持续改进:收集生产现场工艺问题,推动工艺优化、降本增效及质量提升活动。
6. 图纸与技术文件管理:负责客户图纸、技术规范的接收、分发、换版及归档,确保现场文件有效性。
【岗位要求】
1. 必备条件:
1.1熟悉IATF 16949质量管理体系,理解五大工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)的基本逻辑。
1.2 能独立编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件。
1.3 具备1年以上汽车零部件行业工艺、技术或质量相关工作经验。
1.4 能熟练看懂机械图纸,了解机加工(数控车床、加工中心)基本工艺。
1.5 熟练使用制图软件。
2. 优先条件:
2.1 有独立完成PPAP提交经验者优先。
2.2 有参与IATF 16949内审或客户审核经验者优先。
2.3 熟悉汽车底盘零件生产者优先。
3. 能力要求:
3.1 大专及以上(机械、车辆工程、材料成型等相关专业)。
3.2 工作细致、条理清晰,具备良好的文件编写能力。
3.3 沟通协调能力强,能有效对接生产、质量、客户等多方需求。
3.4 责任心强,具备问题分析和改进意识。
工艺工程师(石膏制酸方向)
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科需要出差
一、职位概述
负责公司石膏制酸工艺技术的开发、设计及全流程技术支持工作,确保项目从技术论证、工程设计到现场实施的高效推进。
二、核心职责
1.技术与设计管理
负责项目工艺技术文件编制(含技术方案、设备选型、工艺包、投标文件等);
主导石膏制酸工艺技术开发、流程优化及实验方案设计;
统筹设计院对接,管理可研、施工图、专篇设计等全过程,把控设计进度与质量。
2.项目全流程支持
售前阶段:参与市场开发,提供技术交流、方案宣讲及招投标技术支持;
实施阶段:负责业主对接(收资、技术沟通)、设备采购提资、现场施工管理及技术难题攻关。
3.其他工作
完成上级交办的其他科研或工程项目任务。
三、任职要求
1.基本条件
年龄:50岁以下(经验丰富者可放宽要求)
学历专业:本科及以上学历,无机非金属材料、材料工程、硅酸盐工程、化工工艺、化学工程等相关专业;
工作经验:3年以上化工/建材项目建设经验,熟悉项目建设全流程;
专业技能:熟练使用CAD及Office办公软件,具备工艺计算、工程设计及设备选型能力。
2.综合素质
具备较强的沟通协调、团队协作及问题解决能力;
学习能力强,能快速掌握新工艺、新技术及新设备应用;
能适应经常性出差。
3.优先录用(满足其一即可)
经验优先:5年以上新型干法水泥线或硫酸装置生产管理/操作经验;
管理优先:曾担任项目建设负责人,或设计/施工/总包项目的项目经理;
设计经验:有3年以上水泥或硫酸(或相关化工专业)设计院工作经验。
四、薪资福利
薪资福利:
1.出差补助、年终奖金、带薪年假,入职缴纳五险一金;
2.入职后每年免费定期健康体检,
3.节日福利(中秋、春节、生日)等有节日津贴;
工艺设计师
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科酶工程发酵工艺疫苗生物药抗体药
岗位职责:
1、严格执行国家相关设计技术标准、规范及公司设计控制程序,开展项目工艺设计及相关商务技术支持工作。
2、落实项目前期设计与商务技术支持的输入要求,充分沟通并理解相关内容,按规范和标准完成工艺设计及商务支持任务,对设计质量和技术服务结果负责。
3、独立完成设计及商务技术支持工作,确保输出成果符合工艺设计要求和商务需求,并对其准确性与完整性负责。
4、配合项目经理推进跨专业协作,协调各专业在项目中的设计进度与技术支持衔接。
5、负责项目工艺技术资料的收集、整理及归档管理,确保资料完整可追溯。
6、提交完整的工艺技术文件和设计资料,供上级进行评审与验证。
任职要求:
1、化工、制药工程、生物工程或相近专业本科及以上学历,具备中级职称资格;
2、熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;熟悉《中华人民共和国药典》、《ASME BPE》、《药品生产质量管理规范》(GMP)、《洁净厂房设计规范》、《工业金属管道设计规范》、《工业设备及管道绝热工程设计规范》等相关法规与标准;
3、工作积极主动,具备良好的沟通能力,能接受短期高频出差安排;
4、理解能力强,能够与客户高效沟通并准确把握技术需求;
5、掌握生物制药生产工艺流程,如疫苗、菌苗、血制品的发酵与培养等,并具备生产线设计能力;
6、有生物制药企业或生物工程公司工作经验者优先,具备GMP、FDA认证经历者优先;
7、能适应短期出差。
福利待遇:
1、社保:六险一金(试用期缴纳社保,转正后增缴公积金)
2、工作时间:上午9:00-17:30(每日7.5小时)
3、生活住宿:提供免费工作餐;可申请员工宿舍
4、健全福利体系:生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日
5、多样员工活动:团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等
6、广阔成长平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力提升、管理技能培养等系统化培训
7、具有市场竞争力的薪酬水平和持续增长空间,完善的晋升制度
8、薪资结构:基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇
工艺安全工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科安全管理注册安全工程师工艺安全
英语可作为工作语言的优先
岗位职责:
1. 推进工艺安全管理体系实施,组织开展工艺危害分析(如PHA、HAZOP、What-if、JSA、LOPA等),编制分析报告并提出整改建议;
2. 管理工艺安全信息(PSI),建立并维护工艺流程图、物料数据、设备参数、SOP、MSDS等技术资料档案;
3. 主导高危工艺(如加氢、硝化、氯化、重氮化、高温高压、高危试剂使用)的安全评估,支持SIL定级与验证工作;
4. 参与项目立项、中试放大、技术转移及变更管理过程,实施工艺安全评审与风险管控措施;
5. 牵头开展偏差、事故及隐患的工艺安全调查,制定纠正与预防措施(CAPA)并推动闭环落实;
6. 组织实施工艺安全培训、应急演练及安全操作规程宣贯,提升现场安全执行能力;
7. 协同应对GMP、FDA、EHS审计及政府监管检查,准备迎检材料并落实整改措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、制药工程、安全工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上原料药、精细化工或CDMO领域工艺安全或EHS相关工作经验,了解有机合成及API生产流程;
3. 熟练掌握各类工艺危害分析方法,能独立主导HAZOP、PHA、风险评估及变更管理流程;
4. 熟悉危险化工工艺特点,掌握反应风险评估、防爆设计、泄压系统、安全联锁等关键技术要求;
5. 熟悉国家安全生产法规、GMP规范及EHS管理体系,具备审计应对和CAPA整改实践经验;
6. 持有注册安全工程师证书、具备工艺安全工程师经验或反应热测试/风险评估经历者优先考虑;
7. 能够深入生产一线,具备良好的沟通协调能力,坚持原则,责任心强。
成都双流区招定制家居的套装门师傅,隐形门师傅。和我一起安装高定门墙柜一体。
1-1.1万元/月
家具安装全屋定制5-14天1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市双流区招定制家居的套装门师傅,隐形门师傅。和我一起安装高定门墙柜一体。
德源依米康长白班+普工|接线工+包吃住
4000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
郫都区依米康最新政策:17元/小时
长白班&包吃包住
岗位:普工丨接线工
招聘要求:
1、22-45岁,男女不限,初中及以上学历;
2、身体健康,态度端正,服从管理安排,能吃苦耐劳;能适应加班。
薪资待遇:
17元/小时(基本16元+稳岗1元/小时)~综合工资4500-6000元/月
免费工作餐、加班餐(早餐自费);
免费住宿(水电费平摊);
上班时间:长白班,8:30-21:00左右,根据生产需求安排加班,月休2-4天。
工艺工程师PE
6000-7000元/月
工艺工程师1-3年大专
工艺工程师
主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率,同时支持新产品开发和跨部门协作。
核心职责
工艺设计与优化:
负责制定和优化生产工艺流程,绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图,确保生产过程高效、稳定和可控
新工艺试验与验证:
对新工艺、新技术进行试验和验证,确保其可行性和稳定性,并参与新产品试制和工艺评审,为产品设计提供技术支持
质量管理与改进:
参与质量体系建设和维护,协助供应商分析产品质量问题,提出改进措施,确保产品符合客户要求
跨部门协作与培训:
促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作,培训生产技术人员,提升整体工作效率
技术文档与标准化:
编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明,确保工艺文件完整、规范
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械、化工、电子、自动化等相关专业
技能要求:熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件,具备数据分析能力和统计工具应用能力,部分岗位要求具备计算机编程能力
经验要求:有工艺优化项目经验、生产线维护经验
综合能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,持续学习,承受压力和创新意识强
工艺储备
5000-7000元/月
工艺工程师1-3年高中
任职要求:
1、学历高中及以上,愿意扎根生产现场长期深耕学习,能够适配车间两班倒作息;
2、实操动手能力突出,观察力敏锐,可及时识别产线各类异常;具备基础数据记录、问题复盘分析能力,服从车间轮岗实训与师傅带教安排;
3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。
4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步,轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段,全面熟悉全流程生产运作。
工资待遇:
1、5000-7000元/月;
2、入职即缴纳社保和公积金;
3、提供工作餐,出差补助。
工艺工程师文员/月薪7500+/周末双休
8000-10000元/月
工艺工程师经验不限中专/中技纯文职无销售免费岗前带薪培训可接受新人小白不需要出差
岗位职责:
1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据,梳理不良数据,分类汇总重复工艺问题
2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识;
3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题;
4,首月报到培训地点苏,州 提供食宿
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金()。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪(工龄满半年) 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差
一:岗位职责:
1、负责编制产品工艺文件,制定材料消耗定额,测定产品生产的标准工时;
2、负责工艺、技术、设备的持续改进,保证工艺可靠性;
3、新产品试制工艺、工装设计,验证产品批量生产的可行性,完善试制过程报告以及固化工艺资料;
4、负责编制培训教材,对生产班组操作工及检验员进行技术培训;负责编制上岗考试题目以及培训试题;
5、负责型号技术文件管理;
6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理;
7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理;
8、协助工艺技术员解决现场质量问题;
9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核;
10、负责研发项目材料领用审核;
11、完成上级交待的其他工作。
二:任职要求:
本科及以上学历,高分子材料、复合材料专业,具备本行业工作经验
三:工作时间:8:30--17:30,单休(协调安排)
工作地点:河北省衡水市枣强县新华东街
四:薪资待遇:税前8000-10000元/月
福利待遇:入职即购买五险,包吃包住;不住宿舍可享受交通补贴,另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利;每年安排一次体检。
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
UV固化胶水研发
4-6.5万元/月
化工工程师
岗位职责
1. UV光固化体系开发
- 负责UV光固化胶水(UV胶)的配方设计与开发,包括自由基聚合、阳离子聚合等体系
- 开发低收缩、高透明、高耐候、耐高温等特种UV固化产品
2. 光引发体系优化
- 筛选并优化光引发剂体系,提升固化效率与深层固化能力
- 针对LED-UV、准分子光源等新型光源开发匹配配方
3. 应用导向产品开发
- 电子方向: 开发电子元器件固定、芯片封装、FPC补强、摄像头模组粘接等专用UV胶
- 光学方向: 开发光学胶合、光纤耦合、显示模组贴合等低应力、高光学性能产品
- 精密制造方向: 开发微纳结构转印、3D打印、精密定位等特种UV固化材料
4. 工艺与可靠性评价
- 建立UV胶的固化工艺窗口、粘接强度、可靠性(耐温湿、耐老化)等评价体系
- 对接下游客户,提供应用技术支持和失效分析
5. 产业化支持
- 协助开展中试放大,解决批量生产中的稳定性、一致性、成本控制等问题
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任职要求
- 学历专业: 硕士,高分子化学、材料化学、应用化学、光化学、精细化工等相关专业
- 经验背景: 3年左右UV光固化涂料、UV胶、光刻胶、辐射固化材料研发经验
- 核心技能:
- 精通丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、环氧丙烯酸酯等低聚物设计与合成
- 熟悉光引发剂(TPO、184、1173、阳离子型等)的选型与复配
- 掌握UV固化动力学、体积收缩控制、氧阻聚抑制等关键技术
- 熟练使用FTIR、DSC、DMA、UV固化仪等表征设备
- 优先条件: 有电子级UV胶(低卤素、低离子含量)、光学级UV胶(低黄变、高透光)、半导体封装材料经验者优先
生产主管(精通NPI与新品导入)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
主要职责: NPI新品导入主导: 1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。 3.主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理: 1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理: 1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。 2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。 3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环: 1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作: 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。 任职要求: 必备条件: 1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力: 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。 优先考虑条件: 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
机械工程师
1.8-2.4万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
一、岗位信息
- 招聘人数:5名
- 工作地点:成都市郫都区
- 薪资范围:12K-25K(面议,依能力/经验定薪)
- 工作时间:单休
二、岗位职责
1. 负责公司产品、非标设备的机械结构设计、方案制定,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及图纸归档管理。
2. 参与产品技术评审、可行性分析、成本核算与工艺优化,把控设计质量与生产落地性。
3. 跟进样机试制、装配调试、性能测试全流程,及时解决研发、生产、装配环节的机械技术问题。
4. 配合生产、采购、质检等部门,处理量产过程中的技术难题,完善生产工艺、作业指导书等技术文件。
5. 负责产品技术改进、降本增效、专利申报等相关技术工作,持续优化产品性能。
6. 完成上级安排的其他机械设计相关工作任务。
三、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 1-3年及以上机械设计相关工作经验,优秀应届生可放宽条件;有非标设备、工装夹具、自动化机械设计经验者优先。
3. 熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E、CATIA任一三维设计软件及AutoCAD二维绘图软件,能独立完成设计出图工作。
4. 精通机械原理、公差配合、机械加工工艺、材料选型等专业知识,具备扎实的机械设计理论基础。
5. 具备独立分析并解决机械技术问题的能力,做事严谨、细心,责任心强。
6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,执行力强,能高效配合跨部门工作。
四、福利待遇
1. 基础保障:缴纳五险,带薪年假、法定节假日、婚假、产假等齐全。
2. 薪酬激励:年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄补贴、项目奖金。
3. 员工关怀:节日福利、高温补贴。
4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训,清晰的晋升通道,支持技术深造与专利申报。
5. 工作环境:办公环境舒适,团队氛围融洽,无复杂人际关系,配备专业设计设备。
五、应聘方式
1. 简历投递邮箱(邮件主题:姓名-应聘机械工程师-来源)
2. 联系电话:
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我们诚邀有能力、有想法的机械人才加入,携手共创发展!
生产组长/拉长月结3-5年本科现场检验
岗位职责:
1、执行冰箱生产现场日常质量检查任务,确保产品品质满足工艺规范及客户标准;
2、统筹检验班组人员管理,科学安排班次与分工,开展技能培训与绩效评估,提升团队业务水平;
3、应对生产过程中出现的质量异常情况,快速上报并跟进整改闭环,避免批量性质量问题产生;
4、收集整理质量相关数据,编制检验日报、周报,为质量改进提供有效数据支持;
5、推动现场5S管理落实及安全操作规程执行,持续优化检验流程与作业指导标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、工业工程、制冷、质量管理等相关专业背景;
2、具备3年以上制造业质量检验工作经验,有冰箱或家电行业经历者优先考虑;
3、具有班组管理实践经验,熟练运用SPC、8D等质量分析工具,熟悉ISO9001等质量管理体系;
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责
1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人;
2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作;
3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排;
4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作;
5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑;
2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳;
4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;
5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
结构设计工程师
8000-14000元/月
机械结构工程师3-5年大专结构设计设计工程师
岗位职责:
1、承担产品在机械、结构、防水及外观方面的设计工作;
2、开展研发项目的方案评估、可行性研究及需求对接;
3、完成产品热管理与结构强度相关的分析与设计;
4、规划产品的制造工艺流程与生产实现路径;
5、主导样机的装配调试及相关验证工作;
6、编制各类技术资料与工程文档。
任职要求:
1、具备机械或机电相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上机械设计与开发实际工作经验;
3、熟练掌握PROE 或SOLIDWORKS、AUTOCAD软件操作,了解FLOTHERM等热仿真工具;
4、掌握常用机械加工方法、装配工艺,熟悉常规金属材料的特性及其应用场景;
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
5、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通能力,作风谦逊踏实,实践操作能力强;
6、掌握机械结构设计理论,富有创新思维;
7、有户外机箱类产品结构设计背景者优先录用。
结构设计工程师
6000-11000元/月
工厂结构工程师10年以上大专有机械结构工程师经验电子系统经验手机经验物联网(IoT)设备经验家电设备经验机电设备经验电子/通信经验机器人经验仪器仪表经验SolidWorksAutoCADPro/EKeyshotANSYS团队管理经验整机设计经验装配工艺注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺
1.大专以上学历;
2.能够独立承担项目设计,负责项目专业管理,工程图专业扎实;
3.会使用常用检测工具;
4.对塑料模具,钣金模具熟悉;
5.有自学欲望,且愿意从事机械行业;
6.工作态度积极,负责;
7.沟通理解能力强,逻辑思路清晰;
工作职责
1.零部件质量检验并协助解决质量问题;
2.样机的外购物料的采购;
3.绘制原理样机模型及外购关键物料模型;
4.负责样机组装,并编写过程质量控制文件;
5.跟进模具生产及试模;
6.协助客户指导OEM产品组装;
7.其他相关结构设计相关工作.
我们能提供:
1.与大厂设计团队合作;
2.轻松的工作氛围,没有繁文缛节的报告,干就得了,唯一就是对工作结果负责;
3.提供远超于国家法定的假日,
4.薪资面议
结构工程师(控制模块)
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
岗位职责:
负责电机控制器、驱动板等产品的结构方案设计、开发及持续优化,确保产品在性能、成本、可制造性和可靠性方面达到预期目标。
主导结构部分的3D建模与2D工程图绘制,完成公差配合分析,落实DFM(可制造性设计)与DFA(可装配性设计)要求。
与电子工程师密切配合,参与PCB及电子元器件的布局评估,保障结构与电气设计的高度协同。
负责新产品样机的试制跟进、整机组装与测试验证,并解决试产阶段出现的结构相关问题。
参与开模前的技术评审,跟进模具制作进度,主导试模、修模及模具验收等关键环节。
编制并维护与产品结构相关的技术资料,包括BOM清单、装配作业指导书等文档。
支持量产过程中结构问题的分析与处理,推动产品迭代优化,提升生产效率与产品良率。
任职要求:
机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备3-5年结构设计工作经验。
必须拥有消费电子、汽车电子、家电或工业控制领域内,涉及PCB板、控制器类产品的规模化量产经验(年产量达数十万件以上)。
熟悉塑胶、钣金材料特性及其加工工艺,掌握模具结构原理及模具开发全流程。
熟练操作SolidWorks、Pro/E(Creo)或UG等主流3D设计软件之一,可独立完成复杂结构与曲面建模。
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力,热爱技术研发,质量观念强。
(加分项)了解电机基本运行原理及其对结构设计的影响因素,如散热管理、振动控制、EMI/EMC等要求。
保健食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施,确保生产目标按时、按质、按量达成。
协调“人、机、料、法、环”各环节资源,灵活调整生产排程,有效应对设备异常或产能变化等突发情况。
监督各工序严格执行标准作业流程(SOP),严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。
二、质量控制与GMP合规
严格执行保健食品GMP管理体系,对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。
牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实,保障生产过程可追溯、记录可核查。
协同质量部门完成内审及外部监管检查(如药监局飞行检查),确保所有文件记录真实、完整、及时归档。
主持车间质量分析会议,推动质量数据反馈闭环,持续优化工艺以降低不良品率。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理,提升员工操作规范与质量责任意识。
构建人才储备机制,发掘高潜力员工并制定个性化发展路径,确保关键岗位有序接替。
营造安全、规范、积极的工作氛围,及时处理员工矛盾与情绪问题,保持团队高效稳定运行。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护方案(PM),保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。
实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态,联动仓储系统防止缺料或积压,维持产线连续运行。
参与新设备选型评估、安装调试及验证工作(IQ/OQ/PQ),推动产线自动化与智能化升级。
五、安全与现场管理
推行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。
落实安全生产责任制,识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患,定期组织应急演练。
实施日常巡查机制(每日三次巡检),及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。
六、跨部门协同与成本控制
栏目概述
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