
捡单
3000-4000元/月
配货员1-2人月结
现在是招下午班,下午两点到晚上12点,下午三点到凌晨一点,还有一个早班早上八点半到下午六点半,就是可以适应这三个班次,也可以挑一个一直上,工作内容主要就是根据订单配货,然后周六日是比较累的,然后每月10号20号30号排查日期,上货补货这些,早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里,所以前期刚来要上下午班熟悉,发工资是每月15。工资是140一天的10小时,按天算的。
负责物流普工操作工排序,分拣,贴标,收货
5000-7000元/月
分拣理货员包吃免费培训11-20人月结全职
物流岗位,理货,发货,走动式站班,18—40岁,工作简单。
双班倒八点对八点,每月15号发工资,做满一周可预支3-500生活费。
夜班分拣员,自带面包车司机,配送员
4000-9000元/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员**
**职位一:配送司机**
**岗位职责**:按时配送生鲜商品至社区团长,确保货品完好。
**任职要求**:自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源,熟悉本地路线,不熟悉有老司机带,能吃苦耐劳。
**上班时间**:4:30—11:00
**薪资待遇**:计件结算,多劳多得,半天活收入200左右。
**职位二:夜班分拣员**
**岗位职责**:负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域
**任职要求**:细心勤快,能适应夜班
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日结、短期、长期南三环冷链分拣员
5000-7000元/月
分拣11-20人周结
1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作
2.按照订单要求,准确、快速地进行货物分拣、分类
3.确保冷链环境下作业规范,保持货物储存温度达标
4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作
·年龄18-45周岁,男女不限
·身体健康,能适应冷链环境工作(公司提供全套防寒装备)
·有物流仓储经验者优先,无经验者可提供培训
·综合薪资:5000-7000元/月(常温库、冻库薪资不同)
··长白班,早八点到晚八点
年前短期装卸工255/天年底人走账清
200-300元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算全职
年前短期工过年发工资
郑州经开区京东电商物流
每周可预支工资过年可预支80%工资
18-50岁,男女不限;主要负责拣货、打包,长白班,两班倒随机分。
仓储岗位:15元/小时
分拣岗位:15元/小时
装卸岗位:17元/小时
生鲜仓库:16元/小时
预计年货节涨工资
企业内部设有餐厅,自行付款就餐,吃饭便宜;提供住宿,水电费均摊。每月15号发薪。
面试时间:每天9点-15点(注意面试不要穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子
打包
招工
包装工 一名工资3000~4000, 年龄30~55。长期工 长期工 不要短期的
电商客服2名 要求熟手优先 生手要求 打字快 熟练操作电脑 沟通能力强 年龄23-40岁 男女均可 工资面议 看能力 长期工 长期工
上班地点 上街白马寺新村
联系电话
亚一京东仓库包装拣货员
6000-9000元/月
快递拣货员分拣打包包住月结
年龄要求18-50
薪资待遇:
①长白班包装拣货/小时
②倒班或中班快递分拣/小时
③长白班冷链内拣货包装/小时
④倒班或中班装卸/小时
以上岗位均可转正
长白班42岁以下
每周均可预支500-1000元!
提供住宿豪华宿舍6-8人间
短期工要求最少做到9.30号
长期工可转正,缴纳五险一金,综合薪资6500-9000元
客房服务员月结
世纪星河南博物院店招聘
客房服务员1名,能吃苦耐劳 服从管理
工作时间:8:00-17:00,
工作班次:早班,
工作内容:续住房,退房打扫等
工作待遇:包吃包住 缴纳社保 工龄工资
综合工资:4500+元
地址:郑州市农业路与经七路交叉口河南博物院对面
联系电话:
门卫包住包吃1-2人月结
新郑南龙湖工厂看大门夫妻岗保安,白班一个夜班一个,管吃住,工资4500一个月,工作轻松,联系人李经理
物流叉车工理货员仓库收发货发货员配货员
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理货员临时22-40岁!
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2⃣叉车工22-45岁!要有证!
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要过年不回去的!
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年前临时工,车接车送,20一小时
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打包快递拣货员包吃包住20人以上完工结算全职车接车送
年前临时工,车接车送,工期2月9日!
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河北邢台邢台百鸿物流有限公司招聘✅物流发货专员20名薪资:3000-10000上不封顶+4
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邢台百鸿物流有限公司招聘
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18-40周岁,男女不限,经验不限,带培训。
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【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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临时工
招聘:
薪资:5-20元/小时
招聘作品
工作内容:我们提供素材以及背景音乐,你负责发布(纯绿色)
保底5元一条,一天一个号可发一条,多号多得,流量奖励另算
推人做成功一个可得2元(现结)
装卸工8000包吃住
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
旺季快递员,驿站直送,提供住宿,提供电车
搬运工分拣员快递员,司机b2证、c1均可
快递员,分拣员,搬运工
〈长期工短期工均可〉
快递员:按件提成6000-10000
仓库搬运工:包吃包住
6000-12000
计件工资,上不封顶
日结工短期工:搬运工分拣员160-220天
旺季快递员,驿站直送,提供住宿,提供电车☆搬运工分拣员快递员,司机b2证、c1均可
快递员:按件提成6000-10000,包住宿配车。
仓库搬运工:包吃包住
6000-12000
计件工资,上不封顶
日结工短期工:搬运工分拣员170-220天
快递分拣员:5000-7000
驿站管理员:负责快递出库、入库收发快递4000-6000
康师傅临时工日结工180-280大龄工包吃住
200-400元/天
长白班包吃包住3-5人日结
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郑州总厂,接近3000人!
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今天夜班大量要人,每天夜班都要人每天帮忙抢优惠券人员30名
工作要求:年龄16到50岁内都可以,抢过优惠券,银行证券的,演唱会门票,茅台酒的,做不了
工作时间:9:300前到,随到随做,工作3 -5小时
工资待遇:200/人
(注意⚠带着身份证,到了有老师操作,不需要配合的时候自行支配,可以睡觉。
工作地址1:新密县城
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普工
6000-7000元/月
普工操作工长白班免费培训高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位
管理储备类:储备班组长、现场管理、数据员、计划员、安全员、质量员、仓管员、行政等;
技术储备类:技术调试、设备调试、工艺员、物流管理员、操作编程、折弯、焊工、冲床、模具学徒等;2类岗位,150个需求,等你来挑战!
二、薪资待遇普工:5500-6500
关键岗位:6500-9000焊工、制管工、胀管工、穿片工、冲压工等
三、福利待遇
1、免费住宿:宿舍每间4-6人,公司设有员工活动中心;
2、餐补:上班出勤补助餐12/天,报道入职3-7天后即享受预充值饭卡,根据实际情况,下午给员工免费发放下午茶;
3、节假日:发放价值200-300元的购物卡或物品;
4、免费班车:上下班可乘坐班车,春节回家有免费班车接送回老家;
5、薪资发放:薪资每月15号打入工资卡中;
6、全勤奖:每月全勤奖200-300元。
7、高温补贴:6-9月发放高温补贴200元(满勤)或降温物品
10、五险一金:全员购买
11、服装补贴:工作服免费发放
12、工龄工资:1年工龄补50元/月,2年100元/月,3年150元/月
四、工作时间
两班倒为主(部分长白班)
五、要求
1、年龄:男16-52岁,女16-47岁;
2、联系电话:
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贰仟家物流招聘物流主管
5000-8000元/月
物流经理1-3年大专及以上物流业务开发
职位描述
1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作;
2、优化点部运作秩序及标准化操作流程;
3、组织开展业务人员培训,持续提升专业能力;
4、强化站点服务品质管控;
5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,物流相关专业优先;具备1-3年同行业工作经验,有1-2年大型企业管理工作经历者优先;
2、了解网点运营模式;熟练使用电脑及OFFICE办公软件;具备良好的团队建设与沟通协作能力,具有较强的组织协调、监控和分析能力,服务意识强,具备基本管理素养;
3、踏实肯干,态度谦逊,具备良好的计划性,能主动应对工作压力,责任心强,可高效独立完成工作规划并推进执行;
4、认同公司企业文化及战略发展方向。
栏目概述
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