
物流叉车工月结
1、年龄18-49周岁,初中及以上学历;
2、身体健康,身体健康,无严重慢性病、传染病;
3、能吃苦耐劳,无不良犯罪记录;
4、具有良好的组织纪律,服从现场主管的工作安排;
5、取得官方认证的叉车证;
6、经公司业务培训后能熟练使用叉车保障作业;
7、有工作经验者优先录用;
薪资待遇
1、福利待遇:商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等;
2、综合薪资:综合工资5000-10000元;
工作地点:郑州新郑机场货运站
高叉
5-7千/月
物流叉车工3-5人
(本岗位以拣夜班2名,可兼职)
1.负责仓库日常物资入库、码放、重点工作是分拣,保管、盘点、出库的验收、对账等工作;
2.熟悉相应物品的类别,负责日常按种类、数量等要求拣选、复核、装车及发运;
3.负责自己管理货物的高叉作业;
4.负责定期对库房物品和环境清洁、整齐和卫生及消防安全;
4.部门主管交办的其他事务。任职要求:
1,可以接受仓库工作环境,会开高叉;
2.1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑;
3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能:
装卸工/分拣员/叉车司机(长期工)
9千-1.2万/月
物流叉车工包住包吃20人以上
## 薪资待遇
- 装卸工:按吨计件——1 库两班倒:白班卸车 约13 元/吨,夜班卸车 20 元/吨,白班、夜班装车均 20 元/吨;2 库长夜班:家电仓卸车 18元/吨,装车 21 元/吨;3 库长夜班:卸车 13元/吨,装车 20元/吨。
- 叉车司机、分拣员小组计件,多劳多得。
- 月休 2-4 天;无长白班,实行倒班制或长夜班。
- 包吃包住,免费提供住宿。
- 节假日福利、工会福利、高峰/高温/高寒补助
## 招聘要求
- 男女不限,身体健康。
年龄:20-45岁
- 能适应夜班及倒班作业。
- 会使用智能手机。
- 无犯罪记录。
## 工作内容
- 快运仓的装车、卸车、分拣及电叉搬运作业
地址:郑州顺丰
物料叉车工254/天 下班给
7-8千/月
物流叉车工
岗位职责:
1. 负责仓库内物料的装卸、搬运、堆码及盘点作业
2. 按指令准确高效完成叉车操作,确保货物安全与作业规范
3. 日常检查叉车运行状态,及时报告异常并配合基础保养
4. 遵守仓储安全管理规定,落实防火、防撞、防误操作等要求
5. 协同仓管员及其他岗位完成出入库及现场整理工作
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 能适应倒班或加班安排,服从工作调度
3. 无重大安全事故记录,具备基本安全意识和责任心
4. 身体健康,视力良好,能胜任体力劳动
5. 学历不限,有物流、制造类企业叉车作业经验者优先
B照货车司机物流叉车工
奇瑞物流部招聘牵引车司机,需求10人,其中开封本地10人,郑州RDC 5人。目前为长白班,明天一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等,不需要自己搬运,不上流水线,留人率较高。薪资为19+3+1元=23元/小时,月薪6800元以上。年龄要求18-45岁,管吃住。介绍人入职满月奖励红包200元。有意者可报名。
物流叉车工包住包吃6-10人
急招5名叉车工300/天。负责叉运仓库货物,装卸转运,包吃包住,工作内容比较简单,工期稳定
工作地址,安徽合肥
急招专职叉车 包吃住日结
7-8千/月
物流叉车工包住包吃日结
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点等叉车作业
2. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程零事故
3. 协助完成货物出入库登记与单据核对,保障账实相符
4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养
5. 配合仓管员及其他同事完成临时性仓储支援任务
任职要求:
1. 持有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性
4. 能适应倒班或旺季加班安排,服从工作调配
5. 包吃住、日结薪资,具体面议
仓库管理员叉车工物流叉车工工厂叉车工
拖线员,3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角(普洛斯(郑州)空港东物流园)17点-3点,月休4天底薪+绩效+食宿补贴,综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等
电动叉车工,分拣员
200-300元/天
物流叉车工包住保险高温补贴餐补20人以上日结
日结工日结工日结工
【港区快递物流】
[红包][红包]日结工:电动叉车工元每天,
分拣:元每天
下班发工资[强]
岗位:电地牛,需要熟手
岗位:分拣工,托盘摆货。
【工作要求】18-55岁
【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等,不收手机,工作简单会电牛优先安排电牛!
公司有免费住宿,
【工作时间】
白班:08点-20点
每天7.20之前到现场集合
夜班:19:30-07:30,
每天下午18点30前一定到场地集合
中间有吃饭休息时间
【工作地点】新郑薛店,薛港大道中华路附近
温馨提示[爱心]:叉车工现场有头盔,分拣工、需自带手套,
郑州港区众展集团:每天下午17.30集合免费接送
夹抱司机
6-9千/月
物流叉车工6-10人
岗位职责:1:负责货物出、入库卸车任务的完成;
2:叉车设备日常维护及点检;
3:做好产品的码放管理工作。
任职要求:
1:持有叉车驾驶证(N1或N2并在有效期内);
2:熟练驾驶夹抱叉车,具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上
级交给的工作任务
打胶3-5人
郑州市金水区招打胶,石材柱子多,3600铝板两千多,共六千左右,现能打的两千左右,熟练师傅,最好是明天能过来看活的,一个人的不要,两三个人
河南郑州招聘兼职工,整理返货,叠装衣服,需手速快仔细认真,15元/小时,:地址:华莱士五楼
15元/时
兼职
招聘兼职工,整理返货,叠装衣服,需手速快仔细认真,15元/小时,:地址:华莱士五楼
物流叉车工叉车工
招聘叉车司机,薪资为6000-6300元/月。任职要求:年龄25-40岁,男女不限,需持证上岗,驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车,负责仓库备货、装卸车。一年有两次晋升加薪机会。上班地址:鹤山市古劳镇麦水工业区(东古对面)。
上海招聘日结叉车工,明天8点上班。要求电叉车技术熟练,会过磅称重。装卸工作最近每天都需要人
物流叉车工装卸工叉车工
招聘日结叉车工,明天8点上班。要求电叉车技术熟练,会过磅称重。装卸工作最近每天都需要人手。
需要叉车工几名300一天,工作简单可长期,工资不拖不欠准时发
220-230元/天
物流叉车工3-5人日结全职
仓库上班,纯开叉车,不打杂,非流水线岗位
工作时间自由,月工资7000~8000左右
持有N1有效叉车证,活轻松简单,长白班
工作地点:安徽合肥
叉车工 日结312一天 长期稳定 新手小白也可以
260-320元/天
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
主要工作,负责成品货物的叉车转运,熟悉货物装卸,新手小白也可以安排
包吃包住 长白班,结账准时 绝不拖欠
工作地点 安徽合肥
急招叉车工 日结312一天 长期稳定 新手小白也可以
260-320元/天
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
主要工作,负责成品货物的叉车转运,熟悉货物装卸,新手小白也可以安排
包吃包住 长白班,结账准时 绝不拖欠
工作地点 安徽合肥
小件装卸工35一车货多一天大概能赚280左右
6-8千/月
装卸工20人以上月结经验不限全职两班倒
不需要体检,白班/夜班可选
上班可以带手机
凭身份证复印件即可入职
【经开区中原物流小件装车工】
23-55岁,身心健康,认识26个字母及汉字
工作内容:小件快递装卸车,工作比较自由,管理不严,吃饭休息时间自行安排
上班时间:
白班:早上9-下午2点
夜班:晚上9点-早上6点
待遇:培训期1天17元/时,之后按车多劳多得(35元/车),每天薪资大概210-300元,多劳多得,上不封顶
薪资发放:每个月25号发上个月工资
提供住宿5元/天,水电均摊,吃饭自理,仓库旁有实惠餐厅,宿舍在园区门口,吃住都比较方便
面试时间:周一至周日10-2点
叉车工长期1-2人月结全职
郑州市惠济区招叉车工一名,要求熟练工,生手勿扰,工地上卸砖,有开过4.2米以上货车经验的优先,需要开拖车拉叉车干活,有时有上夜班,吃苦耐劳,符合条件的来电,其他勿扰,工资待遇优厚。
320/天全郑州区域就近分配提供车住三公里范围内配送
7千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补车补6-10人月结全职新人奖励可预支工资福利补贴时间自由
新店开业直招门店配送员!!
主要配送零食饮料、生活用品等小件物品
都是附近1-3公里左右的单子,配送简单,上手快,手把手教
有车可自带,没车可以提供,不要押金
每单5-8元,每天260-450
综合薪资7k-13k/月,0元入职
当天可安排住宿,2-4人间,空调、洗衣机、wifi,有人打扫卫生
家门口上班!招聘快递员
6-8千/月
快递员免费培训20人以上月结全职
福利待遇:配备快递专用车,工装,PDA,工伤保险等。
工作内容: 1.揽收邮件:负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件:按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。
要求: 1、18周岁以上(男女不限), 有良好的健康身体,无犯罪记录,有物流行业经验者优先 2、会骑电动车,会简单操作智能手机等电子设备。
待遇:外包,每月6000-10000+(上不封顶,计件工资,缴纳社保,多劳多得)
地点:郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点,家门口就近安排。
河南华鼎冷链仓配科技招聘物流运营
8千-1.3万/月
物流运营3-5年大专接受出差物流现场运作仓储管理物流/供应链专业
岗位职责:
1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善,保障仓库运作的高效、精准与安全。
2、结合业务发展及实际运营需求,持续改进现有流程,提升仓储整体运行效率。
3、监督仓储日常管理工作,确保各项操作规范得到有效落实。
4、建立仓储团队培训机制,推动标准化流程的贯彻与执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上仓储管理相关工作经验;
2、精通体系搭建与标准制定,具有扎实的文档撰写能力;
3、长期从事物流行业,专业能力强,能适应全国范围出差。
岗位福利:五险一金,单双休,独栋写字楼办公,节日福利等。
原标题:《仓储运营-标准流程经理》
栏目概述
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