工作内容 1.负责设备的日常运行维护及保养； 2.快速识别设备异常并完成故障处理； 3.配合开展设备的安装与调试工作。 任职要求 1.电子电气、自动化等相关专业背景优先； 2.掌握机械设计与制造相关基础知识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！

1.参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，负责项目执行过程中的进度跟进 2.设备交付至客户现场后，承担技术维护及技术支持相关事务 3.根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训 4.负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完善售后服务记录与培训档案 5.配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务经验者优先 2.熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障诊断与问题归纳能力 3.具备良好的资源协调能力和客户交流技巧 4.具有团队协作意识，沟通表达顺畅，人际关系良好 5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理发展与技术深耕双通道，结合职业规划定制成长方案； 4、员工福利：节日礼品发放，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富多彩的团建活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

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岗位职责: 1.承担电气系统的设计、开发及优化工作 2.参与项目前期需求分析与技术方案拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需掌握三维制图能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识和团队合作态度 2.能独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.热爱电气设计领域，有持续学习与技能提升的意愿

产品电气设计：负责电气图纸绘制与电气元件选型，掌握电气布线、控制柜设计及元器件配置，具备PLC编程与调试能力，能参与项目协调工作。 熟练掌握电机控制系统设计与应用。

岗位职责：项目经理助理，协助项目经理管理现场及制作项目所需文件。具备国家C类安全员证书者优先，需要对电气图纸熟练掌握，熟悉编程软件如（西门子博图，） 任职要求：应届生及相关专业从业人员。 需电话联系

工作职责： 1、承担设备电控系统的方案设计与开发，优化在用设备的控制程序； 2、指导电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术指导及进度管控； 3、编制技术说明书，结合客户使用反馈，持续改进电气设计方案； 4、参与前沿技术调研，并完成相关技术文档的撰写与整理； 5、按时输出电控BOM清单，完成图纸设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统联调及售后技术支撑工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、对现有产品进行测试验证，定位问题并提出有效优化建议； 9、跟踪生产计划执行情况，确保产品按时交付； 10、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化类专业优先考虑； 2、具备5年以上电控设计领域工作经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术； 3、具备较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和开拓精神。

岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与优化工作，包含电气图纸的绘制及审核，确保方案符合设备性能需求。 2、开展电气控制系统的程序编写与调试工作，涵盖PLC编程、工业触摸屏或上位机软件开发，保障系统稳定运行。 3、负责电气元器件的选型、采购、安装、调试及日常维护，确保其在机械设备中的可靠运转。 4、进行电气系统故障的检测与处理，快速定位并排除问题，保障设备连续正常运行。 5、与相关部门保持沟通协作，解决电气控制过程中的技术难题，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备自动化项目实践经验，熟悉PLC编程，熟练使用CAD软件，能够独立完成图纸设计及电气元件选型等工作。

岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验，熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强，动手能力突出，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （工作地点位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统及机器人应用等方向的方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行技术方案的设计与评审； 3、完成电气原理图绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的开发及工厂内部联合调试任务； 5、指导助理工程师完成项目相关技术文档的整理、归档与数据备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的诊断与故障排除； 岗位要求： 1、电气自动化或相近专业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上电气自动化领域实际工作经验； 3、可独立开展电气系统设计，熟练绘制电气图纸并完成元件选型； 4、熟悉以下一种或多种控制系统程序的编写与现场调试； 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力，以及较强的执行力和责任意识。

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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1.本科以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业 二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。 三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅 四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。 福利待遇：包午餐、 岗位职责： 1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。 2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。 3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。 4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。 5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.本科以上学历（全日制）。 2.年龄要求：30-45岁。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟练掌握二维和三维设计软件。 5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。 薪资福利： 1.包午餐。 2.提供社会保险。

1.负责汽车线体项目的电气设计任务，包括电路气路原理图、电气元器件选型、出电气元件线缆采购清单； 2.熟练编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 3.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 4.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 5.参与设计图纸的审核工作； 6.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 7.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作3年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识，能够独立完成电气选型出采购单和原理图的绘制（使用EPLAN绘制电路图）； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴+项目分红的形式，基础工资根据能力水平面议。年底根据项目盈利情况参与分红

岗位职责: 1.负责破碎剪板作业流程的监督与现场管理 2.保障设备高效、安全地运行 3.持续优化操作流程，提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产中出现的各类问题 3.对工作中的细节保持高度敏感和重视

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

岗位职责： 1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作，优化系统配置以实现功能完善与结构合理性； 3.协同机械设计团队完成整机电气方案的设计与实施。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，性格稳重踏实，能适应一定程度的工作压力； 5.可根据项目需要进行短期外出差。

要求本科以上学历且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地点，外派新加坡。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

岗位内容： 1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检，及时识别并处置异常状况； 2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修； 3.保障各类设备稳定运行，具备快速响应和排除故障的能力； 4.与各生产部门协同配合，确保生产流程顺利推进； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证； 2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验； 3.熟悉电气安装规范及维护基础知识，能独立开展故障排查； 4.具有较强的责任意识与敬业精神，工作细致严谨，具备良好团队协作能力； 5.具备一定文化水平，语言表达与文字沟通能力良好。 薪资可面议

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织开展员工入职培训，落实卫生规范、工艺流程、安全操作及质量控制等方面的培训任务 3、主导产品品质管理工作，确保生产质量达标并持续改进 4、推进生产现场与仓储区域的5S执行与日常监督 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作 6、推动团队优化建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施 7、持续推进生产工艺技术及设备的优化升级 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围