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设备运维专员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责设备的日常运行维护及保养; 2.快速识别设备异常并完成故障处理; 3.配合开展设备的安装与调试工作。 任职要求 1.电子电气、自动化等相关专业背景优先; 2.掌握机械设计与制造相关基础知识; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!
技术支持工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专非标自动化售后调试
1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况,提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务,包括故障响应、问题处理,并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程,具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识,善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理方向与技术方向双通道发展路径,结合个人发展规划制定成长方案; 4、员工福利:节日福利发放,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动; 5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
工作内容 1.负责公司产品在电气工程方面的生产、装配及检验等相关工作; 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作需求; 2.工作认真踏实,具有较强的执行力; 3.有电气工程相关工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年本科SAP财务系统制造业财务流程SAP-FICO运维外派项目支持
工作职责 1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理,保障财务业务流程稳定运行。 2. 参与SAP系统配置调优与功能升级,支持业务部门财务核算相关需求落地。 3. 协同客户方财务与IT团队,梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。 4. 编制系统操作手册及培训资料,组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、计算机或相近专业优先。 2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验,了解制造行业财务运作流程。 3. 熟练掌握FICO核心功能配置(如总账、应收应付、成本控制等),具备独立解决常见问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能适应外派项目的快节奏工作安排。 补充说明 1. 项目周期:9个月 2. 是否外包:是(外派项目)
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师
熟练绘制电路图及电气控制系统图,精通三维图纸的绘制
编程
6000-20000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员,保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣,乐于持续学习并提升专业水平
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保其在性能、安全性及成本控制方面满足标准要求。 2. 精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率并有效降低制造成本。 3. 配合生产部门处理制程中的技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的调研应用及既有产品的技术升级工作。 4. 依据客户实际需求制定研发规划并推动实施,牵头或参与新项目开发,确保各阶段目标如期达成。 资格要求: 1. 具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先录用; 3. 熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家规范与技术标准。
电气工程师
100-150元/天
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电控工程师
设备的电动风阀执行器,检测调试
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作; 2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力; 3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案; 4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持; 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑; 2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具; 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
淄博张店区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
淄博市张店区招指挥/司索工
淄博 张店区
7月10日 12:21拨打电话
山东淄博招聘运沥青的人员。运输货物为沥青,属于3类危险品。运输路线从到那曲地区。
货运司机
招聘运沥青的人员。运输货物为沥青,属于3类危险品。运输路线从淄博市到那曲地区。
淄博
7月10日 12:21拨打电话
淄博桓台县有办公楼地砖(800*800)1000多平有干的联系
地砖
桓台有办公楼地砖(800*800)1000多平有干的联系
淄博 桓台县
7月10日 12:21拨打电话
山东淄博招聘运输干净货物的司机。货物类别为3类。运输路线为从出发地到。
货运司机
招聘运输干净货物的司机。货物类别为3类。运输路线为从出发地到淄博市。
淄博
7月10日 12:20拨打电话
山东淄博明天加两人专业后台小料,住宾馆工资日结
钢筋制作1-2人
明天加两人专业后台小料,住宾馆工资日结
淄博
7月10日 12:19拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限非标自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
薪资待遇:500-700元/一天 多劳多得 综合工资1W-1.3W 发薪日20号 准时发放 绝不拖欠 包吃住 每天餐补17元 福利:免费6人间住宿有空调,洗衣机 独立卫生间,wifi,水电费平摊 面试方式:可线上 可线下(线下面试我们提供工具) 面试当天出结果 第二天入职及分宿舍 面试过了不用体检 工作时间:8:00-20:00 岗位职责: 1.元器件,伺服器的故障,会找出问题和处理问题 气动元件的问题点,会处理。 2.钳工,电工技能需要会一点,感应器接线,iO点,打孔攻牙,需要会。 调试流程,通电后应该做些什么。 3. 程序与IO调试:熟练对接PLC编程,(欧姆龙NJ/NX)核对IO信号,上传程序并调整驱动器参数,让设备“活”起来。 5.熟悉伺服电机和直线电机的调试(欧姆龙,科尔摩根) 6.故障排查与优化:运用万用表等工具,快速定位并解决电气、机械或传感器异常,保障设备稳定量产。
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与PLC、HMI、SCADA等控制系统的设计与程序编写优化 3. 配合产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档 5. 协同机械、电气工程师完成项目交付与验收 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统实操经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 了解传感器、变频器、伺服系统等工业元器件原理与应用 4. 工作认真负责,具备基础沟通协调能力与团队协作意识 5. 接受长白班工作安排,能适应制造类企业现场环境
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础维修技能 2. 协助完成生产线日常巡检、简单故障排查及记录工作 3. 参与设备组装、调试及工艺流程学习,逐步掌握标准化作业规范 4. 严格遵守工厂安全操作规程和6S管理要求 5. 按时完成培训计划及阶段性考核任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 2. 学历不限,有机械、电气或自动化相关学习经历者优先 3. 责任心强,踏实肯学,具备基本动手能力和团队协作意识 4. 公司提供系统化带教培训,无需相关工作经验 5. 享受包吃住、五险一金等基础福利保障
自动化工程师经验不限学历不限应届实习生没经验电气自动化机电一体化工程师计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(没基础没经验可带) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生机电一体化电气自动化电气工程师计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招应届生实习生) 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、18-28周岁,身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责: ①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施; ②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼; ③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制; 任职资格: ①24届毕业生,本科及以上学历; ②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
仪表工
5000-6000元/月
电气工程师5-10年中专/中技化工自动化控制仪表证化工自动化控制仪表
岗位内容: 1. 负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检,及时识别并处置异常状况; 2. 对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修; 3. 保障各类设备稳定运行,具备快速响应和排除故障的能力; 4. 与各生产相关部门协同配合,确保生产流程顺利推进; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证; 2. 具备5年以上仪表维修与调试工作经验; 3. 熟悉电气安装规范、维护流程及相关基础知识,可独立开展故障排查; 4. 具有敬业意识和责任担当,工作细致严谨,具备良好团队协作能力; 5. 具备一定文化水平,语言表达与文字沟通能力较强。 薪资可面议
生产主管
1.5-2.5万元/月
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与组织,确保生产任务按期保质完成; 2. 合理调配人员、设备与物料资源,优化生产运作效率与交付水平; 3. 监控各环节作业规范落实情况,保障产品质量符合标准要求; 4. 联动技术、质检、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理; 5. 落实安全生产制度与现场管理规定,降低安全风险隐患。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调跨职能团队合作; 2. 有较强的团队领导力和执行推动力,能带领班组达成既定目标; 3. 熟知阀门类产品制造流程及生产运营管理体系; 4. 具备较强的问题预判与应对能力,重视生产过程中的质量与安全管控; 5. 责任心强,能适应制造业现场工作环境与节奏要求。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
复合膜生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备,确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的执行,快速响应设备故障与工艺异常,确保产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提升团队作业能力与安全防范意识。 4. 汇总并分析生产数据,定期复盘改进,优化作业流程,减少材料损耗,提高产出效率。 任职要求 1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业现场操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及配套设备(复合机、分切机等)的操作与保养。 3. 具备较强的质量管控意识,能严格执行标准流程,及时发现并处理生产中的质量隐患。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队带领能力,能够高效组织班组完成各项生产目标。
电工/电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责厂区电气系统日常巡检、维护及故障抢修,保障生产连续稳定运行 2. 执行配电柜、照明系统等设施的安装、调试与升级改造 3. 严格遵守安全操作规程,落实用电安全与防漏防爆措施 4. 协助机电设备设计部开展节能改造与自动化控制优化工作 任职要求: 1.会使用 AutoCAD 等绘制原理图、接线图、布置图 2.熟知PLC编程 3.掌握高低压配电、变压器、断路器、电缆选型、短路计算、电能质量 4.熟悉供配电系统设计、继电保护等 5. 能独立完成电控柜接线、现场安装指导、系统调试、故障排查 6.良好沟通、跨部门协作、项目推进、问题解决能力
生物耗材生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常调度管理,科学调配人员与设备资源,保障生产计划有序高效执行。 2. 严格把控无菌洁净车间的环境指标(如温湿度、洁净等级)及工艺参数落实,牵头处理质量异常并实现闭环管理。 3. 组织开展GMP规范培训、设备操作能力提升和安全生产演练,持续推进车间6S管理与无菌操作标准化。 4. 汇总分析生产数据(如良品率、产出量、物料损耗),识别流程瓶颈,推动工艺改进与成本优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,生物工程、医疗器械或相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产一线操作或班组管理经验,了解注塑、挤出等成型工艺流程。 3. 熟悉GMP生产标准及质量管理方法,具备独立应对洁净车间常见问题的能力(如污染防控、工艺波动)。 4. 具备良好的现场管控、沟通协调及团队组织能力,能坚决落实各项质量控制措施。
电气与仪表工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科仪器仪表工程师电控工程师设备维修、项目管理
1,具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2,负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3,参与自动化系统的升级改造,提升作业效率,减轻劳动强度,增强企业竞争力。 4,参与新设备的研发及相关项目管理工作。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技电力机械/电力设备电力设计CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks自动化设计
岗位职责: 1. 负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试; 2. 承担非标设备电气配置的选型任务,优化方案以实现功能完善与配置合理性; 3. 协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求: 1. 电子、电气类相关专业背景,具备电气领域实际工作经验; 2. 熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用; 3. 熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型; 4. 具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通技巧,作风严谨踏实,能适应高强度工作; 5. 可根据项目需要接受短期出差。
管培生/储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护; 3、参与市场推广活动的策划与落地执行; 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格: 1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限; 2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力; 3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力; 4、持有有效机动车驾驶证; 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径: 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监; 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理; 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
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