1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后，开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长方案； 4、员工福利：节日福利发放，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

工作内容 1.负责设备的日常运行维护及保养； 2.快速识别设备异常并完成故障处理； 3.配合开展设备的安装与调试工作。 任职要求 1.电子电气、自动化等相关专业背景优先； 2.掌握机械设计与制造相关基础知识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！

需具备3年以上机械行业工作经验，熟悉设备装配及自动化设备组装流程。

技能要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识，能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位，具备较强抗压性，愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统，精通各类办公文档操作。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序，配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。

1. 专业背景与学历要求： l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l 大专学历亦可考虑，需具备相应专业知识基础及实际应用经验。 2. 工作经验： l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 3. 技能要求： l 熟练操作三维、二维制图软件及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，能独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4. 岗位职责： l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l 制定液压设计相关规范和技术标准文件。 l 结合客户具体需求，分析图纸并拟定可行的技术解决方案。 l 绘制液压系统原理图、管路布置图等技术图纸。 l 对接客户现场，处理技术问题，提供支持并协同推进项目进度与质量控制。 l 编制配套的工艺指导书及技术文档资料。

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

1. 具备本科或以上学位。 2. 电气相关专业，26届应届毕业生优先。 3. 掌握PLC与EPLAN软件操作。 4. 具有良好的沟通协调能力。

威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年，是一家集设备维修、设备改造、产品研发于一体的技术型企业。 专业要求：仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业 1. 使用专业仪器对电气设备进行检测与维修； 2. 工作态度端正，积极完成上级交办的任务； 3. 具备良好的责任心，善于团队协作，作风严谨务实； 4. 单休，工作时间8:00-17:00（工作日）； 5. 公司按规定缴纳五险； 6. 薪资待遇面议。

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、可独立开展电气原理图设计及配电系统设计（含强电、弱电）； 3、具备PLC系统编程与开发经验； 4、熟练使用CAD制图软件以及Office等常用办公工具； 5、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1、负责设备相关的培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训材料，并组织实施年度培训计划；监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作，提出预防措施； 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期巡检与维护；执行程序更新与备份；协助完成设备故障的分析与排查，并形成事故分析报告； 3、推进改善管理工作。降低设备运行故障率，针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及联锁保护等问题实施优化改造；围绕产量、质量、能耗、环保与安全等方面开展运行优化设计； 4、承担项目相关任务。进行技术方案设计，输出布置图、工艺管道仪表图（P&ID）、轴测图、电缆清册及材料清单等技术文件；负责设备单机调试与系统联动调试，并记录调试过程； 5、参与设备采购全过程。编制技术方案与技术协议，跟踪设备到货进度；监督电气、自动化系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，推动新技术的应用与导入； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备2年以上设备相关工作经验； 2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统，熟悉WinCC及多种组态软件，具有独立编程与调试能力； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的计划制定与执行能力，熟练使用机械制图类软件；

有C1驾照 会家具安装优先

找两个手把焊工 要有压力容器焊工证 网上能查到的 工资一小时五十 活好干 四五天

找后翻罐子司机两名 要求要开过后翻罐子的司机，新手勿扰 临淄接车 具体电话详谈

淄博市临淄区招工地 招小工一名，可天结 也可长期干

东营汽车配件厂25-45岁 做汽车轮毂的，不要求学历 简单易学，工资25~27/小时 包住吃饭，便宜个人承担1/3 工资8500至1万左右 工作地址东营广饶 具体信息电话或者微信联系

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助现场安装指导及售后技术支持 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握电工基础、电路原理及低压配电系统知识 3. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 4.工作认真细致，具备较强动手能力与责任心

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与程序开发 3. 解决现场自动化运行故障，优化控制逻辑，提升系统稳定性与效率 4. 配合机械、工艺等部门完成设备联调与验收工作 5. 编写技术文档，包括操作手册、维护规程及调试报告 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 配合机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南，支持现场运维 5. 对设备运行数据进行分析，提出稳定性与效率提升方案 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2. 接受零基础应届生或转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备基本电路知识和逻辑思维能力，有PLC实操经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

招聘：项目驻厂 要求:男女不限25-35岁 负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。 要求：沟通顺畅，认真负责，有相关经验优先。 待遇：4000元+ 地点：淄博淄川雷帕得园区 联系：同经理

1、负责电子陶瓷产品车间（粉料/加工/烧结）现场的生产组织与运行管理； 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进； 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善工作； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、材料等相关专业背景； 2、具备2年以上管理工作经验，有流延成型、陶瓷粉料处理、加工作业或烧结工艺等制造领域经历者优先； 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系，熟练运用常用管理工具和办公软件，具有制造业团队管理经验更佳； 4、目标明确，方向清晰，抗压能力强，充满工作热情，具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

订单跟进，联系货代，工厂，合同单据制作。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

岗位职责： 1.负责真空泵整机及配套流体、气体设备的电气系统设计、选型与图纸绘制，包括PLC编程、HMI界面开发及电气控制柜布局设计 2.参与新产品的样机试制、功能测试与现场调试，确保电气系统符合环保节能技术标准及韩方工艺要求 3. 配合机械、装配团队完成整机联调，解决生产及售后环节中的电气故障，提供技术文档与操作培训支持 4.协助推进国产化替代进程，对进口元器件进行国产型号适配验证，优化BOM成本与供应链稳定性 5. 落实ISO质量管理体系要求，编制电气部分作业指导书、检验规范及CE/UL认证相关技术资料 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备3-5年工业设备电气设计经验，熟悉真空系统、流体控制或泵类设备者优先 3.熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或SolidWorks Electrical进行原理图与接线图设计 4.掌握主流PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列）编程及变频器、伺服系统应用 5.具备良好的跨部门协作能力与韩语基础者更佳，能适应阶段性赴韩技术交流

岗位职责： 1. 负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2. 承担非标设备电气配置的选型任务，优化方案以实现功能完善与配置合理性； 3. 协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求： 1. 电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用； 3. 熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型； 4. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实，能适应高强度工作； 5. 可根据项目需要接受短期出差。

一、工作职责和工作内容： 1. 按照项目需求开展技术沟通与对接，承担项目方案设计、设备选型及技术设计任务； 2. 负责变电站视频监控系统、安全防范、门禁管理、环境监测、消防系统的方案设计； 3. 熟练使用绘图工具，具备与设计院协作配合及有效沟通的能力； 4. 掌握相关设计规范与标准，熟悉电气工程领域的法规及设计文档要求； 5. 具备良好的敬业精神，抗压能力强，能适应阶段性出差安排； 二、任职要求： 1. 电气自动化、电气控制等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 具有三年以上相关领域工作经验； 4. 能够配合现场勘察工作，接受短期外出任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的设计与开发； 2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作，优化系统配置以实现功能完善与结构合理性； 3.协同机械工程师完成整机电气方案的设计与实施。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨务实，能适应高强度工作； 5.可根据项目需要进行短期出差。