协助老板管理广告店，工作简单，打印，接待客户，会基本的办公软件操作，打字流畅。未婚且年龄22岁-35岁。有意者私聊或电话联系！

岗位职责：1.根据客户需求询价。报价，订货，并跟催，反馈和更新，确保订单交期达成，满足客户要求； 2.负责核对进货物料，并按客户要求整理，记录和发货； 3.负责采购订单的请款及预付款资料； 4.负责每月与客户及供应商做好对账及相关资料整理； 5.负责处理来料异常等突发事项； 6.主管交代的临时事务 2.任职要求：1.有自动化零配件行业经验优先。 2.熟悉采购工作流程，能熟练地使用ERP和办公软件； 3.沟通协调能力强，为人机灵，认真仔细，有高度责任心； 4.有团队精神，有较强的成本意识、解决问题能力和学习能力； 5.能吃苦耐劳，性格开朗。

责任心强，细心负责是关键！从事货物出库与盘点、货物验收及入库工作，有相关经验者优先考虑。大小周休息，工作时间早九晚六点半，午休两小时，法定节假日正常休假。 办公职责： 1、负责日常到货的接收、清点、入库及出库销售，管理相关文档，做好库存记录的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成数据录入，确保各项信息准确无误； 3、每月按时完成物资盘点，实时更新库存动态； 4、协调仓库相关的内外沟通事务，回应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、积极参与流程优化，提出合理化建议，助力工作效率提升； 6、对接客户进行接单、跟单及出库安排，及时响应客户需求，灵活应对问题，思维敏捷，积极学习。无经验也提供带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，可进行基础数据处理； 3、配合财务部门完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

因业务发展限急招办公室文员20名，工资7000-30000以上不封顶，年龄23到55岁， 具有一定的亲和力，接受新手，如果你也想我一样不喜社交大胆来，从事过销售工作的优先，平台给你的利益化发挥你的特长重点录用， 待遇优社保包吃包住

1.负责日常行政文件、资料的收发、登记、归档与保管，保障文件流转顺畅 2.协助整理办公区域物资，做好后勤物资盘点、申领及库存管理 3.处理简单行政事务，如会议安排、接待基础访客等 4.完成上级交办的其他文职、后勤类辅助工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备良好沟通能力与服务意识，做事细致、有责任心 4.有文职或后勤工作经验者优先，可接受优 应届毕业生 5.形象好气质佳者优先

岗位职责: 1.提供专业的职业规划咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的职业发展方案 3.协助客户实现职业目标，提升生活质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成职业规划案例分析 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

岗位内容： 对销售合同过程中的各类事项进行管理，包括不限于 1)合同/采购PO接收和注册，保证合同/PO文档的真实性和完整性； 2)合同/PO的变更接收/受理以及方案的制定、跟踪管理； 3)负责客户下发PO后，内部配置的生成及上载处理、合同/PO的可验收清晰销售配置发布，支撑合同的交付/开票/收入。以及交付阶段的配置更改； 4)合同文档的签收、扫描、入库、借阅、销毁等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语CET4及以上 2.熟练使用office等常用办公软件操作，逻辑思维强

文员 岗位职责： 1．负责日常办公文书工作，包括文档的打印、复印、扫描及传真。 2．负责办公室内各类物资的采购、管理及分发。 3．协助处理邮件及回复日常工作中的电话沟通。 4．对办公区域进行日常维护，确保环境整洁。 任职要求： 1．有良好的沟通能力和组织能力。 2．熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3．有责任心，能够独立完成上级分配的工作任务。 4．有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 常规工作时间为：朝九晚五，偶尔加班。

岗位职责: 1.负责日常采购汇总与公司内勤管理工作。 2.使用办公软件如Excel.Word.PPT等进行日常工作。 3.保持工作区域的整洁与安全。 4.与团队成员协调工作，确保工作流程的顺畅。 任职要求： 1.具备强烈的责任心，对待工作细心耐心。 2.熟悉办公软件的操作，如Excel.Word.PPT等。 3.具有良好的组织能力和团队合作精神。 4.能够有效地执行上级分配的任务。

本岗位为财务室文员，非行政类文员 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟悉电脑办公软件操作，不接受无经验者 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 包吃包住，每周单休，缴纳五险

深圳市龙华区招门窗安装/塞缝

宝子们！想找副业的快看过来下班有空的、宝妈带娃摸鱼的，统统能做！ 跨境电商上产品，有台电脑就能开工 一小时稳赚25元左右，多劳多得不封顶 纯小白别怕！老手手把手带教，2小时轻松上手 面试地址二选一，超方便： 1：广东省深圳市龙华区龙华街道油松 2：广东省深圳市南山区粤海街道南油 ️划重点：面试哦～ 有意向的直接冲！联系方式：/（微信同号） 空闲时间变现金，别犹豫，冲就完事了！

职位描述：招聘专员薪资结构：无责底薪4520+提成+奖金+绩效综合工资6000-10000元以上，上不封顶。 工作时间：8:00-17:30 福利待遇：我公司提供住宿。提供手机，电话卡。公司不定期聚餐，旅游等。其他福利待遇依季节增加工作内容： 1）通过公司的微信及网络平台等平台发布信息(公司提供)，为合作的工厂招聘普工临时工； 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待，安排登记。 二、任职资格： 1、要求：初中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训 2、性格开朗，自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、具有人力资源等相关工作经验者优先。 6、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7、有服务意识，较强的责任感及事业心。 三、办公住宿环境： 室内办公，环境优雅，配有各自办公桌电脑。宿舍空调，24小时提供热水， 四、任职要求： 1、具有良好的职业道德。 2、服从上级工作安排。 3、有团队精神。

350天 月入1W起步 不是在工地上班

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程，主要承担扫描或图像处理任务。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入通常在3000至5000元，多劳多得，无上限； 2、出勤安排：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入稳定阶段后将优化作息并调整为双休）。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队协作氛围融洽。

招聘公司文员一名，熟练使用办公电脑，，月休4天，工资4000元/月，购买五险。

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整有序并具备可追溯性。 2、配合工程部门完成各类文档处理工作，如合同、图纸、会议纪要等资料的整理与维护。 3、跟踪各类文件的审批进度，保障流程顺畅且符合公司规范要求。 4、为项目团队提供及时的文档查询支持及资料调阅服务。 5、参与项目竣工资料的汇编工作，协助推进项目验收流程。 6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气类专业优先，工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验，了解工程文档运作流程。 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据整理和文档编写能力。 4、做事认真细致，具备较强的责任感和保密意识。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效工作节奏。 薪资待遇 1单双休交替 2工作时间：早九晚六 3年终奖金 4节假日福利补贴 5公司组织旅游及团建活动 6缴纳六险一金（标准高于宜宾地区平均水平50%） 7执行南京地区国家法定节假日政策（标准高于宜宾地区50%）

工作轻松氛围好负责上级分配的日常工作待遇好

有经验

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000，想提升收入上限可闲暇时间给公司内部员工招聘有提成 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。 目前仅接受现场面试！！！ 一、岗位职责： 1、结合业务发展节奏，明确人员需求，制定并执行招聘规划； 2、拓展并维护多元招聘渠道，高效匹配公司人才需要； 3、开展招聘渠道的数据收集与分析，识别流程瓶颈并优化改进方案； 4、主导简历筛选、面试安排、录用跟进、薪资沟通及背景核查等全环节招聘任务； 5、配合完成其他与招聘相关的专项工作。 二、职位要求： 1、统招大专或以上学历，专业不限； 2、具备人事相关工作经验，有招聘实操经历者优先考虑； 3、毕业于985/211院校者优先，持有人力资源管理证者优先； 4、性格外向热情，主动性强，具备良好的沟通能力与人际互动技巧。 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造轻松、舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持： 1、薪酬结构：底薪（面议）+绩效奖励，整体收入在行业中具备较强竞争力； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度健康体检； 4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪福利假。

岗位职责： 1、负责项目年度目标的分解及责任书签订，组织并推进项目员工季度、半年度、年度绩效考核工作及结果提报。 2、确保公司人力资源相关政策与制度在项目端的宣贯落地，并实现执行过程的闭环管理。 3、主导项目人员的招聘全流程，包括面试安排与录用决策，保障人岗适配；统筹考勤管理（出勤、排班、休假等）；制定并落实部门年度培训计划，组织实施新员工入职引导、岗位履职培训及职业资格证书管理。 4、定期策划开展团队文化活动（如团建、生日会、员工座谈），积极倾听员工反馈并推动问题解决；负责员工入离职、调动、转正等环节的面谈及流程归档，确保人事管理闭环。 5、协助部门负责人优化岗位配置，编制并申报年度人员编制方案。 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、行政事务统筹：全面管理项目日常行政工作（办公用品、BI形象、资产、宿舍、食堂、工服等）；规范项目各类资料、文档、档案及合同的管理工作；统筹会议筹备、会务组织及会议纪要撰写；协调项目参观接待的相关对接与安排；负责项目行政预算编制、成本控制及费用审核。 任职要求： 1.专业知识：掌握系统的人力资源管理理论，熟知物业行业相关法规政策，关注人力资源领域前沿动态与先进实践方法。 2.经验要求：具备3年以上物业或相近行业HRBP岗位工作经验，熟悉住宅物业服务模式及人力资源运作流程。 3.技能掌握：熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）及人力资源信息系统（如企业微信HR、钉钉等），具备较强的数据处理与报表输出能力。 4.沟通协调：具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理员工关系问题，维护组织和谐，同时高效协同内外部单位开展合作。 5.领导力与团队管理：具有较强的团队带领能力，能够激励成员、提升团队效能，推动目标高效达成。 福利待遇： 1、提供员工宿舍及员工饭堂，餐费标准为6元/餐，按月报餐，入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、工作时间8:30-18:00，中午休息两小时，每月休息8天，实行排班调休制； 4、享有年终奖金、满一年后5天带薪年假、节日福利、年度员工体检；

工作内容: 1、负责美团小象超市外包项目的人员招聘工作 2、、微信渠道;获取候选人信息 4、邀约候选人进行面试，及时跟进面试结果 5、安排面试通过的候选人入职事宜，跟进入职后的状态，确保有效入职 6、每日反馈招聘平台沟通、邀约面试、到面、面试通过、入职、有效入职等数据 薪资架构： 无责底薪3000+全勤300+电脑补贴200+绩效500+阶梯式提成200~350，月综合6k~1w+ 工作时间9-12点，午休2小时，下午14：00-18：30。双休 要求 1、接受无招聘经验 2、接受应届生，专业不限 3、性格开朗，擅于沟通，思维灵活; 4、抗压能力强，能独立处理相关事务

1、诚聘招聘专员，高中以上学历，有 无经验都可；2、会简单的电脑操作会打字就行！素质好，交际能力强，性格开朗，(有无经验都可接受)；3、主要负责在各大招聘网介绍工作信息/通过微信邀约面试者到公司面试，公司提供资源，不用外出，办公室工作；4、无责任薪资4000元，转正后4500元，+提成，优秀者月薪10000以上，上不封顶，有意者欢迎加入5、工作时间：8:30-18:30，中午12:30至14:00午休，每周休息一天

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岗位工作: 售后服务，解答客户咨询，年检等 接受小白，无经验 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 岗位要求: 1.25-45岁，学历大专以上 2.接受无经验 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

岗位职责: 1.负责公司内外部文档的整理和归档工作； 2.与团队及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3.管理和维护相关数据，保证信息的准确性和及时性； 4.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧； 2.对文书工作有热情，细心且有责任心； 3.能够熟练操作办公软件，处理日常办公任务； 4.有较强的数据敏感性，能够准确处理数据信息。

办公室文员 一、任职资格： 1.高中或高中以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2.基本工资4500加社保

岗位描述： 1、负责公司各类培训项目的策划与组织实施，全程跟进项目执行，统筹安排各项培训学习活动，保障项目有序推进； 2、协助主管推进培训团队的日常事务管理，及时反馈并协调解决工作中出现的问题； 3、独立开发并讲授基础通用类课程，确保授课内容质量符合既定目标； 4、参与内部讲师团队的建设工作，围绕实际业务需求开展专项能力提升培训； 5、配合完成培训物资及档案管理工作，确保培训资料、物品及相关记录完整准确； 6、熟练使用培训评估工具，对培训项目实施效果进行专业分析与评估 任职要求： 1、具有一年以上培训相关工作经验，行业不限； 2、人力资源管理专业背景优先，熟练掌握PPT制作、视频剪辑或PS等技能者优先； 3、具备课程设计开发能力及培训效果评估能力； 4、有团队管理经验者优先考虑

深圳市龙华区招工地小工/杂工