岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00，大小周休息，法定节假日放假，入职买社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.负责日常文件归档、数据录入等相关事务； 2.协助生产团队落实生产计划的推进与实施； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实与准确。 任职要求 1.身体健康，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.作风踏实，具备一定的抗压能力； 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

【工作内容】 岗位职责： 1. 负责公司短信业务相关签名的申报与备案工作； 2. 协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部信息传达高效畅通； 3. 按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上行政文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力及团队合作意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，应变灵活，能有序应对各类行政支持任务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正考核。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供简历信息真实有效。

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

熟练电脑

本公司主要做TEMU（跨境拼多多），全托管模式主营服装类目。 岗位职责： 1、负责登陆店铺进行打单补货 2、管理电商自动化流程、包括但不限于批量上架产品、商品折扣管理等（操作简单熟能生巧，接受无经验） 3、产品数据，图片整理归纳 4、按时完成上级安排的任务即可。 任职要求： 1、年龄20-30岁不限男女； 2、学历不限； 3、熟练操作电脑办公软件，会使用剪映者优先； 4、无经验要求，应届毕业生亦可，有跨境电商工作经验者优先； 5、工作主动性积极有上进心，认真负责，学习能力强。 薪资待遇： 1、三个月试用期（根据个人工作表现，表现优异者可提前转正） 2、单休，上班时间9:00-12:0014:00-19:00 3、部门不定时聚餐+下午茶，丰富员工的业余生活，营造轻松，愉悦、自由的工作氛围 4、员工关怀:节假日礼品祝福+生日会; 5、超Nice的同事跟超年轻的Boss，真诚互助的工作氛围，同事绝大多数为90后、00后。

招聘行政文员 30-40岁优先 1.，为人踏实、责任心强； ​ 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备行政内勤相关工作经验； ​ 3. 负责公司文件管理、日常行政事务处理、后勤保障等工作； ​ 4. 工作时间实行单休制，薪资面议，符合条件者可投递简历或致电面试。

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

今晚龙华招抹胶泥120方，4元不挂网，4.7高

核心工作内容： 负责超市商品的日常配送任务，使用公司提供的车辆，按照指定路线将货物安全、准时送达客户；协助处理客户签收及反馈问题，确保配送质量；每日完成配送后；工作时间灵活，可兼职或全职，需适应早晚班工作安排。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病或传染病，能适应户外长时间工作；文化程度不限，初中以上优先；需持有有效驾驶证，熟练使用导航软件，熟悉周边道路；工作认真负责，具备基本沟通能力，无不良记录。

全球-〖前三〗-无人机企业 现深圳工厂成立本工厂大量招聘 主要从事无人机组装、包装工作 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 男女18-48岁不看学历文化 包吃包住综合8500-9800元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 薪资待遇： （小时工）32元一个小时，月综合8500元以上 （正式工）底薪3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28.53元/小时 周末加班按2倍，为38.04元/小时 法定节假日3倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1200元/月）+岗位津贴（1000元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合8500元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

深圳市龙华观澜招消防电安装长期中工2人，280元一天，一天8个半小时，包住不包吃，最好是广东茂名高州的小伙子，长期工地，这两天能来的，必须要会说白话和36岁以下才行，其他就不要联系了，谢谢

销售相关的工作

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、结合业务发展需要及人员编制情况，深入理解公司业务模式与岗位需求，推动公司在业务单元内的组织变革，确保人力资源相关项目、制度、流程和体系在团队中有效推行，提升人力资源管理效能； 2、关注业务团队的组织结构、层级设置及人力配置的合理性，协助优化组织架构，并提出切实可行的调整建议； 3、参与人才“选、用、育、留”全周期管理，明确岗位任职标准并组织实施招聘工作，保障部门人力供给； 4、定期开展人才盘点工作，围绕招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬管理和员工关系等维度，为运营团队提供可落地的解决方案并推动执行； 5、搭建员工沟通机制，关注员工思想动态与沟通体验，激发员工积极性，增强归属感与团队凝聚力，支持管理者提升团队协作力，涵盖新员工融入、团队活动策划、员工关怀实施等内容。 任职要求： 1、工作经验要求：3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上招聘模块或HRBP实操经验； 2、教育背景要求：大专及以上学历，专业不限； 3、技能要求： （1）熟悉人力资源各职能模块，至少精通招聘、绩效、培训、组织发展、员工关系中的两个领域； （2）性格积极外向，擅长人际交流，具备良好的沟通协调能力； （3）思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力； （4）抗压能力强，能以积极态度应对工作中的压力与挑战； （5）善于处理复杂人际关系，为人稳重踏实，对所辖业务职能有较深理解； 4、有跨境电商或亚马逊平台相关从业经历者优先考虑。

可接受零基础新人，提供住宿（餐费自理），实习生可协助开具实习证明及第三方协议 岗位内容： 1. 入职前1~3个月进行轮岗学习，涵盖市场、人事、运营等多个部门，轮岗结束后根据实际表现匹配适合的岗位并定岗 2. 协助上级主管完成日常交办的各项事务性工作 3. 内部晋升机制完善，成长空间广阔，能力突出者有机会独立带领团队 任职要求： 1. 年龄18~26岁，具备良好的学习能力 2. 沟通表达良好，性格积极乐观，有自信心与责任感 3. 有意向向管理方向长期发展 福利待遇： 带薪岗前培训，入职即享免费住宿 综合收入5000+五险+每周定期团建聚餐 节假日正常休假、生日庆祝、周末联谊活动

人事专员/主管 我们在找这样的你： - 年满18岁，性格开朗有活力，做事靠谱有担当 - 无需高学历，无需相关经验，只要你愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工作有热情   你的日常工作 - 负责公司招聘全流程：网络招聘信息发布、岗位更新与维护 - 主动筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试进度 - 协助整理招聘数据，优化招聘渠道，提升招聘效率   我们提供的福利 - 包吃包住：每日两餐，解决生活成本，省心又省钱 - 弹性工作：10:00-18:30，避开早高峰，通勤更轻松 - 灵活休息：每月4天休息，可自主安排，超休提前一天申请即可 - 轻松氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，新人友好   为什么选择我们？ - 无学历、无经验门槛，只要你有责任心，我们提供系统培训 - 接受居家办公，兼顾工作与生活，时间更自由 - 清晰的晋升通道，从专员到主管，成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队！

岗位职责： 1.主要负责公司各个岗位的人员招聘工作，通过线上线下等方式为公司招募人才，补足公司岗位需求； 2.利用公司提供的招聘渠道对投递应聘人员进行网上邀约、电话邀约、并现场接待应聘人员及面试； 3.对公司招聘渠道的日常维护及经营，并且提升资源的获取能力； 4.协助招聘主管做好公司人才补充管理，做好岗位缺失登记； 5.对公司面试人员进行申请评估、人员入职能力评估； 6.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄25～40岁，大专及以上学历； 2.具有一定的文字功底，能熟练运用office等办公软件； 3.熟悉网上招聘渠道及招聘流程； 4.性格开朗、自信，具备有良好的表达能力、亲和力以及沟通技巧，能善于与人交流； 5.有一定的抗压能力，想要加入集团精干团队，想要提升自己，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 福利待遇： 1.【休息足】周末双休，国家法定节假日正常休息； 2.【薪资高】薪资待遇5000+，每月还有绩效奖金，能力越强者奖金越多，工资越高； 3.【福利好】公司不定期组织户外活动、组织员工外出旅游，实物礼品发放，免费体检； 4.【晋升多】公司拥有一个完善的晋升体系，为您提供晋升空间，优秀人才者可晋升为招聘主管、招聘经理。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导工作，确保接待流程规范有序； 2、协助处理办公区域日常事务，保障办公环境整洁与高效运转； 3、部分简单的行政和日常事务。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 2、形象端正，待人礼貌，具备良好的服务意识和职业素养； 3、熟练使用基础办公软件，能高效完成日常行政事务处理； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

薪酬待遇：9K-12K，试用期八折，五险一金 工作时间：朝九晚六，双休，周末加班可调休 工作内容占比：人事板块70%，行政板块30% （公司有部分项目位于坪山，偶尔需前往项目地开展工作，能接受长距离通勤者优先） 岗位职责： 1、掌握人力资源各模块运作，具备良好的统筹能力，能够系统化推进部门工作； 2、负责人力资源体系的制度搭建、执行实施、日常维护及持续优化； 3、擅长招聘渠道的开拓与管理，具备高效人才引进能力，能准确匹配岗位用人需求； 4、主导人才库运营管理，跟进员工入职、试用期考核、转正、晋升、离职等全流程事务； 5、搭建并完善绩效管理体系，定期组织绩效沟通面谈，保障评估过程公平有效； 6、处理员工关系事务及劳动争议，促进和谐劳动关系，推动企业文化建设； 7、承担行政支持工作，包括办公环境管理、接待活动筹备、合同文档归档、物资采购等； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、持有驾照，具备敏锐的业务洞察力，能快速响应并支持业务发展需求； 3、思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力； 4、具有3年以上人力资源全模块实操经验；

一、岗位要求：18周岁以上，男女不限，有无经验均可，责任心强，有以企业为家的细想，勤快，有上进心。 二、岗位职责：公司提供账号，负责公司网络招聘工作，发布招聘信息，预约面试。 三、岗位福利：包吃包住（一日两餐），不收取任何费用。 四、工资：4000/月+业绩提成。（综合薪资8000左右/月

要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.25岁～35周岁内 3.有长期主义在一个行业深耕发展的创业精神（任职时间越久绩效越多） 4.会基本办公软件 工作时间： 早上8:30～12:00，下午14:00～17:30 （7小时制、双休、法定节假日） ‍工作内容： 1.公司提供招聘平台，回复求职者信息并邀约面试 2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展 3.协助拨打老客户回访电话 福利待遇： 不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶（团队氛围超级好）

岗位职责 负责公司各岗位线上招聘对接、简历筛选、面试邀约与入职全流程跟进；做好招聘数据统计、人才资源积累与维护，配合团队高效完成招聘目标。 任职要求 1. 年龄18-30岁，沟通表达流畅，工作认真细致、有耐心、责任心强； 2. 熟练使用手机及电脑基础办公操作； 3. 有无相关经验均可，公司提供一对一专人带教。 福利待遇 - 包吃包住，解决食宿问题，省心省力 - 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，结算透明清晰 - 无任何入职费用，正规直招，安全放心 - 晋升通道清晰，发展空间稳定 面试安排 有意向可直接到店面谈，面试通过即可当天入职

岗位职责： 1.根据公司业务发展需，学习音乐高效完成各岗位 任职要求 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优