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因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

岗位职责： 1、运维标准作业：严格安招维修sop，独立完成故障无人机的拆装及测试等维修操作，确保作业步骤、工具使用、物料核对与标准作业程序完全一致，避免因操作差异导致质量风险； 2、维修过程记录：按要求在维修系统做好维修记录，输维修报告； 3、现场5S执行：保持作业区域整洁有序，执行整理、整顿等； 4、设备点检：每日工作前点检确认工治具状态及参数是否正常； 5、异常反馈收集：发现SOP不一致，工艺问题以及维修异常需立即记录并上报； 年龄要求：20-40周岁，高中或中专以上学历，熟练操作电脑，万用表、电洛铁、稳压电源等设备及工具，有1年以上无人机行业产品生产或维修经验 工作时间：长白班9：00-21：00（每周日及法定假日休息） 薪资待遇：纯计时27/小时，工作至少10小时（270/天） 公司福利：做六休一，每周日及法定假日休息，房补，饭补，空调车间，环境优越

【岗位职责】 1、负责产品组装，包装，测试等 【职位要求】 1、年龄18-45岁优先 2、不限学历，男女不限 3、服从安排 【薪资福利】 1、24/小时，，每月7号发薪，上六休一，普通工衣 坐班 薪资6000-7000元 2、提供吃住，住宿6-8人间

深圳市龙华区招钣金大工1位，小工1位，每月17号工资准时，