1：负责衣柜量尺工作，依据家装设计师提供的图纸进行尺寸调整，并与设计师确认无误后下达生产订单； 2：负责橱柜设计方案沟通，协同完成水电定位对接，并在方案确认后及时下单； 3：客户提出疑问时，需第一时间响应并给予准确解答； 4：项目后期安装阶段，协调安装师傅与客户之间的问题处理，对于需提交遗留事项的，须在问题明确且解决方案确定后的次日完成下单； 任职资格： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD软件，具备三维家等效果图软件使用经验者优先考虑； 3、具有2年以上相关设计领域工作经验，能够独立完成方案设计及客户沟通，有定制衣柜、橱柜等产品设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强，积极乐观，能适应一定的工作压力。

薪资福利： 底薪8000+个人业务提成3%+管理提成5‰+五险 公司年产值1000万+ 轻高定产品，平均单值15万+ 设计师团队5人 岗位职责： 1.统筹设计师团队工作，审核设计方案与图纸，保障项目全流程交付质量 2.具备承接并完成大额订单（30万以上）的签约及落地执行能力 3.拥有团队管理经验，能通过培训或实战指导提升团队整体专业水平 任职要求： 1.须具备5年以上全屋定制设计领域从业经历，有团队管理背景者优先，具备木作相关经验或曾在木作工作室工作者优先 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业设计工具 3.具备较强的项目统筹能力和团队引领能力 4.具备优秀的沟通协调技巧，可高效对接客户及内部多部门协作 5.熟悉家居设计趋势与常用材料特性，具有专业的判断力和审美视角 6.富有创意与探索精神，能持续输出具有创新性的设计方案

岗位职责： 1、负责现场量房，完成设计方案图纸绘制，与客户沟通需求并进行后续跟踪维护，监督施工进度等全流程服务； 2、熟练使用AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等相关设计软件； 3、需具备两年及以上相关工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平，擅长软装配饰搭配，思维活跃，富有想象力与执行能力； 5、思路清晰，工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的职业态度和团队协作意识； 6、具有较强的责任心，善于沟通交流，能够独立完成客户接洽及签单工作。

任职要求：熟练掌握3Dmax建模，具备软包、板式、藤编等复杂家具类建模能力，需精通建模、渲染及动画制作。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:15-17:30，周末双休。 岗位福利：无试岗期，享工龄奖，法定节假日，带薪年假，定期团建，年终旅游，缴纳社保。 薪资构成： 仅会建模：无责任底薪5-7k，面试确定； 建模+渲染双项技能：8-12k，面试定薪，年底另有奖金。

1.独立完成整家定制的设计方案与预算编制。 2.负责客户接待与需求沟通。 3.设计前期赴施工现场测量尺寸并洽谈设计方案，通过专业方案赢得客户认可，促成签约。 4.硬性条件：熟练掌握三维家及CAD绘图软件；具备5年以上相关工作经验。

1.可独立完成整装定制方案的设计与预算制定 2.配合门店导购人员共同接待客户，提供专业支持 3.前置设计环节，赴施工现场测量并沟通设计方案，以优质方案促成签约 4.硬性条件：熟练掌握三维家及CAD绘制效果图；具备5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责橱柜设计方案的规划与落地执行 2.全程跟进设计流程，把控设计品质与项目节点 3.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.工作执行力强，能独立应对并解决实际问题 3.精通橱柜设计原理，具备持续优化与创新设计的能力 加分项 具备建筑材料相关领域从业经验者优先

熟练海迅，易木拆单软件，会全屋定制设计CAD画图，有一定安装经验，会管理工厂

岗位职责： 1、按计划预约客户，准时完成上门测量及复核尺寸，并在规定时限内结合客户需求与专业建议完成设计方案； 2、协同销售人员推动方案确认，协助完成报价沟通及合同签订工作； 3、跟踪订单安装进度，及时对接安装人员处理现场出现的技术问题； 4、保质保量按时完成各项设计服务任务，保障客户体验满意度； 5、保持积极高效的工作态度，全力达成公司制定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业； 2、具有一年以上定制家具设计工作经验，熟悉装修施工流程； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

1.可独立完成整家定制方案的设计与预算制定 2.配合门店导购进行客户接待与需求沟通 3.前置设计环节，前往施工现场测量尺寸并沟通设计方案，通过专业方案赢得客户认可促成签约 4.硬性条件：熟练掌握三维家及CAD软件绘制效果图；具备5年以上相关工作经验

养老院护理员 【工作内容】： 1.老人日常生活的护理：送倒开水、洗头、洗脸、、洗澡、剪指(趾)甲、剃胡须、理发、更换被服、协助更衣、床单位的终末处理、喂药、饮食及大小便照顾等 2.做好老人居室卫生，协助做好老人康复保健、康乐活动等。 【任职要求】： 1.热爱养老护理工作，能吃苦耐劳，有爱心、责任心、身体健康，无传染病史，服从安排，具有团队合作精神。 2.有护理员证者优先录用。 【工作待遇】 1.首月3500，转正后底薪（基本+岗位）3000+绩效，综合收入4000—5000元/月。 2.月休4天，白班晚班轮换。 3.包三餐包住，有过节福利、夜班补助、加班补贴等。 【工作地址】：长沙市雨花区和乐健康旗下各养老机构。。

长沙市芙蓉区招门窗安装/塞缝

长沙市岳麓区招打孔，门面打两个100的空调孔，地址涧塘地铁站

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日结二保焊350一天地址：长沙

设计全屋木作定制家具， 要求 1.具备3年以上相关行业工作经验 2.熟练使用三维家、酷家乐VR等软件制作效果图 3.能独立完成CAD图纸绘制，上门量尺及复尺并准确下单 4.与客户对接方案细节，确认最终设计方案后推进生产流程 5.协同现场安装作业，参与验收环节 6.全程跟踪安装进度，协调处理售后问题，确保订单顺利闭环 任职要求：无法独立完成量尺、绘图、下单及售后全流程者请勿扰 岗位职责：需具备从实地量房至项目落地全过程独立执行能力

能跟客户沟通布局，能下单，会软件

工作认真负责，有耐心，懂定制家具结构，会CAD画图，需要跟客户对接图纸、修改、选材

岗位职责: 1.根据客户需求制定匹配的全屋定制设计规划； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰传递并顺利落地； 3.与生产团队密切配合，保障设计方案具备可执行性及制造精准度； 4.全程跟进项目实施进度，确保最终成果符合既定目标； 5.结合客户意见快速优化设计细节，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维，能独立承担设计工作； 2.精通常用设计工具，如CAD等软件操作； 3.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户诉求； 4.具备协作意识，善于与团队成员高效互动； 5.熟悉全屋定制行业特点，可输出专业且实用的设计方案。

岗位名称：家具木工；拆单员、排版员、审单员；生产助理；封边机主操手；木皮配皮员；油漆工艺工程师；打磨熟练工；修色枪手；面漆枪手；质量经理。 岗位要求：1.家具木工：会看图纸；能独立试装；能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员：无具体特殊要求。3.生产助理：跟进生产返工；维护5S；提案跟进。 薪资待遇：包吃住；长年有活，计件工资；每月准时发放工资。具体薪资根据岗位而定，未提供具体数额。注：以上岗位地点在南通。

任职要求： 1.具有包装设计相关工作经验，平面设计或视觉传达专业大专及以上学历（具备家居、日化、食品等行业包装设计经验者优先）； 2.熟练使用平面设计常用软件：AI/PS/CDR等，掌握3D建模基础者可优先考虑； 3.了解市面上常见商品包装所用材料及印刷工艺； 4.具备与印刷厂对接经验或拥有包装供应商资源者优先； 5.具备较强的理解与沟通能力，富有团队协作意识，性格积极乐观； 岗位职责： 1.负责公司自有品牌产品包装的创意设计工作； 2.负责公司自有品牌周边衍生产品的创意设计； 3.负责公司品牌宣传类物料的创意设计（如手册、折页、海报、产品PPT等）； 4.把控产品包装整体设计风格的一致性与品质； 5.制定包装印刷工艺方案，跟进打样过程中的校对及材料、工艺优化； 6.结合产品开发思路与市场推广策略，持续优化产品设计体验； 7.协助部门开展包装采购相关的对接事务； 8.完成上级安排的其他工作任务。 薪资：4K-7K，具体面谈。

岗位要求：年龄****以下；本科及以上学历；党员优先 具备较强的执行力与沟通协调能力；具备良好的职业素养，工作态度严谨、细致； 熟练操作各类办公软件，能高效完成日常文档处理、汇报材料编制等工作； 具有较强的文字综合能力，可独立撰写计划、总结、报告等材料； 具备一定的组织与协调能力，有党建相关工作经验者优先考虑。 待遇：薪资根据个人情况面议，享受五险一金、双休等待遇。 工作地点：长沙市

提供宿舍 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实拿5k-8K（真实可靠），入职即购五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （非外勤岗，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能； 4.零经验亦可申请，公司安排专人一对一指导，带薪培训上岗 员工福利： 1.四大节日关怀礼金或礼品（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责： 负责前台日常事务，包括访客与来宾的接待、登记工作，协调支持各部门需求，及时配合处理相关事宜，并完成上级交办的其他任务；熟练操作各类办公软件及设备；工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和，善于沟通，拥有良好的组织协调能力与执行能力 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄18-28周岁，性别不限，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作 3、工作踏实尽责，具备较强的责任心和沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑 4、办事利落，抗压能力强，学习能力佳，具备优秀的自我管理能力 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求 公司福利： 1、提供下午茶、不定期团队建设活动及带薪年假 2、每周单休，可灵活调休，日常工作时间：9:30-18:30 3、薪资待遇从4000元起 注意：面试请携带个人简历，妆容需整洁得体

处理资料提交系统

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

任职要求： 1.年龄在20-26岁之间，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.有1-2年前台或行政助理相关工作经历者优先。 3.形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与服务意识

招聘几位文员助理，主要负责公司业务维护跟踪统计编排等工作日结要求年龄20,以上有无相关经验均可联系我

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读，薪酬3200，符合条件可直接安排面试！ 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。 职位描述： 1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员处理。 2、负责前台区域的清洁维护，确保前台环境干净整洁。 任职要求: 1、形象端正，气质良好。 2、学历及经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、薪资3200 2、无销售任务 3、办公环境舒适 4、享受节日福利及生日礼品 5、年底双薪，享有带薪年假 6、定期组织员工聚餐及团队旅游活动

工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司员工的培训安排，包括培训计划编制、培训资料收集整理、培训效果评估等； -负责公司绩效考核制度的执行，包括考核方案的制定、员工绩效考核结果的收集整理等； -负责公司薪酬福利政策的实施，包括薪酬结构设计、福利计划执行等； -协助公司经理处理日常行政事务。 职位要求： -人力资源专业背景，有行政人事工作经验优先； -熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力和人事管理能力； -熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等； -具有较强的责任心和团队合作意识，具备良好的抗压能力；