
室分设计工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科室内分布系统分布系统通信工程通信室分
一、岗位描述:
1) 主要参与运营商室内覆盖系统的设计及相关技术支持服务工作;
2) 完成项目部负责人安排的其他工作任务;
二、岗位要求(岗位能力、经验、学历):
1) 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2) 有通信行业从业经历,熟悉勘察设计流程,掌握通信工程建设的相关标准与规范,可独立完成室分系统的勘察、模拟测试及方案设计;具有设计院或室分集成厂商设计经验者优先;
3) 具备室分设计项目管理经验或担任过项目负责人的人员优先考虑;
4) 掌握较为系统的无线通信专业基础理论和专业技术知识;
5) 具有较强的敬业精神、团队合作意识和客户服务观念,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6) 熟练操作VISIO或CAD等室分设计类工具软件
招聘人数:1人
工作地点:太原1人
薪酬待遇:含税薪酬4000-7000元/月,与工作能力、工作业绩挂钩,具体面谈。
福利待遇:提供住宿
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科
工作职责:
1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、 熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、 具备团队管理实践经历者优先录用;
6、 掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
弱电工程师
可以接受出远门
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作
3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付
4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持
5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业
5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
弱电主管工程师(大同灵丘)
9000-15000元/月
弱电工程师5-10年大专安全机房运维安全运维
工作职责:
1、 承担数据中心项目专业技术支持相关工作;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房专业系统的运行数据、设备状态数据、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定安全;
4、 负责机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养以及事件和问题的技术处理;
5、 编制、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、定制化升级、测试验证及相关项目落地实施。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,强电或弱电相关专业背景;
2、 5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先;
3、 熟悉常用办公软件,具备较强的沟通表达能力及文档撰写水平;
4、 掌握动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等系统架构及运行原理;
5、 具备团队管理经历者优先考虑;
6、 具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理;
7、 具备良好的组织协调能力,了解数据中心运维标准流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、应急预案、测试演练计划等。
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
9000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安装施工
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
PLC调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责
1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。
2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。
3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。
4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。
任职要求
1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。
3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。
4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。
5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理;
2. 开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案;
3. 参与技术方案的制定与评审工作;
4. 持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量;
5. 按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法;
2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
弱电系统技术总监
1-1.2万元/月
弱电工程师10年以上本科方案设计图纸绘制/审核安装施工
岗位职责:
1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工;
2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性;
3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付;
4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。
任职资格:
1、 十年以上机电工程施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽;
2、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件;
3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先;
4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏;
5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
6、 有良好的团队合作意识和承压能力。
7、 土建、装修等经历经验不符,请勿投简历。
福利待遇:
1、 试用期1-3个月;转正后底薪+项目奖金;
2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便;
3、 中午提供工作餐,出差提供补助;
4、 带薪年假。
装维工程师
6000-11000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技安装施工电工证
智能云服务交付工程师
1、工作职责:
电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护;客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化;电信业务推广。
2、任职要求:
性格外向,乐于沟通,有强烈赚钱欲望;身体健康,接受户外工作;具备电脑维修或通信行业工作经验;其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。
3、薪酬待遇:
1、为期12个月的系统化师徒制培养机制,试用期保底薪酬3500元/月;
2、新人转正后参考薪酬5-12k(个人营销能带动高收入);
3、 新员工考特种作业操作证,;
4、 其他福利待遇:包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。
年龄:18~40 岁
工作地点:佛山南海各镇街
太原尖草坪区招工地小工/杂工明天早上七点需要11人收拾现场杂物8小时180电话侯师傅
100-200元/天
小工5-14天1-2人
太原市尖草坪区招工地小工/杂工明天早上七点需要11人收拾现场杂物8小时180电话侯师傅
服务员月结
招人在太原居住的柳林人想的可以联系!!!山西省太原市小店区实验三中宿舍(金地卿云台对面)沟门前柳林碗团(实验三中店)屈宏伟薪资:基本工资3500元,全勤奖200元,综合3700元;福利:提供工作餐,不包住,每月休息2天;两个班次:班次A:上午9点至13点30分,下午16点30分至22点班次B:上午9点至14点,下午17点至22点
智能化项目施工经理(偏弱电)
8000-10000元/月
弱电工程师
工作内容:
1、带领施工队负责项目的现场施工,包括传感器、控制器、通信设备、监控系统等设备的安装、调试及维护;
2、配合项目经理完成施工图纸审核、技术交底、进度跟踪及质量监督;
3、解决施工中的技术问题,确保设备运行稳定,符合设计要求和行业标准;
4、整理施工文档,记录设备安装、调试数据及项目验收资料;
5、协助客户进行系统操作培训及后期运维支持;
要求:
1.学历专业要求:大专以上,物联网工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先;有电工证优先;
2.能适应长期出差,有驾驶证;
3.熟练使用CAD,办公软件
4.擅长沟通
安防弱电系统工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专安防实施监控系统门禁系统
1、大专学历,理工科背景优先;
2、具备综合布线、网络工程、安防监控、机房建设、视频会议等系统的设计与施工经验,有发电行业项目经历者更佳;
3、可独立编制工程实施方案,提供技术支撑与服务,负责项目全过程的技术指导与落地执行,具备持续学习新技术、新知识的主动性;
4、拥有良好的团队协作能力,能与公司内部各相关部门及人员协同推进工作任务;
5、性格积极、作风细致、责任感强、踏实肯干、能承受一定工作强度;
6、熟练使用OFFICE办公软件、CAD绘图软件者优先考虑;
7、能接受短期外出差旅。
岗位职责:
1、组织并实施安防工程、网络工程、智能化项目的深化设计、现场施工及后续服务;
2、熟悉工程各阶段文档规范,参与竣工资料整理及项目验收工作;
3、承担系统运维任务,通过远程或实地方式处理系统运行问题,完善客户服务记录;
4、在日常客户沟通中收集个性化需求,提出产品优化建议,并形成需求信息归档;汇总客户反馈的项目与业务问题,建立客户服务档案与知识库;
5、配合销售团队完成项目相关的技术支持工作;
6、服从公司工作调度,具备较强的适应力与抗压能力。
福利待遇:
1、晋升机会
2、丰厚年终奖
3、五险
4、蛋糕券
5、节日礼品、过节费
plc工程师助理(双休+包吃住)
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限五险一金绩效奖上升空间大双休包吃住
岗位职责:
1. 负责电气及弱电系统(含安防、消防、楼宇自控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调,支持产线智能化升级
3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理,确保项目进度与质量达标
4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新
5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 学历不限,具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先
2. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱)、CAD制图及弱电系统原理
3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先
4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力
5. 工作细致负责,能适应车间及现场作业环境,服从工作安排
保定徐水区招弱电/安防
1.6-1.8万元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场图纸绘制/审核安装施工验收评定智能楼宇管理师AutoCADVisio公共建筑商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统智能照明系统
白俄罗斯项目驻场,包食宿。需要1-2名智能化工程师,涉及通信,安防,门禁,多媒体,无线电和自动化等多个子系统,工期大概3个月,工资17000-20000。国内项目也有,可以长期合作。
plc工程师助理(五险一金+包吃住)
8000-12000元/月
弱电工程师经验不限学历不限上升空间大五险一金包吃住双休绩效奖
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施,协助工程师完成程序测试与联调
3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护,保障系统稳定运行
4. 配合项目进度开展现场施工管理,协调各方资源,确保交付质量与时效
5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料,支持客户使用与后期运维
任职要求:
1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先,接受应届生培养
3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑,能看懂电气原理图与CAD图纸
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及项目制工作节奏,具备良好沟通能力
5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教,助力职业成长
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
中级暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场安装施工中级工程师职称注册暖通工程师高级工程师职称
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力和解决问题能力
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风力发电直签:
风电定检、运维工程师全国招聘
岗位要求:
1、性别年龄:18-35周岁、,大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有
2、工作地点:全国范围均可安排(新疆西藏内蒙古山西陕西等地)
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。
4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是
岗位薪资:实习5000-7000、缴纳六险一金!
转正工资:6000-12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。
单位包吃住!
休假:工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天!每天工作8小时,全白班,无夜班无加班
公司。
风电运维工程师(山西)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立并完善风机台账;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户转账;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属非固定收入部分。
储能系统工程师
6000-8000元/月
新能源运维工程师1-3年本科储能电池锂电池
岗位职责:
1. 负责储能系统(锂电池/液流电池等新型储能技术)的整体方案设计、系统集成及性能优化;
2. 参与储能项目前期的技术调研与需求分析,完成关键技术指标的评估与验证工作;
3. 承担储能系统的测试与现场调试任务,解决运行中的技术问题,持续优化系统运行策略;
4. 关注行业政策导向与技术发展趋势,推动产品技术升级与创新应用;
5. 协同市场团队开展客户技术沟通,提供储能系统解决方案的技术讲解与支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源动力、电气工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上储能系统研发、设计或项目落地实施经验;
3. 掌握储能系统核心设备的技术参数与运行原理,熟练使用系统建模与仿真工具;
4. 熟悉锂电池、液流电池等主流储能技术的特点及其适用场景;
5. 具备电力系统基础知识,有储能系统并网调试经验者优先考虑;
6. 具备良好的问题分析与技术文档撰写能力(可独立完成技术方案、测试报告等文件编制)。
电气工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1. 承担高压电气试验任务,包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。
2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。
3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准,保障其稳定运行。
4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准,确保测试结果的精确与可信。
岗位要求:
1. 电气工程或相近专业毕业,持有电力工程师资格证书者优先。
2. 熟练操作各类电气试验设备,并具备日常维护能力。
3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。
4. 具有良好的责任心和协作意识,能够融入团队高效作业。
福利待遇:
1. 基本工资+岗位津贴,月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力工程师(高保底包食宿)入职即缴五险
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求:
1. 电气工程或相近专业背景。
2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。
福利待遇:
1. 基本工资与岗位工资相结合。
2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力设计主管
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专电力设计输变电工程电网工程
岗位职责:
1、承担项目变电与配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与确定;
3、执行工程项目现场勘察工作;
4、负责图纸审查及技术交底相关事务;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图的编制与设计。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,五年以上同岗位工作经验,其中三年具备团队管理经历;
2、熟练操作AutoCad等设计类软件,精通Office系列办公工具;
3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准;
4、工作态度严谨,有团队带领经验,具备良好沟通协调能力,能接受工作安排与调度;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日休息
暖通与给排水设计工程师
5000-7000元/月
给排水工程师3-5年本科暖通设计
1、负责供暖、空调及给排水系统的技术方案设计、技术沟通与施工图深化工作。
2、编制相关技术文件与实施方案。
3、暖通、能源与动力工程、热能工程、机电等相关专业背景。
4、具备暖通或给排水专业知识者优先考虑
特种设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备
一、 岗位职责
该岗位主要承担从方案设计、设备制造到现场运行的全周期技术管理工作,具体涵盖以下三个环节:
1. 核心设备设计与研发
· 设备开发:主导生物质气化炉(包括流化床与固定床)、干馏炉、余热锅炉、除尘装置及风机等核心设备的技术设计与产品开发。
· 系统工艺设计:负责工艺包编制,开展物料平衡与能量平衡(热平衡)分析,绘制工艺管道仪表流程图(PID、PFD)。
· 结构优化:针对高碱金属含量、易结渣原料特性,实施气化炉结构的适应性改进与优化设计。
2. 设备制造与质量管控
· 技术审核:协同设计单位开展初步设计与施工图纸的技术评审,参与关键工艺设备的选型及专业技术把关。
· 制造监督:对设备制造过程提供技术支持,重点监管锅炉、气化炉本体以及耐火材料、保温层的施工质量与工艺执行情况。
3. 安装调试与运行保障
二、 任职要求
1. 学历与专业背景
· 学历要求:全日制本科及以上学历。
· 专业方向:能源与动力工程、热能工程、化工过程装备、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 工作经验
· 经验年限:一般需具备3-5年相关行业工作经验。
· 行业背景:有大型煤化工、生物质热电、工业锅炉企业或电力/化工设计单位工作经历者优先考虑。
3. 专业能力要求
· 热力计算能力:掌握传热学、流体力学、工程热物理基础知识,能够独立完成气化系统物料计算与热平衡核算。
· 软件应用:熟练操作AutoCAD(2D/3D)进行工程绘图;精通SolidWorks等三维建模软件;具备CFX/Fluent、Aspen等数值模拟与工艺计算软件使用经验者优先。
· 标准规范:了解生物质气化设备、压力容器及锅炉相关的国家设计标准与行业技术规范。
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