装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
门窗制作门窗厂包住包吃3-5人月结
爱唯系统门窗有限公司太原分厂增加生产线穿条师傅3名7000到14000拼框师傅4名7000到14000有挣钱欲望，包两餐，包住
电焊1-2人焊工证
太原飞机场招聘2名焊工，负责焊接角铁。其中1名需持有焊工证，另1名无需持证。有证焊工薪资为400元/天，无证焊工薪资为350元/天。工作时间为7:30至18:30。
上海招聘机工长，工作地点为国内南北航线。薪资为12000元以上。要求持有CCS电焊证。
工长月结
招聘机工长，工作地点为国内南北航线。薪资为12000元以上。要求持有CCS电焊证。
山东淄博招聘电喷大电工作人员，工作地址为大南北航线，薪资为25000元以上，并提供社保。
工长工程师月结
招聘电喷大电工作人员，工作地址为大南北航线，薪资为25000元以上，并提供社保。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
家装合伙人(40岁以下）
7千-1.2万/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制；
2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求；
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维；
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。
任职要求：
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验；
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底；
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识；
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。
储能技术专家
1.6-3万/月
新能源运维工程师5-10年本科电池工程师
岗位要求：
1. 具备宁德时代、比亚迪、国轩高科、亿纬等储能系统制造企业工作经验；
2. 拥有锂电池储能系统的研发与开发实践经历。
岗位职责：
1、主导锂电池储能系统的研发工作，统筹在产产品的技术迭代与升级；
2、依据项目技术文件，独立完成研发设计任务，并输出标准化图纸进行归档；
3、对接客户需求，结合实际应用场景，响应个性化需求，确保设计图纸精准无误；
4、根据产品技术参数与使用环境，编写技术说明书、安装指南及维护操作规范；
5、协同销售团队完成投标项目中的技术方案编制与支持；
6、针对生产、售后维修及市场反馈的技术问题，提供专业支持，联动相关部门沟通并制定有效解决方案；
7、与客户开展技术交流，就产品相关技术条件提出优化建议；
8、需配合工作安排，承担短期外出差任务。
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格：
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。
5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械与电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。
岗位职责：
1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施，协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。
2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试任务顺利进行。
4、编制新产品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准发现潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实前期准备工作，确保试验有序启动。
6、搭建并调试符合标准的试验环境，严格对照企业及行业测试规范核查环境条件，保证试验环境合规、参数达标，避免外界因素干扰测试数据准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行有效的预防控制措施，确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核各项参数，保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
管培生（生产/工艺/设备/品质）
5千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售，配备先进的冷轧、退火及涂层生产线，产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域，是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目，旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。
招聘岗位：
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责：
1. 参与硅钢全流程轮岗实践，涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作
4. 完成导师布置的专项任务与研究课题，加速成长为一线管理或技术中坚力量
任职要求：
1. 全日制本科毕业，2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先
3. 能够长期立足制造现场，接受倒班安排及车间工作环境，有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
厂长-医疗设备生产
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。
5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论；
5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。
风电运维工程师 长白
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 免费考证 就近安置风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
成套设备调试工程师（高保底含五险）
5-8千/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
研发工程师
1.6-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
弱电安装工程师
5-6千/月
弱电工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线及设备调试工作，主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作。
2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试，及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题，保障系统正常稳定运行。
3. 熟练使用办公软件，做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作。
4. 服从公司工作安排，配合项目进度，完成省内出差施工及运维保障工作。
5. 严格遵守高空作业安全规范，规范施工，做好现场安全防护，保证施工安全与施工质量。
6. 配合团队完成各类弱电工程项目落地，高效完成领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 学历要求：大专及以上学历，机电、弱电、智能化、计算机相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年及以上弱电监控安装、调试、运维实战工作经验，熟悉整套监控系统施工流程。
3. 技能要求：熟练掌握摄像头、监控主机、交换机等弱电设备安装调试，能独立排查各类监控及弱电线路故障；熟练操作Office等电脑办公软件，可独立整理项目资料。
4. 硬性条件：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，可独立开车外出施工。
5. 岗位适配：能够适应高空作业，无高空作业禁忌疾病；接受山西省内短期出差。
6. 综合素质：工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和现场问题处理能力，能适应项目驻场及不定期外勤。
栏目概述
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