因公司业务拓展，现诚聘弱电技术类专业人才若干名。公司主营新楼宇智能化布线、安装与调试，行业技术领先，发展空间广阔。主要工作区域为广州及云浮地区。年龄要求：******，能吃苦耐劳，应变能力强，头脑灵活。薪资待遇：提供餐补、住宿，路费可报销，综合实发月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得，并享多项绩效奖金与福利。晋升通道清晰：从技术专员逐步晋升至领班、项目经理，最终进入公司管理层（管理层收入含项目分红）。需根据项目安排驻外作业，欢迎踏实求职者加入，谢绝观望人员。联系电话***********。

1、中专（高中）以上学历、身体健康，积极主动、责任心强 2、有弱电、网络等相关经验者优先 3、年龄不超过33岁

必须熟练使用cad，有弱电项目管理经验

工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入，以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。 岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警策略设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作； 2、协同参与数据中心项目的现场实施，确保DCOM系统顺利完成部署与交付； 3、定期向上级汇报项目进展情况，负责项目交付文档、竣工资料等相关文件的编写与归档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景； 2、熟悉数据中心基础设施基本原理，掌握电气系统、动力环境监控、BA系统等相关知识； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、具有一年以上从事数据中心动环监控、楼宇智能化、DCOM系统等弱电领域项目现场实施经验者优先考虑。

驻场，负责场地内弱电日常维护。工作轻松

岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护及相关技术支持工作； 2、参与数据中心项目的现场实施，协助完成DCOM系统的部署与最终交付任务； 3、定期向主管汇报项目进展，负责项目交付文档、竣工资料等文件的编写与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业优先； 2、熟悉数据中心基础设施基础知识，包括电气系统、动力环境监控、BA系统等； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

招弱电工程师

能带队施工，防爆摄像头配管安装，基础设备安装调试

接设备线

岗位职责： 1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术管理； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统运行数据进行分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包单位的作业实施； 5、组织一线技术人员的专业技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备大型项目BA、门禁、消防、监控、停车场管理等系统的规划设计或运维管理经验，深入掌握大型工业厂房楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统原理，能够从技术层面诊断运行问题并提出专业建议或解决方案； 3、了解大型中央空调及供配电系统运行机制，能够在弱电系统领域制定科学的维护保养计划，并推动落地执行； 4、具备基本英文资料阅读能力； 5、具备对基层技术人员开展专业培训的能力； 6、5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关工作经历者优先； 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 8、持有国家承认的弱电类或相关专业工程师职称者优先。

招聘保洁员 63岁以下男女均可，身体健康，有责任心，有无经验均可，工资2800（每天工作8小时） 地点：万科紫郡（大王村中医附属医院旁边） 联系电话：（王女士）

急急急急急急立马上户 白班育儿南屯紫竹园 要50岁以下阿姨 到手工资；4500-5000 住家保姆要单身阿姨 要45岁以下阿姨 到手工资：4000-4500 联系电话()

大马要个小工下午2点到6点20，一百元

岗位职责：制作标书、投标（有人带） 社保：五险一金； 福利：双休+餐补+交通补+电脑补+绩效奖金+节日福利+激励金+年终奖； 工作时间:8小时工作制（错峰上下班，工作时段弹性任选），每天分享正能量、每月空巴聚餐,每年团建; 薪酬待遇：5000-8000（与能力成果匹配）

三层的玻璃擦三遍。

岗位职责： 1、保障弱电系统设备稳定运行，全面负责弱电设备及人员的管理工作，定期检查系统运行状态与控制情况，查阅运行日志，发现问题及时纠正； 2、组织并监督弱电设备日常巡检工作，细致分析巡检数据，提前识别潜在故障风险，迅速安排维修处理，并在记录上签字确认； 3、编制弱电系统设备的维护保养方案及作业指导文件，经总工程师审批后组织实施，维修完成后填写相关记录并签字核实； 4、制定弱电系统备品备件的采购需求计划，每月汇总上报总工程师审核； 5、熟悉掌握弱电各类设备的技术性能，遇设备故障时能快速调度人员进行应急抢修，确保最短时间内恢复正常运行； 6、严格执行工程部各项管理制度，带领物业技术人员遵守安全操作规范和员工行为准则，保障人身安全及机房环境整洁有序； 7、制定弱电技术人员的培训计划并组织实施考核工作； 8、建立健全弱电技术资料档案，完善设备维修、巡检、保养记录，积累经验，积极应用新技术、新工艺优化系统，提升整体运行水平； 9、拟定弱电系统的运行模式及设备启停时间安排，持续优化运行策略，提高节能效率，降低能耗损失； 10、组织弱电设备年度检测及委托外部单位开展维保工作，报总工程师批准后执行； 11、提交每周/每月弱电系统运行分析报告，记录并发布服务中断或其他供应异常的通知信息； 12、配合总工程师完成相关工作任务； 13、监督第三方承包商在综合馆区域内实施弱电施工或维保作业，确保其工艺标准和工程质量符合工程部要求； 14、负责弱电项目竣工后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制或相关专业背景； 2、具备3年以上物业设备维修工作经验，或3年以上电气运行操作与管理经历； 3、持有电工证，具备基本英语能力，能熟练使用计算机； 4、具备组织弱电系统运行、维护保养的能力，以及处理常见故障的实操经验； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正，诚实守信，坚持原则，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四人轮班、轮休，提供住宿

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-40周岁，中专及以上学历， 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-36周岁、，大专及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资：实习5000－6000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假:工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

岗位内容： 1.负责消防工程项目的管理和协调，监控项目进度和质量； 2.制定消防工程施工方案，参与现场施工组织和协调； 3.撰写消防工程设计方案、技术咨询方案和技术文件，提出改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程或相关专业； 2.具备较强的项目组织、协调和解决问题的能力，能够承担一定的工作压力。

专业需求：主要从事精装配套领域机电设计的深化工作； 岗位职责： 1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件； 2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，服务意识和团队协作精神突出； 3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务； 4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求； 5、了解装修工程中二次消防报审所需的设计知识与流程； 6、能够与装修专业团队、协作单位及设备供应商有效沟通与协调； 福利待遇及薪资说明： 1、公司提供定期专业培训，并安排资深人员进行指导帮扶； 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴等，节假日福利丰富，享受法定假期，定期组织团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴

岗位职责: 1.负责给排水系统的规划、审查及落地执行，保障系统运行稳定与高效。 2.参与项目初期调研工作，制定技术方案并提供优化建议。 3.组织设计环节的对接与协作，推动项目按计划推进。 4.开展设计方案的风险研判，提前识别并处理技术隐患。 5.持续改进既有给排水系统，提高整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维，能独立应对设计挑战。 2.拥有良好的项目统筹意识和团队协作素养。 3.精通专业设计工具，可高质量完成各项设计输出。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，保障工程有序开展。 5.关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

岗位职责: 1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作，保障施工质量达标； 2.负责暖通设备的日常巡检与维护，快速识别故障并实施有效处理； 3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制； 4.参与项目成本核算与进度把控，确保工程按时保质推进。 任职要求： 1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程； 2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具； 3.具备较强的协作意识和语言表达能力； 4.能够胜任工地现场作业条件； 5.有同类项目实践经验者优先录用，欢迎应届生投递。

岗位职责： 1、配合暖通工程师开展项目设计、施工与调试相关工作； 2、参与暖通系统设备的选型、安装及调试过程，保障工程实施质量； 3、负责施工现场暖通系统的日常巡检与维护，及时排查并处理问题； 4、协助制定暖通工程施工方案及材料需求清单； 5、参与暖通项目的成本管控与进度协调，确保工程按时推进。 任职要求： 1、暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景； 2、了解暖通工程设计标准及施工流程，具备基础图纸识读能力； 3、熟练操作AutoCAD等绘图软件及常用Office办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应现场作业环境； 5、有相关实践经验者优先，应届毕业人员亦可应聘。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电光伏场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行