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高低压柜和变压器的安装与调试，有外网配电经验，能与业主沟通联系。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

熟练操作CAD类软件，包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等； 拥有机械或电子相关领域的基础知识； 具备出色的空间思维能力及手绘表达能力；能准确识读设计图纸，并完成图纸的绘制、修订与核对任务； 具有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与相关部门或客户高效对接工作； 工作认真负责，抗压性强，能在时间紧迫的项目周期中确保成果质量与进度

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1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

岗位职责： 1.承担公司电气系统的设计、安装及调试工作； 2.参与电气设备的日常维护与故障排查，保障系统安全稳定运行； 3.协助拟定电气项目实施方案，跟踪并管控项目执行进度； 4.配合研发团队完成新技术、新设备中电气模块的测试与落地应用。 任职要求： 1.精通电气设计工具及PLC编程技术； 2.具备扎实的电气故障诊断与处理能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 4.熟悉电镀、废气处理设备领域电气系统，具备相关项目实践经验者优先。

1、本科及以上学历，具备3年以上电力行业从业经历，持有中级工程师职称； 2、掌握国家电网设计规范，精通高低压开关柜、配电箱的报价编制、方案设计及调试实施； 3、注重技术创新，能够持续推进技术改进，优化产品性能与质量，实现成本有效管控； 4、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力，有项目小组管理经验者优先考虑。

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工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许增信

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

招聘：注册土木工程师（水利水电）工程地质 薪资：15-45W/年 岗位要求： 1. 具备注册土木工程师（水利水电）工程地质资格证书，具备扎实的水利水电工程及水文地质工程专业知识，熟悉相关设计规范及行业标准； 2. 本科及以上学历，专业背景为水利水电工程或相关专业；年龄45周岁以内； 3. 对水利工程项目全过程咨询有一定了解，具备现场协调与技术支持能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应项目现场驻场工作； 5. 有相关证书或职称者优先考虑。 6.本岗位兼职和专职均可。 岗位职责： 负责水利水电项目全过程咨询工程地质专业方向技术支持，协助项目管理及施工协调，确保项目质量及进度，能适应项目驻场工作环境。

1、勤劳，能吃苦， 2、敢上高，有光伏施工经验优先 3、跟客户能有良好的沟通有耐心 4、责任心强，有担当，能统筹安排自己管辖下的工单，及时处理 5、能熟练操作手机软件 6、年龄要求25—45之间 7、有驾驶证会开车 8、月薪5000+提成 9、工作区域浚县屯子镇、白寺、小河、浚州街道

地点：中原片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

职位长期，全国风电运维工作，要求年龄不超50岁，必须有高空作业证

房地产开发公司招聘水电工程师两名，要求有证持证上岗

1、勤劳，能吃苦， 2、敢上高，有光伏施工经验优先 3、跟客户能有良好的沟通有耐心 4、责任心强，有担当，能统筹安排自己管辖下的工单，及时处理 5、能熟练操作手机软件 6、年龄要求25一45之间 7、有驾驶证会开车 8、月薪5000＋提成 9、工作区域浚县小河街道！

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

长期全国风电运维工程，必须年龄不超50岁，有高空作业证

工作区域分布：河南 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线与更换等基础维护作业； 2、在主管人员指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修操作流程； 4、协助上级开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、经验不限，须具备低压电工证和登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱方面疾病； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出； 2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能评估与风险预判； 4、协同推进项目交付工作的落实。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、可独立开展变压器设计工作，具备分析并处理生产中技术问题的能力； 4、可兼职

岗位职责: 1.负责高低压电气设备的运行调试及日常维护 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理设备异常，做好故障记录与汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的故障分析与解决能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感