
项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责园区绿化养护整体管理,制定四季热带绿植养护计划,管控绿化人工、苗木、耗材全成本。
2. 统筹绿化班组日常工作、人员排班、培训及绩效考核,管理割草机、洒水设备、农药肥料等物资器械。
3. 针对性处理海南高温、雨季积水、滨海盐雾、椰心叶甲等病虫害防治工作,定期全园巡检,整改景观问题。
4. 主导台风前后专项工作:树木加固、疏枝防护、灾后倒伏树木清理、苗木抢救补植,完成应急恢复。
5. 处理业主绿化类投诉,协调工程等相关工作。
变电站工程项目经理/技术总工
1.2-1.7万元/月
项目经理5-10年中专/中技
任职要求:持有建筑工程专业初级/中级职称证书,平台可查询。拥有变电、房建或电力基建项目完整管理经验优先,可独立统筹项目全周期运营,统筹现场施工、进度、安全、成本及各方协调对接。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口,或网络面试。
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备项目管理施工经验
2.有二级建造师以上证书
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
行政人事综合部
5000-8000元/月
人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。
2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。
3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。
4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。
5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规;
2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地;
3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务;
4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定;
5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。
岗位福利:双休,五险一金
工程协调主任
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专实施交付经验非技术项目管理计算机相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司所有工地门工程项目与甲方或者总包的沟通协调,参与甲方、监理等组织的例会及会议。
2. 负责监督施工班组质量标准。
3. 负责项目工程资料等工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力与应变能力,有较强的抗压能力。
2. 会看施工图纸和会使用CAD绘图。
3. 有类似精装、门窗等工程项目现场管理经验者优先。
4. 有C1驾照,会开车。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
海南儋州洋浦二中对面,招夜宵炒菜师傅一名,主打菜带点川湘菜,工资6500电话
6500元/月
川湘菜1-2人月结
洋浦二中对面,招夜宵炒菜师傅一名,主打海南菜带点川湘菜,工资6500电话
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
儋州市招腻子工,刮大白打磨上油漆包工包料每平方17元,顶喷黑漆包工包料每平6元,共200多平左右,要求四天。
切配1-2人
招聘:海南省海花岛主营东北菜小饭店,招聘成手东北菜切配一名,要求干活干净利索。老板人好,期待与您的合作。电话同步
项目管理
100-400元/天
项目经理5-10年大专建筑修缮,兼职
1.我们团队需要维修建筑管理人员,兼职兼职,找2名有建造师证
2.我们主要是做建筑修缮改造,漏水维修。
找看施工现场,管理人员,公司教怎么发短视频,公司提供施工方案,
让大家获取一份额外收入,有想法的可以自己创业
岗位职责:
1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理,质量与安全
2. 组织协调施工人员、材料
3. 监督施工现场规范作业,及时发现并解决技术与管理问题
4. 配合公司开展短视频宣传工作,学习并参与项目过程记录与内容发布
5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档
任职要求:
1. 持有建造师(建筑工程专业)资格证书,
2. 具备建筑修缮等相关工作
3. 责任心强,具备基本沟通协调与团队管理能力
4. 愿意学习新媒体传播技能,适应公司“技术+传播”复合型管理模式
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理
浙江公司因业务拓展需求,拟招外地工作人员两名(甘肃省武威地区)项目负责人,工资待遇:试用期三个月,月薪6000元(包食宿)。期满合格,月薪工资四8000元,交浙江地区社保,有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目管理人员
1-1.2万元/月
项目经理
招聘的管理人员任职有以下要求:
1、思想品德端正,责任心。
2、大专以上学历,工业与民用建筑专业,5年以上工作经验,年龄25—40之间
3、掌握工程办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编制和汇报能力(混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料)。
4、有加固维修经验优先。
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
或大型项目,做项目总负责人,能熟悉项目管理流程,有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程10年以上经验大型项目、项目经理!一级建造师。工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,有担当。能适应施工现场工作环境6、资料员(外包)
【五险、年终奖】人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报;
2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报;
3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效;
4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资
职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展与风险预警
4.落实安全生产责任制,监督现场文明施工与规范作业,杜绝重大安全质量事故
5. 配合甲方及主管部门完成验收、结算及资料归档等全过程管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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