无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的，请勿投递，感谢配合。 岗位职责 1.负责员工考勤的日常管理与统计。 2.负责员工用餐数据的收集与核对。 3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。 4.组织实施年度培训计划，统筹新员工入职培训及临时性培训工作。 5.跟进并管理培训相关的文件资料。 6.协助完成员工入职材料的整理与归档。 任职资格 知识技能： 1.熟悉劳动法及劳动合同法相关规定。 2.熟练操作各类办公软件，尤其Excel函数应用。 个人素质： 1.具备积极的工作态度和较强的主动性。 2.拥有良好的职业道德素养。 3.具备一定的人际沟通能力、协调能力，做事有原则、细致严谨。

高薪诚聘【人事面谈专员】（底薪+提成+奖金） 公司专注于生鲜配送服务，深耕餐饮及商超供应链领域 工作内容：主要负责人事沟通与面谈相关事务，无需自主开发客户，无外勤任务 要求：形象气质佳，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休 薪资待遇：底薪3500元，综合收入6000-15000元，享受双休，法定节假日按国家规定休假，每周提供下午茶，每月组织团建活动，团队氛围融洽，老板亲和，欢迎加入我们！

一、岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的日常管理、分类整理、归档及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度相关数据统计与报表报告的编制，及时反馈团队工作进展； 3、参与人员招聘流程，组织新员工入职培训并提供后续辅导支持； 4、协助人事主管处理来电咨询及外部人员接待等行政事务； 5、协助开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人力资源基础工作。 任职条件： 1、本地有稳定居住地，年龄要求在25-40周岁之间； 2、具备大专及以上学历，有实际工作经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及人际亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、性格积极向上，富有进取心，乐于面对工作挑战； 6、责任心强，具备团队合作意识与协作精神。 二、薪酬待遇（下有保底，上不封顶）： 基本薪资＋培训补贴＋绩效奖金＋管理津贴＋季度现金激励＋年终奖励＋专业系统培训＋国内外团建旅游＋医疗、养老、意外保险保障 工作时间： 实行比国家“朝九晚五”更灵活的工作机制，每日标准工时为7小时，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力定岗、贡献定酬”的人才发展理念，为区域客户服务专员搭建多元化、阶梯式成长通道，通过系统培养，未来可向管理岗、培训讲师、理财规划顾问等方向发展。

招办公室人事文员 人事文员工作内容（年龄要求18-35周岁） 我们公司人事文员主要是负责招聘公司的其他岗位，比较喜欢聊天都可以，工作内容就是在线上与人打招呼，询问招不招工作，个给他人介绍工作内容和薪资待遇，聊聊天，新人刚来不会的，可以让老人和主管帮忙聊，一样也是个人业绩 薪资待遇： 人事，底薪4000（完成一个人即可）+招人提成500～4000元一个人头无上限包吃包住 上班时间：16:00～23:00 月休4天，（可自行调休）法定节假日另外安排

岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、对新入职员工进行试用期跟进与沟通辅导； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、调岗、离职等手续）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:10-5:30

线上发布招聘信息，筛选合适的人选到公司面试

有服从性有野心心高气傲的想靠自己挣更多钱的来

招聘、入职、离职 对接企业、供应商、公司 有HR或行政工作经验优先

人事招聘专员薪资待遇：包吃包住 6000-3w一个月有责底薪+提成工资上不封顶，办公室，坐班 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3、完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 下午3点晚12点，一天工作八个小时，月休四天。节假日正常放假招聘要求： 男女都可以做，18-29周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以

岗位职责： 1、招聘： （1）维护招聘渠道，汇总编制年度、月度招聘计划及预算，组织实施招聘工作，统计并提报招聘与人员相关数据； （2）统筹面试安排，跟进并办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 2、培训： （1）编制年度培训方案，收集各部门培训需求，拟定全年培训规划； （2）推进培训实施，归档培训资料，更新系统信息，完成培训数据的统计与上报； 3、企业文化：协同集团总部落实企业文化相关工作部署，组织文化课程宣导培训，汇总报送工厂思想文化建设材料； 4、员工关系：策划并执行员工活动，组织实施员工关怀项目（如生日福利、节日慰问等）； 5、组织发展： （1）推进工厂员工晋升事务，跟进晋升名单及材料提交； （2）依据工厂人力资源规划绘制组织架构图，编制并定期更新岗位说明书； 6、行政工作： （1）制度：协助人事行政高级经理起草及优化工厂人事行政类管理制度； （2）食堂：负责食堂供应商管理、采购对接及费用报销；监督食堂环境卫生与餐品质量，开展日常运营管理工作；处理员工食堂投诉，定期组织满意度调研，及时应对突发情况； （3）快递：统筹工厂快递事务，管理月结账户、费用报销、收发流程及保安室快递存放； （4）会议纪要：撰写会议记录，制定会议流程规范； 7、其他： （1）负责人力资源管理系统数据维护，确保信息录入的及时性与准确性； （2）对工厂相关往来文件进行呈报、分类、建档、归档，并按要求建立人事类台账； 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历； 2、掌握人力资源管理专业理论，了解人事行政各模块运作； 3、具有一年以上人事行政岗位工作经验，人力资源或行政管理专业者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，表达与理解能力良好； 5、具有较好的公文写作水平，熟练使用各类办公软件。

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工作内容 1、负责公司日常人员招聘 2、上下班考勤管理 3、员工入职离职手续的办理 公司提供端口，费用公司承担 人事薪资待遇： 1.试用期3300+200满勤，转正3800+200满勤，试用期单休，转正后双休， 2.工作时间早9:00，到晚18:00.法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，不定期团 建旅游观光

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

负责招聘，下午两点上班到八点，4500工资

兼职短视频出镜人员（小姐姐、大叔、阿姨） 18 - 70岁 薪资福利:时薪30 - 50元；生日礼物、节假日&节日礼品、工作奖金、工龄奖+带薪年假、年终奖、缴纳社保、提供午餐、下午茶和团建活动 上班时间：08:30 - 12:00；13:30 - 18:00月休四天 工作地址:市区百花路308号（原行政服务中心）

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招聘8人，男女不限，年龄65岁以下，工作内容是：割纸皮，一天8小时，一个月月休4天，工资3000元，每个月20号发工资，联系电话：，工作地址：京东同安物流园

老旧房屋线路改造，项目地在龙岩市连城县。

1、人员招聘，入职离职手续办理 2、会议组织，会议纪要撰写 3、活动组织

招一个临时顶岗人员，在集美后溪新村附近园区，时间明天下午13：30-17：30，4小时80元，有意者联系我刘

【人事行政专员】 岗位职责 1、开展公司人员招聘相关工作 2、执行员工绩效评估与考勤数据汇总 3、办理员工入离职、转正等人事手续及相关事务 4、策划并实施员工活动，落实员工关怀措施，配合上级推进企业文化建设 5、制定、完善并优化公司内部管理制度与流程 6、起草各类通知文件并组织实施，统筹办公室卫生值日安排 7、掌握国家及地方劳动法、税务等相关政策法规 8、了解当地人力资源领域的人才补贴、社保优惠政策 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、具备3年以上人力资源相关工作经验（持有人力资源师证书者优先） 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力、协调能力和问题处理能力 4、抗压能力强，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识

泉州市石狮市招弱电/安防

岗位职责：1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求：1.大专及以上学历，人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心

工期1个月