岗位职责： （要求：涉及海外农场供应、超市、农产品贸易宠物等最好接触过出口包装、汽配电子包装等相关优先考虑） 1、负责制定并执行公司外贸业务发展战略，拓展国际市场渠道； 2、主导海外客户的开发与维护，建立长期稳定的商业合作关系； 3、统筹外贸团队管理，优化业务流程，确保出口订单顺利交付； 4、分析国际行业市场动态与竞争格局，制定针对性的营销策略； 5、协调内部资源，处理外贸业务中的突发问题与商务谈判。 任职要求： 1、具备丰富的外贸行业经验，熟悉国际贸易流程及相关法律法规 2、拥有出色的商务谈判技巧与客户管理能力，能独立开拓海外市场； 3、具备优秀的英语听说读写能力，能与国际客户进行无障碍沟通； 4、具有敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能适应快节奏工作环境； 5、具备良好的团队协作精神与领导能力，能够带领团队达成业绩目标。

目标画像： 销售/乙方背景，Top Sales 实绩，已厌倦办公室政治； 创业心态就绪，只缺成熟供应链与海外客户池； 夜猫属性，晚班高效。 零加盟费，按单分成，利润无上限；公司提供北美客源与全程培训，时间换收益，回报率倍杀传统项目。 一、岗位核心价值 "零成本创业计划"：公司提供价值百万的跨境电商平台，公司自研开发的先进商品和业务操作系统，您只需带着经验与野心： 公司分配客户订单资源：无需大海捞针，低效开发客户群，公司定向分配北美/欧洲企业客户（平均订单金额20万-100万美元），首月即可接触真实询盘。 智能工具赋能：AI自动报价工具、中台商品数据库支持、自研机器人业务助手智能体。 事业目标：依托中国制造的强大后盾，用自己专业的业务能力代表中国制造将madeinchina推向全球，赚钱的同时为国家献上自己的一份力量！ 二、岗位职责 战略级市场开拓 占领北美及欧洲主要市场的千亿级2B贸易市场 创业型团队管理 前10名签约者若组建团队，可额外获得「师徒制分红加速包」（团队业绩提成比例提升5%）。 Team的力量 不断迭代的课程体系，免费培训+大单集体主动共创帮扶！ 利润中心运营 分红透明化：按订单毛利30%-50%分成（例：100万美元订单，利润约30万美元，个人最高可分成可达9-15万美元），交易完结次月结算无拖欠。 三、任职要求 硬性门槛 1、英语听说读写能力（ai工具辅助完成亦可），外贸长期优秀从业者，销冠及创业成功经历，结果导向，做事靠谱！ 2、PS和office等办公软件熟练操作。 3、创业者特质 具备"老板思维"：曾独立负责运作过一个或多个行业的运营。 数据敏感度&情商高：能根据具体情况做出处理方案，客户体验+利润最大化的双重标准。 四、事业回报体系 学习培训阶段：免费培训 挑战分阶高薪：根据近期转化率，分值越高者分配询盘订单金额也相应会越高，最高订单几十万上百万美金分红一单就有几十万上百万。无上限！ 长期权益 优秀管理者纳入"鲲鹏计划"，获得公司跨境电商独立站项目孵化支持申请成立分子公司，公司帮一起出资和出资源由你来拿大头利润。 五、加入我们 "这里没有打工者，只有事业合伙人" 成长通道：业务合伙人-分公司合伙人-全球合伙人

岗位职责: 1.负责跨境平台日常运营工作,产品发布与优化,客户跟进,处理报价,询盘,合同签订等适宜. 2.高效处理客户询盘，进行报价、谈判直至订单转化. 3.服务好公司分配的新客户，维护好老客户. 4.跟进订单生产、发货及售后服务的全过程。 5.日常市场信息、竞争信息的收集和分析，并调整销售策略和计划; 6.完成月度、季度和年度销售计划和目标，定期汇报工作情况。 7.能力突出者可晋升业务主管 任职要求 1.全日制本科学历以上 2.一年以上跨境电商工作经验,熟悉外贸流程,能独立开展业务,有阿里巴巴国际站的优先考虑 3.英语四级以上,具有良好的听说读写能力. 4.具有较好的沟通能力,思路清晰,能高效完成业绩要求 我司主阿里巴巴国际站(三星店铺)及独立站, 产品主要是中小型美容仪器; 入职后会有产品，业务这方面的培训。目前平台询盘客户资源足够，暂时不需要主动开发客户。 上班时间:9点-18点 大小周 (小周早10点至下午4点半，主复盘培训)

招聘：外贸业务员 薪资：5000-20000元 * 男女不限。 * 口语必须流利，大学英语6级 （英语专业4级）。 * 会小语种优先录用。 *有一定抗压力，积极主动，能适应加班。 * 2年以上外贸业务员工作经验。（能力突出者可以适当放宽。） * 熟悉外贸出口整套流程。 * 具有团队协作精神。能顾全大局，服从公司合理的工作分配安排。 * 熟悉阿里国际站的操作。 *新团队创建具有很大的升值空间 *休息时间：双休，按照国家法定假期休息。 *公司福利：五险，办公室有冰箱、现磨咖啡机、微波炉、加班点心。

岗位职责： 1、按照业务部负责人制定的销售目标，开发维护客户资源； 2、负责客户洽谈、样品寄送、订单跟进、货款回收全流程工作； 3、收集国外市场的需求信息、价格动态、竞品情况，反馈给公司领导，为策略调整提供支持； 4、配合公司领导完成业务渠道搭建，参与行业展会、线上推广等拓客活动； 5、确保按时完成个人销售指标，参与团队业务复盘，持续优化大宗业务销售方法。 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，熟悉销售业务流程，有食品、农产品等行业销售经验者优先； 2、具备较强的客户开发、商务谈判能力，拥有一定的跨境客户资源者优先； 3、精通英语，能熟练使用线上拓客工具（如LinkedIn、WhatsApp等）； 4、工作积极主动，抗压能力强，能适应高频次的跨境沟通及出差需求； 5、具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整个人拓客策略。

岗位职责: 1.通过展会、社媒、网络、公司小满客户池等渠道，完成客户开发指标; 2.及时反馈客户需求，完成产品报价，对接采购团队，关注样品单及大货订单的执行进度(交期、品质); 3.针对定制需求的客户，积极对接，满足客户需要; 4.根据订单执行进度，安排订单出运、及时完成订单回款等流程工作; 5.定期维护现有客户，结合客户实际情况及需求，完成产品推荐、产品实现等工作，促成返单、项目订单等，完成业绩指标; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.2年以上业务开发及跟单经验，有杯具等相关产品经验者优先; 2.本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业，英语四级及以上，具备优秀的英文听说读写能力; 3.具备较强的逻辑思维能力，责任心强，沟通力佳，富有激情及自我驱动能力。

要求： 1）至少有 8 年服装行业工作经验，熟悉欧洲服装标准。 2) 要熟悉毛衣针的基本类型、构造、手感等，以及有关纱线的知识； 3）具备良好的沟通能力；做事认真负责，并具有责任感； 4）要求具备大学学历，必须通过大学英语四级考试，优先考虑通过大学英语六级考试者，需擅长英语口语和书面表达。 5）必须具备领导团队的组织能力，并且能够高效合理地安排团队工作； 6）出色的抗压能力。 岗位待遇 1）双休，加班时间可以调休； 2）工作时间：9:30 - 18:30； 3）五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金）、年度带薪休假、免费体检、不定期的聚会和团队建设活动； Demand: 1) Minimum 8 years working experience in garment, good knowledge of European garment standard； 2) Be familiar with the basic sweater needle type, organisation, feel, etc., as well as yarn knowledge; 3) Have good communication skills; do things conscientiously and responsibly, and have a sense of responsibility; 4）College degree, CET-4 is a must, CET-6 is preferred, good at both spoken and wrote English； 5）It is necessary to have an organisational sense of leading the team and be able to arrange team work efficiently and reasonably; 6) Strong pressure resistance. Treatment 1) Two days off, overtime can be made up for; 2) Working hours: 9:30-18:30; 3) Five social insurances and one housing fund, paid annual leave, free physical examination, irregular gatherings and team building;

岗位职责: 1. 负责海外市场的开发与客户资源拓展，维护长期合作关系； 2. 独立完成外贸订单全流程操作，包括1688、国际站询盘跟进、报价、合同签订及出货安排； 3. 协调物流、单证、收汇等环节，确保国际贸易流程顺畅执行； 4. 跟踪行业动态与市场需求，及时调整外贸策略以提升业绩； 5. 参与海外展会或商务洽谈，提升公司品牌国际影响力。 任职要求： 1. 具有国际站操作经验，1688、国际站操作经验，较强的市场敏锐度和客户沟通能力； 2. 很要赚钱，主动开展外贸业务工作，拓客动作，抗压能力强； 3. 英语流利，熟练使用外贸平台及办公软件； 4. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5. 适应出差及跨时区工作安排。

岗位职责： 1.负责外贸业务整体规划与团队管理，制定并执行年度出口目标及市场拓展策略 2. 开发维护海外客户资源，主导商务谈判、合同签订及订单交付全流程 3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS、信用证操作、原产地证等），统筹报关、物流、收汇等环节 4. 分析国际市场动态与竞品情况，优化产品定位与定价策略，提升品牌海外影响力 5. 协调内部生产、采购、质检等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1.外贸、国际经济与贸易、英语等相关专业优先，学历不限 2.具备3-5年及以上外贸实操经验，有独立开发客户及带队经验者优先 3.英语听说读写流利，能熟练使用英文进行商务沟通与函电处理 4.熟悉阿里巴巴国际站、Google推广、展会拓客等主流外贸渠道 5.具备较强责任心、抗压能力及跨文化沟通协调能力

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.有三年以上外贸业务经验，热爱外贸，学历不限 2 有广交会，或者重要展会3次以上经验。 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉阿里巴巴国际站规则 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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岗位职责 1.独立操盘公司海外全渠道业务，深耕东南亚、欧洲、中东、美洲等海外市场，开发海外一级代理商、大型集团采购商、政府无人设备项目，攻坚百万级大额外贸订单； 2.精通跨境全流程业务，独立搞定询盘谈判、合同签订、信用证审核、报关海运、海外售后、回款全链路，无需公司辅助，自主完成大额成交； 3.搭建海外私域客户池，优化社媒、谷歌、阿里国际站推广策略，打造爆款产品链接，提升整体店铺转化率与询盘质量； 4.复盘海外市场竞品动态，输出产品改良及海外定价方案，帮带新人外贸销售，搭建成熟可复制的海外销售体系。 任职要求 1.3年及以上自助设备/机械设备外贸独立操盘经验，英语口语及书面沟通流利，可无障碍对接海外大客户； 2.自带海外客户资源、海外代理渠道者优先，过往有连续大额外贸成交业绩，能快速入职稳定出单； 3.能适应海外时差沟通，熟悉各国进出口准入政策、海关规则，独立处理外贸全部突发问题； 4.认可公司长期发展规划，愿意长期绑定公司共同发展； 薪资及专属合伙人权益 高薪底薪7000-9000+阶梯超高提成+年度出海专项奖金+大客户专项奖励；核心权益：年度业绩达标，直接授予公司原始股份，享受公司全年整体利润分红，成为公司合伙人；全额报销所有外贸业务开支、，享有高管专属福利、弹性作息，五险一金齐全。

上班时间自由，我如果有业务你就和我一起去、如果我没有业务你可以坐在办公室、上班时间下午2点到晚上7点

岗位职责： 1、通过公司现有渠道开发新客户。 2、对分配客户定期拜访、邀约来访参观。 3、向客户宣发产品、政策、价格、活动等信息。 4、对接技术部，组织技术交流与方案沟通，对接技术/采购/生产，核算产品成本。 5、编制外贸报价单。 6、订单达成后，向客户同步项目执行情况。 7、接收客户投诉、问题反馈，及时转交售后，向客户同步售后处理方案与进度。 8、合同节点催收回款，确保资金及时到账。 任职资格： 1、中专及以上学历。 2、具备基础商务沟通、谈判、报价能力。 3、基础合同拟定、报价单制作能力。 4、有环保设备/工业产品 / 水处理设备内贸销售经验优先；有客户资源、渠道资源优先。 5、积极主动、责任心强、抗压能力强。 6、良好服务意识与客户思维。

负责海外客户开发与维护，跟进询盘、报价、样品、订单全流程；跟进货款回收，处理客户售后；要求英语良好，熟悉紧固件行业，外贸进出口流程，具备客户开发与商务谈判能力，从事相关从业3年以上优先。

薪酬福利： 1、无责底薪+月度提成（按销售额）+年终奖金； 2、入职购买五险一金+补充医疗保险+其他商业保险； 3、全勤奖、团队聚餐、节日福利、专业培训、员工旅游等。 岗位职责： 4、客户跟进，制作报价、合同等资料，以及处理客户返修、投诉等； 5、货款跟进； 6、熟练操作阿里巴巴、环球资源等电商平台，上传、更新产品，回复客户，起草订单； 7、生产出货跟进； 8、收集行业市场信息，并进行业务联络、洽谈，以及外贸营销资料的制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，CET6以上，英语读写听说熟练； 2、熟悉出口外贸业务流程、熟悉外贸单证、物流等工作； 3、熟练操作阿里巴巴、环球资源等电商平台； 4、1年以上外贸销售经验，有独立开发客户经验,不接受应届毕业生； 9、性格大方，坚韧，有较强的沟通理解能力、抗压能力、商务谈判能力，主动性强，对市场和客户有一定认识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进销售落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

【岗位职责】 1、负责水处理及相关产品TOB端的开发及销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、掌握公司产品的功能、卖点、价格体系及售后政策，向客户清晰讲解，解答疑问； 3、维护客户关系，了解客户合作情况，及时解决合作过程中的问题，提升客户满意度及复购率； 4、收集国内外市场动态、竞品政策及客户建议，及时向反馈公司； 5、完成销售数据统计、定期向上级领导汇报销售进展、问题及商讨解决方案； 6、严格遵守公司的价格体系、产品介绍标准，确保对外传递的信息一致，避免虚假承诺； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、应届生、跨行业者均可，有1年及以上小家电B端销售或外贸销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力、团队合作精神，客户服务意识及谈判能力； 4、有强烈的成就导向和赚钱欲望，能适应销售业绩压力及灵活的工作节奏； 5、具备基本的办公软件和操作能力，逻辑思维清晰； 6、有驾照者优先； 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪5000-6000元/月+业绩提成+超额奖励+奖金，综合薪资5000-20000元/月，上不封顶； 2、福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等； 3、培训：入职带薪培训（产品知识+销售技巧+行业认知+客户信息），定期进阶培训； 4、晋升：销售专员-销售经理-区域总监-销售总监； 5、其他：团建、优秀员工表彰奖励等； ——我们不画饼，只给实打实的平台与回报。期待有创业精神、有能力的你共创佳绩！

岗位职责： 1、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 2、记录客户信息，整理并更新客户档案，跟进客户需求； 3、协调内部资源，有效解决客户问题，提高问题解决效率； 4、定期汇总客户意见，为服务优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、有较强的文字表达和记录能力； 3、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、能够处理多任务并保持工作质量，具备较强的抗压能力。 岗位福利: 1、提供住宿； 2、缴纳社保； 3、工作环境舒适，公司氛围好； 4、固定周日休息，年假超长。

杭嘉湖绍区域，暖通设备及工程销售

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

电动车门店诚聘英才 内勤岗 要求：熟悉电动车行业，善于学习沟通，责任心强，25-35岁，形象气质良好 工作：客户电话接待、报表统计、账目登记、车辆信息维护 待遇：底薪+社保 销售岗 要求：思维灵活、善沟通、执行力强、有上进心，35岁以下，能完成销售任务 待遇：底薪+提成+社保，上不封顶 有意向直接私信/到店面谈！

一、公司介绍中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。二、招聘对象1.2027年春季、夏季应届毕业的国内高校本科及以上学历毕业生；2.2026年9月至2027年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。三、招聘职位1.职位名称：培训生2.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务，享受公司专项培育。3.任职资格要求：（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；（2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力；（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

职位描述 1、 通过电话预约，实地拜访学校，邀请学校的 学生家长参加我们周末举办的直播讲座活动 2. 客户资源由单位提供，按要求完成推进工作 即可。 【任职要求】 1、 学历不限，欢迎应届生应聘，市场营销专业 及师范院校毕业者优先 2、性格开朗乐观，口齿清晰，普通话良好。 3、 具备电话销售或者面销经验者优先。 4、 具有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】 1、 无责底薪4000起+稳定提成10%+周奖金+ 月话费补贴+年终奖(年收入 10-20W, 销售人员年收入无低于10W) 2、 带薪国家法定节假， 3.和谐、积极、乐观的工作氛围和环境； 4.广阔完整的发展晋升空间 5.缴纳杭州社保