岗位职责： 1、开拓并搭建与潜在合作方的渠道联系； 2、持续维护并加强现有渠道合作关系，达成销售指标； 3、制定并落实渠道推广方案，增强品牌知名度与市场份额； 4、汇总市场反馈及竞争产品信息，助力产品改进与销售策略调整。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈与沟通能力； 2、具有较强的市场洞察力及客户拓展能力； 3、能独立推进项目执行，同时具备良好的团队协作意识； 4、有渠道管理或相关销售工作经验者优先考虑。 可兼职！

【岗位职责】 1.渠道开发与拓展：积极开拓私域分销通路（涵盖快团团、群接龙、爱库存等平台），引进优质头部团长，构建稳定合作关系，持续扩充渠道网络。 2.全流程运营管理：规划月度及周度商品组合策略，设计产品推广机制（包括引流品、利润品、热销品），制作团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存控制及发货执行。 3.团长维护与增长：维护团长合作关系，基于用户留存与活跃数据进行分析，制定有效增长方案，确保销售目标达成。 【任职资格】 1.经验要求：具备3年以上私域分销或团长渠道运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台实际操作流程； 2.资源能力：拥有头部团长资源积累，擅长团长招募及核心关系维系； 3.职业素养：结果导向，抗压能力强，有大健康或快消行业背景者优先，能适应高强度、快节奏工作模式。

岗位职责及要求： 1、策略规划与执行：承接总部及战区渠道拓展目标，制定特渠五大渠道年度网点布局计划、有货门店及达标门店建设方案，围绕年度规划按季度分解实施路径，通过日跟进、周汇总、月汇报的闭环机制保障执行落地与目标达成； 2、策略回顾：按月追踪渠道拓展进展，开展季度策略复盘与动态优化； 3、渠道健康管理：搭建窜货预警体系，推动窜货问题闭环处理，强化经销商合规运营意识，建立渠道健康评估模型； 4、渠道运营分析：基于数据复盘渠道推进情况，输出分析报告，并结合数据分析结果，为业务及策略团队提供决策支持与改进方向，同步融合经营数据，优化销售团队考核与激励机制； 5、渠道拓展与维护：设计渠道合作机制，涵盖返利政策、促销扶持、能力培训等内容，提升渠道合作紧密度与持续性； 6、团队协作与沟通：与总部、一线销售团队及跨职能单位保持高效协同，确保信息同步与资源协同最大化； 7、市场洞察与竞争分析：跟踪行业变化与市场动向，定期整理竞品渠道布局与市场动作，为公司渠道策略迭代提供依据； 经验能力要求： 1、掌握食品快消行业市场营销专业知识；了解食品类产品特性、生产流程等相关知识，具备3年以上快消品市场运营管理经验，1年以上团队管理经历，优秀者条件可适度放宽 2、具备扎实的渠道运营与经销商管理实战经验，表现突出者可酌情放宽要求 3、岗位工作地为上海，需接受阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

岗位职责: 1、开发并维护家装领域的合作资源，涵盖装修公司、设计师、工长及异业合作伙伴等； 2、与家装渠道伙伴建立稳定的合作关系，定期进行实地走访，保障优质客户资源的持续获取。及时协调处理合作过程中的各类问题，提升合作方的满意度与黏性； 3、策划并落地家装渠道相关的促销推广、沙龙活动等，推动销售增长与品牌曝光，确保业绩目标的达成 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄22-35岁，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上家居、建材零售行业家装渠道工作经验，有全屋定制背景或自带渠道资源者优先； 3、熟悉渠道拓展与运营管理流程，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 5、熟练操作常用办公软件； 6、工作认真负责，抗压能力强，执行力强 薪资结构：固薪+提成9-20K

岗位职责： 1、制定并落实国内市场拓展方案，推动业务持续增长； 2、利用多种渠道开发目标客户，全程跟进客户销售流程； 3、贯彻公司产品推广策略，确保销售指标按时达成； 4、定期走访客户，掌握客户需求与满意度情况，维护客户关系，提升销售业绩和市场覆盖范围； 5、收集竞品动态、市场趋势及客户反馈信息，开展分析研判，为产品优化与升级提供有价值的市场建议； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备2年以上销售或管理岗位经验，了解国内水杯行业市场环境，有渠道开拓经历者优先考虑。 3.思维清晰，善于举一反三，工作认真负责，细致有序，执行力强，不拖延。 4.服务意识突出，进取心强，有独立思考能力，具备良好的团队协作精神和自主处理问题的能力。 5.目标感强，富有销售热情，能承受较强的工作压力。 6.能适应国内出差，定期进行客户拜访。

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，并与之建立和维护良好的合作关系； 2.维护现有市场渠道的业务关系，确保客户满意度； 3.定期与市场渠道进行沟通，了解市场动态和客户需求； 4.协助解决市场渠道在合作过程中遇到的问题； 5.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.对市场行业有一定的了解，能够准确把握客户需求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍工资！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水平！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非口号，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账150万（零房产经验，原从事金融工作，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净收入150万） ②业绩分配（拒绝分成！×绝不拆单！） 全部为独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →前期由资深同事、主管及经理协助开展业务，全程不分走任何一笔提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 选择绿色出行可乘地铁，出站步行800米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不受年限束缚，唯才是举！） 公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海） →下一步布局核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册新公司） ⑤我们的期待！ 年龄范围：1993-2001年出生 学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度工作要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不冻结薪资！！！！ 企业具备可持续发展能力！！！！ 非传统型中介机构！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉大厦B座1005室

岗位职责： 1. 负责销售渠道（包括经销商专卖店、京东平台、商超渠道）的整体销售管理与运营支持。 2. 推动区域渠道网络拓展，持续开发并维护战略合作伙伴关系。 3. 监督渠道门店日常运营，确保各项标准符合集团规范要求。 4. 开展区域内竞品动态分析，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5. 收集并处理分销商意见与建议，推动服务与流程的优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上知名家居、家电或建材行业零售管理经验。 2. 具备较强的执行能力，能有效分解公司目标并推动落地，确保任务高质量完成。 3. 工作认真负责，沟通能力强，诚实守信，富有团队协作意识。 4. 岗位支持两个发展方向，可选择工作地为上海或负责华东大区业务。

1. 基础任职要求 ​ -学历：大专及以上学历，市场营销、建材化工等相关专业优先。 ​ -经验：5年以上建材、涂料、装饰材料等行业渠道销售经验，熟悉工程渠道、经销商渠道运作模式者优先；有无机涂料、干粉建材销售经验者优先。 ​ -技能：具备渠道开发、经销商管理、市场推广的实操能力，能独立完成客户洽谈、签约及回款；熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。 ​ -素质：具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能适应出差，抗压能力强，目标导向明确。 ​ 2. 专业能力要求 ​ -熟悉无机干粉涂料的环保（低VOC、零甲醛）、安全（防火阻燃、防霉防潮）、性能（耐擦洗、耐候性）核心卖点，能向经销商、工程客户清晰讲解产品技术参数与竞争优势。 ​ -了解建材行业相关标准（如防火等级、环保认证等），能结合产品资质为客户提供解决方案。 ​ -具备渠道资源整合能力，可快速对接区域内装修公司、工程承包商、建材市场经销商等资源。 ​ 3. 岗位职责对应要求 ​ -负责区域内经销商的开发、筛选与维护，制定渠道销售策略并落地执行。 ​ -协助经销商开展产品推广活动（如门店培训、工程样板打造、行业展会参展等）。 ​ -跟踪工程项目信息，配合工程客户完成产品送检、投标等工作，推动订单转化。 ​ -定期反馈市场竞品动态、客户需求，协助公司优化产品与营销策略。 4.团队管理能力，执行力，按业绩与个人能力提供晋升通道，部门老大年底分红，主管与团队提成。

260一天，260一天招消控 公司直招不收任何 虹桥机场附近招消控1名，不限，，身高172以上，，工资260一天包住不包吃，一个人住一间宿舍，宿舍有大席梦思床，空调、热水器，可做饭和洗澡，也安排独立宿舍，机会不多。过年不**家的法定节假日每天再加200块，只招一人，服从命令听从安排 ☎☎电话同号

坐标大连/上海 全球顶尖制药公司长期稳定业务有以下岗位开放中 1、大连-测试leader 有过团队管理经验 英语可以作为工作语言 2、上海-驻场交付主管 有大型ITO交付经验 ☎张

招聘信息，公司现招聘危险品A驾驶员2名，A2普通集卡驾驶员5名，开进口奔驰与沃沃，B证危险品驾驶员2名，押运人员5名，以上招聘信息真实，新同事要熟悉港口作业流程，熟悉江浙沪路线，3年以前无事故，希望你加入我的战队，王经理，有推荐的非常感谢

直聘浦东劳动大厦（商务办公） 室内保洁（58岁以下） 上班时间:7:00-16:30 做五休二， 薪资3400元（+全勤奖），加班另算，可带饭有微波炉 联系人：

上海套装门厂，找做木门师傅5名，做套板师傅2名，要求有一定的工作经验，工资面谈每月工资准时发放，胥先生

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与人际协调，形象良好、气质出众； 2、具备客户关系维护能力，有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作； 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心； 4、掌握机械或电气自动化相关基础知识，熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件者优先录用； 5、居住在杨浦区或周边区域，期望从事长期稳定工作者优先考虑； 6、频繁更换工作者谢绝申请！ 7、可适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 工作内容： 深入了解公司产品，与客户进行对接，完成上级交办的各项任务。 工作时间：08:30-16:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日。

公司提供精准的意向客户资源和活动，打电话邀约客户到公司即可，剩下的交给主管来谈(没有通次等指标要求)五五开或底薪7000+提成（轻轻松松月入过万）朝九晚七，坚决不加班老板年轻不事B，福利超多下午茶不断

包住，包住，包住， 不用交钱不用交钱，面完即可安排宿舍 每月15号发薪，底薪9000+高业绩提成！！！ 住宿问题，入职当天解决 1.提供住宿，报到当日统一安排 2.底薪+提成+奖金，月综合收入1.3W-1.7W，资深员工月入3-5W 3.不限经验、不限学历，入职配备系统培训，后续由主管一对一指导 4.奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的看过来，公司直招，无KPI硬性考核，不收取任何费用，面试及入职由本人直接对接，真诚招聘，岗位信息真实可靠，实现高效双向沟通！ 因业务扩展现大量招人，无经验与学历门槛，具体要求详见下方，若条件匹配可直接预约面谈时间。

职位概述： 我们正在招聘一位兼具金融机构资源与AI技术理解能力的销售经理，推动公司AI产品（包括智能投顾、风险管理、合规科技、量化交易工具等）在金融领域的商业化应用。候选人需拥有丰富的金融行业人脉，能够深入挖掘客户痛点，制定并落地高成效的销售策略。 核心职责： 1. 制定年度销售规划并推进执行，确保达成金融行业AI产品的收入目标； 2. 负责开拓并维护银行、证券、保险、基金、私募等金融机构客户，重点拓展总部层级的战略合作； 3. 研判金融行业动态与竞争态势，结合监管趋势（如资管新规、ESG等）设计差异化解决方案； 4. 借助现有资源网络（如全国性银行、Top 20券商、保险资管等），快速打造典型标杆客户案例； 5. 协同技术团队完成AI方案定制，主导客户需求沟通及高层商务对接（如CTO、CIO、科技部门负责人）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上面向金融行业的To B销售经验； 3. 拥有银行总行、券商总部、保险资管等机构核心决策部门资源者优先； 4. 熟悉金融客户采购机制与决策流程，具备可验证的高层关系积累； 5. 能够清晰传递AI技术在金融场景中的实际价值（如NLP处理非结构化数据、图计算用于反欺诈等）； 6. 善于从监管政策（如资管新规、数据安全法）中识别并转化商业机会； 加分项： 1. 具备AI、大数据或SaaS类产品的销售背景； 2. 成功主导过百万级金融IT项目签约； 3. 了解金融合规与数据安全规范（如PCI-DSS、GDPR）。

职位描述： 1. 协同供应商及内部技术、销售团队，围绕目标应用与市场需求推动新产品落地，助力业务稳步扩展； 2. 跟踪行业与市场变化，为销售团队提供产品推广支持及技术方案协助； 3. 管理产品线财务表现，涵盖利润率、库存周转率等关键运营指标； 4. 联动销售与技术团队，参与重点客户的项目推进及商务交流活动； 5. 达成公司下达的预算任务及各阶段市场发展目标； 6. 组织产品知识培训，完善销售辅助资料，并推动销售团队高效运用相关工具。 任职要求： 1. 具备3年以上在ST, ON, NXP, Cypress, Infineon等原厂或其代理机构的工作经历； 2. 有汽车电子领域工作经验，熟悉车身系统应用者优先考虑； 3. 拥有FAE、AE或PM相关背景者优先； 4. 具备出色的沟通协作能力，熟练掌握英语听说读写； 5. 能够适应高频出差，具备较强的抗压能力。

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

销售员

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融领域工作经验者优先； 3、掌握一定金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品销售经验者优先。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。 业内领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可申请！！！

岗位职责: 1. 提供专业化的金融产品咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 主动融入团队协作，协同达成既定工作目标 3. 持续学习并掌握金融产品相关知识，优化服务流程与专业水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效执行并落实上级安排的各项工作任务 3. 对金融产品领域具有较强兴趣，具备主动学习与成长意愿

负责酒店产品销售，客户服务和维护，底薪加业绩提成模式