岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据部门制定的营销方案，达成既定销售指标； 3. 拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实区域内各类销售活动，确保任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判及语言表达能力； 3. 具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4. 需根据工作安排进行出差

HR碎碎念（2025/08/18更新版本）： base考虑华东上海，华南广州深圳，华北北京； 优先考虑：api/sdk/智能体/TTS方向至少一个方向比较突出的， 至少能扛起一个方向的工作； 职位描述： 1.负责公司AI产品与外部合作伙伴在OEM、联合方案打造方面的对接与落地； 2.依据销售目标制定客户拓展策略，动态响应市场变化，建立高效协同的合作体系，推动伙伴共同达成业务指标； 3.主导重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘需求，联动渠道伙伴对潜在行业客户开展拜访与推进，实现签约并优化解决方案； 4.联动培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源协同。 职位要求： 1.3年及以上SaaS产品大客户销售经验，具备复杂SaaS项目运作背景，能独立面向CXO层级进行解决方案式销售； 2.学习能力强，执行力强，擅长跨部门协作与项目推进，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，抗压能力强； 3.具备优秀的资源整合与统筹能力，拥有良好的市场拓展意识及合作伙伴管理经验。 计算机或理工科专业背景优先。

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道，跑装修公司和楼盘推广公司业务 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现 3.跟进客户，做报价。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 3.做过家装行业渠道销售优先考虑。 福利待遇： 1、月结薪资，酬劳核算透明 2、清晰晋升渠道，职业发展有保障 3、长期稳定项目合作，发展空间广阔 4、提供住宿，，降低通勤生活成本 5、定期专业技能培训，提升业务能力

岗位职责: 1、负责契约锁电子签、印章管控平台、合同管理等软件产品的渠道开拓工作； 2、发展有意向代理销售契约锁软件产品的公司，能完成初步电话沟通（讲解产品和邀约合作）； 3、挖掘潜在渠道伙伴，主动联系合作，提高公司产品在行业内的渗透率； 4、维护好渠道伙伴关系，参与商务谈判、合作项目支持等。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、勤奋认真，逻辑思维清晰，学习能力强， 3、热爱销售，有激情，目标明确，执行力强； 4、沟通理解能力强，善于团队合作。 发展方向：渠道专员一渠道经理一渠道总监一渠道专家/负责人 特别说明：胜任渠道经理岗位后也可以往销售经理/总监方向发展。 契约锁--电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚。

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程客户等合作渠道； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售网络的统筹管理； 3、支持经销商开展市场宣传、店面运营、促销活动等相关工作； 4、定期实地拜访经销商，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材/家居/门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场动态及招商运营运作模式 4、薪资待遇面议

1、负责制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略，并监督落实执行效果； 2、统筹构建本区域渠道体系，持续维护与渠道伙伴的良好合作关系； 3、组织并实施市场部门各类渠道拓展推广活动； 4、收集、整理并反馈区域渠道客户信息，协调解决问题，推动合作签约达成。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，敢于追求高收入目标； 3、工作态度积极，富有进取心，具有优良的职业操守和团队协作精神； 4、有房地产或家装行业经验者优先考虑。

个人（Tob 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展无需经验！ 客户关系维护 300-500／天拓展上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可日结，非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门推广安装设备，仅需简单介绍，进行办理。 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷18-38 2．赚钱有动力，分配的各项工作指标，如果拓展到连锁大客户，提成可谈。 工资待遇：300-900／天，多做多得 商户单提成：80-150／单 公司单提成:350-500/单如果考核GMV达标还可以增加。 3.给公司提供线索，也可以拿相应提成具体细聊。 自己开发的单：100-500／单 平均每人4-15单，多劳多得 （人招满为止）。

岗位职责： 1.负责专业音视频设备的销售工作，积极开发及拓展客户资源包括互联网、金融、酒店、院校、企业办公、大型场馆、会展中心等不限应用行业； 2.了解行业客户资讯，拓展潜在商机，完成销售目标； 3.进行客户分析，挖掘客户需求，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.开发多种销售手段，完成销售计划； 5.参与公司组织的相关宣传活动，展览，技术交流讲座，会议、培训等。 任职要求： 1.年龄在22-30岁之间，男女不限，人品端正，有1-2年销售行业工作者； 2.有类似于保险，房地产，地推，电话销售等行业经验优先； 3.良好的表达沟通能力，较强的逻辑思维能力，较强的客户服务意识； 4.较强的责任心，能承受较大的工作压力。 5.不怕吃苦，有韧性。

1. 基础任职要求 ​ -学历：大专及以上学历，市场营销、建材化工等相关专业优先。 ​ -经验：5年以上建材、涂料、装饰材料等行业渠道销售经验，熟悉工程渠道、经销商渠道运作模式者优先；有无机涂料、干粉建材销售经验者优先。 ​ -技能：具备渠道开发、经销商管理、市场推广的实操能力，能独立完成客户洽谈、签约及回款；熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。 ​ -素质：具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能适应出差，抗压能力强，目标导向明确。 ​ 2. 专业能力要求 ​ -熟悉无机干粉涂料的环保（低VOC、零甲醛）、安全（防火阻燃、防霉防潮）、性能（耐擦洗、耐候性）核心卖点，能向经销商、工程客户清晰讲解产品技术参数与竞争优势。 ​ -了解建材行业相关标准（如防火等级、环保认证等），能结合产品资质为客户提供解决方案。 ​ -具备渠道资源整合能力，可快速对接区域内装修公司、工程承包商、建材市场经销商等资源。 ​ 3. 岗位职责对应要求 ​ -负责区域内经销商的开发、筛选与维护，制定渠道销售策略并落地执行。 ​ -协助经销商开展产品推广活动（如门店培训、工程样板打造、行业展会参展等）。 ​ -跟踪工程项目信息，配合工程客户完成产品送检、投标等工作，推动订单转化。 ​ -定期反馈市场竞品动态、客户需求，协助公司优化产品与营销策略。 4.团队管理能力，执行力，按业绩与个人能力提供晋升通道，部门老大年底分红，主管与团队提成。

❤安莱德汽车配件❤ 年初五下午2点面试 好消息，好消息 2.1-按照公司排班上班者奖励8⃣0⃣0⃣元 ⚠备注:以上岗位在在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 （第一个月可周结） 周结/月结2⃣5⃣元/小时，2⃣7⃣5⃣元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进，免费提供宿舍（满月免费） 普工18-47岁，早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注：，，普工商保 ，焊工 地址：百安路1000号。

急招钢构安装代班师傅4名，

浦东新区 世博园招聘 打荷1名 工资5800（有工作经验，会切小料） 冷菜小工一名，工资6000-6500（有半年以上经验） 切配1名，工资6500-7000（速度要快） 炒锅/炉台 2名，工资8500-8800（3年以上烧菜经验） 要求：工作责任心强，踏实肯干，做事有思路，干活麻利！ 工作散漫的勿扰！！！ 福利待遇：月休6天，节假日补休，满一年5天年假，包吃住三餐，业绩奖金季度发放，工资准时不拖欠 联系人：

浦东裕安大厦一楼食堂，节后招聘厨师两名工资8000到8500左右，中锅菜，主要做一餐，下午人少，月休2天，来踏实肯干的，8点到 8点，休息2小时，活简单厨房人少有活大家一起做，包吃住，

上海金汇龙湖招顶班一名，18号到23号，有宿舍，500一天，人走账清，联系

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

1、负责其业务领域内主要产品的销售目标和计划； 2、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、负责制定销售的战略、目标、模式、预算等； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 任职资格 1、专科及以上学历，计算机专业、市场营销等相关专业，优先计算机 2、3年以上销售IT、通信、互联网、安防或视频存储经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，工作业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、善于沟通，为人正派，能经常出差； 6、具备较强的事业心，有广电/媒体行业、智慧校园/园区销售渠道者优先。

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成签约，达成既定销售目标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及商户反馈传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入沟通其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品能力为客户设计匹配方案，完成签约转化； 5、与客户成功部门协同衔接，同步已签约商户基础信息与服务需求，共同做好商户运营支持。 任职要求： 1、具备客户开发及商务谈判能力； 2、热爱销售工作，积极主动，结果导向意识强； 3、具有良好的表达能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，有互联网销售背景者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、积累互联网行业认知，重点关注线下门店的客群特征与运营模式，丰富跨行业沟通的话题储备。 2、掌握ToB销售逻辑，提升自主通过多元渠道寻找并开拓客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案工具；在实践中总结有效销售策略，形成个人方法论。 3、广泛接触不同类型的商户，尝试理解其经营诉求，探索如何更好地赋能商家实现增长。

实习/退伍/小白/皆可实习/退伍/小白/皆可 【全上海可就近安排，提供住宿，空调、洗衣机、冰箱、热水器、无线网畅玩】！！！ 【全上海可就近安排，提供住宿，空调、洗衣机、冰箱、热水器、无线网畅玩】！！！ 【薪资待遇】 1、实习生：5690！！！（可开实习证明、可签三方协议） 已毕业：试用期保障薪资6000-8000（本科毕业/8000，士兵党员/士官/大专毕业/6000） 2、就近分配 【公司福利】:超长带薪年假 致正在努力的你。 上海广阔，机遇众多，竞争激烈，相信你正在寻找一个平台，展现实力，激发潜能，实现梦想。欢迎你在太屋挥洒热情、勤奋、诚信、分享、正向、利他精神！ 企业战略聚焦江浙市场，晋升机制透明，内部优先提拔！ 【我们需要】 1.年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历与年龄限制），退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强的服务意识； 5.优秀应届毕业生优先录用。 【晋升空间】 晋升公开透明，管理岗位从基层培养，不限经验与学历，不看资历与年限，公平竞争。 注：1、全上海13个区域就近安排 2、本岗位为公司直招，非中介代理，不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1、负责家政服务需求的对接与任务分配，确保服务内容与客户实际要求相匹配； 2、通过电话或线上渠道与客户交流，明确服务需求并匹配适宜的服务人员； 3、处理服务执行过程中的各类问题，保障服务有序开展，提高客户体验； 4、维系客户关系，收集服务反馈，推动派单机制与服务流程持续改进； 5、定期组织新进家政人员培训，提升其专业技能与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、有家政行业从业经验者优先，了解家政服务操作流程及相关规范； 3、具备良好的统筹协调能力与应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作办公软件及家政类管理系统的使用； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，重视团队协作。

职位：高级商务接待 地点：上海·宝山区 经验不限|学历不限 月薪范围：20K-40K元 岗位职责： 负责高端客户的接待与服务工作，建立并维护良好的客户关系； 协助客户完成场地预订及酒水服务安排，提升客户满意度； 主动了解客户需求，提供个性化服务体验，增强客户粘性； 配合团队执行服务流程，保持服务环境整洁与专业形象。 任职要求： 年满18周岁，身高1米55以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力； 具备较强的客户服务意识，能够适应轮班工作制； 有娱乐行业、酒店接待或高端服务相关经验者优先； 具备团队合作精神，能积极融入工作氛围。 我们提供： 具有竞争力的薪酬结构+绩效奖金； 系统化的岗前培训与职业发展通道； 舒适开放的工作环境，无需统一工服，鼓励个性表达。

工作内容 1. 公司提供精准客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责客户贷前、贷中及贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会 任职要求 1. 年龄22-38岁（综合能力突出者学历可适当放宽） 2. 接受电销结合面销的工作模式 3. 管理岗位全部从内部员工中选拔晋升 薪酬福利 1. 实发底薪9000元起 + 日结上门奖励 + 45%高提成 + 月度奖金保底3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万元 2. 新员工入职配备一对一带教培训，接待客户期间全程指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供明确晋升通道（100%内部提拔）

职位详情 互联网金融含销售性质全职互联网客户关系维护 贷款顾问贸易金融经验电销经验 朝九晚八午休1.5小时不加班（周天休息） 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，助力个人能力持续成长； 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请，客源精准稳定 2、分析客户资质与需求，匹配并制定个性化融资解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，协助办理后续流程 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户满意度与复购率，工作模式为固定坐班，无需外勤 薪资构成：无责任底薪7000元+3000元绩效+15%-40%业绩提成+补贴奖金，综合收入保底一万元，上不封顶 岗位福利：节日礼品、团队聚餐、带薪旅游休假、多项激励奖金、五险一金、年终奖 晋升机制公开透明，团队协作氛围积极融洽

【福利待遇】 1.薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历新人底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励+开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等 2.提成超高，30%-80%，全上海范围内独此一家 3.提供住宿，家庭式公寓配置：专人保洁，衣物清洗与熨烫服务；专职宿管保障安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行看世界 5.完善的带薪培训机制：即使毫无经验，只要肯拼肯干，一切目标都能实现 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.学历要求高中及以上 2.年龄范围18-38周岁 3.性格开朗，积极外向，具备良好表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人，长期保持行业人均业绩与收入领先水平。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

岗位职责： 1、客情建设和商机拓展 •主动洞察所在区域/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 2、产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 任职要求： •5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，To B/G销售和售前相关工作经验。 • 有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验。 • 独立call high头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 • 把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 • 理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 • 了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答伙伴、客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 • 准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 • 主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 • 具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 • 有日语商务交流能力者优先。 • 有Azure或AWS相关工作经验优先。 出差日本 日语作为工作语言 出差时长偶尔出差

1. 底薪8000+高额提成（新人当月收入实时更新，最低可达11500）!! 2. 法定节假日照常休息 3. 五险一金齐全！！看看还有哪家公司不缴纳！！ 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1. 每月团队聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2. 免费提供专业业务培训； 3. 员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4. 年假、带薪假期、节日福利一样不落； 5. 广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位员工都有发展机会！！ 同事均为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，无内卷压力～欢迎志同道合的你来交流～ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 具体以标题及内容描述为准哦

岗位职责： 1、负责上海区域暖通渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、提升现有门店的销售业绩，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，激发商家参与热情，确保活动目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，敢于面对挑战，认同企业文化 2、具有销售相关经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、具备暖通行业工作经验（必备条件） 4、拥有经销商资源者优先录用