具备保险渠道资源，熟悉健康管理类业务，精通权益卡相关业务 1、掌握市场动态并进行分析，配合制定新渠道合作方案，具备权益卡、健康管理、保险团险或其他长期合作渠道资源者优先，确保完成个人销售指标； 2、拥有保险公司渠道资源，涵盖寿险、财险、高净值客户等领域，能够有效收集客户信息，洞察客户需求，持续维护客户关系； 3、及时将公司产品与服务向客户传递，保持高效对接，并主动进行信息推送； 4、积极开发新的销售渠道，拓展公司业务覆盖范围； 5、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上保险公司或健康管理行业工作经验者优先； 2、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力，有健康、养老、体检、保险或医疗机构相关从业经历者优先； 3、语言表达清晰，沟通能力突出； 4、工作主动热情，具备较强的协调适应能力，富有团队协作精神； 5、诚实守信，性格乐观，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述： 1. 资源整合与拓展： 统筹现有分销体系，开拓多元化的美妆销售渠道，增强品牌在市场中的覆盖能力。 2. 数据分析与优化： 跟踪各渠道销售表现，深入分析数据变化，动态调整分销方案，提升整体销售效能。 3. 团队协作： 与市场、运营、供应链等团队高效协同，保障分销流程顺畅推进。 4. 市场调研： 持续开展市场观察，掌握行业趋势及竞争格局，为分销决策提供有力依据。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 5年以上美妆领域分销实战经历，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道跨境运作模式并具备相应资源。 3. 资源要求： 具备美妆类渠道资源者优先录用。 4. 技能要求： 具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判能力，可独立完成分销策略的规划与落地执行。 5. 其他要求： 具有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作状态。

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并拟定代理策略，确保方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为代理策略提供有效数据支撑； 3、通过多种渠道推进招募宣传，策划并主持招募会议，全面呈现企业优势，精准吸引并筛选优质人才； 4、与意向人员深入交流，解答相关疑问，推动合作关系达成； 5、维护业务成果，提高客户满意度； 6、与内部团队高效协作，积极分享实践经验； 7、牵头组织专业培训活动，提升团队整体专业水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业优先； 2、2年以上辅助生殖领域招商销售经验，具备渠道管理及业绩增长能力； 3、掌握招商全流程，拥有良好的市场分析、商务洽谈及项目策划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好人际维护能力； 5、具备出色的沟通表达与社交能力； 6、对市场趋势反应敏锐，擅长策略创新，持续完善代理方案；

岗位职责: 1、负责与品牌方进行对接，及时掌握最新产品信息及政策动态； 2、统筹管理公司各门店的家电业务，制定并实施销售策略，确保销售目标达成； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，提升整体销售业绩； 4、负责门店家电产品的陈列规划及人员培训等日常运营管理； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上家电行业从业经验，熟悉上海地区家电市场情况，拥有成熟的大客户资源者优先； 3、具备门店零售运营经验及渠道管理能力

职位描述： 1.资源整合与拓展： 整合现有分销体系，开发新增美妆类销售渠道，扩大品牌在市场的覆盖范围和占有率。 2.数据分析与优化： 跟踪各渠道销售表现，深入分析数据，动态调整分销方案，持续提升销售转化效率。 3.团队协作： 与市场、运营及供应链团队高效协同，保障分销环节顺畅运行，推动业务目标达成。 4.市场调研： 定期开展市场动向调研，掌握行业趋势与竞品动态，为分销策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.学历要求： 专科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 5年以上美妆领域分销工作经验，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道及跨境分销运作模式。 3.资源要求： 具备成熟的美妆渠道资源者优先录用。 4.技能要求： 具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判沟通能力，可独立完成分销策略规划与落地执行。 5.其他要求： 拥有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、通过社区推广、合作渠道推荐、电话沟通、自媒体平台等多种形式开拓客户资源，与客户深入交流以挖掘需求，并邀请客户面谈对接； 2、负责上海市辖区内别墅及高端住宅项目的市场调研、信息采集与系统整理； 3、拓展并维护各类合作渠道，建立长期合作关系，整合有效资源； 4、运营自媒体平台（如视频号、小红书），开展日常宣传推广，实现客户开发与关系维系； 5、持续跟进客户动态，做好客户关系的日常维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，性格阳光，态度积极； 2、对销售岗位有高度热情； 3、具备吃苦耐劳精神，心理素质强； 4、有相关领域两年以上从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供清晰的职业发展通道； 2、享受高比例业绩提成； 3、配备完善的员工成长发展规划； 4、每年春节假期不少于12天； 5、依据团队目标达成情况，组织不限次数的团队建设活动。

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江

岗位职责 1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标； 2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制； 3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地； 4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力； 2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展； 3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成； 4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

岗位职责: 1. 负责装饰公司内部东芝及其他品牌集成暖通设备的销售推广工作 2. 协同装饰公司开展门店活动，支持设计师日常工作的对接与配合 3. 完成部门安排的其他相关协作任务 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上工作经验，有销售或市场类工作背景者优先 3. 具备良好的沟通能力，有团队协作精神，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并设计代理合作方案，确保方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为代理策略提供有效数据支撑； 3、通过多种渠道实施招募推广，策划并主持招募说明会，全面呈现企业优势，精准吸引优质人才； 4、与意向人员深入交流，解答各类疑问，推动合作关系达成； 5、稳定业绩输出，提升客户合作体验与满意度； 6、协同内部团队协作，积极分享实践经验与成果； 7、主导专业技能类培训活动，助力团队综合能力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上辅助生殖领域招商销售经验，拥有渠道管理及业绩增长实战能力； 3、精通招商运作流程，具备较强的市场研判、商务洽谈与项目统筹能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际互动与维护能力； 5、具备出色的沟通表达与社交协调能力； 6、对市场趋势反应敏锐，擅长策略创新，持续完善代理合作模式；

上海市青浦区西岑葑漾里小区招美缝工人一名，工资3-400

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

上海市宝山区招工地小工/杂工 今天晚上 20.40 招搭建小工​18到50岁 小工 ​8个小时230元 包水饭 ​超过算加班

有电工证的师傅，下午4点这边需要接几个发光字

上海市奉贤区招电焊

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位职责 1. 基于公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，精准介绍公司产品/服务，挖掘客户需求并促成合作。 2. 建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，处理客户咨询及售后问题，提升客户满意度。 3. 严格按照公司销售流程完成客户开发、需求对接、合同跟进等工作，达成个人及团队销售目标。 4. 定期整理客户资料，记录销售跟进情况，按时提交销售报表。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，普通话标准流利，抗压能力强。 3. 有销售相关工作经验者优先，对销售工作有热情，目标感明确。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴。 2. 完善的培训体系：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教。 3. 健全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 4. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监。

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 3.每月休息七天：固定1、2、3号连续三天休假，另加每周三固定休息，享受亲情小长假，轻松出行看世界 4.拥有系统化培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，同样可以实现突破与成长 5.季度员工活动、年度旅游、部门团建、生日会、节日礼品等福利一应俱全，精彩不断

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助完成车抵贷相关业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续； 3、通过电话、微信等沟通方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证相关的贷款业务。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、了解车贷行业及相关金融产品； 3、具备电销工作经验或渠道拓展相关经历者优先。 经验要求： 从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等工作均可，不限性别，需具备至少2年以上电销从业经验

交社保!!! 正规金融助贷岗，每天实时数据，三天上手!欢迎小白!想挑战 高薪，有负债想清债的，随时滴滴! 1.无责7千+3千绩效+40%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8 万，销冠25w+只要肯努力，高薪等你拿。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路住宿无需押金 6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手) 7.定期团建，生日聚会，节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小 米su7) 8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升. 9.90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理10.下午茶.水果. 零食.福利待遇好

从来没有体验过如此轻松的工作！入职即享15天带薪培训，半年内资深员工一对一指导（包教包会） 客户成功开发后，提成源源不断 薪资待遇（重点）：试用期保底8000元，月入过万很轻松过万很容易过万不是梦 福利待遇：生日假+年终奖+绩效奖金+不定期下午茶+部门团建聚餐+多元奖励体系 团队年轻有活力，管理方式灵活开放，只等你加入！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过微信、电话等方式为客户提供产品与平台服务，成单率高； 2、具备良好的服务意识，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、坚持一对一客户服务模式，团队氛围简单纯粹，无内耗，强调协作与互助，倡导真诚做人、踏实做事； 4、职业发展路径清晰，晋升机制公开透明，只要有目标、有能力、敢挑战，就有广阔舞台任你施展； 5、下午茶、团建、旅游等福利统统安排，你的快乐我们负责 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，热爱销售工作； 3、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 还在观望吗？快来投递简历吧~~

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动长期合作，拓展新市场与业务渠道 5.协同其他部门优化销售流程，提升客户满意度与公司品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售运营模式，具备出色的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力和抗压能力，能适应高强度工作节奏 5.有行业资源或大型项目运作经验者优先考虑

工资待遇: 试用期底薪6200（薪资全额发放） 月薪12000—18000 业绩提成28—55%，租赁提成高达50% 上海8个区就近安排工作，提供员工宿舍，无需经验，入职即享带薪培训！欢迎零基础加入~我们配备专业的APP教学系统，本岗位为公司总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容: 1.搜集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具进行房源与客源的开发与维护，为客户提供全流程房产服务，涵盖二手房、新房等业务板块； 3.参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息记录以及后续关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4.深入了解客户真实需求，为其量身定制资产管理和基础房产法律咨询方案。 我们的要求: 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、长期底薪保障机制，让从业者安心发展事业 2、我们支持长期职业发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来的业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公休假期等 职业晋升: 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理路径）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度: 1、实战导向的新人培训体系，由经验丰富的导师授课 2、入职后实行一对一师徒带教模式； 3、配套线上学习平台，灵活学习，缺哪补哪；

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪1.5w-3w，年度MVP可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管晋升计划，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高净值客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日调休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高价值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过凌晨签约的高光时刻！

要求具备会所行业相关工作经验，年龄在18至****之间 需拥有销售岗位从业经历 曾在君爵、素问道、金鳞、九头鸟等同类型企业工作过的候选人优先考虑 管家，管家，管家，管家，管家 有实力、渴望高收入的人员欢迎加入

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