1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语独立开展会议交流、文件编写及商务沟通等工作。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻扎博茨瓦纳项目现场，适应多元文化工作氛围，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按约完成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定，建立项目健康、安全与环境管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障项目资源到位与外部协作高效顺畅。 8. 团队管理：组建多元化项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全第一、合规为本”的团队文化氛围。

桥隧项目经理岗位职责： 1. 负责土建项目的整体规划与实施，确保项目进度和质量符合预期目标； 2. 协调设计、施工、采购等相关单位，推动项目高效、有序进行； 3. 监督施工现场管理，确保施工过程符合相关技术规范与安全标准。 任职要求： 1. 具备土建桥隧项目管理经验，熟悉项目流程及关键节点控制； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系并推动项目有序开展； 3. 具备较强的责任心和执行力，能独立承担项目管理任务； 4. 熟悉相关工程规范及施工标准，具备一定的技术判断能力。

岗位职责： 1、主导公司景区平台的战略发展规划，统筹全局运营，开展阶段性经营复盘，负责日常运营管理、组织体系搭建及绩效评估等工作； 2、统筹公司景区平台内外资源的整合与协同，涵盖景区、住宿、交通、娱乐、餐饮及其他相关业态资源的对接与优化； 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划，并推动落地执行，覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线； 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道建设，带领团队达成年度经营目标； 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定，负责新媒体与社群运营工作，产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材； 6、主导市场与行业动态的信息采集，持续监控并分析公司各项运营数据，识别问题、制定对策，并带领团队实施改进与提升。 任职要求： 1、能适应华中地区出差安排，具备良好的团队协作意识与管理能力，有独立带队工作经验者优先； 2、具备3-5年旅游行业（景区或目的地运营方向）从业经历，掌握一定旅游资源，拥有成熟的项目操作经验； 3、性格稳重、作风干练，具备较强的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有在线旅游企业运营总监或同类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备社群运营、产品策划或渠道拓展成功实践者优先录用； 6、具备专业素养，以下能力至少满足一项，并有实际成功案例支撑： （1）能够带领团队完成创新型旅游产品的开发（如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合类产品等） （2）能够带领团队开展流量增长运营（涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体及短视频内容推广） （3）能够带领团队实施营销创新（包括景区营销活动的策划与执行、线上线下创意活动的落地） （4）能够带领团队推进外部合作拓展（如景区二次消费项目、跨行业联动合作等） 工作地点: 武汉 年龄: 25-30岁优先，特别优秀者可适度放宽

职责目标： 1. 全过程报批报建管理：统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续，确保各环节合法合规取得行政许可，实现“零延误、零罚款、零停工”目标。 2. 关键节点控制与风险预警：制定项目报建标准化流程，优化审批路径，提升审批效率50%。 3. 政府关系协调与资源对接：搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制，避免因沟通不畅导致流程返工。 4. 报建资料归集与合规管理：建立系统化报建档案体系，确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。 解决问题： 现有容积率及规划技术指标需进行优化调整，以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任心与职业使命感，能独立完成各类报建文书撰写，熟悉政府报建系统线上操作流程，具备良好的施工图纸识读能力，沟通亲和力强，具备谈判能力及一定政府资源积累。 2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景，掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。 3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。 4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目（从拿地至竣工备案）者优先考虑。

岗位职责： 1、参与项目启动及需求评估，统筹项目规划，监督设计与开发全流程执行； 2、主导项目进度、成本与风险控制，配合开展质量管理工作； 3、协助完成研发管理中心相关资质审核及政府类项目申报事务； 4、统筹管理公司项目产出成果，包括产品原型、软件系统、知识产权及技术文档等； 5、完成公司及部门负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上项目管理相关工作经验，持有PMP/PRINCE2/ACP/NPDP/CSPM/软高项等认证者优先； 2、曾带领10人以上研发团队，主导过至少1个实现商业价值的成功项目； 3、具有存储类产品或研发类项目的全周期管理经验，熟悉产品研发体系，掌握从产品定义、设计到制造落地的整体流程，理解各环节关联性及交付标准； 4、熟练使用项目管理及协作工具，如飞书、禅道、Jira、Project、PLM、PDM、Confluence等； 5、掌握项目进度、需求、团队、成本、质量及风险管理相关知识； 6、具备出色的沟通协调能力，责任心强，目标明确，擅长计划制定与高效执行。

岗位职责: 1. 规范标准制定：建立和完善公司项目管理相关的制度、流程与执行标准，并推动落地实施。 2. 项目计划制定：围绕项目目标，科学编制项目实施计划，统筹调配所需资源。 3. 项目进度跟踪：依据既定时间节点，监控各阶段交付成果的完成情况，及时发现偏差并提出应对方案。 4. 会议准备及组织：牵头开展项目启动会、定期例会、专项问题讨论会等，精准准备相关会议材料。 5. 风险管理：识别潜在项目风险，评估影响程度，制定并落实风险防控措施。 6. 项目交付与验收：保障项目按期保质完成，主导项目交付、验收及回款工作。 7. 协调与沟通：对接公司内部各职能部门，以及监理方、客户方等外部单位，保障项目顺利推进。 8. 项目经验积累：总结不同类型项目的实施经验，形成标准化知识文档，推动团队内共享复用。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上集成类或运维服务类项目管理实战经验，持有PMP或相关项目管理认证者优先，有应急救援项目管理背景或无人机行业经历者优先考虑。 2. 擅长时间规划，思维条理清晰，能将复杂任务拆解为可执行模块，并合理安排优先顺序。 3. 具备快速理解业务需求的能力，能够通过书面形式准确、简明地表达复杂信息。 4. 能在多任务并行环境下高效处理各类项目管理事务，保持工作有序推进。 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力，善于化解团队内外部协作中的矛盾，推动共识达成。 6. 承压能力强，能适应突发事件带来的紧急响应要求，确保关键任务及时处置。

岗位职责： 1、全面负责项目经理部的运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障企业正当权益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作；全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管理，及时解决施工中出现的各类问题； 4、参与分包单位的筛选与合同洽谈，并承担分包现场管理职责； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；可独立完成竣工资料编制；具备图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程；熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州 汇报对象：部门主管/总经理 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

1. 协调研发、计划、生产、采购、供应商及销售等内部职能部门，保障项目按计划高效推进。 2. 对接客户需求，收集项目信息，牵头编制并推广项目解决方案，负责技术协议的拟定、讲解及落地执行。 3. 组织实施施工项目管理工作，统筹部门资源，推动项目完成安装、调试、试产、正式生产及验收各环节。 4. 负责项目全过程文档编制工作，包括项目管理文件、施工方案、安全方案、技术交底资料等。 任职资格 1. 本科及以上学历，机电类相关专业背景。 2. 具备1年以上设备开发与交付类项目管理经验，熟悉从方案对接、生产制造至现场交付验收的全流程。 3. 掌握工厂自动化基础知识，能够独立开展项目管理与跨部门沟通协调工作。 4. 具备良好的职业操守，沟通表达能力强，组织协调能力突出，富有团队合作意识。 5. 可接受中长期出差安排，持有PMP证书者优先考虑。

1、具备大学本科或以上学位，专业为土木工程类相关方向，持有中级及以上职称，年龄不超过45周岁； 2、在建筑工程施工技术与质量管理岗位工作满8年以上，曾担任商品住宅项目技术负责人满2年，或担任商品住宅项目技术质量部门负责人满4年； 3、掌握国家及行业现行的技术质量管理制度、规范标准，了解商品住宅项目的施工工艺与建设流程； 4、具备良好的语言表达能力、组织协调能力及方案策划能力，能够独立分析并处理项目中的技术与质量问题，统筹管理项目的技术、质量、科技应用及资料归档等工作； 5、工作地点：北京（需服从公司统一调配）

长沙市望城区招电焊。 可以计量，可以点工，上晚班，现在就来。手脚快的两人一组一晚上搞一千多。 勤快的可以做到明天早上。 要带证。

55岁以内，有焊工证，会平焊立焊拉焊 纯计件，综合8000-12000元/月

1. 工作内容 系统智能派单，3公里内取餐送餐，APP自动导航。新人上岗有师傅带训，路线与商家熟悉后独立接单。工作时段灵活，午、晚、夜宵高峰均可选。 2. 薪资待遇 · 单价：每单6-12元（阶梯计价+距离补贴），新手适应后日均50-100单。 · 综合参考：新手首月综合约7000-9000元/月，熟练后综合达9000-14000元/月。每月准时发薪，并可根据跑单量预支工资。 3. 任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录。会骑电动车，会看导航。经验、学历均不限，能吃苦耐劳。 4. 福利待遇 · 新人高额补贴：专享新人奖，缓解前期压力。 · 夜经济强补贴：依托长沙不夜城属性，夜宵档配送可获额外单价加成。 · 阶梯冲单与单王奖：设阶梯式冲单绩效奖和月度单王奖（前3名可获500至600元不等奖励）。 · 0费用入职：无押金、无管理费。 · 后勤保障：提供电动车使用、员工宿舍（4-6人间，空调热水器洗衣机俱全）、商业意外保险。入职发放餐箱、头盔等工作装备。 5. 工作地点 长沙市内六区均可就近安排站点，覆盖岳麓区（大学城/梅溪湖）、天心区（黄兴路步行街/解放西）、芙蓉区、雨花区、开福区等热门商圈及周边。

特此注明，广西人，贵州人优先

阳光城尚东湾，合丰小区附近招晚班，

厂房空调水专业，责任心强，会办公软件，精通CAD，沟通能力强

熟悉CAD软件，能单独规划5G室分设计优先，具备项目现场管理经验

岗位职责： 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规，落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展，及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程专业最好）及以上资格证书，且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式，具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限，工作经验3-5年，须提供真实可查的业绩证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。管住不管吃！

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景， 2.具有市政项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

机电综合维修工 工作地址:长沙经开区人才市场-二楼-047

待遇面聊，有工作经验者优先或电话先沟通

岗位内容及任职要求： 1、会计、审计或相关专业大专及以上学历，具备注册会计师执业资格者优先； 2、三年以上会计师事务所从业经历，能够独立领导项目团队并高效完成工作任务，具备较强的执行与沟通能力； 3、有强烈的进取意识和职业追求，积极提升专业能力与综合素质； 4、作风严谨，责任感强，恪守职业操守，富有团队合作精神； 5、能适应出差安排，具备较强的工作抗压能力。 经验/学历：3年及以上；专科及以上学历 年龄：28-45

岗位职责： 1、负责工程项目从合同签署到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施过程中所有技术文件及资料的编制、报审与移交工作； 5、负责中标项目成本审核与合同审查，识别项目潜在风险并制定防控方案。 任职要求： 1、8年以上相关行业工作经验，具备变电、线路、光伏、风电施工项目管理经历； 2、持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、能够接受省外驻场工作安排。 薪资福利： 1、六险、月绩效奖、年终奖、驻场补贴、证书补贴、全勤奖、日志奖、生日/节日福利； 2、提供食宿、系统的培养路径、良好的晋升机会。

【招聘启事】碧桂园服务楼栋管家急聘！ 工作地点：海蓝郡、星荟项目 薪资待遇：4500-5500元/月 加入我们，享受： ✔ 社保公积金，年底绩效奖金✔带薪年假 ✔餐补/交通/话费补贴 ✔ 免费体检 ✔员工宿舍 （可选） 岗位职责： 1、协助客服部负责人处理部门相关工作； 2、处理业主报修、投诉跟进及回访； 3、小区设施巡检及问题反馈； 3、物业管理费催缴； 4、业主资料维护及满意度调查； 5、配合开展社区文化活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，较为丰富的社会阅历； 2、1年以上物业管理相关工作经验； 3、较强沟通能力、协调能力和服务意识，能够有效投诉处理投诉和突发事件，熟悉物业管理流程及相关法律法规； 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和职业任性，目标感强，结果导向； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。 联系崔女士

湖南长沙高薪招聘综合维修工，需具备机械制图理解、机械故障处理与陶瓷行业机械维修经验，月薪超过5000元。

招聘岗位：工程维修技工或暖通点检 2名 4-4.5K 招聘要求： 1.按作业指导书要求对商场设施设备进行巡检; 2.对派工单进行跟进处理； 3.隔油池清掏跟进 4、空调主机及锅炉运行检测并记录运行数据。 5、测温记录，空调末端设备日常巡检及维护。 6、排油烟机每日巡查及确认开关情况，排油烟机日常保养。 要求：50周岁以内，有商业综合体相关经验并持有低压证书者优先 福利待遇：以上岗位可提供宿舍，包工作餐，购五险，上六休一（排休），8小时/班。 工作地点：长沙县星沙大道与开元东路交汇处永旺梦乐城星沙店/永旺梦乐城望城店 联系人：唐女士 （）

湖南长沙招聘楼层运营、门店管理员岗位，要求大专及以上教育背景，年龄35岁以下，具备服务意识和沟通力以及高度的工作责任心和团队精神，薪资待遇为月薪4000至6000元，并提供五险一金福利。