岗位职责 按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。 严格遵守安全操作流程，确保安装质量与自身作业安全。 配合团队完成出差期间的安装任务，及时反馈现场问题。 任职要求 必须持有有效电工证、焊工证，证件需能正常查验。 具备设备安装相关工作经验，熟悉安装流程与工具使用。 能接受频繁出差安排，适应驻外工作节奏。 责任心强、沟通顺畅，有良好的团队协作意识。 薪资福利（参考） 基础薪资+安装提成+出差补贴（交通、住宿、餐补），综合薪资优厚。 缴纳五险一金，生日及节假日员工福利。 提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。

工作内容： 负责家庭宽带的上门安装、日常维护及业务推广等相关工作。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，具备高中或同等以上学历； 2、身体状况良好，品行端正，思维清楚，具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神； 3、无违法违纪记录，有相关从业经验或综合素质突出者年龄可适度放宽； 4、掌握基本电工常识，或有快递、物流等行业背景，熟悉所在区域社区情况者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职提供技术培训，上手简单，7天内确保熟练操作； 2、签订正式劳动合同，享受五险一金、高温补贴、通信补贴及法定节假日福利； 3、薪酬按个人业绩核算，多劳多得，月收入普遍在5000元以上，表现良好可达8000元以上，积极拓展可超12000元。 工作地点： 12个就近分配区县（市南、市北、李沧、崂山、即墨、城阳、高新、开发区、平度、莱西、胶州、黄岛）。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

1.掌握智能化设备的安装与调试，如监控系统、红外装置等 2.需具备扎实的弱电技术功底，且有丰富实操经验

青岛市城阳区招工长/工程师

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

山东省烟台市海阳市海阳核电招聘弱电技术员 交五险，综合薪资10000-13000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补500。 岗位要求：统招大专，具备相关工作经验，****以内。 岗位职责： 1. 负责施工现场相关技术文件、施工方案的编写，以及材料需求计划的制定；承担火灾报警系统、广播系统、综合布线系统、无线WIFI系统、安防监控系统、门禁系统等弱电设备安装的技术支持工作； 2. 负责现场安装过程中的施工跟进及安全技术交底工作； 3. 监督本工段内的施工质量、安全管理、文明施工及工程进度；负责本工段精细化平台任务单的创建与关闭操作； 4. 负责与监理单位、业主方相关人员的工作对接与沟通协调； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

济南市钢城区招钢结构厂房安装全套工作，专业工长一名，主要负责钢结构厂房安装，现场管理安排工作，指挥工人干活，月薪8000-9000元，年龄45岁以下，有十年工作经验者，签合同投五险，管住不管吃，年后初八上班，工地在北京，济南，潍坊，有意者联系，

负责弱电及智能化系统的设计相关工作

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

明天开工，找长期左右手接片各一名，左手扣边一名，朱保戈九路附近电话

招 聘 1、 普工:8 名，打包工 两名、砂光工 4 名， 年龄25-55 周岁 4500-6000 元 身体健康，品行端正。没有技术要求，不限文化要求。 生活待遇:有员工宿舍，无线网和空调，和两顿工作餐，有工伤保险。 工资及时，，每个月4号之前准时发工资，过年不压工资。 长白班（偶尔会加班）加班工资另计。 地址:临沂市兰山区小山前村 联系方式：

招工分拣打包人员2人出口包5-18厘 叉车工2名 电话 许 地址朱保工业园金宸木业

诚招：涂腻子机操作工一名，铺板人员三名，热压两人。全连芯三合五厘。 地址：东蒙中学附近 电话：

招工，小胶机铺板全连芯3人 小胶机贴面1人 联系电话

招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍

有工作经验，50以下

有相关工作经验优先，无案底，加班1比1，五险，有餐补有住宿补贴，额外高温费

苏伊士外包项目岗位 1)项目前期介入与技术交底 2)现场设备指导安装 福州 3~4个月外包合同 可以尽快到岗

新疆伊犁，年后需要 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装 要求有建造师证和会预算 合作顺利可以常年合作，公司常年有工程。

1平面设计光伏2算料3.审核照片等工作

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000，

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

电气技师、工长、司机长 有工作经验，新工年龄30周岁以下；熟练工年龄45周岁以下；新工见习期3个月，见习期为基本薪酬的80%；熟练工可直接考核定岗。 薪资福利:年平均收入11万元以上，上班工资8625元/月，年最低收入（上班8月测算，不含奖金）85400元；工作3个月休息1.5个月；工作期间公司免费提供食宿及劳保用品；单位提供带薪培训；根据井队绩效考核结果发放月度、季度、年度及口井绩效奖金；夏季防暑降温费、国家节假日加班费、节日慰问费；缴纳五项社会保险。 招工人数:若干名 报名时间：长期有效 工作地址:沂水县天目山路7号4楼市场开发部

主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作； 能独立参与现场技术方案交流，指导甲方开展施工工作； 积极融入团队技术讨论，提出具有建设性的优化建议； 发挥专业优势，配合完成相关培训支持工作。

风电运维

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费