【高薪急聘】石材销售精英！带车入职，年薪15-25万+，挑战高薪，成就自我！ 岗位亮点： 1、试用期底薪6000元+高额提成（行业领先，上不封顶） 2、带车上班，油补0.8元/公里，出差轻松增收！ 3、缴纳社保，保障齐全，工作更安心！ 4、年龄******，3年以上销售经验，敢拼敢闯，这里就是你的舞台！ 年薪15-25万+，能力越强，收入越高！ 我们提供： 1）优质客户资源，助你快速成单！ 2）系统化培训+团队全程支持，新人也能迅速成长！ 3）广阔市场空间，业绩增长快，收入翻倍有机会！ 我们需要这样的你： 1）热爱销售工作，有石材/建材行业经验者优先（无经验也可培养） 2）自备交通工具，能接受短期外出拓展业务（把握商机，开拓市场） 3）目标明确，追求高收入，勇于突破自我，年入25万是你的起点！ 机会难得，速来加入！ 电话/微信：***********龚 公司地址：望牛墩大道24号107铺 ---加入我们，携手征战石材领域，年薪25万等你实现！

1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。 2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。 3、定期整理客户需求，并回访客户。 4、完成公司交代的其他工作。

岗位职责: 1.负责门店厨电类业务的销售及产品推广工作 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能独立应对和解决定制化家电销售中的各类问题 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位亮点： 门槛低：无经验可加入，配备专业团队全程指导培训。 时间灵活：工作区域就近分配，打卡时间自由安排。 收益可观：底薪补贴+丰厚提成，收入与付出直接挂钩。 一、岗位职责： 资源拓展：负责开拓珠三角区域内的别墅业主及自建房房东的屋顶资源。 产品讲解：向客户讲解光伏储能的优势、收益模式及相关政策。 业务对接：与客户开展业务沟通，推动合同签署落地。 团队协作：协助发展并管理下属合作人员。 二、岗位要求： 工作认真，执行力强，具备积极进取的态度。 了解本地市场环境，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的交流表达能力，不限学历、经验、性别、年龄。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 收入结构：2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w。 保障支持：统一购买意外保险。 晋升通道：业绩优异者有机会转为正式编制。 员工关怀：享有节日福利、团队活动等公司待遇。 工作支持：工作区域就近分配，执行弹性打卡机制。 立即申请！ 若您看好新能源领域，追求高收入与工作自主性，欢迎马上联系我们！

岗位职责： 负责纳米研磨设备及EPC总承包项目的市场开拓与推广工作，通过开展市场调研与分析，精准定位目标客户群体，并制定有效的销售方案。 主动开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案。 主导销售谈判进程，在公司授权范围内完成合同签署，推动项目顺利落地。 提供全流程售后服务支持，涵盖产品操作培训、技术答疑、故障处理等内容，提升客户体验与满意度。 及时收集市场信息与客户反馈，整理归纳产品使用建议，为后续产品优化提供依据。 具备组建和管理3-5人销售团队的经验，掌握销售培训与绩效考核机制，推动团队业绩增长。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 经验要求：有砂磨机、搅拌机、分散机、乳化机、均质机、喷雾干燥机或EPC总承包类产品的销售经历者优先，熟悉销售流程与商务谈判技巧。 行业背景：了解食品、医药、化工、涂料、油漆、油墨、新能源等领域非标设备的销售特点，具备相关行业资源者更佳。 专业能力：掌握纳米研磨设备的技术参数、产品特性及市场发展趋势，能独立提供专业技术解答与应用方案。 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和服务意识，可高效对接各层级客户并建立长期合作关系。 团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与销售、技术支持等多部门协同作业，共同推进项目达成。 抗压素质：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，积极应对挑战。 其他条件：能接受全国范围内的频繁出差安排。

我们需要你做什么： 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、开拓可用资源，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系 6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理背景者优先 2、需2年以上直销团队管理经验（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳 3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队业务推进 4、抗压能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培育机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 工资待遇： 打打酱油：12~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

岗位职责: 1.开展汽车润滑油产品的销售工作，达成既定销售目标。 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场相关信息，根据市场变动及时优化销售方案。 4.跟踪并分析竞争对手情况，制定有效的应对策略。 5.定期开展客户回访，提供专业的咨询与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够妥善响应客户需求与反馈。 3.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 4.持有驾驶执照者优先考虑。

【岗位职责】 1、拓展新市场：主动发掘潜在业务机会，规划并落实市场开拓方案，增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。 2、团队建设与管理：主导销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队成员具备专业销售素养和优质服务意识，监督业绩达成情况，实施合理激励与优化调整。 3、制定业务策略：结合市场动态与公司发展目标，策划并完善销售策略，持续优化工作流程，提升整体销售效能。 4、客户关系运营：维护客户长期合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，提高客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户案例者优先； 2、拥有扎实的销售技能，善于捕捉商机并推动成交；具备优秀的客户沟通能力，能建立稳固的合作关系；擅长分析客户深层需求，提供专业化解决方案； 3、具备一定的团队管理经验，沟通协调能力强，能有效组织团队达成销售目标； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，能快速应对市场变动与业务挑战；具备良好的商业敏感度，能准确理解行业发展方向与企业战略意图。 【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

岗位职责： 1、负责开发客户、客户维护、销售项目跟进至订单落地完成； 2、负责合同签订、订单交付、回款等商务工作； 3、负责制定销售计划、销售策略、完成市场分析、行业分析、竞对分析等工作，为销售提供准确的市场需求、客户需求； 4、负责销售目标拆解，达成销售业绩。 任职要求： 1、大专或以上学历，光电子通信、市场营销等相关专业优先； 2、光纤通讯，光器件、光模块等制造行业2年以上销售工作经验； 3、具有敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务能力； 4、具有优秀的业务开拓能力、沟通能力、执行力、目标感； 提供： 1、上班时间：单休，8-18点； 2、福利待遇：社保、包吃住、节假日福利等，薪资可谈。 工作地：东莞市大朗镇松柏朗工业区碧湖路18号 总公司：东莞市美光达光学科技有限公司

岗位职责： 1、产品市场第一竞争力：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞实现市场份额领先和区域竞争力第一 2、零售模式探索及打样：推进零售模式实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店落地 3、终端门店竞争力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售能力提升（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营：负责进销存管理及客户沟通对接工作 5、渠道盈利提升：提升门店经营效率，推动经营模式优化升级 6、进小区&超级烤引流活动：承接网格内零售模式执行，协助客户及直销人员精准触达用户 7、门店出样、人员配置、交互物料等方面的竞争力优化与改进方案制定与实施

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业务经理多名 有地推经验或有运营能力优先

招聘岗位：汽车销售主管 岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向

销售经理岗位职责: 1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。 2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。 业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。 三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，组织并带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落实团队催收工作的分析与优化，针对问题提出有效改进措施，完善业务流程，提高团队整体作业效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范； 4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担管理责任； 5、配合上级经理，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备3-5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备较强的领导意识与责任感，熟悉行业运作，有带领30人以上团队经历者优先； 4、能够统筹推动团队完成公司下达的催收任务目标； 5、执行力突出，积极配合经理完成公司部署的各项管理工作。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多项补贴，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据所辖团队业绩实现多劳多得）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔晋升通道，更多管理岗位虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 该岗位录用后可自主选择入职城市：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。

1.五年以上半导体设备销售经验或有三年PCB行业设备设备销售经验 2.熟悉晶圆制造工艺流程 3.善于沟通协作，有利他思维 4.热爱销售，喜欢销售达成后的成就感

职责描述： 1、规划营销战略，制定年度营销策略并分解落实，确保年度销售目标达成； 2、完善运营管理体系，优化门店零售运营标准与相关政策执行； 3、统筹商品、培训、陈列等资源支持，保障门店销售目标实现，控制终端费用，并协调商场结算及店铺回款事宜； 4、全面负责区域经营管理工作，开展销售数据的分析、评估、追踪与管理； 5、落实公司下达的各项计划、方案、文件及制度要求，确保执行到位； 6、组织实施促销活动，审核区域提报的促销方案，并监督执行过程，收集反馈信息； 7、推动亏损门店、重点门店及业绩下滑门店的业绩改善与整改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质良好，具备服装行业体育、潮牌、快时尚或知名女装品牌2年以上同岗经验； 2、具备优秀的组织、计划、协调能力以及良好的人际沟通与表达技巧； 3、精通零售运营管理，目标导向强，能高效完成业绩任务，擅长终端团队管理与商场对接谈判。

本司作为朝天子东莞直销中心，向社会诚聘朝天子产品的餐饮渠道合伙人。 岗位职责：拓展餐饮客户，销售辣椒酱及鸡爪和其他爆品。 任职要求：有扫街地推销售业务经验优先。有餐饮经验更好。 岗位福利：有责任底薪+高提成

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的组织管理与培训工作，涵盖产品知识、促销活动、销售技能辅导、政策解读等内容，推动整体运营进展及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的运营支持，包括产品铺货、销售推进、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上团队管理经验，曾带领15人以上团队； 3、具有3年以上互联网或快消品行业销售背景，有独立运作城市市场经历，具备从0到1组建团队的能力； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场研判及资源统筹能力； 5、自我驱动力强，执行高效，为人诚实守信、品行端正； 6、工作地点：东莞、潮汕、揭阳

岗位职责：1.年度销售目标分解完成2.销售团队管理与优化扩建3.大客户的开发任职要求：1.年龄35-45岁，男女不限2.销售团队管理5年以上经验3.自动化行业5年以上从业经验4.较强的大客户开发能力5.较强的团队氛围营造能力6.适应长期出差

熟悉公司产品，寻找客户资源，与客户沟通，

1.了解公司的基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。 ‌2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，不断提升自己的职业素养和综合能力。 ‌3.通过学习迅速胜任各岗位工作，展现出较强的学习能力和适应能力。为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 ‌4.接受各种部门工作相关的专业培训，不断提升自己的专业水平和技能。 岗位福利：试用期4000，转正后6000+（看个人能力） 包吃，包住， 满一年有带薪年假

销售工作经验销售岗退伍军人 可接受外勤和出差商户合作地推经验 ■缺岗： 市场开发：12名，咨询美导：2名 市场总监：12名，咨询总监：2名 ■薪资待遇： 无责底薪＋提成＋分红＋五险＋福利 底薪7000/7500/8000/9000 （例：综合平均收入2-5万／月） 每月晋升机制，不同级别不同底薪 总监以上每月分红，分红透明，月月发放 岗位薪资透明公开，想要什么薪资达到标准就 晋升，不画饼，薪酬全部透明化 ■■深圳大区分院介绍： 全国连锁直营303家分院深圳属于华南大区 的国际总院，2025年将在深大区开设新的空 白区域市场，机会更多，大力组建团队中 深圳大区已开分院［2025年要开满30家］ 东莞一分院（新开，大力招聘中） 岗位职 市场开发／市场开发总监］工作内容： 备注：市场开发部门， 差，，岗位详情如 下： 1，我们属于综合医美医疗抗衰健康产业集团医 院，给合作机构提供更多更全的医美、医疗、 抗衰、形体、大健康的高端医疗项目； 2，开发链接更多美业机构洽谈长线战略合作， 合作机构有美容院、养生馆等众多类型的美业 门店； 3，美业门店与我们启动合作后，市场开发人员 在职期间永久享受对应美业门店所产生的业绩 提成（一次开发长期享受稳定收入）; 4，针对合作的美业门店做好客情维护，疑难问 题梳理，为美业门店增加业绩创收！ 员工福利 交通补助团建聚餐餐补底薪加提成 保底工资绩效奖金五险一金 深圳天使臻医疗美容门诊部 1000-9999人.医美服务