【岗位职责】 ·协助招聘、培训及员工日常管理 ·支持绩效考核与员工关系维护 【职位要求】 ·人力资源相关专业，大专学历 ·熟悉招聘、培训流程，有客服经验优先 ·餐饮行业经验者优先考虑 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元/月 ·包吃包住

1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门沟通招聘需求，全面负责招聘工作的执行； 2、筛选并维护各类招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜，并组织体检安排； 5、在新员工入职后，跟进试用期情况，定期开展试用期沟通； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客户，节日问候等。 要求： 1.年龄：21—45岁 2.学历：学历不限（大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑） 3.薪资：5000—8000 4.工作时间：上午8：30--11：30 下午1：30--5：00 周末双休、法定假日休息！ 5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力

员工面试，入离职手续，员工信息，数据管理，员工培训，日常交流，员工维护、活动，其他辅助企业

【岗位职责】 1、招聘与配置 招聘计划：结合公司实际用人需求，拟定招聘方案，明确各岗位任职要求。 招聘实施：发布职位信息、收集并筛选简历、协调面试流程、开展背景核实等工作。 入职管理：负责新员工入职手续办理，统筹安排入职培训相关事宜。 2、培训与发展 培训计划：策划并落地执行员工培训项目，提升整体业务能力与专业水平。 职业发展：支持员工规划职业路径，提供成长与晋升发展机会。 绩效管理：搭建绩效考核机制，定期组织绩效评估，反馈工作成果。 3、员工关系管理 员工沟通：畅通内部沟通渠道，及时响应并处理员工关切事项。 员工活动：策划组织团队活动，促进协作氛围，提升团队向心力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备较强的文字表达能力 2、接受无工作经验者应聘 3、性格开朗，执行力强，善于沟通，富有同理心

招聘出纳兼行政人事一名

工作内容： 负责岗位信息的发布与维护，按照公司标准进行简历筛选，发送面试邀约并安排沟通时间，全程办公室作业无需外勤 工作时间： 8:45-18:00双休节假日正常休息 招聘要求： 具备半年以上人力资源相关经验，有电销类岗位招聘经历者优先考虑 形象端正气质良好；年龄25-33岁（性别不限），责任心强工作积极具备正向心态 薪资待遇： 试用期：7000元包含：4000+300（全勤）+300（奖金）+2400（绩效） 转正后：8000元包含：4400+300（全勤）+300（奖金）+3000（绩效） 额外激励：新员工入职系统后30天内成单，奖励200元（当场发放，可多次获得）

岗位职责： 1、落实企业人力资源相关制度，涵盖人才引进、员工关系维护、培训实施与发展支持等工作； 2、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续，确保人事流程规范执行； 3、协同策划并组织各类员工活动，增强团队协作与组织凝聚力； 4、配合开展绩效评估及薪酬福利相关事务的推进与执行； 5、管理员工人事档案资料，保障信息数据的完整性与安全性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、责任心强，具有良好的职业操守和应急处理能力。

一、岗位职责 1. 负责核心工作，岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

岗位职责： 1.依据公司用人需求，拟定招聘方案，发布招贤信息，进行简历甄选，安排邀约面试，接待应聘人员，并做好求职者后续沟通跟进工作 岗位要求： 大专及以上学历，具备较强的执行能力和良好的沟通技巧 工作时间： 8小时工作制，无需加班，每周单休（周日休息），法定节假日正常休假

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金华市永康市招电焊师傅5名，中午包一顿，工地完工，工资结清

有没有水电技术好师傅来一个，联系

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岗位职责： -1.负责公司办公物资和运营物资采购； -2.负责公司证书、证照、合同档案管理及台账更新； -3.负责来电来访人员登记接待； -4.协助人事主管完成其他人事工作； -5.负责办公室的环境卫生管理及绿植养护浇水； 任职要求： -1.全日制大专以上学历，年龄30周岁以内； -2.有较强的文字功底和沟通能力； -3.可熟练使用各类办公软件； -4.有两年以上行政前台工作经验；

岗位职责： 1.发布招聘信息，根据公司招聘需求选择合适的招聘渠道，撰写并优化招聘广告内容，确保信息吸引力与传播效果。 2.对接收的简历进行初步筛选，依据岗位基本要求识别符合条件的候选人，建立人才储备库。 3.组织并协调面试流程，包括面试时间安排、通知候选人、准备面试材料及跟进反馈。 4.协助维护招聘数据台账，定期整理招聘进展报表，支持人力资源团队决策分析。 5.参与雇主品牌宣传内容的策划与执行，提升企业在目标人群中的认知度与好感度。 任职要求： 大专以上学历。 25-45周岁之间 条件优秀者可放宽至22岁或其他学历。

招聘人事专员10名 数据文员1名 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 要求下班回复消息，主动积极做事 薪资待遇:4000+1000绩效+提成 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！

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宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

岗位招聘：手工（打胶枪类产品）与全职打包工，要求具备手工打胶枪制作经验，能适应计件工作方式并有部分时间自由度，工作地点配备全天候空调，薪资待遇面议。

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电话客服沟通达人速来报到～ 还在找稳定又有奔头的工作电话客服岗位热招中，不用跑外勤、不用看脸色，靠沟通力轻松拿高薪！ 你关心的福利，我们全给到位： •薪资不玩虚的：底薪高提成+全勤奖+绩效奖金，月入6k-10k上不封顶，多劳多得超实在； •福利拉满安全感：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+定期团建，上班也能有归属感； •新手友好无压力：免费系统化培训，老员工一对一带教，0经验也能快速上手，小白也能变大神； •工作环境超舒适宽敞办公区+和谐团队氛围，拒绝内耗，上班更舒心。 我们需要这样的你： •普通话标准，表达流畅，喜欢与人沟通，有耐心有责任心； •能熟练使用基础办公软件，有无客服经验均可（有相关经验者优先）； •抗压能力强，愿意通过努力提升收入，对工作有热情。 工作内容： 通过电话为客户解答咨询、处理售后问题、协助办理相关业务，用专业和耐心赢得客户认可～线上沟通+快速入职，优质岗位不等人～ 只要你敢说、敢拼、想赚钱，我们就给你舞台！ 赶紧投递简历，和靠谱团队一起冲刺高薪，解锁职业新体验～

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岗位职责: 1、负责与已合作渠道保持沟通，定期收集客户资源，并通过电话邀约及信息汇总； 2、对获取的客户资料进行初步分类后，移交至相关部门跟进处理； 3、登记客户咨询信息，完成分类整理并转交至对应部门对接； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1、具备电话客服类工作经验者优先考虑； 2、年龄22周岁至****，性别不限； 3、中专及以上学历，能熟练操作电脑，掌握基础表格制作； 4、性格积极乐观，富有热情，具备较强的学习意愿者优先。 福利待遇: 1、固定薪资+绩效奖金+提成，最终薪资结合面试表现确定； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供系统化培训机制，持续提升个人能力与专业知识； 4、工作时间：8:20-18:00

1.负责招聘2.日常数据

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浙江金华招聘手术团队带班大陈。