船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

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船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，15000+

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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南通市如皋市招工地小工/杂工

徐州贾旺区招瓦工，小工，新工地，需要10人左右，前期打砼，工作时间10小吋，包住宿不包吃，工资面谈，电话徽信

南通市如皋市招工地小工/杂工、工地力工、彩钢板安装，需持登高证人员

苏州市虎丘区招工地门窗安装小工/杂工（长期工），工作时间每日9小时，每日工资220-240之间加班另算。工资发放，根据苏州市实名制考勤发生活费每工日180在下月底前打到银行卡，余额春节前全部支付，年龄50岁以下，身体健康，要有苏安码，有工作经验者优先

常州市武进区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工

有焊工考虑长期工作的可以推荐，联系电话

泰州市靖江市招电焊、二保焊/气焊，焊接直管和弯头，要求打气压10公斤不泄露，成型好

附近有人接单吗？。

泰州市泰兴市招桥梁

泰州市兴化市招吊顶、装修木工

【招聘】招甜品店员工长工工作时间和工资待遇面谈电话：（同步）地址：杏坛逢简

北京市昌平区招工长/工程师

找2车刚筋工长和做的那种

池州市青阳县招工装工长

寻找山东滨州地区熟练的拉丝工长，以替代现有工人。

岗位要求：硕士及以上学历，食品科学与工程相关专业；不限性别，身体状况良好，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应生产一线及多部门轮岗实践，熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理，抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入：100000元+，具体薪酬可面议 职位福利：提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金

泰州市靖江市招拆除/运渣

泰州市海陵区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工

泰州市靖江市造船厂招管工学徒2名30元/小时，二把刀管工和装配工（要会气割、点焊）2名40元/小时，气保焊工焊管道1名50元/小时，每天上班9小时，提供住宿。

泰州市靖江市招工地打磨工

泰州市靖江市招压力容器打磨工、工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 岗位职责： 1.负责施工现场金属构件、钢结构或焊缝的打磨、除锈、抛光及表面处理，确保符合工艺及验收标准 2. 协助完成材料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助作业，保障施工有序进行 3.严格按规范操作电焊、二保焊、气焊设备，完成各类焊接任务，确保焊缝质量与安全 4. 配合铆工/钣金工作业，参与构件组装、校正、定位及成型加工，落实图纸与技术交底要求 5.遵守现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告隐患，参与班前安全交底 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 2.持有有效焊工证（如熔化焊接与热切割作业操作证）者优先，铆工/钣金工需具备基本识图与放样能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识 4. 有相关工种实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基本施工指令与安全标识

招船舶分段管子安装工师傅，工价八小时450/天，要求会看图纸能单独作业，小工八小时200到240一天，工资，包住不包吃，有意者联系本人

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内勤部门核对确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行进度，确保生产安排与实际进展保持同步； 8.完成日常生产数据的统计汇总，编制生产日报、周报及月报。

泰州市泰兴市招工地力工(力工)、工地小工/杂工

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组任务执行进度，对公司各项生产安排实施考核与管控； 3．定期巡视生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产排程、物料进出库凭证，控制制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考核； 6．贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划，反馈并协同解决现场实际问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，形成统计报告； 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技巧，具备良好沟通协调能力与组织管理能力，熟练运用办公软件进行文档处理； 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成激励； 3、产值达成激励：每月核定生产成果，超出年度计划产值部分给予高额提成，生产效率越高，单月产出越高，奖励越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调及热水淋浴设施。