岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

招聘打磨工一名，最好有钣金打磨或保险箱打磨经验优先，精修，质量要求比较高。如果是粗磨不考虑。计件工资，主要打磨焊疤和毛刺。 计件工资：成熟工人：250-300左右/8小时，每天工作12小时。 包食宿，三餐都有。 公司正规，入职交社保。 也可以接受承包打磨或临时打磨。

【岗位职责】 1. 车间轮岗与实操：深入FPC/SMT/CCS生产一线，熟悉设备操作与生产流程，参与实际动手调机与基础维修，全面了解制造现场； 2. 工艺文件编制与维护：协助PIE工程师制定、修订及优化标准作业指导书、工艺流程图及PFMEA等工艺文件； 3. 异常分析与改善：跟进产线制程异常，参与不良品的原因分析，协助推动工艺改善措施落地，提升制程良率； 4. 精益生产参与：参与工装夹具的优化、自动化设备...

【岗位职责】 1. 主导锂电池新产品的研发工作，从材料选型、配方设计到样品制备全流程跟进，推动技术成果转化。 2. 编制电池研发全生命周期的技术资料，包括实验方案、工艺参数、性能报告等，确保研发过程可追溯。 3. 负责研发产品的安全性能评估，设计并执行针刺、过充、高低温循环等可靠性测试，输出风险分析报告。 4. 参与研发项目的前期策划，结合市场需求与技术趋势，制定可行的研发路线图与资源投入计划。 【岗位要求】 1. ...

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。

岗位职责： 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护，保障生产任务高效完成 2. 依据工艺图纸及技术要求，精准执行零件加工，确保尺寸与精度达标 3. 参与生产流程优化，反馈设备运行及工艺问题，协助提升良品率与效率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及工装夹具整理 5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录，确保可追溯性 任职要求： 1. 具备机加工相关实操经验，熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

【岗位职责】 1. 参与复合电池隔膜陶瓷涂覆、喷胶及相关复合工艺的开发、验证和优化。 2. 参与隔膜涂覆、喷胶及配套设备的方案评审、安装调试、试机、验收和量产导入。 3. 根据产品要求，开展陶瓷粉体、胶黏剂、浆料、分散剂及其他原辅材料的试验验证与生产导入。 4. 负责或参与陶瓷涂覆、PVDF涂覆、喷胶、微凹涂覆、凹版涂覆或其他复合工艺的参数调试和持续优化。 5. 参与新产品打样、小试、中试、客户送样及量产爬坡，跟踪产品验证结果并推动问题改善。 6. 维护和优化生产现场工艺参数，包括涂布速度、张力、涂层厚度、面密度、烘箱温度、收放卷及复合效果等。 7. 分析并解决涂覆过程中出现的分散不良、浆料沉降、涂层不均、露涂、掉粉、褶皱、卷曲、针孔、粘接力不足及外观异常等问题。 8. 编制和完善工艺流程、作业指导书、工艺参数表、设备操作规范、试验报告及相关技术文件。 9. 配合生产部门开展现场工艺培训，提升操作人员对关键参数和异常问题的识别、反馈与处理能力。 10. 配合质量部门开展产品检测、异常分析、客户投诉处理和客户审厂工作，并提供工艺方面的技术支持。 11. 参与供应商技术交流、原材料评估和设备改善，推动相关技术问题及时闭环。 12. 完成公司安排的其他复合隔膜工艺、产品开发及项目建设相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学、电化学、轻化工程或相关专业。 2. 具有2—3年锂电池隔膜、复合隔膜、功能性涂布或相关行业工作经验。 3. 具有大型锂电池企业、主流隔膜企业、涂覆材料企业或涂覆设备企业工作经历。 4. 参与过陶瓷涂覆隔膜、PVDF涂覆隔膜、喷胶隔膜或其他复合隔膜产品的开发、生产或量产导入。 5. 熟悉至少一种隔膜涂覆或复合工艺，了解微凹、凹版、辊涂、喷涂、喷胶等工艺原理及设备特点。 6. 了解浆料制备、分散、过滤、供料、涂覆、烘干、收放卷、张力控制和分切等生产环节。 7. 了解涂层厚度、面密度、透气度、热收缩率、剥离强度、润湿性及外观等常用隔膜检测指标。 8. 具备现场问题分析和处理能力，能够运用5Why、鱼骨图、DOE或8D等方法开展原因分析和工艺改善。 9. 具备良好的数据分析、试验记录和技术文件编写能力，能够熟练使用Office等办公软件。 10. 工作认真负责、执行力强，愿意深入生产现场，能够适应新项目建设及试生产阶段的工作节奏。 11. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与项目、生产、质量、设备及供应商协同工作。

宁波市宁海县招门窗安装/

不是流水线 订单充足 年龄：20-50 要有证 340-400/天 包吃住 可预支1000生活费 厂吃厂住 4-6/间 住宿免费 工期：最少做一个

因工作需要现诚招.驾驶员2名，C1，收货，年龄20-40岁，要求头脑灵活，有责任心！ 有意者电联： 待遇从优！ 工作地址：宁波市宁海县西店镇 原标题：《司机装卸工》

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55 周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘：注塑操作工薪资：5000-8000元/月需要夜班两班倒，工作仔细认真，能吃苦耐劳，服从领导安排。

岗位职责：     1、钣金件焊缝、边角去毛刺打磨，做好自检，保证表面质量。     2、操作砂带机、角磨机，工具日常保养。     3、遵守安全规范，做好现场5S，按时完成任务，异常及时上报。 任职要求：    1年以上钣金打磨经验，会角磨机、砂带机操作，能把控平整度，有不锈钢机柜打磨经验。

45以内，涂装打磨，或者焊接打磨，5000-8000元 工作餐，过节福利，缴纳社保

55周岁之内、要求打磨毛边、毛刺、焊接点、免费工作餐、提供住宿！

新签企业高工价大龄工厂区提供吃住日薪250左右 焊接车间岗位： 打磨工-机器人焊接-折弯岗， 23-25元/小时）日工资250左右（两班倒） 周结工资，每周二结算一次 机加工车间岗位： 打眼，套丝，车床等215/天（两班倒） 周结工资，每周二结算一次 当天面试转天安排住宿，住宿，六人间，独立卫浴空调 工作时间： 8:00-20:00（会有加班） 福利食堂每天10元左右 焊接：员工18-55岁 机加：男女18-50岁 需要自己准备防砸鞋，工厂也有，自费 武清客运站免费发车 天津市宝坻开发区

岗位职责： 1. 负责不锈钢构件的表面打磨、抛光及修整作业，确保平整度与光洁度符合工艺标准 2. 按施工图纸和现场要求完成不同部位的打磨处理，配合焊接、安装等工序衔接 3. 正确使用角磨机、抛光机等电动工具，定期检查设备状态并做好日常保养 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作与安全隐患 5. 配合班组长完成工料统计、现场清理及交接记录等工作 6.熟悉不锈钢拉丝、镜面处理工艺的优先。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 具备不锈钢打磨相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作能力 5. 学历不限，有相关操作证书或上岗证者更佳

【岗位职责】 · 花样机、油边，花样机、高频机操作及维修； · 保证生产质量与效率； 【岗位要求】 · 熟悉牛皮真皮生产工艺 ； · 有3-5年相关工作经验 · 学历不限，能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：面议

宁波市海曙鑫斯特机械有限公司招聘1天临时工：加工中心的师傅陪同海外客户到CNC工厂，协助沟通加工工艺、图纸、设备能力、加工精度及质量控制等技术问题。希望你：•熟悉CNC加工，能看懂机械图纸及技术参数；•有机械加工、精密零部件或工厂技术经验；•善于现场技术沟通，会英语更佳。9-下午5点包午餐500-800左右1天电话：何经理浙江省宁波市宁海县桥头胡街道涨家溪758号（联系请说是在的）欢迎大家来应家山路71号一对一推荐岗位联系电话：

工作餐/住宿免费，12小时两班倒，夜班补贴50元。

年龄18岁以上 要求有2年以上机修工作 注塑机的保养与维修 要求会使用3轴5轴机械手

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

精雕编程

招铣床工

浙江宁波招聘：五轴编程一名和五轴操机2人 薪资：面议应发展需要招五轴操机2名， 要求：工作经验丰富，有团队精神.带社保，薪资待遇面谈.

招车床工，铣床工

1.熟练操作雅马哈贴片机 （YSM10.12.20系列） 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点：宁波宁海西店薪资面谈

企业优势 公司设有博士科研工作站，具备成熟的研发平台、完善的试验体系及丰富的产学研合作资源，可有效支撑技术创新与成果的产业化实施。 专业要求 结构工程、土木工程、道路桥梁等相关专业 岗位职责 1. 主导企业核心技术突破、新工艺改进与新产品开发，攻克行业关键共性技术难题； 2. 牵头国家、省、市各级科技项目与科研课题的申报、执行及验收工作，开展专项技术研究； 3. 负责构建并优化公司研发体系与试验平台，规范研发管理流程，增强企业自主研发能力； 4. 推进产学研协同创新，促进科研成果中试验证与产业化应用，实现降本增效与产品迭代升级； 5. 协同推进知识产权规划，组织专利及技术成果申报，打造企业核心技术护城河； 6. 负责研发团队组建与人才培育，主导高新技术企业、专精特新及研发平台等资质的建设与维护；对接高端客户，提供定制化技术解决方案。 岗位价值 1. 突破关键技术瓶颈，推动高端产品更新换代，优化生产工艺、降低制造成本，提升产品利润水平与产业收益； 2. 主导各级科研项目与人才计划的申报落地； 3. 构建自主可控的核心技术体系与专利布局，强化企业技术领先优势与行业影响力； 4. 完善研发管理体系与人才梯队建设，支撑企业科创类资质提升，保障持续创新能力。 任职要求 1. 相关专业博士学历，理论基础扎实，具备较强的科研实验与数据分析能力； 2. 工作踏实认真，责任心强，品行良好，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 3. 能独立承担技术攻关与科研项目，具有行业研发经历或成果转化实践者优先。 薪资福利 1. 薪酬面议，待遇处于行业前列，与个人能力及科研产出相匹配； 2. 完善福利：五险一金、带薪年假、出差补贴、交通通讯津贴、餐补、年度健康体检、节日及生日福利； 3. 科研激励：在专利创造、新产品开发、工艺改进、项目落地等方面取得成果者，享受专项奖励； 4. 平台支持：依托博士工作站，可独立承担各类基金与科研项目，享有充分的研发资源与自主研究空间； 5. 晋升通道畅通，核心岗位参与企业技术战略决策，助力科研成果高效转化与价值实现。