宁波泊仕汽车部件有限公司招聘：1.中走丝操机师傅1名，工资9000-10000元;2.手摇小磨床师傅1名，工资9000元，长白班，地址：宁海花山南岙，联系电话：

月结：252/天计薪，次月25号发薪，每周可预支。 【时间】8-8点，半个月换次班。 【年纪】18~50周岁。 【内容】压铸，机加工，除毛刺，打磨 站班为主，每日吃饭休息不扣工时，计全时。 【吃住】， 包住宿水电平摊，公寓式宿舍，独卫空调，热水器，洗衣机，衣柜

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 依据客户提供的资料，高效推动新项目各阶段的实施与落地； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，并输出符合加工要求的2D图纸； 3. 针对装配车间现场出现的工艺、工装或技术问题，及时分析并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装设计，协助新品试制，推进工艺与工装的标准化建设。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计相关经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具备创新意识，擅长沟通协作与问题处理；学习能力强，逻辑思维清晰；具有良好的组织协调能力与强烈的责任心。

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

岗位职责: 1、牵头专项技术研发工作，负责新产品及新工艺的研发项目，实现从实验验证到批量生产的全流程推进。 2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化，持续提高产品良品率。 3、制定生产工艺文件及相关技术规范，推动标准化实施，并参与专利申请工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验； 2、熟悉产品加工流程，能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写； 3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。

岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作； 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析； 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程； 4、编制半导体靶材相关技术规范文件； 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作； 6、完成靶材产品所需文档的编制（如BOM表、断面图、配方等）； 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务； 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审； 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作； 10、编写工艺规程文件，并指导现场执行与落地； 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证； 12、制定安装、调试及验收方案，并推动现场实施； 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务； 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历； 2、具有5年以上靶材设计或制造经验，熟悉金属靶材者优先； 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件； 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，沟通能力较强； 6、职业素养良好，在行业内拥有一定的资源与人脉关系

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容准确无误、逻辑条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务，体现良好的职业素养与执行力。 6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识，密切关注行业发展趋势。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象良好，具有团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心与自我驱动力，追求快速成长与职业晋升，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。 4、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 5、活力充沛的团队氛围：与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

年龄18-45岁，男女不限，生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，员工综合工资6000--8000元！ 包吃包住，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 临时、消磁身份证不行 纹身烟疤、疑难杂症提前沟通 工作地址：浙江宁波

***温馨提示：真实招聘，招聘过程中不收取任何费用！当天过来当天安排住宿！ 【薪资待遇】 1.试用期三个月，薪资构成：底薪+加班费+绩效+餐补，综合月薪7000-8000，转正后综合薪资8000-10000元 2.每月20号准时发薪，打入工资卡。节假日或周未提前发放. 3.正常班5天8小时制，超出时间算加班，厂区提供吃住。 【职责岗位】 主要生产太阳能发电新能源汽车电子产品，岗位：组装、包装、测试、检验、贴标签，包括品检，物流，物料，仓库，技术员等辅助岗；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【招聘条件】 1.年龄 18-45 岁， 男女不限； 2.身体健康,无传染性疾病； 3.不限学历，不限经验。 【吃住待遇】 1.住宿:厂区提供免费住宿，宿舍配有空调独立卫生间，饮水机，洗衣机 无线网。 2.吃饭:免费工作餐或提供餐补。品种多样，营养丰富。 3.休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。

面点师 有责任心，工作认真负责。

[庆祝]直接入职 日结 电器厂普工225-243天 管吃管住，长白班 后日结 [玫瑰]推荐费奖励1000元 【基本要求】17-50周岁 【工作时间】8-20：00 忙的时候加班 【工资待遇】18/小时 ，日结工资 【工作地点】宁波宁海县海东附近

【岗位职责】 - 短途骑车配送 - 接收系统派单并完成配送任务 【职位要求】 - 18-50岁，品行端正，无案底 - 会使用智能手机和导航 - 有无经验均可，无需驾照 【工作时间】 - 早上七点半到晚上八点半。早上八点半到晚上九点半 【薪资福利】 - 薪资：8000-13000元/月，薪资月结 【住宿条件】 - 公司提供住宿

需要打磨工长期工一个班组，380一天以包活为主15人，三个两个的也可以，包活干不会低于500一天，小砂枪冲砂想干的联系电话

招聘：线检，补土，打磨岗位 薪资：5000-6500元/月 长白班

招临时修边数名，单价0.3，修麻花鞋，厂在沟西

招聘 砂房师傅，磨砂带一名 抛手柄 ，打钢头驳位，会做大马士的优先，三名 包装 抹刀员工，三名 工资待遇好，厂有食堂，公司位置关山小区对面，联系人廖厂 联系电话

崔庄子大堤喷涂厂：招缠磨 5 名，工资加计件月入7000元。招抢手2名喷酒店椅工资加计件月入12000元。有经验者优先。电话：

浙江宁海家电厂 主要生产空调，洗衣机，冰箱，洗碗机 男女不限，18-50岁 ，以及不忌口**（已满） 主要工作：打螺丝，组装，包装检验，注塑辅助 薪资待遇： 装配车间：18-50岁，18元/小时，长白班可坐可站，不需要文化，综合工资6000左右 注塑车间：18-50岁，白班18元每小时，夜班20元每小时，两班倒坐班，吃饭不扣时间。 宿舍：全部外宿，步行十分钟，6-8人间，宿舍设施齐全，水电平摊，白班免费两餐，夜班免费一餐。 不查案底，不查纹身，不需要体检 做不满一周，急辞，。 工人工资支持人走账清，；正常结算无税点。 发薪日：每月底最后一天发上个月工资 工作地点:浙江宁海。。

模具工 。负责按时、按质完成模具的装配及修模工作，负责解决模具装配、试模中发现的问题。 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:1人 / 工作地址:宁海县南部滨海新区创新东路9号

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

数控车工年龄42岁以下，工作勤恳，服从安排，自编自操薪资福利:7000-10000元/月，双休招工人数:3人工作地址:宁海县南部滨海新区滨园北路1号9幢1-8

操作工 1.能看懂简单工艺图纸 / 作业指导书，会基础计量工具优先。 2.工作认真负责，动手能力强，服从管理，有责任心。1.按照生产计划、作业指导书完成产品加工、装配、包装、上下料等操作。 2.正确操作生产设备、工具，做好设备日常点检、清洁与简单维护。 3.计件岗位 薪资福利:7500-12000 元/月 招工人数:5 名 工作地址:宁海县梅林工业区

【岗位职责】 · 花样机、油边，花样机、高频机操作及维修； · 保证生产质量与效率； 【岗位要求】 · 熟悉牛皮真皮生产工艺 ； · 有3-5年相关工作经验 · 学历不限，能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：面议

地址：宁海县桥头胡街道桥井中路79号(彬彬商务酒店) ❶招塑料车工 ❷质检跟单各一名 地址：金桥路 电话：

主要是做：洗衣机，冰箱，洗碗机 主要工作是：打螺丝，组装，包装检验，注塑 装配车间：18~50岁，18元/小时，长白班，可站可坐，综合工资6000左右 注塑车间：30~50，白班18元每小时，夜班20元每小时，两班倒坐班，吃饭不扣时间 薪资待遇 宿舍6~8人间，，，全部外宿，步行10分钟左右，宿舍设备齐全，水电费平摊 白天免费两餐，夜班免费一餐， 每月月底发工资 工作地点：浙江宁海

机械装配学徒（非普工） 机械相关专业中专以上学历 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:2人 工作地址:宁海县茶院镇南滨南路8号

宁海洗衣机空调厂 主要生产：洗衣机，空调家用电器 ✴【优势1】：高薪资，高工时，包吃包住（ 长白班 ，两班倒都有）（） ✴【岗位】：注塑工 流水线组装工 ✴【要求】：18～50周岁，男女不限，身体健康（查大面积纹身） ✴【吃饭】：企业免费 2 餐， 中餐，晚餐 ✴【上班时间】：8:00～20:00 ✴【薪资待遇】： 装配工，注塑工:白班18元每小时，夜班20元每小时 满月综合 6000-7000元，每月25号发工资 宿舍6-8人间提供，空调，热水器，卫生间 商业保险：100元/月 ⚠注：员工入职离职白班按 1 7 元，夜班按 19 元每小时结算薪资 【注意】：和，，面试携带身份证，不穿无尘服，，纹身不要。 电话、