标题湖北华淦智能电力建设有限公司工种电力施工项目经理内容岗位职责：1、负责公司所有工程的全面管理工作，及时向公司汇报工作的进展情况，严格执行公司所有的规章制度;2、对项目实施监控，做好项目的日常运营，对项目质量、成本、进度进行控制，协调项目进程，及时发现问题并解决处理;3、积极配合甲方和监理的工作，处理工程变更洽商，组织处理工程事故、问题纠纷协商、组织工程自检、配合甲方阶段性检查查收及工程验收、组织做好工程撤场善后处理。任职要求:1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求。4、具备较强与业主方及分包单位的沟通能力;5、有建筑行业、电力行业、电气工程行业工作背景和经验者佳;6、必须持建造师证一级建筑专业或一级机电专业上岗，另有安管A、B证优先;3、拥有5年以上相关工作经验,熟悉风电、光伏项目施工管理整体流程。4、独立管理过两个以上不低于850万建筑或电力工程;5、限28-40岁。6、能接受驻项目地（有偏远地区，例：内蒙）福利待遇:1.提供交通补贴，根据员工实际工作需要和项目地情况，制定合理的补贴标准，以解决员工在项目地工作期间的交通出行费用问题，减轻员工经济负担。2.设立绩效奖金和年终奖金制度，根据员工的工作业绩、工作态度、项目完成情况等多维度考核指标，对表现优秀的员工给予相应的绩效奖励。年终奖金则根据公司年度经营业绩和员工个人全年工作表现进行综合评定发放3.轻松舒适办公环境4.每逢重要节日，公司都会为员工发放节日福利，包括但不限于节日礼品、购物卡、现金红包等，让员工在感受到公司关怀的同时，也能更好地享受节日氛围

我司因工程施工需求，特招聘一名高速市政工程道路项目经理。必须具备一级建造师执业资格，年轻35岁一45岁之间，工作经验5年以上，工资面议。

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1、依照公司的发展战略，通过项目现场管理与协调，确保公司项目工程质量与品质，提升公司整体项目开发水平。具体包括工程进度管理、工程质量管理、工程技术管理、安全文明施工管理等，保证工程按时优质完工；2、根据公司年度经营计划，编制本项目整体工作计划，并负责监督落实；3、根据公司提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项指标；4、负责本项目的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；5、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核；6、负责组织制定及调整施工总体计划，组织施工企业进场，负责项目进行施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业技术和指导；7、全面支持与协助项目的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节；8、对施工单位、材料供应商、监理单位等进行协调和统筹管理；9、政府相关部门（如质监、安监等）的关系维护。任职资格：1、大学本科以上，建筑学、工程管理、土木工程等相关专业；应聘者的年龄原则上45周岁及以下（特别优秀的可放宽年龄）；2、具备建筑专业一级注册建造师证书，安全B证，中级及以上工程师职称；3、拥有房地产建筑行业大型国企、上市公司或头部企业工作经验5年以上；4、具备独立负责2个以上完整房建项目经验，完整操盘过1万㎡以上公共建筑项目，有全套的房建施工经验，含土建、结构、主体、机电等，懂造价与预算（需提供相关证明材料，中标通知书/施工合同/竣工报告/四库业绩）；5、熟悉政府投资项目审批流程及建设标准，能统筹项目各级管理人员，能牵头搭建房建事业部管理体系，制定项目管理制度与标准化流程。薪资：面谈。

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招聘：经营部总经理薪资：7千-1.4万岗位描述:1. 负责组织进行或参与项目前期调研工作,分析评估项目可行性以及拟合作单位可靠性;2. 负责协助工艺团队人员开展初步设计、施工图设计、概念设计、方案编制等工作;3. 负责组织开展招投标工作;4. 负责对施工单位日常工作进行审查监督;5. 负责对项目成本进行管控,对*终项目进行核对;6. 负责对项目的整体进度进行把控,确保项目按期完成;7. 负责及时向领导对各项工作进度进行汇报;8. 负责对项目基础、主体结构、装饰装修及市政相关工作进行管理管控,并根据现场施工情况编制或填写施工进度表,定期向领导汇报;9. 负责组织或协助对图纸进行审核、修订,及时与设计单位、总包单位对图纸相关问题进行沟通;10. 负责在施工完毕后,对土建工程进行检查验收,发现问题及时协调总包单位进行整改并对整改质量进行检查,确保符合项目要求;11. 负责搜集汇总土建施工过程中所有项目相关资料。岗位要求:1. 具有统招本科及以上学历、土木相关专业;2. 具备专业土建背景;3. 具备综合项目管理经验,医药厂建经验/国内top房地产项目管理经验者优先;4. 英语听说读写流利;5. 具有较强的责任心,做事认真负责;6.抗压能力强、沟通表达能力强。

招聘：项目工程技术部长主管（强电方向）薪资：8000-120001、主持/负责项目工程技术工作，履行本部门/本岗位职责及权限，统筹负责部门工作安排；2、负责组织并参与施工图纸会审、勘误，核对图纸、核实工程量，提出变更、完善设计意见；3、负责编制落实项目施工组织设计、施工技术方案和安全技术措施，组织、编制总体及分项施工技术总结、竣工资料等工作；4、负责对项目生产进度、技术、质量全程进行监督指导；5、严格控制项目现场施工成本，协助做好变更工作中技术变更部分工作；6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，电气工程、电力工程、自动控制、自动化等相关专业；2、年龄45周岁以下；3、具有5年及以上高速公路或市政项目机电安装工作经验，至少3年及以上项目工作经历；4、熟悉通风、照明、高低压供配电等专业技术知识；5、具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，良好的团队协作能力和职业操守。工作地点：广州市

广东广州单位，韶关乐昌项目，招聘项目经理。要持有一级建造师房建+市政双专业，且具备高级职称。要熟悉土建项目管理流程，沟通能力好。待遇1.4万一个月，含证书。待遇不高，合适的再投简历。

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招聘：民宿管家薪资：5000元以上/月1.年龄20-30周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先。2.有责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳。3.性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队协作精神。4.能够适应远离城市喧嚣的乡村生活。5.优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。

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写字楼急招（金银湖欧亚广场）物业工程主管、维修师傅工程主管任职资格：45岁以下，大专及以上学历，高压电工证或低压电工证/电梯管理员证。维修师傅任职资格：48岁以下，手持低压电工证，身体健康，认真负责。工程主管薪资待遇：5500-6000/月维修工薪资待遇：4500-5000元/月联系方式：郑经理：

工作内容：1、对入驻企业装修及改造的设计施工过程中的质量、进度、安全、档案归档等工作做好精细化把控、监管、协调、服务工作。2、保证租赁物业的结构完好，做好园区设施设备巡检，保障园区安全生产，提高企业对服务的质量满意，使企业能按期入驻，正常实现收益。3、负责项目的物业工程监督管理工作、设施设备的维护和保养工作、技术支持等工作。4、负责处理公共设施抢修和突发事故，及时排除设备故障。5、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作。职位要求：1、大专以上学历，40岁以下；2、3年以上物业公司工程、设备类相关工作经验，有电工证；3、熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施的维护；4、具有良好的服务意识、沟通能力和处理突发事件的能力；5、熟练掌握Office等办公软件。

(1)岗位职责a) 必须严格遵守公司的各项管理制度，严格按照公司管理制度执行，服从管理；b) 保持良好的精神面貌、规范的仪容举止，负责好当班的对客服务工作，确保为客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务；c) 熟知酒店周边及内部信息，熟练使用前台设备；d) 准确、迅速地做好入住登记手续,管理好当班账务；e) 做好当班客房、会员卡、小商品等的销售工作，并做好交接班工作；f) 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；g) 做好房态查看和记录，确保预定安排准确无误，排房合理；h) 保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全；i) 积极参加部门会议和培训，有团队合作精神；j) 认真完成日常制作数据统计工作；k) 认真完成上级交办的其他工作。(2)任职要求a)性格活泼、办事稳重、服务意识强；b)待人热情、礼貌，反应敏捷；c)勤奋好学。(3)职责权限a)严格按照《前台工作手册》执行，要求以外的，先向主管领导反馈。b)凡是涉及财产、人身和安全的，可直接向总经理汇报

房建项目经理，要求一级建造师，带安全B证。

岗位职责：1. 客房清洁-每日按标准流程清洁客房（整理床铺、更换布草、消毒卫浴、补充易耗品等）。-检查客房设施是否正常运作，及时报修。-确保客房卫生达标，符合酒店星级标准。2. 公共区域维护-清洁大堂、走廊、电梯、餐厅等公共区域，保持整洁。-定期对地毯、沙发、玻璃等进行深度清洁或保养。3. 设备管理-正确使用清洁剂和清洁工具，定期维护设备。-节约清洁用品，避免浪费。4. 客户服务-礼貌回应客人需求（如额外物品补充、临时清洁请求）。-拾获客人遗留物品及时上交。5. 安全与合规-遵守酒店安全规范，做好防火、防盗等工作。-严格执行卫生防疫标准（如疫情期间的特殊清洁要求）。任职要求：-年龄一般在18-50岁，身体健康，无不良嗜好。-有相关工作经验者优先，新手通常需接受培训。-具备责任心、耐心，能适应轮班制（早班、中班、夜班）。-熟悉基础清洁工具使用，部分高端酒店可能要求英语基础。

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任职要求1、年龄要求：40岁以内。2、工作经验：有一年以上客服相关工作经验，了解客服工作基本流程和规范。3、能力素质：有较强的沟通能力和服务意识，耐心细致，能积极应对业主的各种需求，善于处理各类客户问题。上班地址：汉阳区、黄陂区薪资：4k-5k/月，提供餐补、五险、13薪等，单休