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会计CNC打磨跟单文员
工资厂里面谈 急招:1.财务熟练工(需要经验足的,工资面谈) 2.跟单文员 3.数控车床师傅 4.外圆磨半熟练按月 5.钻床熟练工按月 6.数控车床半熟练计件/按月 联系电话: 地址:东部新区(星远机电)
台州
4月30日 08:52拨打电话
会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专预算财务分析应收应付物流制造业总账
招聘主办会计、管理会计及辅助会计
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析应收应付物流总账资金管理审计风控税务
1. 负责日常业务的账务处理与会计核算工作 2. 编制各分站点财务报表,确保数据及时准确 3. 审核分站点付款及各类费用支出,保障成本费用的合规性与真实性 4. 承担发票开具及相关税务支持事务 工作要求: 1. 持有初级会计职称 2. 大专或以上学历 3. 具备2年以上相关工作经验 4. 熟悉金蝶、管家婆、用友等财务软件操作,熟练运用Excel等办公软件
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账固定资产核算资金管理代理记账公司中级会计师
招聘:会计师 薪资:5000-9000元/月 天华会计招2名会计师,要求男女均可,大专,有经验者优先考虑。
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位主要工作内容: 1. 审核日常会计凭证并完成相应账务处理; 2. 编制月度与年度财务报表,结合业务实际协助开展企业财务状况分析; 3. 协同进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析; 4. 负责公司税务申报及其他常规税务事务办理; 5. 整理归档各类财务资料,配合完成外部审计相关工作; 6. 参与预算编制过程及执行过程中的控制管理; 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,熟悉财务管理制度与税收法规,了解日常账务操作流程,有中大型工业企业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务申报流程,具备金蝶软件应用经验者更佳; 4. 熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 6. 工作态度严谨,责任心强,处事细致稳妥;
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限成本应收应付总账
会独立做账 1、严格执行国家相关方针政策及财务会计法规,遵守财政、税务、结算等相关制度,切实履行监督职责,确保各项经营活动合法合规,维护财经纪律严肃性。 2、全面落实《中华人民共和国会计法》《企业财务通则》《企业会计准则》等相关法律法规要求。 3、学习并熟练操作德元升中医馆所使用的管理系统(金蝶、下单系统)。 4、负责应收账款的跟踪与催收工作,确保资金及时回笼。 5、依据人事提供的月度考勤记录,结合员工销售业绩提成与佣金标准,完成工资核算与发放流程。 6、办理员工社会保险的代扣代缴事项,包括资料整理与申报手续。 7、规范整理医馆收银台账,定期进行数据归档与备份管理。 8、负责公司各类经营证照的年度检验工作。 9、每月末按时完成对账、报账任务,并编制年度财务总结报告。 10、负责医馆物资采购及出入库台账登记,协助收银人员开展仓库盘点与整理。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
记账
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限
在店里记账
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账成本税务风控收入账电商制造业代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
外帐会计,有经验者优先
7000-9000元/月
会计大专总账
做帐,退税,高新台帐
财务储备人才
6000-8000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1、会计核算与报告:负责日常账务处理、凭证录入、财务报表编制及对外报送工作; 2、预算与财务分析:参与公司年度、月度预算的制定; 3、跟踪预算执行进度,定期开展经营数据分析,出具管理分析报告,为业务运营提供财务支持; 4、税务与合规管理:完成税务申报、发票领取与开具、税务筹划等日常税务事项; 5、配合开展外部审计相关对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、经济、金融等相关专业; 2、掌握扎实的财务会计与管理会计理论基础; 3、了解企业会计准则及有关财税法律法规; 4、熟练操作用友、金蝶等常用财务系统及MS Office办公软件,尤其擅长Excel与PPT。
浙江台州鞋厂直招,招数量电脑车工2名,分料小工1名,地址:马鞍桥凤凰山工业区,电话:
缝纫工1-2人
鞋厂直招,招数量电脑车工2名,分料小工1名,地址:马鞍桥凤凰山工业区,电话:
台州
5月2日 23:16拨打电话
台州临海市招电焊工一名
电焊1-2人
招电焊工一名临海
台州 临海市
5月2日 23:13拨打电话
浙江台州招针车工10名,临时长期都可以,鞋帮单大,房补400/月,牧屿池里
缝纫工6-10人
招针车工10名,临时长期都可以,鞋帮单大,房补400/月,牧屿池里
台州
5月2日 23:06拨打电话
浙江台州招:熟练车工5名休闲运动鞋地址:楼旗
缝纫工3-5人
招 :熟练车工5名休闲运动鞋 地址:楼旗
台州
5月2日 23:01拨打电话
浙江台州地址:吉利大道——————招聘铲车工:1名工资:320元/天联系电话:
320元/天
铲车司机1-2人
地址:吉利大道 —————— 招聘 铲车工:1名 工资:320元/天 联系电话:
台州
5月2日 23:01拨打电话
会计洗车工前厅接待
昆明呈贡综合修理厂诚招: 机修师傅、中工数名 前台接待数名 财务会计两名 洗车师傅,洗车学徒数名 以上岗位均提供食宿,购买五险 联系电话:刘总
昆明 呈贡区
5月2日 23:11拨打电话
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责机械厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
物业公司财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专善于沟通,有耐心 会计出纳收入账餐饮酒店生活服务金蝶EAS不可兼职
物业公司财务一职,内容简单,会用金蝶软件,有耐心,善于沟通。
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.核对进销存数据,协助完成终端客户、经销商及销售回款的财务对接与结算 3. 办理税务申报、发票开具与管理,确保财税合规 4.参与应收账款管理,定期与业务部门协同跟进回款进度 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉制造业或快消品行业财务流程者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接业务、客户及经销商 5.工作细致严谨,责任心强,具备基础税务及账务处理能力
私人助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
紧急招聘. 工作地址温岭 最好温岭本地人. 能讲方言的最好 有大专文凭优先
门市接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验生活服务机构普通话流利月休四天
1. 负责客户日常接待、资料整理及电话通知等工作 2. 合理协调并安排客户服务事宜 3. 福利:提供食宿
前厅接待
招聘前台接待:2名 要求: 1、年龄要求20—35周岁 2、大专以上,形象气质佳 3、有商业综合体工作经验 工资待遇: 1、8小时制 双休工资5000+高温费,过节加班费及福利,年终奖 项目地址:温岭松门渔港小镇 联系电话:
台州 温岭市
4月25日 00:34拨打电话
前台1-3年大专五险一金19点前下班大小休门诊部/诊所商务/会务接待经验其他有行政前台经验行政前台
一、岗位职责 1. 现场接待与引导:迎接患者,了解其需求,提供咨询解答与就诊指引。 2. 设备维护与秩序保障:确保负压设备正常运转,发现异常及时报修,维持现场秩序,应对突发状况,协同各部门工作衔接。 3. 挂号与信息登记:为初诊患者办理实名制建档及信息录入;为复诊患者完成挂号操作,按预约流程执行。 4. 分诊调度:根据患者来源(如口碑推荐、线上预约、自然到访等),分配对应科室的挂号单据。 5. 收费与票据管理:承担前台收费任务,处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜,确保各类票据规范归档。 6. 报表编制与归档:生成并保存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表,并及时提交财务部门同步数据。 7. 日常事务处理:更新种植体库存记录,管理停车权限码,申领日常耗材,办理积分兑换业务,上传医保相关数据,登记日常事项。 8. 轮岗配合:接受客服体系内的岗位调配,涵盖现场运营导诊、现场引导服务、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导诊、客户投诉处理等岗位。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具备1年以上工作经验,有服务行业从业经历者优先; 3. 办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4. 综合素质:具备良好的服务意识,能吃苦耐劳,工作细致严谨,责任心强,沟通协调能力佳; 5. 形象气质良好,有相关专业实习或工作经历者优先; 6. 熟悉当地方言者优先考虑。
主办会计代理记账
6000-10000元/月
会计3-5年大专财务分析不可兼职代理记账公司总账中级会计师风控税务
主要负责公司会计账务的复核与审核工作, 主办会计:1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验;2、拥有2年以上总账会计岗位经历;3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务相关问题的能力;4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力;5、持有中级会计职称或熟悉出口退税流程者优先考虑。 诚邀有志之士加入我们正一大家庭。
兼职会计
会计3-5年本科居家办公应收应付结算总账成本税务收入账制造业代理记账公司中级会计师可兼职
在家办公
档案管理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中文员
主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、条目录入及档案复原等工作; 全程提供培训!无需担心不会操作,无需担心缺乏经验,均可从零学起,工作简单易上手!欢迎随时咨询!打字速度快者优先录用! 1、薪酬结构:计件工资+绩效奖金+全勤奖励,按劳分配,收入透明,多劳多得,月均收入3-5k,上不封顶; 2、为您提供稳定的工作环境 3、资深员工一对一指导,有疑问随时可问,团队氛围轻松融洽 4、晋升路径: 加工文员—质检员—现场主管—现场经理(含见习)—正式现场经理—区域经理(每季度组织考核) 晋升:完全凭实力说话 心情:格外舒畅 公司:具备良好发展潜力的平台 品牌:广为人知,口碑良好 对您的期待: 1:学历不限,只看是否踏实肯干 2:能力不限,只愿您态度积极向上 3:外貌不限,但希望您常带笑容 4:性格不限,只要内心阳光开朗 薪资由个人能力决定 绝不会让您的任何一份付出被辜负
前台1-3年大专
请仔细看一下岗位内容再问 谢谢~ 一、工作内容: 1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务; 2. 完成日常相关数据报表的整理与提交; 3. 承担电话咨询解答工作; 4. 管理办公用品与礼品的出入库登记; 5. 配合客服开展客户满意度调研及相关资料汇总; 6. 执行收银相关事务 二、任职要求: 1. 形象端正,工作态度积极,反应灵敏,具备良好的应变能力、表达能力和协调配合能力; 2. 熟悉基础电脑操作流程; 3. 会听能说方言者优先考虑 三、薪资福利: 试用期4000,转正后4500+提成 中午包饭,统一公司订餐 四、上班时间: 单休,需参与排班 常规班次:上午八点半至下午五点半(每日早会,需八点二十前到岗) 早班班次:上午八点至下午四点半
招聘前台若干名
1.2-1.5万元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧月休四天
因公司发展需要大量招人,无需经验,有专业教练带,带薪培训。工作轻松,环境舒适氛围好,团队年轻,只要求对工作有责任心,想赚钱,希望进一步沟通。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况; 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定; 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护; 4. 组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理; 5. 办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理; 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作; 7. 搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展; 8. 建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性; 9. 处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题; 10. 梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率; 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新; 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案; 13. 开展员工工作量评估与分析; 14. 协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转; 15. 负责考勤数据的统计与核算; 16. 办公用品的采购发放及使用管理; 17. 日常消防安全管理工作落实; 18. 每周开展6S巡查,并形成检查记录表; 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作; 2. 具备3年以上人力资源实操经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力; 4. 性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
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