1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备良好的学习态度，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。

工作内容: 1.上门测量 2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等 3.客户沟通签单配合项⽬经理对项⽬进⾏跟踪和监督 任职要求: 1.独立设计方案 2.熟练设计相关专业 3.善于沟通，有责任⼼

负责对接客户实际需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，协助完成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展空间。

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选配等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，监督图纸执行过程，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保预算合理执行； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，熟悉家庭装修市场及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目按时交付； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

1、按照公司安排准时上门测量，与客户深入沟通需求，有效推动成交 2、签约后提供全程客户服务，包括设计图与施工图绘制、施工现场协调、材料对接 加分项：具备装修装饰行业相关经验

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，有工装企业设计师经验者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作； 6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）、7-14天（常规周期）

1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合客户经理、业务经理进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 8、有较强的工作责任心；

维修两个一体机门门禁，海康人脸识别一体机

工资2⃣8⃣元/小时➕人走账清 工资2⃣8⃣元/小时➕人走账清 1⃣6⃣～5⃣0⃣岁男女不限 228号工期高价寒假工➕短期工都可以接受（工期约3⃣0⃣天） 【南京网红仓库◆高价短期工】 普工年龄1⃣6⃣—5⃣0⃣岁，男女不限 叉车工18-50男女不限， 会写简历 能吃苦耐劳 工作简单 岗位工资待遇 操作工/拖车工2⃣8⃣/小时 ，叉车工2⃣9⃣/小时每周可预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 每周可预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 每周可预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 ⚠备注：高价截止 ，统一办理离职，干满工期人走账清，继续留任按照20元/小时支付，，工资统一按照20元/小时支付 ✅包吃包住 住宿200/月 水电平摊 ✅主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 ⚠备注：要求开无犯罪记录证明 ✅ 周一至周五都面试。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

南京市雨花台区招做预埋水电，需要焊工，有住建局证。1名

招一名瓦工，要求会贴墙地面石材，350一天，一天8个半小时，可提供住宿，吃饭需，技术不好的勿扰！

岗位职责：1. 负责建筑装饰装修、市政及地铁工程类项目的CAD施工图绘制与深化设计，确保图纸符合规范及现场施工要求2. 根据设计师方案及现场勘测数据，准确完成平面布置、节点大样、材料标注等制图任务3. 配合项目部进行图纸交底、技术答疑及施工过程中的图纸优化与变更调整4. 整理归档各阶段设计图纸，确保版本统一、资料完整、可追溯性强5. 协同资料员、项目经理等完成报审图纸的标准化输出与合规性校核 任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备建筑装饰或市政类工程制图经验者优先2. 能识读建筑、结构、水电等专业施工图，理解装饰装修工艺及构造做法3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4. 吃苦耐劳，能适应阶段性驻场或配合项目进度加班需求5. 学历不限，有相关行业实习或项目经验者均可投递

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 负责与客户沟通需求，精准把握其功能、风格及预算诉求； 独立完成量房、方案构思、平面优化、效果图制作及施工图深化； 提供主材、软装、灯光等一体化设计方案，提升客户体验与签单转化； 配合项目经理进行技术交底，解决施工过程中的设计问题； 跟进项目落地效果，确保设计还原度与客户满意度； 持续关注设计趋势、新材料与工艺，优化公司设计标准与案例库。 任职要求： 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业大专及以上学历； 熟练掌握 CAD 具备 2年以上住宅/商业空间设计经验； 熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关规范； 审美在线，有原创能力，能独立完成从概念到落地的全案设计； 沟通表达能力强，具备服务意识和一定销售思维 岗位福利：五险

岗位职责: 1.负责房产中介的日常对接与维护，保障合作关系稳定，及时传递公司政策信息 2.与房产中介推荐的客户保持有效沟通，维护合作门店形象，并提供专业的装修知识解答 3.邀约有装修意向的业主到公司或实地量房，协同设计师完成客户接待服务，推进至签约阶段 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户关系，提升合作满意度 2.适应高效工作节奏，具备积极主动的工作意识 3.具备一定的谈判技巧，有驾驶经验者优先考虑 4.富有团队协作精神，工作认真负责，能按时达成个人工作任务及业绩目标

1.客户开发与关系维护：通过公司提供的客户资源，有效触达并拓展有融资需求的潜在客户。 2.深入了解客户的融资需求，资质条件及风险偏好，基于公司合作的产品库，为客户提供合适的融资方案。 3.清晰，专业的向客户介绍金融产品信息，（利率，期限，费用，流程，风险等）解答客户疑问，提供专业的融资建议。 4.有效跟进意向客户，协助客户完成申请材料，顺利推进放款目标。 薪资待遇：试用期无责底薪6000+提成，试用期不压提成和奖金（问就是任性，不搞压提成那一套），转正底薪3800-4200，提点15%到40%，新人前期收入8000以上，后期稳定10000以上，上不封顶，职等你来！！ 团队氛围：轻松愉悦的工作环境，老板nice，无勾心斗角，主管一对一帮扶，小白友好 晋升及发展：销售学徒-融资顾问-团队副经理-团队经理，晋升路线明确

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 采用提成机制（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，每日工作时间早九晚六，无需加班，实行单双休制度，法定节假日正常休假。 3，固定办公场所上班，无需外出差旅，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深员工带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动金的收取，公司配备专业培训团队及老员工指导，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成按日结算。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，团队安排专人带教协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰流畅，具备目标感，勤奋踏实，能承受工作压力 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队年轻有朝气 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？ 立即加入我们吧

岗位职责： 1.统筹室内设计项目的整体管理，确保项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，制定设计方案及施工实施规划； 3.组织协调项目团队，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4.审查设计图纸，把控材料选型与施工工艺质量； 5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目收益目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，善于客户沟通与商务协调； 5.责任心强，适应高强度工作环境并保持高效输出。 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！ 不限方式方法，多劳多得

岗位说明： 1，我们专注于企业预算数字化管理平台的业务，覆盖企业员工用餐、年节福利、生日福利、差旅预算、体检等多元场景 2，通过创新模式助力企业实现降本增效、提升运营效率与团队文化建设，同时充分激活和转化客户资源价值 3，相比短期业绩结果，我们更关注个人成长，如每个项目案例的分析能力、企业级顾问服务的标准流程掌握、以及清晰的职场发展规划 岗位要求： 1，统招本科及以上学历，****以下，具备3年以上销售领域工作经验 2，拥有独立开拓客户的经验，对销售工作保持高度热情 3，曾在HRSaas、招聘服务平台、测评系统、EHR、企业学习发展、协同办公、电子签、体检、保险机构、费控报销、商旅、餐补等相关行业公司任职者优先 4，性格坚韧、积极、乐观，具备自我反思能力 5，语言表达清晰流畅，熟练掌握商务谈判技巧，有顾问式销售实战经验 6，能够沉下心来，精准识别客户需求，敏锐捕捉合作机会 7，重视自身职业发展路径，具备强大学习能力

岗位职责：知识付费+水晶销售（海外市场） 工作内容： 1、开展塔罗牌相关工作，负责案件全流程的执行与跟进； 2、依据客户具体需求，提供专业的塔罗牌咨询服务； 3、参与塔罗牌结果的解析与阐述，为客户给予方向性建议与支持； 4、具备良好的文字表达能力，能够准确高效地进行书面沟通； 5、细致耐心，责任心强，保持积极认真的工作态度。 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检 零食下午茶 定期旅游团建 带薪年假 五险

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险一金； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。