
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构加班费
负责场馆日常收银,跟场地清洁
科室导诊(温州)
5000-6000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验19点前下班乘务相关专业其他有服务业经验销售/导购经验
一
、
岗位职责
1. 预约管理:核实患者预约详情,包含就诊时段、班车使用需求等,确保信息完整准确。合理规划预约安排,降低改期频率,提升预约执行效率。
2. 术前/术后准备:提前整理患者所需的术前或术后材料,如检验单、影像检查单、各类项目知情同意书等,保障患者高效完成登记与检查环节,缩短等候时长。
3. 现场引导与候诊秩序维护:主动接待患者,指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序,确保患者依序候诊,并及时提供相应协助服务。
4. 医生对接与协助:与医生保持顺畅沟通,协助传递患者信息,推动患者需求得到快速响应与处理。
5. 术后指导与注意事项:向患者清晰说明术后护理要点,涵盖饮食建议、药物使用方法、复诊时间等内容,帮助患者科学开展术后恢复。
6. 预约复诊与回访:协助患者确定后续就诊时间,制定复诊计划。定期开展科室随访,跟踪康复进展,收集意见建议,持续优化服务质量。
7. 轮岗管理:接受客服体系内的岗位调配,包括现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位轮换安排。
8. 完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1年以上相关工作经验;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度,能准确引导患者完成就诊流程;
5. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能够细致耐心地回应患者咨询;
6. 掌握当地方言者优先录用。
前台收银
4000-5000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等
4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与保密意识
4. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先
5. 适应能力强,能接受工作地点及基础排班安排
前台收银
5000-10000元/月
前台高中
岗位职责:
1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询,提供专业、耐心、友好的售前售后支持
2. 准确记录客户问题及处理过程,按规范流转至相关部门并跟进闭环
3. 主动收集客户反馈与需求,定期整理分析,协助优化产品与服务体验
4.熟练使用客服系统及CRM工具,确保信息录入准确、工单处理高效
5.配合团队完成日常数据统计、话术更新及业务培训任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,打字速度快(≥60字/分钟),能适应轮班制工作安排
3.具备基础电脑操作能力,熟悉主流办公软件及互联网应用
4.责任心强,情绪稳定,具备一定的抗压能力与问题解决意识
5.有电商、教育、SaaS等行业客服经验者优先
前台职位 底薪4000 不限经验
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的访客支持服务;
2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作;
3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。
工作时间:9:30-18:30 单休 月休4天
团建活动 节日福利
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 掌握基本的商务礼仪规范;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神。
汽车维修前厅接待主播机修工汽车美容工
平阳盛泰汽修
一、汽车美容技师 / 美容学徒
- 要求:年龄18-35岁,有无经验均可,学徒可带
- 待遇:面谈
二、前台接待
- 要求:18-35岁,形象大方,沟通良好
- 待遇:面谈
三、主播
- 要求:18-35岁,表达清晰,配合门店宣传
- 待遇:面谈
四、机修中工 / 机修学徒
- 要求:18-35岁,想学技术、能吃苦优先
- 待遇:面谈
五、钣金中工 / 钣金学徒
- 要求:18-35岁,踏实肯干,学徒可教
- 待遇:面谈
联系电话: 朱经理
工作地址:昆阳镇前宕村国道路129-131号 盛泰汽修
麻烦直接电话联系(谢谢)
前台客服
职 位:前台/接待
职 务:客服
工作地点:龙港市
年 龄:30-48
计算机能力:不限
工作经验:不限
户 口:不限
住 房:没有
学历要求:高中及以上
人 数:2
承诺月薪:面议
是否兼职:全职
有效天数:90
发布日期:2026-
工作内容:负责物业管理费的收缴工作;负责业主来电来访的接听、接待、记录和处理;负责跟进业主的收楼、进场装修、入住等相关手续......工作时间:08.00-17.30(午休2小时) 单休、法定假日轮休工作要求:,会基本电脑办公软件操作,性格开朗,善于沟通,有经验者要优先。
浙江温州急招仓库管理员一名,年龄28至45。工作时间,7点半至下午5点半,工作轻松有经验者
库管1-2人
急招仓库管理员一名,年龄28至45。工作时间,7点半至下午5点半,工作轻松有经验者优先联系电话,
A2货运司机箱车月结
7-工作地点:浙江省金华市义乌市祥瑞路,圆通速递(通泰分公司)-岗位职责:负责温州至贵阳的长途货运工作,驾驶厢式货车,无需装卸货物。要求持A2驾照及货运从业资格证,熟悉车辆日常保养、路况并熟练使用导航。长期稳定工作,月薪21000-22000元。-任职优势:能开会倒车、熟悉路况者优先。期待经验丰富、责任心强的主驾司机加入!-联系电话:
店员1-2人月结
急招都店员一名,高中以上学历熟练使用电脑软件,工作地点云周工业区,工资5000一个月。月休一天。加班另算
5500清闲前台+三餐+住宿
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限接受无经验包吃住不加班不销售
全国连锁
诚聘:礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责4000,转正5500
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
前厅接待
前台接待
1、性格外向,活泼开朗;2、年龄20 - 45岁;3、能接受出差无障碍交流。维系顾客、给顾客推荐合适旅游线路、跟团出差。
薪资福利:1、底薪3000元/月+个人提成;2、可跟团免费旅游(国内外线路都有)
招工人数:1名
工作地址:安宁市金方街道办事处广场路8号(中青旅行社)
行政前台人事
5000-9000元/月
前台1年以下大专19点前下班行政前台有行政前台经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.有前台或者人事工作经验
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
办公室前台可小白
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险有空调月休四天
[岗位职责]
。负责接待工作
[职位要求]
。无需工作经验,无学历要求。年龄18-30周岁,五官端正。有上进心,服从管理
。普通话标准,熟悉商务礼仪
[工作时间]。每天工作8小时[薪资福利]
。无责保底5000元,综合月薪5000-7000元。包住,环境舒适
。周末双休,交通补助,加班补助
。饭补,话补,房补,年底双薪
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
一、岗位定位:负责行政、人力资源、文档、后勤
二、主要职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物料采购,仓库管理。
2. 管理公司文档资料(合同、档案、制度文件)的归档与更新。
3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。
4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。
5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。
三、任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理,财务等相关专业优先。
2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力;熟悉行政工作流程(如采购、会务、档案管理等);具备良好的公文写作能力(如通知、会议纪要等)。
3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力;具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应多任务工作节奏。
科创平台
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科大中型企业从业文字功底扎实
岗位描述:
1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务;
2、协助院长制定研究院各阶段工作目标,并跟踪各项目标的达成情况;
3、外部重要合作的推进、协调、跟进;
4、协助院长组织院务会议和行政会议,院长决定事项的落实。
5、完成上级领导交待的其他工作。
职位要求:
1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上
2、本科以上学历,硕博优先;
3、逻辑清晰,表达清楚,善于主持组织;
4、有很好的文字文案水平;
5、抗压能力强,工作积极主动,细心责任心强,具有良好的沟通协调及表达能力;
6、有相关管理经验者优先。
汽车维修前厅接待主播机修工汽车美容工
平阳盛泰汽修
一、汽车美容技师 / 美容学徒
- 要求:年龄18-35岁,有无经验均可,学徒可带
- 待遇:面谈
二、前台接待
- 要求:18-35岁,形象大方,沟通良好
- 待遇:面谈
主播
- 要求:18-35岁,表达清晰,配合门店宣传
- 待遇:面谈
四、机修中工 / 机修学徒
- 要求:18-35岁,想学技术、能吃苦优先
- 待遇:面谈
五、钣金中工 / 钣金学徒
- 要求:18-35岁,踏实肯干,学徒可教
- 待遇:面谈
联系电话: 朱经理
工作地址:昆阳镇前宕村国道路129-131号 盛泰汽修
麻烦直接电话联系(谢谢)
市场内勤
6000-8000元/月
文员1-3年本科订单管理客户支持
工作职责:
1. 配合业务人员完成报价、订单处理、物流安排、票据开具及回款跟进等日常业务支持工作;
2. 跟踪销售进度,整理相关数据并编制报表,为业务决策提供准确的数据支撑;
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1-2年相关内勤或财务岗位工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件(尤其擅长Excel,能熟练使用函数进行数据统计与报表制作);具备基本的逻辑分析能力,可快速理清业务流程并处理基础销售数据分析;具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4. 责任心强,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度;遵守职业规范,严格保护公司商业秘密及客户资料。
文员双休
4000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
一、岗位职责
负责日常文件、资料的整理、归档、打印、复印、扫描,建立电子及纸质档案台账;
接待来访客户、接听转接办公电话,做好来访登记、来电记录与传达;
负责办公室日常办公用品申领、入库、盘点、发放,把控库存、按需采购登记;
协助行政日常事务:会议通知、会场布置、会议纪要整理、考勤统计汇总;
负责各类报表、通知、文档的录入、编辑、排版,按时上报相关资料;
协助对接各部门日常沟通,传递工作通知、流转单据;
负责办公环境整洁维护、日常行政琐事跟进;
完成领导交办的其他临时文职、行政辅助工作。
二、任职要求
学历:中专 / 大专及以上,专业不限,有无经验均可;
做事细心耐心、条理清晰,有责任心,服从安排,执行力强;
普通话流利,沟通礼貌,形象气质良好;
工作认真负责,能稳定长期做,无不良嗜好。
erp文员
5000-8000元/月
文员3-5年大专ERP系统运维
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至35岁,计算机或信息管理类相关专业;
2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验,熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作;
二、岗位职责:
1、公司现使用ERP系统为“易飞”;
2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障,确保系统稳定运行,及时排查并解决各类系统故障;
3、负责公司办公设备的维护与管理,包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等;
4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务;
5、公司重视该岗位人才培养,提供外出学习ERP专业管理知识的机会,具备良好的晋升空间;
6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者;
三、其他补充:
1、行业前景广阔,企业成长性强,董事长高度重视人才发展与职业路径规划;
2、经验特别丰富者,薪资可面议;
3、职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
浙江温州代友招发:酒店如果有需要服务员,传菜员,前台等多个岗位的酒店领导可以联系☎:
酒店前台
代友招发:
酒店
如果有需要服务员,传菜员,前台等多个岗位的酒店领导可以联系☎:
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系
一、任职要求
1、22岁-35岁,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业;
2、性格开朗,具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历,其中至少2年专注招聘模块,熟悉主流线上招聘渠道;
3、能够独立推进招聘全流程,具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力;
4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑;
5、具备良好的书面表达能力,可独立起草或优化人事管理制度文件。
二、岗位职责
1、组织实施招聘工作,包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节;
2、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、统计员工考勤数据,并编制月度考勤报表;
4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务;
5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行;
6、协助部门主管达成年度经营目标,并完成交办的其他临时性工作。
三、其他补充:
1、行业前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才发展与职业路径规划;
2、职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
栏目概述
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