
人力行政综合专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的规划与执行,保障招聘流程顺畅并提升人才引进质量。
2. 策划并落实企业文化相关活动,推动企业文化氛围的营造与持续发展。
3. 承担行政前台日常事务性工作,确保接待服务有序进行。
4. 管理员工考勤信息,维护考勤记录的准确性和及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力,能高效处理人力资源相关工作。
2. 工作认真负责,富有团队意识,能够在集体中发挥协同作用。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对和解决人事管理中的常见问题。
4. 形象端正,具备良好的职业素养及敬业精神。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
【诚聘】人事专员/HRBP
【薪资】试用期4000,转正5k-6k
【福利】周末双休|五险|带薪年假|法定节假日|朝九晚六|定期团建聚餐
【要求】
1. 熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具,具备一定招聘实操经验。
2. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。
3. 熟练掌握表格类办公软件操作。
【职责】
1. 负责简历筛选、面试安排、人才信息整理及系统录入等工作。
2. 维护员工劳动关系,协助处理日常人事事务。
3. 参与薪酬数据核算与核对。
4. 协助组织新员工入职培训及相关协调事宜。
【应聘】欢迎先换电话+发送简历,再直接联系我咨询详情
【地址】乐山市市中区新广场恒邦双林6楼
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上居家办公
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟练使用相关办公软件,具备一定招聘经验
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。
性别不限,年龄******,
工作时间09:00~17:00
工作内容:负责主播岗位的招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。
薪资待遇:底薪加提成,综合月收入6000元以上
工作地点:峨眉太泉广场
如果你乐于与人互动,渴望在充满活力的行业快速成长,欢迎加入我们,共同建设更专业的主播队伍!
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理工作内容超简单人事档案管理人力资源/管理类专业颜值在线 不缺钱就想要个稳定的来
一、岗位职责
1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施;
2. 协助新员工完成入职相关手续办理;
3. 建立并维护员工人事档案,定期更新与归档;
4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄25岁及以上;
2. 形象良好,气质端正;
3. 需自行配备笔记本电脑。
三、核心技能
1. 具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧;
2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。
四、薪资待遇
无责任底薪+绩效提成(具体薪酬面议)
福利
- 提供食堂用餐
- 设有独立休息区域
- 免费提供停车便利
- 实行双休制度
- 法定节假日按规定正常休假
- 工作时间:早上9点至下午6点
人事专员(专注招聘)
2000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
一、招聘专员职责
1. 根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程,涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节,确保人选质量与团队进度相匹配。
2. 拓展并维护多元招聘渠道:包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场(结合本地实际情况灵活运用)。
3. 搭建候选人评估标准:重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能,保障岗位胜任力。
4. 实施标准化面试流程:通过情景演练、压力测试等方式,协调主管共同参与,提升流程效率,压缩招聘周期,确保人员及时到岗。
5. 跟踪分析招聘核心指标:如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度,定期形成数据分析报告,提出流程与渠道优化建议。
二、任职要求
1. 具备良好的跨部门沟通和团队协作能力,能高效联动客服运营、人力资源及外包单位,准确传达需求并组织面试安排;有客服团队相关经验者优先考虑。
2. 善于应对客服类招聘常见难题:如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题,可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。
3. 了解本地人力资源市场状况,掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因,能动态调整招聘策略(例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施);具备2年以上服务业招聘经验者更佳。
4. 具备优秀的计划统筹与时间管理能力,能够同步推进多个招聘渠道,应对阶段性人力需求波动(如节假日前话务量上升带来的增员任务),高质量完成大批量招聘目标。
工作地址
四川省乐山市市中区桃园路111号
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效管理培训与开发人事专员
1、全面负责公司人员招聘工作,包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待,组织初试及复试安排,跟进面试反馈,并落实录用通知与入职报到事宜;
2、办理员工入职、离职相关手续,主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作;
3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新;
4、统筹员工考勤数据统计,协助完成薪资核算及绩效数据整理;
5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地实施;
6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化运行;
7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位;
8、办理员工社会保险相关事务,确保合规操作;
9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动,提升团队凝聚力;
10、协调处理劳动关系事项,妥善应对和化解劳动争议;
11、负责员工工装的采购定制及日常管理;
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备三年以上人事行政岗位工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力与对外联络能力;
4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责筛选简历并安排面试邀约及初步面谈
2. 办理员工入职、离职等相关人事手续
3. 组织与协调员工培训相关事宜
经验要求半年以上,一年为佳
1. 不限性别,年龄在22至28岁之间
2. 具备良好沟通表达能力,形象气质佳,抗压能力好,职业发展方向匹配
3. 要求具有一年以上相关工作经验
4. 熟悉Excel等常用办公软件操作
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效
1、全面负责公司招聘事务,包括招聘信息的发布、候选人预约与接待,组织初试及复试流程,并跟进面试结果,落实录用通知及报到安排;
2、办理员工入职与离职相关手续,统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新;
4、统筹考勤数据管理,组织实施工资核算及绩效数据统计工作;
5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地与效果跟踪;
6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化建设;
7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位;
8、负责员工社会保险的申报与日常管理;
9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动,保障活动顺利开展;
10、协调处理劳动关系事宜,妥善应对和化解劳动争议;
11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备三年以上人事行政领域工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力;
4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。
烧烤1-2人月结
(勿打电话,联系)
时代清江烧烤师傅1名(工作经验1年以上)
试用期5000(试用期1个月)转正5500+
上班时间:15:00-2:30(节假日提前半个小时上班)
工作要求:会切菜,会独立烤菜,会认字
电话:
四川乐山服务员1名(短期工勿扰)工作要求:干活主动,有责任心,工作经验一年以上(没有社会经
3500-4300元/月
服务员1-2人月结
服务员1名(短期工勿扰)
工作要求:干活主动,有责任心,工作经验一年以上(没有社会经验、懒人勿扰)
工作内容:上菜,收台,拿酒水等
工作时间:15:00-2:30
薪资:3500-4300(试用期一个月,试用期3000)
联系方式:
四川乐山亲爱的宝子们攀果地环球中心店招聘啦⭕销售员营业员数名!有经验者优先能吃苦耐劳,二班
3000-5000元/月
营业员月结
亲爱的宝子们
攀果地乐山环球中心店招聘啦
⭕ 销售员营业员数名!
有经验者优先
能吃苦耐劳,二班倒,每周调一次班(月休2天)
年龄25到45岁,能吃苦耐劳
综合工资:3000~5000元每月
每月20号发工资
有意向的亲,可电话联系
上班地址:攀果地乐山环球中心店
新年小时工【零食厂贴标320一天】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
招聘驻厂管理员1名
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
河南立心因业务发展
招聘驻厂专员1名
岗位职责及要求:
1、负责对接厂区人事部,及时了解厂区招聘需求。
2、对接招聘渠道,招聘人员。
3、办理员工入职,处理员工日常异常问题。
4、18-36岁,大专以上学历,有较强的沟通能力,。
5、熟练操作办公软件。
6、缴纳五险,。
7、薪资面议。
月薪1万+,公司包吃住
5000-10000元/月
人事专员
###**1.招聘与配置**
-**职位发布**:根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。
-**简历筛选**:初步筛选候选人,协调面试时间。
-**面试安排**:组织笔试、面试,跟进面试反馈。
-**入职流程**:发放offer、办理入职手续(合同签订、档案收集等)。
人力资源专员7500加绩效加奖金
7000-12000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
要求:
1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)
2.25岁~35周岁内
3.有长期主义在一个行业深耕发展的职责精神(任职时间越久绩效越多)
4.会基本办公软件
工作时间:
早上8:30~12:00,下午14:00~17:30
(7小时制、双休、法定节假日)
工作内容:
1.公司提供招聘平台,回复求职者信息并邀约面试
2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展
3.协助拨打老客户回访电话
福利待遇:
不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶(团队氛围超级好)
人事文员包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人力资源招聘文员
朝九晚六 员工宿舍,有食堂
工作内容:
1、通过BOSS-智联-公司提供的资源等高精准数据加微进行沟通转化到厂
2、通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工、正式工、临时工等
岗位要求:
1、会电脑,经验不限
2、年龄要求16-35岁
3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心
薪资待遇:
底薪:5000+提成,每天工作8小时,每周单休,法定节假日有休息,招聘人越多工资越高,综合薪资待遇8000~20000,上不封顶
公司均为90后 00后 团队氛围好
晋升空间:业务员-组长-主管-经理-区域经理
工作地址:杭州市钱塘区
人力兼法务
8000-18000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责
一、人力资源与行政模块
协助制定并落实公司人力资源政策,确保符合国家劳动法律法规;
建立、完善并执行公司人事及行政管理制度,推动制度规范化落地;
参与薪酬体系及激励机制设计与优化,包括薪资结构、员工假期、福利补贴等;
负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理;
负责员工人事档案的建立、维护与定期更新,确保资料完整、合规;
组织并协助开展员工培训及发展工作,提升员工综合能力;
全面负责公司行政事务及后勤保障工作。
二、法务与合规模块
参与公司法律制度及内部合规体系建设,提供日常法律咨询与风险提示;
负责公司各类合同(客户、供应商、合作方等)的起草、审核、归档及履约管理;
参与商务谈判,就合同条款及法律风险提供支持;
协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务,对接外部律师事务所;
负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先;
2年及以上人力资源或法务相关工作经验,具备人力+法务复合经验者优先;
熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备实际应用能力;
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识;
能独立处理人事事务及常规合同法律问题;
熟练使用Office办公软件(Excel / Word / PPT);
具备较强责任心和执行力,适应公司多任务、快节奏工作环境;
熟悉驾驶者优先考虑。
hrbp
4000-7000元/月
HRBP经验不限大专及以上
职位描述
中能国宏(北京)能源集团有限公司,总部位于北京市昌平区未来中心F座,是国家电力体制改革下成立的集研发、销售、服务于一体的一站式新型综合能源服务企业。在响应国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求下,通过能源数字化与智能化的技术运用,为电力终端用户提供安全、节能、降费、减碳等服务,实现公司业务贯穿企业用能全场景,全面满足企业的多元化用能需求。
岗位职责:
1.根据年度人力需求计划,实施招聘计划,满足区域内人员需求与配置。建立人才库,确保定期输出相关招聘数据;
2.做好入、离、调、转手续办理及相关人事档案管理工作。处理员工劳动关系纠纷或劳动争议;
3.负责区域人事管理工作的辅导与跟进,协助区域负责人作好基层管理人才储备和梯队建设;
4.负责团队建设、评优表彰、生日会等活动的策划、执行与相关宣传;
5.组织实施绩效考核,并对区域内绩效评价过程进行监督控制,实施有效的员工激励考核,并进行考核培训与反馈;
6.负责区域内员工的月度薪酬福利、考勤核算;社保、公积金核算;
7.指导并解决员工关注的问题,并提供适当的咨询和支持;
8.行政管理类:
(1)负责各项会议的统筹执行,做好会议纪要;
(2)协助业务流程,配合业务工作,包括不限于客户资料管理、新客户注册及绑定等;
(3)负责办公室各项事务的监督和管理,做好后勤保障工作;
(4)负责档案、文件等方面的行政支持;
(5)完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.1年以上HRBP或人事经验,有丰富的企业招聘、员工关系等方面的实际操作经验;
2.熟悉劳动法律法规,具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力;
3.具有较强的人际关系维护和影响力,能构建积极的部门和公司形象;
4.品行端正,性格外向,善于接人待物;
5.能够适应公司快速扩张拓展阶段的人力工作需求;
6.熟练使用各类办公软件,写作能力佳,参与过企业文化建设者最佳。
上班时间:朝九晚六,周末双休
兼职1-2人
(号)
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乐山上中顺招聘兼职2名,上午10点半上班,160一天,到初七
报名联系电话
兼职
乐山江岸花村灯会招聘
饰品玩具春节兼职数名年龄18-35岁
大年30到正月15
每天5个半个小时
工资底薪100,下午4:30到10点。
电话
人事/星探/人力资源专员/人事助理
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公可兼职
接受无经验小白!!
同事相处融洽,领导亲切好相处,新人入职提供系统化培训,无需外出,工作轻松无压力
团队氛围活跃,重点每周双休!!!!
薪资待遇优厚!!!!
1、上班时间:早班9:00--18:00晚班14:00--23:00(可选)
每周双休!!!!
2、人事底薪4000+300全勤+提成
3、提成按面试人数核算,多面多得
4、工作环境舒适,定期安排下午茶及节日福利发放
岗位职责
1、主要负责公司主播及其他岗位的招聘工作,通过主流社交平台开展招募
2、完成部门下达的招聘目标,持续积累和拓展主播资源
3、熟练操作招聘账号,具备良好的账号运营与维护能力
4、及时完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,有经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先
2、工作认真负责,具备较强的抗压能力
3、热爱交流,日常喜欢刷抖音、观看直播,拥有主播或达人资源者更佳
4、普通话标准,沟通表达能力强,能敏锐捕捉问题
注:公司长期招聘娱乐个人主播、团体主播、直播运营、人事等岗位,感兴趣欢迎咨询了解
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年学历不限
1.负责筛选简历并邀约面试,组织初步面谈
2.办理员工入离职相关手续
3.统筹安排员工培训事宜
经验要求半年以上,一年为佳
1.不限性别,年龄在22至28岁之间
2.具备良好沟通表达能力,形象气质佳,抗压能力强,职业发展方向匹配
3.需具备1年以上相关工作经验
4.熟悉Excel等常用办公软件操作
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
一、岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系,解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
1.人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
三、薪资待遇
综合薪资:3K-5K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-17:00,中午休息时间:12点-1点半,每周双休,法定节假日正常休;
五、
兼职6-10人日结
招聘沐川本地兼职人员7名,上班时间:9点到12点,工资100,当天结,男女不限,年龄18-35岁,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山招聘招生发传单在线招聘信息,主要招聘乐山相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。