岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务，工作环境为纯室内办公 2、配合完成客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、激励奖、五险一金、节假日员工福利，提供员工宿舍与员工食堂

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

岗位职责 负责公司产品询价、报价及成本核查，完成报价单的编制、审核与提交，规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档； 协同技术部、销售部、采购部以及供应商，明确报价需求，推动报价流程顺利进行； 汇总整理各类报价文件，核对订单价格信息，落实价格登记并参与定期价格复盘； 配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作； 执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济管理或文职类专业优先，接受无工作经验者； 熟练掌握办公软件，能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理； 工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度和信息保密意识； 沟通顺畅，性格沉稳踏实，能够胜任报价及综合性行政文职任务； 有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训支持 具备一定工作经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

熟练使用else表格，wold文档就可以

工作职责： 1. 协助开展幕墙工程项目的预算编制、成本核算及结算相关工作，确保各项数据准确无误。 2. 负责工程量清单的审核与汇总，参与项目成本分析，提供合理化优化建议。 3. 配合项目组收集并整理工程变更、签证等资料，动态更新预结算信息。 4. 协助完成项目结算材料的归集与存档，保障流程符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉幕墙工程施工流程及造价标准，熟练使用工程量计算软件（如广联达）操作。 3. 具备较强的识图能力，可独立完成施工图纸中工程量的提取与复核。 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识和数据分析能力，能适应一定的工作强度。

各个工地的会计和企业的管理

海兴县县医院附近工地招会计

岗位职责： 1.负责客户接待、来电接听及信息登记，提供专业友好的第一印象服务 2.协助办理车辆维修接待、保险定损对接、事故车评估预约等业务流程 3.整理归档维修工单、保险资料及客户档案，确保信息准确可追溯 4.配合清障救援调度，及时传达现场查勘与维修进度信息 5.协助部门间沟通协调，保障前台服务与车间、保险、救援等环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽修行业前台或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础汽车维修或保险常识者更佳

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金。 （4）享受国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 3有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司基础性电脑操作，流程清晰 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位